{"id":2441,"date":"2022-07-25T23:16:48","date_gmt":"2022-07-26T04:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-factores-que-predicen-la-satisfaccion-con-el-ministerio\/"},"modified":"2022-07-25T23:16:48","modified_gmt":"2022-07-26T04:16:48","slug":"4-factores-que-predicen-la-satisfaccion-con-el-ministerio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-factores-que-predicen-la-satisfaccion-con-el-ministerio\/","title":{"rendered":"4 factores que predicen la satisfacci\u00f3n con el ministerio"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content\"> Aaron Andrew Ang photo &#8211; Unsplash <\/p>\n<p><em>Por Scott McConnell<\/em><\/p>\n<p>No se puede anticipar lo que puede traer satisfacci\u00f3n ministerial durante el resto de su ministerio. Sin embargo, podemos aprender lo que ha tra\u00eddo satisfacci\u00f3n a aquellos que est\u00e1n al final de sus a\u00f1os en el ministerio. Estos predictores en los que puede invertir ahora tienen una relaci\u00f3n comprobada con satisfacci\u00f3n m\u00e1s adelante en el ministerio.<\/p>\n<p>Lifeway Research pregunt\u00f3 a 2451 pastores, ministros y misioneros que estaban jubilados o ten\u00edan al menos 67 a\u00f1os sobre su vida, salud, relaciones , reflexiones sobre el ministerio y c\u00f3mo se han adaptado a su etapa actual de la vida en una encuesta patrocinada por <strong>Ministerios del redil del pastor<\/strong>.<\/p>\n<p> Cuatro factores predicen si los pastores terminar\u00e1n su trabajo ministerial y se jubilar\u00e1n satisfechos : salud f\u00edsica, satisfacci\u00f3n financiera, salud emocional y amistades. Haga clic para tuitear <\/p>\n<p>A estos ministros en edad de jubilaci\u00f3n se les hicieron tres preguntas que se combinan para crear un puntaje de satisfacci\u00f3n con la vida. Estas preguntas y puntajes se usaron con el permiso de FlourishingInMinistry.org.<\/p>\n<p><strong>Entre pastores, misioneros y ministros en edad de jubilaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>15% puntu\u00f3 entre 3 y 9<\/li>\n<li>17 % puntu\u00f3 entre 10 y 11<\/li>\n<li>40 % puntu\u00f3 entre 12 y 13<\/li>\n<li>28 % puntu\u00f3 entre 14 y 15<\/li>\n<\/ul>\n<p>En esta escala de 15 puntos (siendo 15 el puntaje de satisfacci\u00f3n m\u00e1s alto), estos ministros en edad de jubilaci\u00f3n estaban satisfechos con la vida en general. Pero tambi\u00e9n se les pregunt\u00f3 sobre muchas otras cosas en sus vidas. Cuatro de estas \u00e1reas predijeron puntajes m\u00e1s altos o m\u00e1s bajos que brindan a los ministros informaci\u00f3n pr\u00e1ctica que se puede aplicar hoy.<\/p>\n<div class='code-block code-block-1' style='margin: 8px 0'> <\/div>\n<h3 class=\"is-style-default\" style=\"font-size:22px\"><strong>Salud f\u00edsica<\/strong><\/h3>\n<p>Invertir en y proteger la salud mientras se est\u00e1 en el ministerio contribuye a una mayor satisfacci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los ministros que pueden decir en sus a\u00f1os de jubilaci\u00f3n: \u201cEstoy activo y saludable\u201d tienen una satisfacci\u00f3n de vida significativamente mayor que aquellos que no pueden (12.3 v. 10.9). No podremos decir: \u00abSoy activo y saludable\u00bb a los 67 u 87 a\u00f1os si no invertimos en nuestra salud personal hoy.<\/p>\n<p>Eso significa crear h\u00e1bitos saludables de ejercicio y alimentaci\u00f3n ahora. Significa tomarse el tiempo y los gastos para hacer el mantenimiento preventivo de los m\u00e9dicos y dentistas visitantes y seguir las pruebas, la fisioterapia y los medicamentos que recomiendan.<\/p>\n<p>Del mismo modo, los jubilados del ministerio que <em>no <\/em> tienen discapacidades f\u00edsicas que limitan su capacidad para salir e interactuar con otros tienen una mayor satisfacci\u00f3n con la vida (12.2 frente a 10.3). No todas las discapacidades se pueden prevenir, y algunas son de por vida, pero muchas se pueden evitar con opciones saludables.<\/p>\n<p> Una crisis en cualquier ocupaci\u00f3n puede crear una temporada en la que los trabajadores tengan que trabajar m\u00e1s duro y por m\u00e1s tiempo. Pero debemos establecer l\u00edmites saludables incluso durante las temporadas m\u00e1s ocupadas. \u2014 @smcconn Haga clic para tuitear <\/p>\n<p>Cuando su iglesia enfrenta una crisis como la pandemia del coronavirus, la urgencia de hacer tantos ajustes en la iglesia implica que esas tareas son m\u00e1s importantes que la propia salud del ministro. \u00a1No creas esa mentira! S\u00ed, una crisis en cualquier ocupaci\u00f3n puede crear una temporada en la que los trabajadores tengan que trabajar m\u00e1s y por m\u00e1s tiempo. Pero debemos establecer l\u00edmites saludables incluso durante las temporadas m\u00e1s ocupadas.<\/p>\n<p>Un d\u00eda de descanso, planificar comidas saludables y tomarse el tiempo para caminar u otro ejercicio que disfrute son vitales para continuar con su ministerio.<\/p>\n<h3 class=\"is-style-default\" style=\"font-size:22px\"><strong>Finanzas<\/strong><\/h3>\n<p>Cuidar las necesidades financieras de los pastores y el propio contentamiento de un ministro con esos recursos contribuyen a una mayor satisfacci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para determinar subjetivamente d\u00f3nde se encontraba financieramente un ministro\/misionero en edad de jubilaci\u00f3n, preguntamos cu\u00e1nto mejorar\u00eda su bienestar general \u201cm\u00e1s ayuda con sus finanzas\u201d. Las puntuaciones independientes de satisfacci\u00f3n con la vida descienden en funci\u00f3n de su respuesta: No ayudar\u00eda en absoluto (12,6), ayudar\u00eda un poco (12,2), ayudar\u00eda (11,6), ayudar\u00eda mucho (10,9).<\/p>\n<p> Los ministros que dijeron que necesitan m\u00e1s recursos financieros para salir adelante ten\u00edan una menor satisfacci\u00f3n con la vida. Pero esta medida subjetiva tambi\u00e9n incluye una menor satisfacci\u00f3n entre los ministros que <em>piensan<\/em> que m\u00e1s finanzas ayudar\u00edan cuando en realidad no son necesarias o no abordar\u00edan sus necesidades reales.<\/p>\n<p>No quiero subestimar cualquiera de estos dos grupos, porque ambos resultan en una menor satisfacci\u00f3n en el ministerio. Muchas iglesias no pueden o eligen no pagar a su personal salarios dignos. Esto crea pruebas reales para el miembro del personal y su familia. Esta limitaci\u00f3n financiera provoca un efecto domin\u00f3 de decisiones dif\u00edciles que pueden da\u00f1ar el ministerio actual, pueden reducir la calidad de vida en a\u00f1os posteriores y pueden afectar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero es igualmente importante que un ministro est\u00e9 contento en cualquier situaci\u00f3n en la que se encuentren financieramente. Hay numerosos pastores y misioneros jubilados que respondieron esta encuesta con recursos incre\u00edblemente escasos y no se les podr\u00eda ayudar con m\u00e1s dinero. Y estaban entre los ministros m\u00e1s <em>satisfechos<\/em>. Hay algo b\u00edblicamente po\u00e9tico en el ritmo que esto expresa en su vida. El dinero no es de lo que dependen para su pan de cada d\u00eda.<\/p>\n<p>Este llamado al contentamiento entre los ministros no elimina la responsabilidad financiera de las congregaciones. Las congregaciones est\u00e1n llamadas a pagar un salario digno. Cualquier empleador est\u00e1 obligado b\u00edblicamente a pagar un salario digno. Proveer las finanzas de los ministros y la satisfacci\u00f3n de los ministros con eso son responsabilidades independientes, pero tambi\u00e9n est\u00e1n intr\u00ednsecamente vinculadas a la satisfacci\u00f3n de un ministro.<\/p>\n<p> La confianza de un ministro de que ellos y su c\u00f3nyuge tendr\u00e1n suficiente dinero para vivir c\u00f3modamente durante sus a\u00f1os de jubilaci\u00f3n tambi\u00e9n predice su puntuaci\u00f3n de satisfacci\u00f3n con la vida. \u2014 @smcconn Haga clic para twittear <\/p>\n<p>Eso contin\u00faa a lo largo de la vida. La confianza de un ministro en que \u00e9l y su c\u00f3nyuge tendr\u00e1n suficiente dinero para vivir c\u00f3modamente durante sus a\u00f1os de jubilaci\u00f3n tambi\u00e9n predice su puntuaci\u00f3n de satisfacci\u00f3n con la vida: mucha confianza (12,6), algo de confianza (12,2), no demasiada confianza (11,0), nada de confianza ( 9.8).<\/p>\n<div style=\"clear:both;margin-top:0em;margin-bottom:1em\">\n<div class=\"centered-text-area\">\n<div class=\"centered-text \" style=\"float: left\">\n<div class=\"u823d28ef4bd82754daceee5a2627946f-content\">Ver tambi\u00e9n&nbsp; 4 cambios que har\u00eda si pudiera empezar a ministrar de nuevo<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ctaButton\"><\/div>\n<\/div>\n<h3 class=\"is-style-default \" style=\"font-size:22px\"><strong>Sentimientos<\/strong><\/h3>\n<p>Las experiencias ministeriales de los pastores y c\u00f3mo se sienten acerca de ellos tienen un impacto de por vida en su satisfacci\u00f3n.<\/p>\n<p> Hay momentos en el ministerio cuando los ministros est\u00e1n inundados de necesidades y responden instintivamente para hacer las cosas. Pero tambi\u00e9n hay momentos en que la cr\u00edtica es personal, cuando las demandas no parecen justas y cuando la negatividad parece abrumadora. La respuesta emocional de un pastor en estos momentos dif\u00edciles es importante.<\/p>\n<p>Los ministros en edad de jubilaci\u00f3n, cuando miran hacia atr\u00e1s, tienen opiniones sobre las personas y los lugares donde sirvieron. Cuando esos sentimientos hacia las iglesias o el campo misionero donde sirvieron en el ministerio incluyen el sentido de ser \u201crecompensados\u201d, es m\u00e1s probable que se sientan satisfechos (12.4 v. 11.4). Por el contrario, si se sintieron \u201ctraicionados\u201d por aquellos a quienes sirvieron, es menos probable que se sientan satisfechos con la vida a\u00f1os despu\u00e9s (10.7 v. 12.1).<\/p>\n<p> Las experiencias ministeriales de los pastores y c\u00f3mo se sienten acerca de ellos tienen un impacto de por vida en su vida. satisfacci\u00f3n. \u2014 @smcconn Haga clic para twittear <\/p>\n<p>Esas pobres respuestas emocionales a las palabras duras, la falta de apoyo, las dudas y otras decepciones en el ministerio no son solo una mala racha. Reflejan la dificultad para procesar estos sentimientos que son un patr\u00f3n que impacta en el ministerio futuro y la satisfacci\u00f3n posterior al ministerio.<\/p>\n<p>Los sentimientos que importan no son solo los que tienen los dem\u00e1s; Los sentimientos acerca de ti tambi\u00e9n son importantes. La satisfacci\u00f3n con los esfuerzos de su ministerio antes de la jubilaci\u00f3n predice su satisfacci\u00f3n con la vida en esos a\u00f1os de jubilaci\u00f3n. La encuesta encontr\u00f3 que la satisfacci\u00f3n con la vida se corresponde directamente con qu\u00e9 tan satisfecho est\u00e1 un ministro con sus esfuerzos ministeriales: muy satisfecho con sus esfuerzos ministeriales antes de jubilarse (12.4), algo satisfecho (11.4), ni satisfecho ni insatisfecho (10.2), algo insatisfecho (10.3) , muy insatisfecho (9.9).<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo mide sus propios esfuerzos en el ministerio? Su respuesta a esa pregunta puede tener un profundo impacto en su satisfacci\u00f3n. Su medida no debe poner el list\u00f3n bajo para que pueda sentirse mejor acerca de sus esfuerzos. Su medida no debe marcar su valor por los resultados obtenidos. Y no debe medir sus esfuerzos por las horas o el ajetreo que logra.<\/p>\n<p>Ninguna de esas son m\u00e9tricas b\u00edblicas. La fidelidad es la principal m\u00e9trica b\u00edblica del ministerio y el discipulado. A veces eso incluye muchas horas. Pablo les record\u00f3 a los tesalonicenses las noches y los d\u00edas que trabajaba como fabricante de tiendas de campa\u00f1a para no ser una carga para ninguno de ellos. La mayor\u00eda de los ministros y la mayor\u00eda de las personas registradas en la Biblia no vieron resultados continuos logrados. Cuando Dios obr\u00f3, vieron cosas asombrosas. Pero el pueblo de Dios est\u00e1 llamado a ser fiel tanto en los a\u00f1os de escasez como en los a\u00f1os de abundancia.<\/p>\n<h3 class=\"is-style-default\" style=\"font-size:22px\"><strong>Amigos<\/strong><\/h3>\n<p>Invertir en amistades y relaciones contribuye a una mayor satisfacci\u00f3n en la vida. La medida en que los ministros que llegan a los a\u00f1os de jubilaci\u00f3n pueden decir: \u201cHe seguido haciendo amigos en los \u00faltimos a\u00f1os\u201d predice su nivel de satisfacci\u00f3n con la vida en general: muy de acuerdo en que han seguido haciendo amigos (12,4), algo de acuerdo (11,8), algo en desacuerdo (11.0), muy en desacuerdo (10.2).<\/p>\n<p>Sabe c\u00f3mo relacionarse con las personas en el ministerio, pero \u00bfest\u00e1 invirtiendo en construir amistades personales? Si no trabaja en esto cuando es m\u00e1s joven, no podr\u00e1 hacer nuevos amigos cuando se jubile. M\u00e1s tarde en la vida, te fijas en tus caminos. \u00bfQu\u00e9 est\u00e1s haciendo para hacer amigos personales hoy?<\/p>\n<p>Los pastores en edad de jubilaci\u00f3n que dicen: \u00abA menudo me siento solo o aislado\u00bb tienen menos probabilidades de estar satisfechos con la vida: est\u00e1n totalmente de acuerdo en que a menudo se sienten solos o aislados ( 9.5), algo de acuerdo (10.9), algo en desacuerdo 11.9, muy en desacuerdo 12.7. Esa soledad no solo comienza en la vejez. El treinta y cinco por ciento de los pastores actuales se sienten aislados como pastores.<\/p>\n<p> Una vez que valoras a los dem\u00e1s con tu tiempo, sigue la confianza, que demuestra su valor en las partes dif\u00edciles de la vida. \u2014 @smcconn Haga clic para twittear <\/p>\n<p>\u00bfHay realidades que hacen que sea dif\u00edcil construir amistades personales como pastor? Por supuesto. Pero el paso b\u00e1sico de dar la bienvenida al compa\u00f1erismo en las partes agradables de la vida no es diferente para un pastor que para cualquier otra persona. Tambi\u00e9n lo es el paso que lo precede: admitir que necesitas amigos en tu vida. Una vez que valoras a los dem\u00e1s con tu tiempo, sigue la confianza que demuestra su valor en las partes dif\u00edciles de la vida.<\/p>\n<p>Nada garantiza la satisfacci\u00f3n del ministerio, despu\u00e9s de todo, es un regalo de Dios. Pero cualquier ministro puede ser fiel invirtiendo en estas cuatro \u00e1reas. La atenci\u00f3n a estas \u00e1reas no solo le dar\u00e1 al ministro combustible para continuar cuando el ministerio se ponga dif\u00edcil, sino que tambi\u00e9n le proporcionar\u00e1 herramientas para prosperar a largo plazo.<\/p>\n<div style=\"background-color:#f2f2f2;color:#32373c\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box square gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\">\n<div class=\"gb-profile- columna gb-perfil-avatar-envoltura\">\n<div class=\"gb-perfil-imagen-envoltura\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"gb-perfil-columna gb-perfil-contenido-envoltura\">\n<h2 class=\"nombre-del-perfil-gb\" style=\"color:#32373c\">Scott McConnell<\/h2>\n<p class=\"t\u00edtulo-del-perfil-gb\" style=\"color:#32373c\"><strong> @smcconn<\/strong><\/p>\n<div class=\"gb-profile-text\">\n<p>Scott es el director ejecutivo de Lifeway Research.<\/p>\n<\/div>\n<ul class=\"gb-social -enlaces\"><\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"su-box su-box-style-default\" id=\"\" style=\"border-color:#000000;border-radius: 0px\">\n<div class=\"su-box-title\" style=\"background-color:#333333;color:#FFFFFF;border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px\"> Cavar profundo er en Lifeway.com<\/div>\n<div class=\"su-box-content su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"border-bottom-left-radius:0px;border-bottom-right-radius :0px\">\n<div class=\"un tercio primero\"><\/div>\n<div class=\"dos tercios\">\n<h3>Estudio b\u00edblico sobre la felicidad: la invitaci\u00f3n de Dios al deleite, la celebraci\u00f3n y el gozo<\/h3>\n<p>Randy Alcorn<\/p>\n<p> M\u00c1S INFORMACI\u00d3N <\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div class='yarpp-relacionado-con-yarpp-sitio-web-relacionado-con-yarpp'>\n<h3>Publicaciones relacionadas:<\/h3>\n<div class=\"yarpp-thumbnails-horizontal\"> Pocos pastores abandonaron el p\u00falpito a pesar de la creciente presi\u00f3n La mayor\u00eda de los pastores se sienten apoyados por otros ministros locales \u00bfQu\u00e9 creen los pastores sobre el libro de Apocalipsis? <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aaron Andrew Ang photo &#8211; Unsplash Por Scott McConnell No se puede anticipar lo que puede traer satisfacci\u00f3n ministerial durante el resto de su ministerio. Sin embargo, podemos aprender lo que ha tra\u00eddo satisfacci\u00f3n a aquellos que est\u00e1n al final de sus a\u00f1os en el ministerio. 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