En un art\u00edculo reciente para Ministry Toolbox, Rick Warren escribe: “Para sacar lo mejor de las personas, es extremadamente importante darles control.<\/p>\n
Cada iglesia debe decidir eventualmente si ser\u00e1 estructurada para el control o estructurada para el crecimiento. Para que una iglesia crezca, tanto el pastor como la gente deben ceder el control. El pueblo debe ceder el control del liderazgo, y el pastor debe ceder el control del ministerio. De lo contrario, crea un cuello de botella para el crecimiento.<\/p>\n
Esto es especialmente cierto una vez que la iglesia crece m\u00e1s de 500 personas, porque entonces ninguna persona o junta puede saber todo lo que sucede en la iglesia. No me he enterado de todo lo que sucede en Saddleback durante a\u00f1os. \u00a1No tengo que saberlo todo!<\/p>\n
“Puedes preguntar: ‘Entonces, \u00bfc\u00f3mo lo controlas?’ La respuesta es: \u00a1Yo no! No es mi trabajo controlar la iglesia. Es mi trabajo liderarlo. Hay una gran diferencia entre liderar y controlar. Nuestros pastores y personal son responsables de mantener la iglesia sana doctrinalmente y encaminada en la direcci\u00f3n correcta, pero la mayor\u00eda de las decisiones diarias las toman las personas que realmente realizan los ministerios de la iglesia. A cada ministerio laico se le asigna un enlace de personal pero, en la medida de lo posible, nuestro personal se mantiene al margen del proceso de toma de decisiones en cada ministerio.<\/p>\n
Cuando Saddleback ten\u00eda solo unos a\u00f1os, me encontr\u00e9 sin energ\u00eda. La iglesia hab\u00eda crecido a varios cientos de personas y yo todav\u00eda estaba tratando de hacer la mayor parte del ministerio yo mismo. Literalmente ayud\u00e9 con cada trabajo en la iglesia. Guard\u00e9 todo nuestro equipo — cunas, sillas, etc. — en mi garaje Todos los domingos por la ma\u00f1ana ped\u00eda prestado un cami\u00f3n para transportar ese equipo a la escuela que est\u00e1bamos alquilando. Imprim\u00ed el bolet\u00edn. Barr\u00ed el auditorio de la escuela. Llen\u00e9 los ba\u00f1os con papel higi\u00e9nico. Configur\u00e9 el sistema de sonido. Limpi\u00e9 despu\u00e9s de que todos los dem\u00e1s se hab\u00edan ido. Hice toda la consejer\u00eda, bautizos, bodas, funerales y la mayor\u00eda de las visitas al hospital. Me estaba quemando f\u00edsica y emocionalmente.<\/p>\n
“En un servicio entre semana, le confes\u00e9 a nuestra congregaci\u00f3n que estaba sin energ\u00eda y que no pod\u00eda seguir tratando de satisfacer todas sus necesidades. m\u00ed mismo. Continu\u00e9 diciendo que Dios no esperaba que yo hiciera todo el ministerio. La Biblia es muy clara, el trabajo del pastor es equipar a los miembros para su ministerio (Efesios 4:11-12). As\u00ed que dije: ‘Te har\u00e9 un trato’. Si acepta hacer el ministerio de esta iglesia, \u00a1me asegurar\u00e9 de que est\u00e9 bien alimentado! A la gente le gust\u00f3 el trato y esa noche firmamos un pacto de que, a partir de ese d\u00eda, ellos har\u00edan el ministerio y yo los alimentar\u00eda y guiar\u00eda. Cuando tomamos esta decisi\u00f3n, Saddleback explot\u00f3 con el crecimiento.<\/p>\n
“Si desea que su iglesia sea un lugar donde todo tipo de talentos y habilidades se expresen de una manera creativa que atraiga multitudes a Cristo, tienes que ceder el control y confiar en las personas con el ministerio.”<\/p>\n
En un art\u00edculo reciente para Ministry Toolbox, Rick Warren escribe: “Para sacar lo mejor de las personas, es extremadamente importante darles control. Cada iglesia debe decidir eventualmente si ser\u00e1 estructurada para el control o estructurada para el crecimiento. Para que una iglesia crezca, tanto el pastor como la gente deben ceder el control. El pueblo … Continuar leyendo \u00ab\u00bfControl o crecimiento?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16194","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16194"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16194\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}