\tMi esposo y yo nos reunimos en un grupo peque\u00f1o en la iglesia Saddleback. Era co-l\u00edder de un grupo empresarial que inclu\u00eda a hombres, mujeres, parejas y solteros. Fue mi primera experiencia en un grupo peque\u00f1o, pero Dave y yo hemos estado dirigiendo grupos peque\u00f1os y grupos de apoyo desde entonces. A veces lideramos juntos, otras veces \u00e9l podr\u00eda liderar un grupo de hombres y yo liderar\u00e9 un grupo de mujeres. Hemos dirigido grupos en una megaiglesia como Saddleback y en la peque\u00f1a iglesia en la comunidad monta\u00f1osa donde vivimos ahora. Nuestros grupos favoritos son los grupos de parejas.<\/p>\n
Como todos los grupos peque\u00f1os, algunos de nuestros grupos funcionaron sin problemas con todos comprometidos, y otros tuvieron problemas que tuvimos que abordar por el bien del grupo. Dios nos ense\u00f1\u00f3 cinco \u00e1reas clave en las que un grupo peque\u00f1o no<\/em>lo glorificar\u00e1 ni enriquecer\u00e1 la vida espiritual de los miembros del grupo.<\/p>\n 1. El tiempo de grupo se convierte en una sesi\u00f3n de chismes<\/strong> – \u00bfEs su grupo un lugar seguro donde los miembros pueden compartir abiertamente sin condenar, criticar o preocuparse de que lo que digan se vaya del grupo? \u00bfLas solicitudes de oraci\u00f3n son personales o los miembros del grupo cuentan historias que han escuchado sobre alguien que no est\u00e1 en el grupo y\/o piden oraci\u00f3n por personas y situaciones en las que no se ha otorgado el permiso?<\/p>\n Los miembros deben sentirse seguros de que la oraci\u00f3n las solicitudes o comentarios hechos durante las reuniones son confidenciales y no se discuten fuera del grupo, sin el permiso de todas las personas involucradas. discuta las peticiones de oraci\u00f3n en grupo sin permiso.<\/p>\n Los c\u00f3nyuges no deben compartir historias el uno del otro sin recibir permiso, ya sea que su c\u00f3nyuge est\u00e9 presente o no. Para mantener al grupo responsable en esta \u00e1rea, cuando un c\u00f3nyuge comienza a hablar sobre su c\u00f3nyuge, el l\u00edder puede decir algo como: \u00abEso suena como una historia de esposo [o esposa]. Esposo [o esposa], \u00bfquieres que escuchemos esto? \u00bfO su c\u00f3nyuge est\u00e1 de acuerdo con que comparta esta historia? Si no, entonces anule la historia.<\/p>\n 2. Los miembros del grupo intentan arreglarse unos a otros <\/strong>– \u00bfLos miembros intentan resolver los problemas de los dem\u00e1s o dan consejos no solicitados?<\/p>\n Los miembros no deben tratar de hablar sobre la vida de los dem\u00e1s a menos que se les pida que lo hagan. A menudo, un miembro solo quiere compartir una situaci\u00f3n dif\u00edcil y solo busca compasi\u00f3n, comprensi\u00f3n y oraci\u00f3n. El grupo debe escuchar con respeto y posiblemente ofrecer comentarios constructivos y emp\u00e1ticos de su propia experiencia, siempre que esos pensamientos sean b\u00edblicamente s\u00f3lidos y sobre todo alentadores. No hay soluciones r\u00e1pidas o \u00abDeber\u00edas…\u00bb<\/p>\n A veces, los miembros con problemas dif\u00edciles pueden dominar toda la reuni\u00f3n y eso podr\u00eda ser apropiado si alguien est\u00e1 en una crisis inmediata. Pero si esto se convierte en un patr\u00f3n, el l\u00edder\/facilitador sugiere amablemente que el miembro podr\u00eda beneficiarse de hablar con los pastores de la iglesia u ofrecerse a hablar en privado y orar con \u00e9l o ella despu\u00e9s del grupo.<\/p>\n 3. Sin compromiso ni expectativas acordadas<\/strong> – \u00bfTodos est\u00e1n poniendo reuniones de grupo en sus calendarios y comunic\u00e1ndose con anticipaci\u00f3n cuando no pueden asistir? \u00bfTodos los miembros tienen expectativas claras de lo que van a recibir del estudio y est\u00e1n de acuerdo con el grupo? \u00bfSer\u00e1 un grupo de compa\u00f1erismo social frente a un grupo de estudio b\u00edblico, o una combinaci\u00f3n de los dos? <\/p>\n Es imperativo el compromiso y hacer de las reuniones de grupo una alta prioridad. Los miembros no deben tener un mensaje de “Estar\u00e9-all\u00ed-si-puedo” actitud. Tu objetivo es convertirte en una familia espiritual que crece y hace vida juntos, respetuosos del tiempo y los esfuerzos de los dem\u00e1s.<\/p>\n No hay nada m\u00e1s desalentador como l\u00edder que prepararse para el grupo y luego comenzar a recibir las llamadas telef\u00f3nicas y los correos electr\u00f3nicos, a menudo en el \u00faltimo minuto, de que los miembros no van a venir. Una forma de compartir el compromiso y la propiedad del grupo es pasar la facilitaci\u00f3n del grupo entre los miembros. Por lo tanto, no siempre es un grupo de l\u00edderes\/miembros, sino un grupo participativo en el que todos participan en la facilitaci\u00f3n de las reuniones.<\/p>\n Aseg\u00farese de tener un convenio de grupo que establezca claramente el prop\u00f3sito del grupo. y permitir que todos tengan la oportunidad de expresar sus expectativas. Este tambi\u00e9n es un buen lugar para enfatizar las expectativas de confidencialidad y compromiso.<\/p>\n 4. Falta de sensibilidad al Esp\u00edritu Santo <\/strong>– <\/strong>\u00bfPasas suficiente tiempo en la Palabra y dejas que el Esp\u00edritu Santo gu\u00ede tu tiempo, o est\u00e1s tratando de acelerar los estudios para alcanzar una meta?<\/p>\n Independientemente del enfoque del grupo, todos deben leer la Biblia en cada<\/em> reuni\u00f3n. Los miembros deben dedicar tiempo a la Palabra de Dios y a la oraci\u00f3n para que se produzca la madurez espiritual.<\/p>\n Es importante terminar en el tiempo esperado acordado para que las personas puedan planificar, pero no se preocupe demasiado por cu\u00e1nto El material se cubre en cada reuni\u00f3n. Permita que el Esp\u00edritu Santo dirija y exponga la discusi\u00f3n correcta para el crecimiento en la vida de todos. <\/p>\n 5. Participaci\u00f3n err\u00e1tica del grupo<\/strong> – \u00bfEst\u00e1n todos completando su material de estudio externo entre reuniones y contribuyendo a las discusiones? \u00bfAlgunas personas nunca hablan y otras hablan todo el tiempo?<\/p>\n Es importante para la salud y el crecimiento del grupo que todos vengan preparados si hay tarea o lectura entre reuniones, y que cada miembro tenga una oportunidad de participar en la discusi\u00f3n. <\/p>\n Una buena manera de involucrar a las personas que tienden a guardar silencio es pedirles que lean un pasaje de las Escrituras y, si se aplica a una pregunta de estudio, esa es una puerta abierta. para leer su respuesta. O para evitar que se sientan presionados a responder primero, permita una discusi\u00f3n inicial sobre la pregunta, luego el l\u00edder\/facilitador puede invitarlos a hacer su aporte. Estas sugerencias tambi\u00e9n son efectivas para evitar que el grupo dependa de los mismos miembros del grupo para las respuestas y la discusi\u00f3n.<\/p>\n Los grupos peque\u00f1os son vitales para el crecimiento espiritual y la madurez de una congregaci\u00f3n de la iglesia al expandir el ministerio y la ense\u00f1anza del fin de semana. durante la semana. Es f\u00e1cil perderse en una iglesia grande y no sentirse responsable, pero un grupo peque\u00f1o hace que una iglesia grande sea peque\u00f1a. En una iglesia peque\u00f1a, como a la que asistimos ahora, los grupos peque\u00f1os hacen de una iglesia peque\u00f1a una gran familia extendida.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 otras cosas ha encontrado que son un problema y\/o \u00fatiles para mantener su grupo peque\u00f1o eficaz y madurando juntos en Cristo?<\/p>\n Janet Thompson<\/strong> es una oradora internacional, editora independiente y autora galardonada de 18 libros, incluido el nuevo lanzamiento <\/em>Forsaken God ?: Recordando la bondad de Dios que nuestra cultura ha olvidado, y <\/em>El equipo que Jes\u00fas form\u00f3, <\/em>Querido Dios, \u00bfpor qu\u00e9 no puedo tener un beb\u00e9?, <\/em>Querido Dios, dicen que es c\u00e1ncer, <\/em>Orando por tu hija pr\u00f3diga. Tambi\u00e9n es la fundadora de Woman to Woman Mentoring y About His Work Ministries. <\/em>Visita a Janet en: <\/em>womantowomanmentoring.com.<\/em><\/p>\n www.facebook.com\/Janetthompson.authorspeaker <\/em><\/p>\n http:\/\/www.linkedin.com\/in\/womantowomanmentoring\/<\/em><\/p>\n www.pinterest.com\/thompsonjanet<\/em><\/p>\n https:\/\/twitter.com\/AHWministries<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mi esposo y yo nos reunimos en un grupo peque\u00f1o en la iglesia Saddleback. Era co-l\u00edder de un grupo empresarial que inclu\u00eda a hombres, mujeres, parejas y solteros. Fue mi primera experiencia en un grupo peque\u00f1o, pero Dave y yo hemos estado dirigiendo grupos peque\u00f1os y grupos de apoyo desde entonces. 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