{"id":2898,"date":"2022-07-25T23:31:06","date_gmt":"2022-07-26T04:31:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-preguntas-para-descubrir-grandes-miembros-del-equipo\/"},"modified":"2022-07-25T23:31:06","modified_gmt":"2022-07-26T04:31:06","slug":"5-preguntas-para-descubrir-grandes-miembros-del-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-preguntas-para-descubrir-grandes-miembros-del-equipo\/","title":{"rendered":"5 preguntas para descubrir grandes miembros del equipo"},"content":{"rendered":"
Foto de Tobias Mrzyk – Unsplash <\/p>\n

Por Joel Rainey<\/em><\/p>\n

El liderazgo es, por defecto, un “deporte de equipo.” Si no tienes a nadie a quien dirigir, \u00bfc\u00f3mo puedes ser un l\u00edder? <\/p>\n

Pero tener un grupo para liderar no significa necesariamente que los liderar\u00e1s bien, ni tampoco significa que necesariamente ser\u00e1n un ‘gran equipo’. 8221;<\/p>\n

A lo largo de los a\u00f1os, a menudo me he jactado p\u00fablicamente de las personas que han trabajado conmigo y para m\u00ed, y he sido verdaderamente bendecida durante la mayor parte de mi ministerio. tener algunos grandes miembros del equipo. <\/p>\n

Pero tambi\u00e9n he tenido algunas malas experiencias en este departamento, y estas experiencias contrastantes han revelado algunas caracter\u00edsticas que hacen que alguien sea realmente un gran miembro del equipo. <\/p>\n

Entonces, si tiene responsabilidades de liderazgo sobre un grupo de personas, ya sean subordinados pagados o voluntarios, \u00bfc\u00f3mo puede saber si alguien ser\u00e1 un \u00abgran miembro del equipo\u00bb?<\/p>\n

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He encontrado \u00fatiles las siguientes cinco preguntas.<\/p>\n

1. \u00bfQuieren que usted tenga \u00e9xito personalmente?<\/strong><\/h3>\n

“Pastor, \u00a1no deber\u00eda haber dicho eso!” Esta declaraci\u00f3n provino de un l\u00edder de la iglesia y, al principio, \u00a1fue ofensivo escucharla! Pero en una conversaci\u00f3n posterior, este hombre me explic\u00f3 su caso. <\/p>\n

Cuando lo dices as\u00ed, hay mucha gente que no te conoce como yo, y lo que est\u00e1s diciendo no es lo que ellos dicen. escuchar\u00e9 Y me preocupa que si sigues abordando la situaci\u00f3n de esta manera, te va a doler.<\/p>\n

Era mi bien, as\u00ed como el bien de la iglesia que este hombre se preocupan profundamente.<\/p>\n

Los grandes miembros del equipo no solo buscan su propio \u00e9xito. Quieren que todo el equipo tenga \u00e9xito, y entienden claramente que si el pastor falla, tal falla tambi\u00e9n se reflejar\u00e1 en ellos y afectar\u00e1 a toda la iglesia. <\/p>\n

Esto significa que a veces desafiar\u00e1n al l\u00edder por lo que perciben que es el propio bien del l\u00edder. No significa que siempre lo har\u00e1n bien, pero si su motivaci\u00f3n es verte exitoso como su l\u00edder, es alguien a quien querr\u00e1s conservar.<\/p>\n

2. \u00bfSe preocupan por su bienestar?<\/strong><\/h3>\n

Los grandes miembros del equipo no se dedican exclusivamente al trabajo. Entienden que cualquier cosa que afecte la vida personal de uno de manera negativa eventualmente se extender\u00e1 al \u00e1mbito profesional. <\/p>\n

Los grandes miembros del equipo se preocupan personalmente por su familia, su salud y su bienestar mental.<\/p>\n

3. \u00bfSon leales sin ser ciegos?<\/strong><\/h3>\n

Uno no necesita ser un “perro faldero” ser leal. De hecho, la “lealtad ciega” es deslealtad, porque ignora las cosas que pueden derribar a un l\u00edder.<\/p>\n

Si estoy a punto de hacer algo incre\u00edblemente est\u00fapido (\u00a1sucedi\u00f3 una o dos veces!), quiero personas en mi equipo que… 8217;ya me dir\u00e1s.<\/p>\n

Como l\u00edder, siempre he tenido una pol\u00edtica con quienes trabajan para m\u00ed que se expresa de esta manera: “Mi puerta est\u00e1 abierta a ti, siempre y cuando lo cierres antes de criticarme.” <\/p>\n

Parte de “administrar” est\u00e1 logrando el equilibrio cuidadoso entre el respeto por la autoridad en p\u00fablico y desafiar adecuadamente esa autoridad en privado.<\/p>\n

4. Cuando ofrecen cr\u00edticas, \u00bfcontribuyen a soluciones?<\/strong><\/h3>\n

Cualquiera puede criticar. Cualquiera puede encontrar algo mal en el plan. Y cualquiera puede derribar a las personas para las que trabaja. <\/p>\n

Todos somos imperfectos, y encontrar esas imperfecciones simplemente para se\u00f1alarlas es el trabajo de los estudiantes de jard\u00edn de infantes. <\/p>\n

Los grandes miembros del equipo pueden ofrecer cr\u00edticas apropiadas, en el momento correcto, dirigidas al lugar correcto, para se\u00f1alar la soluci\u00f3n correcta.<\/p>\n

5. \u00bfLes encanta la misi\u00f3n?<\/strong><\/h3>\n

Tengo un amigo que dice que los infantes de marina no necesitan sentarse durante horas hablando de su misi\u00f3n. Simplemente cavan una trinchera y luchan juntos. <\/p>\n

Con demasiada frecuencia en la iglesia, pensamos que si pudi\u00e9ramos, de alguna manera, “crear” comunidad, tendremos una misi\u00f3n. Pero es todo lo contrario. La comunidad no crea una misi\u00f3n; la misi\u00f3n crea comunidad. <\/p>\n

Al final, cu\u00e1n educados o capacitados son los miembros individuales de su equipo importa mucho menos que su pasi\u00f3n por la misi\u00f3n. <\/p>\n

Si no tiene clara la misi\u00f3n y no participa en ella juntos, su equipo siempre ser\u00e1 disfuncional. <\/p>\n

Esto significa que debe preguntarle a cada miembro del equipo: “\u00bfEntienden que la misi\u00f3n general es m\u00e1s importante que cualquier ‘parte’ de la mision? \u00bfEst\u00e1n comprometidos con esa misi\u00f3n con nosotros?<\/p>\n

No puedes ser un solitario y estar en el ministerio, \u00a1al menos no por mucho tiempo! Y nunca puedes hacerlo de manera efectiva por ti mismo. Aseg\u00farese de tener buenas personas en su equipo y haga estas preguntas antes de ponerlas all\u00ed.<\/p>\n

JOEL RAINEY (@joelrainey)<\/strong> es el pastor principal de Covenant Iglesia en Shepherdstown, Virginia Occidental. Es esposo de Amy, padre de tres hijos, es miembro del cuerpo docente adjunto del Seminario Teol\u00f3gico Bautista del Sureste y es autor de cuatro libros y blogs en Themelios.<\/em><\/p>\n

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Profundice en Lifeway.com<\/div>\n
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Liderazgo espiritual: principios de excelencia para todo creyente<\/h2>\n

J. Oswald Sanders<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  Por qu\u00e9 los pastores deben reconocer sus propias necesidades<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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M\u00c1S INFORMACI\u00d3N <\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Foto de Tobias Mrzyk – Unsplash Por Joel Rainey El liderazgo es, por defecto, un “deporte de equipo.” Si no tienes a nadie a quien dirigir, \u00bfc\u00f3mo puedes ser un l\u00edder? Pero tener un grupo para liderar no significa necesariamente que los liderar\u00e1s bien, ni tampoco significa que necesariamente ser\u00e1n un ‘gran equipo’. 8221; A … Continuar leyendo \u00ab5 preguntas para descubrir grandes miembros del equipo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2898","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2898"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2898\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}