Aqu\u00ed estoy sentado, acurrucado en una silla ultramoderna en un Starbucks del oeste de Tennessee. Con una taza de caf\u00e9 humeante, le hago preguntas a Andy, un estudiante universitario de 21 a\u00f1os que se enorgullece de su rostro tosco y medio afeitado. Escojo el cerebro de este joven porque es uno que est\u00e1 celoso de mi trabajo; aspira al cargo de pastor principal. No es un pastor de j\u00f3venes, ni un pastor de ni\u00f1os, ni un pastor universitario, aunque cada uno de ellos es un llamamiento alto y digno: Andy es alguien que finalmente quiere alimentar y dirigir una iglesia local. Este tipo me intriga porque su raza se est\u00e1 volviendo muy escasa.<\/p>\n
Especialista en Teolog\u00eda y Misiones en Union University, Andy comparte sus pensamientos m\u00e1s \u00edntimos conmigo, y encuentro mi esp\u00edritu elevado por su pasi\u00f3n por el cuerpo de Cristo. , su f\u00e9rreo compromiso de predicar la Palabra y su humilde amor por todo tipo de personas. Andy tiene la mercanc\u00eda. \u00c9l va a liderar una gran iglesia en el futuro, y siento la carga de hacer todo lo que est\u00e9 a mi alcance para ayudarlo a llegar all\u00ed.<\/p>\n
Durante los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, he servido como pastor principal de Englewood Baptist Iglesia en Jackson, Tennessee. Soy muy consciente de que mi ciudad es inusual. Jackson es una ciudad peque\u00f1a con cuatro universidades. As\u00ed es: cuatro. Como un estadio de f\u00fatbol, nuestro santuario siente el flujo y reflujo de las estaciones cambiantes. Estos estudiantes universitarios se apresuran cada oto\u00f1o y refuerzan nuestra iglesia con una nueva ola de energ\u00eda y optimismo.<\/p>\n
Aunque he llegado a amar a todos los estudiantes en nuestro ministerio universitario, debo confesar un prejuicio que siento en mi coraz\u00f3n hacia los que aspiran al ministerio. He creado un lugar especial en mi vida para aquellos que anotan pastor en su futura tarjeta de vocaci\u00f3n. Lo que me entristece cada a\u00f1o es que existen tan pocos de ellos.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 no hay una gran cantidad de j\u00f3venes en mi iglesia orando por una vida en el p\u00falpito? \u00bfPor qu\u00e9 los tipos como Andy son tan raros? Esa es una pregunta que me he hecho durante los \u00faltimos a\u00f1os. Esto me ha dejado perplejo. Despu\u00e9s de todo, \u00bfqu\u00e9 podr\u00eda ser m\u00e1s emocionante y gratificante que predicar la Palabra de Dios con poder y ver al Esp\u00edritu Santo llevar adelante a un grupo de personas? \u00bfQu\u00e9 profesi\u00f3n podr\u00eda catapultar a una persona a una posici\u00f3n de influencia m\u00e1s significativa?<\/p>\n
Seguramente debe haber algunas razones l\u00f3gicas para la escasez de pastores principales. Despu\u00e9s de varios meses de conversaciones con alto contenido de cafe\u00edna, esto es lo que ha descubierto mi exploraci\u00f3n.<\/p>\n
Por qu\u00e9 se est\u00e1 reduciendo la poblaci\u00f3n de predicadores Para aquellos que sienten un llamado inquebrantable al ministerio, a menudo buscan primero organizaciones paraeclesi\u00e1sticas saludables o agencias misioneras agresivas. . En el mejor de los casos, los futuros predicadores de cinco estrellas se quedan despiertos hasta tarde con amigos de ideas afines y dibujan el logotipo para la plantaci\u00f3n de su iglesia. Estos j\u00f3venes predicadores preferir\u00edan tener un segundo trabajo y escribir sermones mientras duermen que ocupar un puesto en una iglesia que no est\u00e1 en contacto con la cultura. La mayor\u00eda de ellos no creen que puedan sobrevivir en la iglesia promedio, por lo que este miedo los lleva a buscar otras opciones.<\/p>\n 2. Falta de exposici\u00f3n Como resultado de este modelo de ministerio, muy pocos j\u00f3venes se sienten obligados a considerar el oficio de pastor. Simplemente no han visto la vida y las recompensas cotidianas que vienen con la llamada. Por lo tanto, nunca han hecho las preguntas clave: “\u00bfEste papel en la iglesia ser\u00eda adecuado para m\u00ed?” “\u00bfPodr\u00eda tener \u00e9xito como predicador?”<\/p>\n Hace veinte a\u00f1os, la mayor\u00eda de las iglesias de mi tradici\u00f3n ten\u00edan avivamientos anuales o semestrales. Cuando el serm\u00f3n de la noche lleg\u00f3 a su fin, el llamado a la respuesta del p\u00fablico seguramente incluir\u00eda el compromiso con el ministerio de tiempo completo. En esa era, todas las iglesias consideraban que uno de sus principales objetivos era llamar a los llamados.<\/p>\n Como la mayor\u00eda ha observado, el avivamiento ha seguido su curso en la mayor\u00eda de las iglesias y no ha habido una nueva red para atrapar a los j\u00f3venes. que sienten el tir\u00f3n al ministerio. Por lo tanto, otras profesiones dignas atraen a los mejores y m\u00e1s brillantes. Cuando no lanzamos carnada, no pescamos peces.<\/p>\n 3. El miedo a una familia disfuncional He observado que la mayor\u00eda de las mujeres j\u00f3venes est\u00e1n muertas de miedo ante la idea de convertirse en esposa de un pastor. La caricatura com\u00fan de la dulce esposa del pastor, que dirige VBS y toca el piano, hace que la mayor\u00eda de las ni\u00f1as quieran darse la vuelta y correr. La joven promedio se siente como si nunca pudiera encajar en el molde. Por esta raz\u00f3n, los j\u00f3venes que sienten un llamado al ministerio a menudo tienen miedo de hacer p\u00fablica esa informaci\u00f3n.<\/p>\n Quieren lo que todos sus amigos quieren: enamorarse, permanecer enamorados y criar una familia. carcaj de ni\u00f1os en verdaderos seguidores de Jesucristo. El p\u00falpito parece ser un lugar peligroso para el hombre que quiere estar completamente presente y comprometido con su familia. Por lo tanto, parece m\u00e1s factible sumergirse en una posici\u00f3n de ministerio menos presionada y evitar las trampas de ser el predicador.<\/p>\n Encontrar a Timothy 1. Pregunte Que Dios le env\u00ede un joven Timoteo ense\u00f1able. Andy no gana ni un centavo, pero acepta cada peque\u00f1a asignaci\u00f3n que le doy y la sigue con precisi\u00f3n. Entre los servicios del domingo por la ma\u00f1ana (tenemos tres), invitan a Andy a mi sala de oraci\u00f3n privada donde descanso y recargo energ\u00edas. En esos momentos intermedios, \u00e9l es una mosca en la pared mientras bromeo con nuestro pastor de adoraci\u00f3n y jugueteo con el orden de adoraci\u00f3n.<\/p>\n A veces mi estado de \u00e1nimo est\u00e1 alto; otras veces me siento deprimido; a veces me siento en silencio y aquieto mi coraz\u00f3n. Andy conoce sus l\u00edmites y lo asimila todo. Camina conmigo en momentos estrat\u00e9gicos durante la semana. \u00bfQu\u00e9 te impedir\u00eda enfrentarte a un Andy? Si Dios trajera a una persona como \u00e9l, \u00bfdejar\u00edas una parte de tu vida durante seis meses a un a\u00f1o?<\/p>\n 2. Crea una manera de empujar a los j\u00f3venes al frente l\u00edneas de ministerio. A partir de ah\u00ed, esboc\u00e9 el concepto de un programa misionero semestral llamado “FulFill,” lo que colocar\u00eda estrat\u00e9gicamente a los estudiantes universitarios en roles clave de liderazgo de servicio en toda nuestra iglesia. Me compromet\u00ed a entrevistar a cada uno de ellos personalmente ya trabajar con nuestro personal para asignarlos. Aunque deseaba colocar a cada estudiante en el ministerio de su elecci\u00f3n, me reserv\u00e9 el derecho de colocarlos donde el Se\u00f1or los guiara. Para mi sorpresa, este riesgo pareci\u00f3 aumentar su inter\u00e9s.<\/p>\n Se me llenaron los ojos de l\u00e1grimas esa noche cuando 60 estudiantes se inscribieron. El semestre siguiente, cada uno de ellos se present\u00f3 fielmente y demostr\u00f3 su val\u00eda. En esas 15 semanas, alent\u00e9 a nuestro personal a hacer m\u00e1s que simplemente empujarlos a un rinc\u00f3n del servicio, sino tambi\u00e9n a invertir en sus vidas intencionalmente a trav\u00e9s de almuerzos, correos electr\u00f3nicos y mensajes de texto. El objetivo del programa era el crecimiento rec\u00edproco: la iglesia ser\u00eda bendecida con un ej\u00e9rcito de voluntarios dispuestos, mientras que los estudiantes ser\u00edan bendecidos con el entrenamiento y el aliento de un miembro del personal.<\/p>\n Una capa adicional para FulFill, que result\u00f3 ser valioso, fue un foro de liderazgo semanal. Me reun\u00ed con estos 60 estudiantes todos los mi\u00e9rcoles por la noche en un sal\u00f3n privado de 4:30 a 5:30. El \u00fanico prop\u00f3sito de la reuni\u00f3n era que yo compartiera informaci\u00f3n privilegiada. Trat\u00e9 de ser lo m\u00e1s transparente posible sobre mi vida personal, cubriendo temas como la comunicaci\u00f3n con mi esposa, lo que les leo a mis hijos a la hora de dormir, lo que pasa por mi cabeza al tomar decisiones importantes en la iglesia, los miedos y las inseguridades que enfrento como l\u00edder. , c\u00f3mo organizo mi tiempo, etc.<\/p>\n Un mi\u00e9rcoles en particular, el Esp\u00edritu me gui\u00f3 a dejar mi armadura y hablar con mi familia sobre un problema muy personal que estaba enfrentando. Les ped\u00ed que oraran por m\u00ed y conmigo sobre ese asunto. En esos momentos vulnerables, se form\u00f3 un v\u00ednculo real. Estaba aprendiendo a tratar a estos estudiantes como amigos, y esto me record\u00f3 lo que Jes\u00fas dijo a sus l\u00edderes en ciernes: “Ya no los llamar\u00e9 siervos, porque el siervo no conoce los negocios de su se\u00f1or. En cambio, los he llamado amigos” (Juan 15:15). La relaci\u00f3n entre Cristo y sus principales l\u00edderes se volvi\u00f3 cada vez m\u00e1s personal. Ser\u00eda prudente tomar nota de eso.<\/p>\n Si bien todo el grupo pareci\u00f3 beneficiarse del foro de liderazgo semanal, esta hora tambi\u00e9n me brind\u00f3 la oportunidad de buscar a los Timothy para considerar c\u00f3mo y si podr\u00eda catalizar su crecimiento o infundir coraje en sus corazones.<\/p>\n El resultado final Fue D. Elton Trueblood quien dijo: “Un hombre ha hecho al menos un comienzo para descubrir el significado de la vida humana cuando planta \u00e1rboles de sombra bajo los cuales sabe muy bien que nunca se sentar\u00e1.” Que Dios nos conceda sabidur\u00eda mientras sembramos semillas para la pr\u00f3xima generaci\u00f3n.<\/p>\n Aqu\u00ed estoy sentado, acurrucado en una silla ultramoderna en un Starbucks del oeste de Tennessee. Con una taza de caf\u00e9 humeante, le hago preguntas a Andy, un estudiante universitario de 21 a\u00f1os que se enorgullece de su rostro tosco y medio afeitado. Escojo el cerebro de este joven porque es uno que est\u00e1 celoso de … Continuar leyendo \u00abEncontrando a Timothy: Criando a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de predicadores\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16186","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16186"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16186\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
1. Un miedo al fracaso
<\/strong>Hay una percepci\u00f3n creciente entre los estudiantes universitarios de que la iglesia se ha encerrado en su forma tradicional y sigue sin estar dispuesta a innovar. Sin embargo, la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de l\u00edderes vive con una mentalidad de carpe diem, con la esperanza de pasar sus vidas en ministerios que logran avances notables. Por lo tanto, la flor y nata de la cosecha huye de cualquier puesto ministerial donde se sofocan la creatividad y el pensamiento fresco.<\/p>\n
<\/strong>Durante los \u00faltimos 10 a\u00f1os en el ministerio de tiempo completo, descubr\u00ed que la mayor\u00eda de los j\u00f3venes se sienten desconectados del pastor principal de su iglesia. Muchos estudiantes se identifican sinceramente con su pastor de j\u00f3venes o universitario, pero muy pocos adolescentes sienten un esp\u00edritu af\u00edn con el l\u00edder principal. Mientras el pastor va a los hospitales y predica en los funerales, otros miembros del personal o l\u00edderes laicos llevan a cabo el ministerio de vida en vida que resulta en un gran impacto.<\/p>\n
<\/strong>Seamos realistas. La mayor\u00eda de los hombres en edad universitaria buscan una pareja hermosa con m\u00e1s intensidad que una buena carrera. Las conversaciones en el ministerio universitario siempre encuentran el camino de regreso a las solteras m\u00e1s atractivas y atractivas. El miedo a graduarse soltera es muy real, un tema de primera plana.<\/p>\n
<\/strong>Si John Maxwell tiene raz\u00f3n, y “todo sube y baja en el liderazgo,” entonces, incluso nuestras iglesias m\u00e1s saludables est\u00e1n en grandes problemas sin l\u00edderes fuertes y capaces que se eleven de las filas. \u00bfQu\u00e9 podemos hacer para encontrar al pr\u00f3ximo Timoteo, para levantar la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de predicadores? Si bien no podemos eliminar todos los peligros percibidos que vienen con la llamada, quiero proponer dos ideas pr\u00e1cticas que podr\u00edan generar grandes ganancias con el tiempo.<\/p>\n
<\/strong>Mencion\u00e9 a Andy en el p\u00e1rrafo inicial de este art\u00edculo. Me complace informar que Andy se ha convertido en un valioso miembro del equipo en mi oficina. Pasa el rato entre cinco y diez horas a la semana, cuida a mis hijos cuando estamos en apuros y tiene su propio juego de llaves de la iglesia.<\/p>\n
<\/strong>Hace dos a\u00f1os, prediqu\u00e9 a nuestros estudiantes universitarios sobre Lucas 9:57-62. El tema de ese pasaje es el compromiso. Tres diferentes aspirantes a disc\u00edpulos se acercan a Cristo en su viaje a Jerusal\u00e9n; los tres encuentran una buena raz\u00f3n para permanecer sin compromiso. Esa noche prediqu\u00e9 de todo coraz\u00f3n y ped\u00ed una respuesta espec\u00edfica. “Estoy buscando un pu\u00f1ado de estudiantes que se comprometan a cinco horas a la semana en el ministerio de primera l\u00ednea,” dije.<\/p>\n
<\/strong>Lo m\u00e1s probable es que la tarea de predicar siempre sea arriesgada y nunca ser\u00e1 lo m\u00e1s popular de las profesiones. Es probable que la iglesia contin\u00fae luchando contra la escasez de l\u00edderes de alto nivel, al igual que todas las dem\u00e1s organizaciones que conozco. Sin embargo, a medida que trabajamos juntos para levantar pastores valientes y bien equipados, construimos una base s\u00f3lida para la iglesia futura.<\/p>\n