{"id":2634,"date":"2022-07-25T23:23:04","date_gmt":"2022-07-26T04:23:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-necesidades-que-los-estudiantes-de-ministerio-tienen-de-sus-pastores-principales\/"},"modified":"2022-07-25T23:23:04","modified_gmt":"2022-07-26T04:23:04","slug":"3-necesidades-que-los-estudiantes-de-ministerio-tienen-de-sus-pastores-principales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-necesidades-que-los-estudiantes-de-ministerio-tienen-de-sus-pastores-principales\/","title":{"rendered":"3 Necesidades que los estudiantes de ministerio tienen de sus pastores principales"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

Por Zac Workun y Chad Higgins <\/em><\/p>\n

El texto lleg\u00f3 un domingo por la noche.<\/p>\n

\u201cMartes por la ma\u00f1ana. <\/em>7 am <\/em>Primera guardia.\u201d<\/em><\/p>\n

Me congel\u00e9. \u00bfSolo tres meses en este nuevo rol y ya me estaban rega\u00f1ando? \u00bfQu\u00e9 hice mal?<\/p>\n

Lo que se convirti\u00f3 en una serie de reuniones matutinas con mi pastor principal fueron, al principio, una pausa para la preocupaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201c\u00bfQu\u00e9 pasa?\u201d <\/em><\/p>\n

<\/div>\n

\u201c\u00bfPara qu\u00e9 nos reunimos?\u201d<\/em><\/p>\n

\u201c\u00bfQu\u00e9 hice mal?\u201d <\/em><\/p>\n

Estas fueron las \u00fanicas preguntas que se me ocurri\u00f3 hacer, pero aprend\u00ed que hab\u00eda otras preguntas sobre el trabajo que no involucraban el trabajo. Sin embargo, fue en estas reuniones de caf\u00e9 trimestrales que comenc\u00e9 a ver a mi pastor principal no solo como mi jefe, sino como un mentor y gu\u00eda.<\/p>\n

Uno de los mensajes recurrentes que hemos escuchado de los pastores de j\u00f3venes en todo el pa\u00eds es que les gustar\u00eda tener una relaci\u00f3n m\u00e1s cercana con su pastor principal.<\/p>\n

La brecha de mentor\u00eda<\/strong><\/h3>\n

Hay una brecha entre la relaci\u00f3n actual que muchos pastores de j\u00f3venes tienen con su liderazgo principal y lo que realmente est\u00e1n buscando. Creemos que esta brecha es un factor que contribuye al estr\u00e9s del desempe\u00f1o laboral y al agotamiento del ministerio.<\/p>\n

Quieren ser conocidos y saber que est\u00e1n haciendo un buen trabajo para la iglesia, para el equipo y para usted. pastor.<\/p>\n

Durante los \u00faltimos 15 a\u00f1os, hemos liderado ministerios juveniles locales, entrevistado a l\u00edderes de ministerios juveniles de todo el mundo y conectado en red con cientos de ministros juveniles de todo el continente.<\/p>\n

Esto es lo que hemos aprendido de ellos acerca de sus mayores necesidades de su pastor principal.<\/p>\n

1. La mayor\u00eda de los ministros estudiantiles tienen miedo de admitir que est\u00e1n estresados.<\/strong><\/h3>\n

El estr\u00e9s de servir en el personal es mejor conocido por los miembros del equipo de liderazgo.<\/p>\n

Su experiencia en ambos la iglesia local y con una permanencia m\u00e1s prolongada en el ministerio son activos valiosos para los ministros j\u00f3venes que quieren darlo todo pero no est\u00e1n seguros de c\u00f3mo establecer l\u00edmites.<\/p>\n

2. Necesitan tiempo contigo m\u00e1s all\u00e1 de la reuni\u00f3n de personal<\/strong>.<\/h3>\n

Al final del d\u00eda, tu personal y el equipo de liderazgo son tu primer equipo, y debe haber espacio para profundizar las relaciones. Gran parte de los comentarios que ayudan a dar sentido al trabajo en las reuniones de personal provienen de conversaciones aclaratorias antes y despu\u00e9s de esas reuniones.<\/p>\n

Es importante no meter todo el trabajo y la vida en una reuni\u00f3n de personal. pero brinde oportunidades para que su personal se trate entre s\u00ed con tanta gracia y compasi\u00f3n como tratar\u00edan a un miembro de su congregaci\u00f3n.<\/p>\n

Una de las cosas que escuchamos a menudo es que los pastores de j\u00f3venes est\u00e1n hambrientos de mentores. Necesitan tiempo con usted m\u00e1s all\u00e1 de la reuni\u00f3n de personal programada para compartir tanto personal como profesionalmente.<\/p>\n

\n
\n
\n
Ver tambi\u00e9n  3 pasos pr\u00e1cticos para alcanzar el campo misionero en su vecindario<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n

Son impulsados por las relaciones, a menudo son l\u00edderes j\u00f3venes y valoran mucho su experiencia. Las reuniones personales dan un tremendo valor.<\/p>\n

Es en estos espacios que podemos empezar a vernos m\u00e1s all\u00e1 de las casillas de roles, t\u00edtulos o posiciones. Hay algo profundamente humanizador y ministerial en abrirse al trabajo m\u00e1s all\u00e1 de la oficina.<\/p>\n

3. Necesitan tu o\u00eddo. <\/strong><\/h3>\n

La escucha activa es quiz\u00e1s el regalo m\u00e1s lujoso que puede darle a su ministro de j\u00f3venes. El trabajo que hacemos para la iglesia es altamente relacional, y saber que su l\u00edder invierte energ\u00eda relacional en usted es vivificante.<\/p>\n

Pastor, est\u00e1 ocupado; ellos lo saben Y estar ocupado a veces significa que puede ser dif\u00edcil saber por d\u00f3nde empezar. Es fundamental que escuche atentamente a su pastor estudiantil para que pueda comenzar el tipo correcto de conversaciones. Descargue esta gu\u00eda de conversaci\u00f3n para comenzar.<\/p>\n

Comprometidos con el camino del crecimiento<\/strong><\/h3>\n

La clave para convertirse en un gran ministro es un viaje de por vida, un compromiso de aprender de los que han ido antes. Hay una confianza sagrada en la continuaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de pastores de j\u00f3venes y pastores j\u00f3venes.<\/p>\n

De la misma manera que usted es un pastor en progreso, ellos tambi\u00e9n lo son. Su sabidur\u00eda y experiencia son grandes dones, pero tambi\u00e9n es todo su ser un ejemplo voluntario del camino del crecimiento.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n fue la figura pastoral que dio forma a su llamado, defini\u00f3 el papel y te anim\u00f3 a continuar con el trabajo al que Dios te hab\u00eda llamado?<\/em><\/strong><\/p>\n

\n
\n

Zac Workun <\/h2>\n

@zacworkun <\/strong><\/p>\n

\n

Zac es el especialista en ministerio estudiantil de Lifeway y cofundador de Youth Ministry Booster. Ha servido a la iglesia local en varios roles en el ministerio juvenil. <\/p>\n<\/div>\n