{"id":2689,"date":"2022-07-25T23:24:51","date_gmt":"2022-07-26T04:24:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-factores-que-hacen-que-la-vida-de-la-esposa-de-un-pastor-sea-aun-mas-dificil\/"},"modified":"2022-07-25T23:24:51","modified_gmt":"2022-07-26T04:24:51","slug":"4-factores-que-hacen-que-la-vida-de-la-esposa-de-un-pastor-sea-aun-mas-dificil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-factores-que-hacen-que-la-vida-de-la-esposa-de-un-pastor-sea-aun-mas-dificil\/","title":{"rendered":"4 Factores que hacen que la vida de la esposa de un pastor sea a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil"},"content":{"rendered":"
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Foto del cat\u00e1logo de pensamientos – Unsplash<\/div>\n

Por Aaron Earls<\/em><\/p>\n

Estar en el ministerio es dif\u00edcil, pero tambi\u00e9n lo es estar casado con alguien en el ministerio.<\/p>\n

Lifeway Research encuest\u00f3 a los c\u00f3nyuges de los pastores para determinar sus luchas y qu\u00e9 acciones y actitudes conducen a la felicidad a corto plazo y a la prosperidad a largo plazo.<\/p>\n

El estudio encontr\u00f3 ocho factores que ayudaron a los c\u00f3nyuges de los pastores a tener \u00e9xito, pero tambi\u00e9n hay cuatro factores que predijeron dificultades.<\/p>\n

1. Conflicto con los l\u00edderes de la iglesia<\/strong><\/h3>\n

M\u00e1s de 2 de cada 5 c\u00f3nyuges de pastores dicen que han experimentado conflictos con otros miembros del personal o l\u00edderes de la iglesia. Es m\u00e1s probable que los c\u00f3nyuges m\u00e1s j\u00f3venes digan que est\u00e1n experimentando esto.<\/p>\n

Como era de esperar, tener estos problemas con otros l\u00edderes en la iglesia predice un menor bienestar para el c\u00f3nyuge del pastor.<\/p>\n

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Con personas en el liderazgo y dentro de la congregaci\u00f3n que tienen diferentes opiniones, el conflicto es virtualmente inevitable. Sin embargo, no tiene que ser grave o perjudicial para la salud emocional a largo plazo del c\u00f3nyuge del pastor.<\/p>\n

Los pastores deben trabajar con su c\u00f3nyuge para manejar cualquier conflicto real o potencial de manera saludable. <\/p>\n

Los miembros de la iglesia y otros l\u00edderes deben evitar intentar usar a la esposa de un pastor como medio para expresar su desacuerdo con el pastor.<\/p>\n

2. Dificultad para equilibrar las consideraciones de la iglesia y la familia<\/strong><\/h3>\n

M\u00e1s de la mitad de los c\u00f3nyuges de pastores (55 %) dicen que es dif\u00edcil equilibrar las consideraciones de la iglesia y la familia al tomar decisiones sobre cambios de posici\u00f3n.<\/p>\n

Los pastores y sus c\u00f3nyuges a menudo sienten un conflicto en las decisiones de cambio de ministerio entre decidir qu\u00e9 es lo mejor para su familia y qu\u00e9 es lo mejor para la iglesia.<\/p>\n

Los pastores deben asegurar a su c\u00f3nyuge que se dan cuenta de que su llamado principal es a su familia y sus decisiones lo reflejar\u00e1n, al mismo tiempo que les recordar\u00e1n que Dios ha llamado a su familia al ministerio.<\/p>\n

Los miembros de la iglesia deben trabajar para asegurarse de que no se tomen decisiones dif\u00edciles. se hace a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil al presionar indebidamente a los c\u00f3nyuges o al intentar usarlos para influir en su c\u00f3nyuge.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  \u00bfQu\u00e9 despierta la generosidad evang\u00e9lica? Discipulado<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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3. Sentirse agotado en su rol<\/strong><\/h3>\n

Solo el 22% de los c\u00f3nyuges de pastores dicen que nunca se sienten agotados en su rol. Un porcentaje similar dice que se siente agotado m\u00e1s de la mitad del tiempo, con un 3 % que dice sentirse as\u00ed todos los d\u00edas.<\/p>\n

Los pastores pueden trabajar con su c\u00f3nyuge para ayudarlos a evitar el agotamiento, mientras les recuerdan que tienen la libertad para rechazar las responsabilidades de los voluntarios.<\/p>\n

Las congregaciones no deben esperar que su pastor y especialmente el c\u00f3nyuge de su pastor est\u00e9 disponible las 24 horas del d\u00eda, los siete d\u00edas de la semana.<\/p>\n

4. Desarrollando insensibilidad hacia los dem\u00e1s<\/strong><\/h3>\n

Dos tercios de los c\u00f3nyuges de pastores (66%) admiten que al menos ocasionalmente se han vuelto m\u00e1s insensibles hacia las personas desde que su c\u00f3nyuge comenz\u00f3 su trabajo.<\/p>\n

Uno de cada 5 dice que se siente m\u00e1s insensible m\u00e1s de la mitad del tiempo, y el 3 % dice que se siente as\u00ed todos los d\u00edas.<\/p>\n

Los c\u00f3nyuges de los pastores deben trabajar para cultivar un coraz\u00f3n tierno hacia los que est\u00e1n bajo el liderazgo espiritual de su c\u00f3nyuge.<\/p>\n

Los pastores y los miembros de la iglesia pueden ayudar a los c\u00f3nyuges del pastor a lograr esto anim\u00e1ndolos y trabajando para que su tiempo en el ministerio sea positivo.<\/p>\n

Si es c\u00f3nyuge de un pastor, \u00bfc\u00f3mo ha trabajado para mantener una perspectiva saludable? \u00bfCu\u00e1les son algunas formas en que su c\u00f3nyuge y la familia de su iglesia lo han ayudado?<\/em><\/p>\n

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Aaron Earls<\/h2>\n

@Wardrobedoor <\/p>\n

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Aaron es escritor\/editor s\u00e9nior en LifewayResearch.com.<\/p>\n<\/div>\n