{"id":2164,"date":"2022-07-25T23:06:30","date_gmt":"2022-07-26T04:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-pasos-practicos-para-resolver-la-escasez-de-voluntarios-para-el-ministerio-estudiantil\/"},"modified":"2022-07-25T23:06:30","modified_gmt":"2022-07-26T04:06:30","slug":"3-pasos-practicos-para-resolver-la-escasez-de-voluntarios-para-el-ministerio-estudiantil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-pasos-practicos-para-resolver-la-escasez-de-voluntarios-para-el-ministerio-estudiantil\/","title":{"rendered":"3 Pasos pr\u00e1cticos para resolver la escasez de voluntarios para el ministerio estudiantil"},"content":{"rendered":"
Anderson Schmig photo – Unsplash <\/p>\n

La escasez de voluntarios para el ministerio estudiantil magnifica otros problemas en la iglesia. Si esto contin\u00faa, podemos esperar varios resultados no deseados.<\/strong><\/p>\n

Por Ben Trueblood<\/em> <\/p>\n

Este verano es uno de los veranos m\u00e1s importantes en los \u00faltimos veinte a\u00f1os de ministerio estudiantil. La apat\u00eda espiritual post-COVID, las conversaciones necesarias relacionadas con los problemas de nuestra cultura y la disminuci\u00f3n de los l\u00edderes voluntarios han creado este entorno \u00fanico en nuestras iglesias, y este \u00faltimo ejerce presi\u00f3n sobre los dos primeros. <\/p>\n

Un ministerio estudiantil es m\u00e1s efectivo cuando es capaz de reclutar y capacitar voluntarios. Esto no es cosa nueva. Lo que es nuevo es la creciente dificultad de encontrar a estos l\u00edderes clave para entrar en las trincheras del ministerio estudiantil. Sabemos por el estudio de las necesidades m\u00e1s grandes de los pastores de Lifeway Research que el 77% de los pastores dicen que el desarrollo de l\u00edderes y voluntarios es un problema que deben abordar en sus iglesias. Si bien ese punto de datos se refiere a la iglesia en general, los pastores estudiantiles est\u00e1n sintiendo la misma crisis.<\/p>\n

La escasez de voluntarios no es un problema aislado sino que magnifica otros problemas que estamos experimentando en la iglesia. Si esta tendencia contin\u00faa, podemos esperar varios resultados no deseados. Aqu\u00ed hay tres consecuencias de la escasez de voluntarios en el ministerio estudiantil:<\/p>\n

1. Una apat\u00eda cada vez m\u00e1s profunda entre los adolescentes<\/strong><\/h3>\n

Los l\u00edderes voluntarios del ministerio estudiantil est\u00e1n al frente del discipulado en nuestras iglesias. Las investigaciones muestran que tener mentores espirituales durante los a\u00f1os de escuela secundaria de un estudiante es el principal indicador de que ese estudiante se mantiene conectado con la iglesia despu\u00e9s de graduarse.<\/p>\n

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Los l\u00edderes voluntarios brindan a los estudiantes una visi\u00f3n de lo que puede ser seguir a Jes\u00fas durante toda la vida. \u2014 @BenTrueblood Haga clic para twittear <\/p>\n

La escasez de l\u00edderes voluntarios conduce a la escasez de posibles mentores espirituales. Y esto deja a los adolescentes con menos ejemplos de lo que significa seguir a Jes\u00fas como adultos. El resultado de esta ecuaci\u00f3n es simple y devastador. Si un adolescente no ve el resultado de una vida con Jes\u00fas, \u00bfpor qu\u00e9 invertir ahora? Los l\u00edderes voluntarios brindan a los estudiantes una visi\u00f3n de lo que puede ser seguir a Jes\u00fas durante toda la vida.<\/p>\n

2. Una apat\u00eda cada vez m\u00e1s profunda entre los adultos<\/strong><\/h3>\n

Puede que te sorprenda esto, pero a medida que los adultos dejan de servir, su fe se resiente. Dios cre\u00f3 el cuerpo de Cristo para estar activo, operando juntos en una hermosa mezcla de talentos y dones para hacer un impacto del reino en nuestro mundo. A medida que las partes del cuerpo se vuelven menos activas o comienzan a atrofiarse, tiene un impacto negativo en la efectividad del cuerpo como un todo.<\/p>\n

Si vemos correctamente el servicio en la iglesia como parte del discipulado, entonces debemos concluir que la falta de voluntarios significa que hay una falta de discipulado en nuestras iglesias. \u2014 @BenTrueblood Haga clic para twittear <\/p>\n

La mayor\u00eda de las veces, vemos la actual escasez de voluntarios como un problema porque no podemos lograr lo que queremos ver en nuestros ministerios estudiantiles. Todo se reduce a que no somos capaces de llevar a cabo nuestra tarea o que nuestra<\/em> tarea se vuelve mucho m\u00e1s dif\u00edcil. Sin embargo, el problema es mucho m\u00e1s profundo. Si vemos correctamente el servicio en la iglesia como parte del discipulado, entonces debemos concluir que la falta de voluntarios significa que hay una falta de discipulado en nuestras iglesias. En \u00faltima instancia, esto conduce a una apat\u00eda cada vez mayor en toda la iglesia, no solo en nuestra propia \u00e1rea de ministerio.<\/p>\n

3. Una erosi\u00f3n de conversaciones importantes<\/strong><\/h3>\n

Los ministerios de estudiantes saludables brindan oportunidades para que los adolescentes procesen c\u00f3mo la Biblia habla de los problemas cotidianos de la vida. Nuestros adolescentes necesitan saber que la Biblia s\u00ed<\/em> habla de los problemas de nuestra cultura: identidad de g\u00e9nero, sexualidad, racismo, etc. Esto no sucede en un entorno de grupo grande, porque a menudo implica la expresi\u00f3n de preguntas dif\u00edciles y significativas. <\/p>\n

Si ignoramos cuestiones de nuestra cultura\u2014identidad de g\u00e9nero, sexualidad, racismo, etc.\u2014en nuestras iglesias, reforzamos la falsa compartimentaci\u00f3n de la \u201cvida espiritual\u201d de la \u201cvida real\u201d. \u2014 @BenTrueblood Haga clic para tuitear <\/p>\n

Un l\u00edder adulto que ha trabajado arduamente para establecer relaciones con los adolescentes de su grupo brinda el espacio emocional para que los estudiantes planteen estas preguntas sin temor a ser juzgados. Los estudiantes est\u00e1n luchando con estas preguntas fuera de nuestras iglesias. Y si los ignoramos dentro de nuestras iglesias, reforzamos la falsa compartimentaci\u00f3n de la \u00abvida espiritual\u00bb de la \u00abvida real\u00bb.<\/p>\n

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Ver tambi\u00e9n  \u00bfEs un ‘fracaso del ministerio’ ver a un consejero?<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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3 pasos pr\u00e1cticos hacia una soluci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

La actual escasez de voluntarios no es un obst\u00e1culo en el camino. Es un obst\u00e1culo y, si no se controla, tendr\u00e1 consecuencias generacionales en la eficacia de nuestras iglesias. S\u00ed, las consecuencias son significativas, pero no todo est\u00e1 perdido si se toman medidas. Estos son tres pasos pr\u00e1cticos que puede seguir:<\/p>\n

1. Eval\u00fae las pr\u00e1cticas de discipulado antes de evaluar las pr\u00e1cticas de reclutamiento y capacitaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/h3>\n

Estoy convencido de que la escasez de voluntarios ha revelado principalmente un problema de discipulado en nuestras iglesias, no un problema de proceso. Si la iglesia realmente est\u00e1 discipulando y haciendo crecer a las personas en madurez con Jes\u00fas, servir es un flujo natural.<\/p>\n

2. Cambio de reclutamiento estacional a reclutamiento durante todo el a\u00f1o<\/em><\/strong><\/h3>\n

En el ministerio estudiantil, la tendencia es reclutar en el verano para los puestos necesarios para operar el ministerio desde agosto hasta julio pr\u00f3ximo. Esta breve l\u00ednea de tiempo hace que sea dif\u00edcil dedicar el tiempo necesario para representar con precisi\u00f3n la importancia del rol para el l\u00edder. Y no le da al pastor estudiantil o al voluntario potencial el tiempo adecuado para descubrir si servir en el ministerio estudiantil es una buena opci\u00f3n. Tambi\u00e9n hace que los pastores estudiantiles bajen sus est\u00e1ndares o expectativas de los voluntarios porque solo necesitan llenar puestos, lo cual nunca es un buen enfoque. Por \u00faltimo, reclutar solo en verano genera la necesidad ministerial m\u00e1s impactante cuando las personas est\u00e1n menos disponibles que en otros momentos.<\/p>\n

3. Proporcione capacitaci\u00f3n durante todo el a\u00f1o<\/em><\/strong><\/h3>\n

La gente quiere ser buena en el trabajo que les pidi\u00f3 que hicieran. Y pocas personas son naturalmente excelentes para servir en el ministerio estudiantil. Puede ser un lugar intimidante, porque a veces los adolescentes pueden ser dif\u00edciles y siempre existe la posibilidad de que te hagan una pregunta que te tome completamente por sorpresa. Es un entorno en el que necesitas estar preparado para cualquier cosa y tener la piel dura. Se necesita un l\u00edder que comprenda el impacto potencial que pueden tener y que pueda superar con destreza las dificultades, las rarezas, la incomodidad y las din\u00e1micas relacionales dentro de un grupo para poder se\u00f1alar a los estudiantes la verdad de la Palabra de Dios. Los l\u00edderes voluntarios pueden y deben desarrollar estas habilidades. Y los ministerios con capacitaci\u00f3n efectiva para sus l\u00edderes son ministerios con l\u00edderes efectivos ya largo plazo.<\/p>\n

Este es uno de los veranos m\u00e1s importantes en los \u00faltimos 20 a\u00f1os del ministerio estudiantil. Y las acciones tomadas (o no tomadas) tendr\u00e1n un efecto domin\u00f3 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Para prepararnos para este momento, nuestras mentes tienden a ir a lo pr\u00e1ctico, a los pasos de acci\u00f3n del ministerio que se pueden implementar para romper el obst\u00e1culo. Pero tambi\u00e9n debemos reconocer que esos pasos de acci\u00f3n son estructuras inestables si no se construyen sobre una base de oraci\u00f3n. Necesitamos cambiar algunas cosas dentro de nuestras iglesias para abordar la escasez de voluntarios. Pero la intervenci\u00f3n de Dios es nuestra mayor necesidad.<\/p>\n

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Ben Trueblood<\/h2>\n

@bentrueblood<\/strong><\/p>\n

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Ben es el director del ministerio estudiantil en Lifeway y tiene 20 a\u00f1os de experiencia en el ministerio estudiantil, 14 de los cuales los pas\u00f3 en la iglesia local como pastor estudiantil.<\/p>\n<\/div>\n