{"id":2599,"date":"2022-07-25T23:21:56","date_gmt":"2022-07-26T04:21:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-los-lideres-de-la-iglesia-deben-reconocer-los-turnos-de-voluntarios\/"},"modified":"2022-07-25T23:21:56","modified_gmt":"2022-07-26T04:21:56","slug":"4-los-lideres-de-la-iglesia-deben-reconocer-los-turnos-de-voluntarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-los-lideres-de-la-iglesia-deben-reconocer-los-turnos-de-voluntarios\/","title":{"rendered":"4 Los l\u00edderes de la iglesia deben reconocer los turnos de voluntarios"},"content":{"rendered":"
Getty image <\/p>\n

Por Todd McMichen<\/em><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo le ha ido al voluntariado en su iglesia en 2020? Me gusta llamarlo “servir a la generosidad” y ciertamente ha visto su parte de cambios este a\u00f1o. <\/p>\n

Primero, la mayor\u00eda de los puestos de voluntarios estaban estacionados al margen. <\/p>\n

Luego, mientras estaban estacionados en la iglesia, la gente, naturalmente, comenz\u00f3 a servir a los m\u00e1s cercanos a ellos. De alguna manera se vieron obligados a mejorar su juego de servir a los miembros de la familia durante la cuarentena. <\/p>\n

Luego, comenzaron a notar que sus vecinos en necesidad o compa\u00f1eros de trabajo estaban suspendidos, lo que cre\u00f3 nuevas oportunidades de voluntariado. <\/p>\n

Finalmente, nuestras comunidades han estado gritando con necesidades, ya sea que se trate de propietarios de peque\u00f1as empresas que luchan o de organizaciones sin fines de lucro que abordan el malestar social.<\/p>\n

<\/div>\n

Es probable que la antigua lista de inscripci\u00f3n para ser voluntario como trabajador preescolar semanal se haya convertido en una estrategia ineficaz en 2020 para comprometerse a servir a la generosidad. <\/p>\n

El llamamiento de los pastores para aumentar el voluntariado para el pr\u00f3ximo gran evento es m\u00e1s silencioso este a\u00f1o que la mayor\u00eda. <\/p>\n

Sin embargo, las oportunidades para servir con generosidad no han desaparecido por completo. Sin embargo, han cambiado y el cambio es probablemente m\u00e1s permanente de lo que reconocimos de inmediato. <\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunos cambios que tal vez quiera discutir con su equipo de liderazgo.<\/p>\n

1. Cambiando de estar orientado a la obligaci\u00f3n a estar orientado al estilo de vida<\/h3>\n

Nos guste o no, muchos voluntarios de la iglesia anteriormente sirvieron por obligaci\u00f3n o lealtad a los ministerios de su iglesia local. <\/p>\n

La mayor\u00eda de las personas no estaban comprometidas por la pasi\u00f3n o el talento, sino por la necesidad. <\/p>\n

Aunque ciertamente hay algo que decir sobre el deber, tiende a crear puntos de partida y finalizaci\u00f3n. <\/p>\n

Esto coloca a los miembros del personal pastoral en la posici\u00f3n de un banco de liderazgo poco profundo con la presi\u00f3n de reclutar siempre para el pr\u00f3ximo gran evento. <\/p>\n

Cuando la programaci\u00f3n de la iglesia en el campus lleg\u00f3 a un detener la oportunidad de servir se traslad\u00f3 a nuestros hogares, vecindarios y comunidades. <\/p>\n

La oportunidad de servir generosamente estaba frente a nosotros todos los d\u00edas. La gente comenz\u00f3 a ayudar a los vulnerables, a apoyar a los compa\u00f1eros de trabajo suspendidos y a dedicar tiempo a invertir en los solitarios. <\/p>\n

Servir se convirti\u00f3 en un estilo de vida, no en un puesto.<\/p>\n

2. Cambio del campus a la comunidad<\/h3>\n

A medida que cambi\u00f3 la programaci\u00f3n de la iglesia, es posible que haya notado que surgieron nuevas oportunidades de voluntariado, o al menos que se reutilizaron roles antiguos. <\/p>\n

Tal vez necesitaba m\u00e1s ayuda con la tecnolog\u00eda que en el pasado o asistencia con la comunicaci\u00f3n virtual de toda la iglesia. <\/p>\n

En poco tiempo, todos notamos que nuestras comunidades estaban sufriendo, as\u00ed que tuvimos que ser creativos para mover nuestras energ\u00edas voluntarias de la programaci\u00f3n de la iglesia en el campus para apoyar las necesidades en nuestras ciudades.<\/p>\n

Nuestras comunidades est\u00e1n gritando con necesidades que ser\u00e1n ruidosas y presentes a largo plazo. <\/p>\n

\u00bfTiene una visi\u00f3n clara de las necesidades de la comunidad, c\u00f3mo puede marcar la diferencia y liberar a sus voluntarios? Necesitamos servidores m\u00e1s generosos hoy que nunca.<\/p>\n

3. Cambiar de f\u00edsico a m\u00f3vil<\/h3>\n

Dirigir a las personas para que se registren en el bolet\u00edn, asistan a un evento de alistamiento voluntario o se registren en el vest\u00edbulo para servir es una estrategia fallida en este momento. <\/p>\n

Sin embargo, los dispositivos m\u00f3viles siguen funcionando. En realidad, son m\u00e1s importantes para el ministerio que nunca. <\/p>\n

Los ha aprovechado para adorar, conectarse e incluso dirigir grupos peque\u00f1os, pero \u00bfha abierto este canal para servir a la generosidad?<\/p>\n

Acabamos de lanzar una aplicaci\u00f3n integrada para cada iglesia que desencadena tiempo, talento y atesorar la generosidad en un solo lugar. <\/p>\n

Los l\u00edderes de la iglesia ahora pueden involucrar a voluntarios con oportunidades de servicio semanales tanto dentro de la programaci\u00f3n de la iglesia como externamente en la comunidad. Es una experiencia visualmente atractiva que sorprende a toda la lista de inscritos. tu iglesia <\/p>\n

Incluso pueden donar art\u00edculos que no sean en efectivo, como autom\u00f3viles, joyas y tarjetas de regalo sin usar.<\/p>\n

4. Cambiando del programa al reino<\/h3>\n

Supongo que la mayor\u00eda de los l\u00edderes de la iglesia han cuestionado c\u00f3mo se ve el \u00e9xito del ministerio en esta temporada. Ya no se puede medir por la asistencia a la adoraci\u00f3n en persona o los campus en expansi\u00f3n. <\/p>\n

Sin embargo, el reino sigue tan activo como siempre. Est\u00e1 disperso. Es m\u00f3vil. Es virtual pero a\u00fan poderoso y real. El reino avanza, no retrocede.<\/p>\n

S\u00e9 que los pastores no fueron capacitados para ser l\u00edderes tecnol\u00f3gicos. Necesitamos ver caras, extender un apret\u00f3n de manos y sostener la Palabra en nuestras manos para sentir que estamos haciendo un ministerio real. Pero el reino es invisible. <\/p>\n

Siempre hemos sabido que Dios dise\u00f1\u00f3 Su reino para ser el cuerpo m\u00f3vil de Cristo que transforma la sociedad fuera de los muros del edificio de la iglesia. <\/p>\n

Ahora, estamos viviendo esta misi\u00f3n m\u00e1s que nunca y necesitamos las herramientas para hacerlo a\u00fan mejor. <\/p>\n

TODD MCMICHEN (@ToddMcMichen)<\/strong> es Director de Generosity & Donaciones digitales en <\/em>Lifeway y autor de Liderando una iglesia generosa: Haciendo disc\u00edpulos sin perseguir dinero.<\/em><\/p>\n

\u00bfAlguna vez se ha tomado el tiempo para pensar en todos que va en un momento de dar? Hay una innegable toma de decisiones y un proceso de crecimiento espiritual que ocurre en muchos micromomentos. Descargue nuestro libro electr\u00f3nico gratuito, Por qu\u00e9 donamos y por qu\u00e9 es importante.<\/p>\n<\/p>\n

\n

Publicaciones relacionadas :<\/h3>\n
Un nuevo enfoque para los voluntarios: 5 consejos para obtener un \u00abS\u00ed\u00bb en una cultura del \u00abNo\u00bb 4 pasos para reclutar y capacitar r\u00e1pidamente a los voluntarios de la iglesia 8 pasos vitales para prepararse para el futuro inmediato de su iglesia <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Getty image Por Todd McMichen \u00bfC\u00f3mo le ha ido al voluntariado en su iglesia en 2020? Me gusta llamarlo “servir a la generosidad” y ciertamente ha visto su parte de cambios este a\u00f1o. Primero, la mayor\u00eda de los puestos de voluntarios estaban estacionados al margen. Luego, mientras estaban estacionados en la iglesia, la gente, naturalmente, … Continuar leyendo \u00ab4 Los l\u00edderes de la iglesia deben reconocer los turnos de voluntarios\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2599","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2599"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2599\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}