{"id":23505,"date":"2022-07-27T13:28:08","date_gmt":"2022-07-27T18:28:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/domina-las-cinco-habilidades-interpersonales-basicas\/"},"modified":"2022-07-27T13:28:08","modified_gmt":"2022-07-27T18:28:08","slug":"domina-las-cinco-habilidades-interpersonales-basicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/domina-las-cinco-habilidades-interpersonales-basicas\/","title":{"rendered":"Domina las cinco habilidades interpersonales b\u00e1sicas"},"content":{"rendered":"<p>Todo el talento en bruto del mundo no te llevar\u00e1 lejos a menos que entiendas y domines las habilidades interpersonales b\u00e1sicas. Tratar con las personas, con \u00e9xito y consideraci\u00f3n, es lo que hace que el lugar de trabajo, el hogar y la iglesia sean lugares donde las personas son valoradas y donde se pueden lograr logros. <\/p>\n<ol>\n<li> Preste atenci\u00f3n a las personas.\n<ul type=\"disc\">\n<li> No intentes hacer dos cosas a la vez. Esto es m\u00e1s com\u00fan en la comunicaci\u00f3n telef\u00f3nica, donde intentas hablar y sigues trabajando en la computadora, revolviendo papeles o lo que sea que estabas haciendo cuando son\u00f3 el tel\u00e9fono. Si comienza a tomar notas mientras habla, puede romper el h\u00e1bito de hacer otras cosas. Si alguien trata de interrumpirlo mientras est\u00e1 hablando por tel\u00e9fono, no haga contacto visual y se\u00f1ale con la mano que est\u00e1 ocupado. O empuja un bloc de papel para que te escriban un mensaje, para m\u00e1s tarde.\n<li> Llamar a las personas por su nombre. Esta es una forma poderosa de hacer que alguien se sienta especial e importante. No conf\u00edes en tu memoria. Anota el nombre cuando puedas y util\u00edzalo varias veces. Cuando conozca a alguien con una etiqueta con su nombre, ll\u00e1melo por su nombre.\n<li> Dar pistas verbales y no verbales. Muestre que est\u00e1 escuchando manteniendo el contacto visual y dando las expresiones faciales adecuadas. En el tel\u00e9fono, un S\u00ed o Yo veo ocasionalmente le muestra a la persona que usted est\u00e1 involucrado en la conversaci\u00f3n.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/ul>\n<li> Brinda a las personas el respeto que te gustar\u00eda que tuvieran. darte.\n<ul type=\"disc\">\n<li>Deja de hablar mal y de chismear. Es f\u00e1cil quedar atrapado en chismes. Esta es una de las peores cosas que puedes hacer para tu propio avance profesional, as\u00ed como para el desarrollo de tu propio car\u00e1cter. Las palabras de falta de respeto tienen una forma de regresar.\n<li>Eliminar tonos o palabras condescendientes. Cuando responda a la \u00faltima pregunta tonta, hable con el en\u00e9simo abogado por tel\u00e9fono, hable con ni\u00f1os o ancianos, use un tono de voz que muestre respeto por ellos, independientemente de las circunstancias.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/ul>\n<li> Desarrolle una reputaci\u00f3n de confiabilidad.\n<ul type=\"disc\">\n<li>Haga un seguimiento de sus promesas. Con un calendario, un cron\u00f3metro diario o una simple lista de tareas, anote todos sus compromisos y realice un seguimiento constante.\n<li>Devuelva las llamadas telef\u00f3nicas de inmediato. Este simple h\u00e1bito te da mucha credibilidad. Enc\u00e1rguese primero de las peores llamadas, para quitarlas del camino.\n<li>No prometa lo que no puede cumplir. Un buen lema es Bajo promesa, sobre entrega.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/ul>\n<li>Est\u00e9 dispuesto a hacer un esfuerzo adicional.\n<ul type=\"disc\">\n<li>Si no puede responder una pregunta, busque a la persona que pueda.\n<li>Cuando su jefe\/c\u00f3nyuge\/hijo\/compa\u00f1ero de trabajo est\u00e9 estresado, preg\u00fantele qu\u00e9 puede hacer para quitarle algo de presi\u00f3n.\n<li>En lugar de estar satisfecho con un trabajo correcto o adecuado, haga lo que sea necesario para que sea un desempe\u00f1o superior.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/ul>\n<li>Ponte en el lugar de la otra persona.\n<ul type=\"disc\">\n<li>Jes\u00fas nos dio la regla de oro por una raz\u00f3n (Lucas 6:31). Cuando te detienes a prop\u00f3sito y tratas de ponerte en el lugar de la otra persona, por supuesto, tratar\u00e1s a esa persona con m\u00e1s consideraci\u00f3n, paciencia y amabilidad.\n<li>Incluso si no puedes hacer nada m\u00e1s, empatiza con la otra persona. Entender c\u00f3mo \u00e9l o ella se siente acerca de algo. Comparta su carga.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>De How to Thrive From 9 to 5 por Mary Whelchel, (c) 1999. Usado con permiso de Vine Books , una imprenta de Servant Publications, PO Box 8617, Ann Arbor, MI, 48107, 1-800-458-8505.<\/p>\n<p> Mary Welchel es la presentadora del programa de radio nacional The Christian Working Woman. Con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia en el mundo de los negocios, es autora de 10 libros, incluidos Quiet Moments for Working Women, The Christian Working Woman y The Snooze Alarm Syndrome.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo el talento en bruto del mundo no te llevar\u00e1 lejos a menos que entiendas y domines las habilidades interpersonales b\u00e1sicas. 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