{"id":29277,"date":"2022-07-29T22:49:56","date_gmt":"2022-07-30T03:49:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/la-dinamica-del-liderazgo\/"},"modified":"2022-07-29T22:49:56","modified_gmt":"2022-07-30T03:49:56","slug":"la-dinamica-del-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/la-dinamica-del-liderazgo\/","title":{"rendered":"La din\u00e1mica del liderazgo"},"content":{"rendered":"

NOTA DEL EDITOR: Lo siguiente es un extracto de<\/em> La din\u00e1mica del liderazgo: un modelo b\u00edblico para criar l\u00edderes efectivos por Harry L. Reeder III con Rod Gragg (Crossway).<\/em><\/em> <\/p>\n

El modelo de liderazgo de Dios<\/strong><\/p>\n

\u201cEstos hombres que trastornan el mundo entero tambi\u00e9n han venido ac\u00e1.\u201d<\/em> \u2013 Hechos 17:6<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 lo hacemos? \u00bfPor qu\u00e9 los cristianos quieren aprender el liderazgo de los modelos del mundo cuando sabemos que la \u201csabidur\u00eda mundana\u201d inevitablemente entra en conflicto con la Palabra de Dios y trae caos y desesperaci\u00f3n? El liderazgo genuino y efectivo debe aprenderse de la Palabra de Dios, desarrollarse a trav\u00e9s de hacer disc\u00edpulos, nutrirse en la iglesia de Dios y luego transportarse al mundo. Cuando esto suceda, podemos anticipar una reproducci\u00f3n consistente de l\u00edderes de multiplicaci\u00f3n que han sido transformados por el liderazgo b\u00edblico. <\/p>\n

Es la reacci\u00f3n en cadena de Dios. Un l\u00edder transformado produce m\u00e1s l\u00edderes transformados, l\u00edderes que han sido asesorados dentro de la iglesia y luego enviados a impactar al mundo. Por la gracia de Dios se convertir\u00e1n en agentes de cambio, y el proceso se repetir\u00e1 continuamente tal como Dios lo plane\u00f3. Aplicando fielmente el modelo de liderazgo revelado en la Palabra de Dios, la iglesia puede volver a trastornar el mundo. Por el momento, sin embargo, nos enfrentamos a un colapso cultural. <\/p>\n

Los modelos estadounidenses<\/strong> <\/p>\n

La iglesia estadounidense se encuentra al borde de una espiral de muerte autoinfligida acelerada por liderazgo mundano. El pueblo de Dios es la \u201csal\u201d y la \u201cluz\u201d de la cultura circundante, as\u00ed que cuando la iglesia comience su ca\u00edda libre, toda la cultura estadounidense pronto la seguir\u00e1. \u00bfCu\u00e1l es el elixir venenoso que la iglesia estadounidense contempor\u00e1nea parece tan decidida a consumir? La respuesta: el modelo de liderazgo que ahora se practica y promueve en las salas de juntas de las grandes empresas estadounidenses. \u00bfQu\u00e9? \u00bfEst\u00e1 mal el capitalismo estadounidense tradicional? <\/p>\n

\u00bfNo b\u00edblico? \u00bfPeligroso? La respuesta es no: el capitalismo tradicional no es el problema. El modelo de liderazgo que est\u00e1 infectando a la iglesia de hoy\u2014con resultados desastrosos\u2014es un producto del capitalismo contempor\u00e1neo, que es una mutaci\u00f3n basada en la avaricia y consumidora de riquezas que ha reemplazado al sistema de capitalismo hist\u00f3ricamente influenciado por los cristianos que cre\u00f3 la riqueza sobre la cual se basa nuestra vida. naci\u00f3n prosper\u00f3 y bendijo al mundo. El liderazgo corporativo autopromocionado e infectado de hoy es una poci\u00f3n mortal que innumerables iglesias est\u00e1n bebiendo mientras se embeben irreflexivamente de los modelos contempor\u00e1neos de liderazgo corporativo del d\u00eda. <\/p>\n

El capitalismo de influencia cristiana se puso a trabajar de inmediato en suelo estadounidense y ayud\u00f3 a dar forma a nuestra naci\u00f3n de una manera poderosamente positiva. La nueva influencia de la Reforma protestante se derram\u00f3 en las colonias inglesas de Estados Unidos, forjando la ley <\/p>\n

y la cultura estadounidenses basadas en la cosmovisi\u00f3n judeocristiana. Nuestra naci\u00f3n se fund\u00f3 sobre ese consenso b\u00edblico y floreci\u00f3 con \u00e9l a medida que mejoraba \u00e9tica y pr\u00e1cticamente, hasta que la cosmovisi\u00f3n estadounidense complet\u00f3 su cambio al humanismo a finales del siglo XX. La cosmovisi\u00f3n b\u00edblica sostiene que Dios es la autoridad sobre todas las cosas y que agradarle debe ser el fundamento de todo esfuerzo. El humanismo secular proclama que el hombre, no Dios, es la autoridad final y que todo existe para el placer y la riqueza personal. <\/p>\n

Hist\u00f3ricamente, la influencia del cristianismo en el capitalismo estadounidense produjo una clase media enorme y generalmente pr\u00f3spera que proporcion\u00f3 estabilidad econ\u00f3mica y cultural a la naci\u00f3n. Influenciado por el liderazgo cristiano, el capitalismo estadounidense tradicional promovi\u00f3 cada vez m\u00e1s un objetivo elevado: que el \u00e9xito corporativo no es el consumo<\/em> de riqueza sino el creaci\u00f3n<\/em> de la misma. No era la codicia lo que era bueno, pero hacer el bien era bueno. La \u00e9tica fundamental del capitalismo estadounidense tradicional, influenciado por el cristianismo, no era simplemente \u00abhacer lo que es bueno para los negocios\u00bb, sino \u00abhacer que tu negocio sea hacer el bien\u00bb. A trav\u00e9s de los siglos, el capitalismo estadounidense tradicional influenciado por los cristianos sigui\u00f3 produciendo m\u00e1s y m\u00e1s l\u00edderes empresariales extraordinarios que tambi\u00e9n se destacaron como fil\u00e1ntropos creando empleos, invirtiendo en la comunidad, ayudando a los necesitados, brindando un servicio p\u00fablico significativo, apoyando a la iglesia y, de otras maneras, creando comunidades mejor. Seguramente hubo una serie de l\u00edderes empresariales codiciosos, pero fueron marginados y ciertamente no fueron celebrados como lo son hoy. Hist\u00f3ricamente en Estados Unidos, el pueblo de Dios, la iglesia, influy\u00f3 en el capitalismo estadounidense para practicar un modelo b\u00edblico de liderazgo de servicio. Hoy, el capitalismo contempor\u00e1neo est\u00e1 influenciando a la iglesia para que practique un modelo de liderazgo egoc\u00e9ntrico. Ayer la iglesia produjo l\u00edderes siervos efectivos para el mundo de los negocios. Hoy el mundo produce l\u00edderes autopromocionados que est\u00e1n infectando a la iglesia. <\/p>\n

As\u00ed como la cosmovisi\u00f3n b\u00edblica afect\u00f3 todos los aspectos de la cultura durante la mayor parte de la historia estadounidense, el humanismo hoy en d\u00eda influye en nuestras instituciones fundamentales: ley, gobierno, educaci\u00f3n, atenci\u00f3n m\u00e9dica, medios de comunicaci\u00f3n, las artes y la comunidad empresarial. Este paganismo reenvasado adoptado por el capitalismo estadounidense contempor\u00e1neo ha rechazado la influencia de la verdad b\u00edblica para adoptar un modelo de liderazgo ego\u00edsta que promueve la adoraci\u00f3n propia. Sin embargo, de manera alarmante, gran parte de la iglesia estadounidense de hoy est\u00e1 empleando irreflexiva o pragm\u00e1ticamente un modelo humanista de liderazgo capitalista contempor\u00e1neo. Y el modelo no solo no es b\u00edblico, sino que su capacidad para impactar la cultura es, en \u00faltima instancia, destructiva. <\/p>\n

Recientemente, la evidencia de esta espiral descendente en la Am\u00e9rica corporativa contempor\u00e1nea se manifest\u00f3 en corporaciones enteras que se tambalearon y cerraron, no debido a problemas en las plantas bajas, sino a fallas morales en las oficinas del \u00e1tico de los l\u00edderes que act\u00faan por su cuenta personal. y codiciosa b\u00fasqueda de riqueza y poder. Esto produjo una asombrosa p\u00e9rdida de puestos de trabajo, la destrucci\u00f3n de innumerables paquetes de jubilaci\u00f3n individuales, un n\u00famero incalculable de divorcios y familias destruidas, una erosi\u00f3n generalizada del respeto por la comunidad empresarial, la desaparici\u00f3n de los sue\u00f1os de muchos y una p\u00e9rdida general de respeto por el derecho libre estadounidense. -sistema empresarial. Hoy en d\u00eda, el liderazgo empresarial a menudo no se trata de liderazgo<\/em> sino del l\u00edder<\/em>\u2014su poder, cartera y ganancias. La falta de un liderazgo basado en la Biblia en la cultura estadounidense ha dejado a nuestra sociedad tambale\u00e1ndose como un boxeador contra las cuerdas despu\u00e9s de un golpe de nocaut. <\/p>\n

El liderazgo corporativo moderno tiene sus ra\u00edces en conceptos ego\u00edstas de \u00e9xito, deseos de poder impulsados por el ego y lo que ahora es una expresi\u00f3n socialmente aprobada de codicia que hace un siglo se habr\u00eda denunciado como malvada. Este modelo de liderazgo egoc\u00e9ntrico y centrado en el hombre se promueve de nuevo cada semestre a trav\u00e9s de programas universitarios de MBA. Las instituciones educativas estadounidenses son la primera l\u00ednea de la guerra cultural, ya que la universidad t\u00edpica es militantemente intolerante con cualquier idea que proponga absolutos \u00e9ticos en cualquier programa de grado. Pocos programas universitarios de MBA en la actualidad instruyen a los futuros l\u00edderes empresariales en la \u00e9tica tradicional basada en la Biblia del liderazgo de servicio sacrificial. De hecho, solo unos pocos y lamentables programas de MBA conservan un curso sobre \u00e9tica empresarial. El capitalismo estadounidense tradicional, junto con la cosmovisi\u00f3n judeocristiana en la que se basa, es rechazado ferozmente en la universidad t\u00edpica de hoy. \u00bfQu\u00e9 se est\u00e1 ense\u00f1ando en su lugar? Reglas del pragmatismo. El fin justifica los medios. La \u00e9tica no son absolutos que hay que obedecer, sino obst\u00e1culos que hay que superar. Y ahora, vorazmente, este modelo de liderazgo humanista e impulsado por la codicia est\u00e1 siendo adoptado y absorbido por iglesias en toda nuestra naci\u00f3n. Sin embargo, la codicia destruye. Este nuevo modelo popular de liderazgo corporativo eventualmente destruir\u00e1 a la iglesia estadounidense si no se controla y contin\u00faa como la fuente principal de modelos de liderazgo y\/o l\u00edderes mismos. \u00bfQu\u00e9 se puede hacer para detener esta ca\u00edda mortal en un agujero negro de liderazgo destructivo? \u00bfPuede la iglesia beneficiarse de ciertos aspectos de c\u00f3mo hacer negocios con las corporaciones estadounidenses? Seguramente. Pero la iglesia no es un negocio. No producimos un producto para ser comprado; los miembros no son clientes. Los pastores no son directores ejecutivos y los l\u00edderes no son una junta directiva. En segundo lugar, la iglesia ciertamente no puede absorber la din\u00e1mica de inmersi\u00f3n de la muerte de la destrucci\u00f3n de la cultura basada en la codicia y la autopromoci\u00f3n de hoy en d\u00eda que se encuentra en los funcionarios ejecutivos y las salas de juntas del mundo empresarial de Estados Unidos. La iglesia debe escapar del valle del liderazgo impulsado por la codicia que prevalece en la Am\u00e9rica corporativa contempor\u00e1nea y ascender al terreno elevado del liderazgo impulsado por el evangelio descrito en la Palabra de Dios. <\/p>\n

El Modelo B\u00edblico <\/strong> <\/p>\n

Recuperar el terreno perdido no ser\u00e1 f\u00e1cil, pero la soluci\u00f3n es simple: la iglesia debe seguir el modelo de la Biblia para definir, desarrollar y desplegar l\u00edderes y, al mismo tiempo, rechazar los modelos y est\u00e1ndares de liderazgo del mundo. En pocas palabras, la iglesia estadounidense debe definir el liderazgo y luego desarrollar y desplegar l\u00edderes que puedan transformar el mundo para Jesucristo. \u00bfC\u00f3mo lo hacemos? Obviamente, criar l\u00edderes para un momento como este requerir\u00e1 m\u00e1s que un par de clases de capacitaci\u00f3n de oficiales o unos pocos sermones sobre el liderazgo cristiano. La iglesia cristiana debe convertirse en una f\u00e1brica de liderazgo y un centro de distribuci\u00f3n para el mundo, y por la gracia de Dios, puede hacerlo, si volvemos tanto a la definici\u00f3n b\u00edblica de liderazgo como al m\u00e9todo b\u00edblico de producir l\u00edderes para la iglesia y el mundo. <\/p>\n

El primer paso para la iglesia, desde la sede denominacional hasta los pastores frente a las bancas cada domingo, es definir claramente el modelo b\u00edblico de liderazgo. Inicialmente, eso requerir\u00e1 alejarse de los modelos de liderazgo no b\u00edblicos que se han infiltrado en la literatura denominacional, los manuales populares de liderazgo y las clases de capacitaci\u00f3n de liderazgo de la iglesia local. Eche un vistazo de cerca y honestamente a lo que est\u00e1 pasando por entrenamiento de liderazgo en muchas iglesias americanas modernas. Primero, promover la autoestima personal es visto por muchos como el llamado clave de la iglesia. \u00bfQu\u00e9 tan malo es eso? Una vida egoc\u00e9ntrica es exactamente lo contrario del llamado de Cristo a una vida centrada en Dios y la esencia del liderazgo cristiano, que exige un coraz\u00f3n de siervo y una vida de sacrificio. El enfoque actual sobre la autoestima no est\u00e1 perfilado por las Escrituras, sino por la preocupaci\u00f3n actual con el narcisismo. Se trata de \u201ctodo acerca de m\u00ed\u201d, por lo tanto, el cristianismo est\u00e1 siendo reempaquetado y redefinido como un sistema de autoestima ensimismado. Lamentablemente, el amor propio est\u00e1 profundamente arraigado en la cultura estadounidense contempor\u00e1nea, incluida la iglesia, porque hemos incorporado a los l\u00edderes de la cultura en el liderazgo de la iglesia. Ahora nos enfrentamos a una generaci\u00f3n de miembros de la iglesia, y l\u00edderes, que se animan a preguntarse constantemente, \u00bfqu\u00e9 tan bien me siento conmigo mismo? \u00bfQu\u00e9 tan bien t\u00fa<\/em> me haces sentir conmigo mismo? \u00bfQu\u00e9 tan bien me hace sentir la iglesia acerca de m\u00ed mismo? y, por cierto, \u00bfqu\u00e9 tan bien me hace sentir Jes\u00fas conmigo mismo? La iglesia ha sucumbido a la presi\u00f3n cultural secular de promover la autoestima, en lugar de compartir el llamado del evangelio a morir a s\u00ed mismo a trav\u00e9s de una vida centrada en Dios, y si se pierde la vida cristiana impulsada por el evangelio, es imposible producir l\u00edderes cristianos. <\/p>\n

Este entrenamiento de liderazgo falsificado tambi\u00e9n fomenta la absorci\u00f3n con la prosperidad f\u00edsica y material que f\u00e1cilmente puede convertirse en idolatr\u00eda. La salvaci\u00f3n ofrecida por Jesucristo se pervierte as\u00ed en un \u201cevangelio de prosperidad\u201d, definido por el materialismo egoc\u00e9ntrico que asegura a los verdaderos creyentes que ser\u00e1n saludables y ricos si solo \u201clo confiesan y lo poseen\u201d, \u201clo nombran y lo reclaman\u201d. \u201d, o \u201c\u00a1cr\u00e9elo y rec\u00edbelo!\u201d \u00bfDe d\u00f3nde viene esta perversi\u00f3n del cristianismo? Ciertamente no la Biblia. La Palabra de Dios ciertamente promete que nuestro Dios \u201csuplir\u00e1 todas vuestras necesidades\u201d (Filipenses 4:19, NVI) en Cristo Jes\u00fas y, \u201cTodo lo puedo en Cristo que me fortalece\u201d. (Filipenses 4:13, NVI). \u00bfPor qu\u00e9? Para que pueda ser \u201cderramado como libaci\u00f3n\u201d (Filipenses 2:17) y abrazar el llamado de nuestro Salvador\u2014\u201cpara m\u00ed el vivir es Cristo\u201d (Filipenses 1:21) y \u201cya no soy yo que vive, sino Cristo que vive en m\u00ed\u201d (G\u00e1latas 2:20). A trav\u00e9s de la ense\u00f1anza ego\u00edsta que ahora pasa por la verdad del evangelio en nuestras iglesias, el verdadero evangelio de la gracia es pervertido blasfemamente. El resultado es que la mayor\u00eda de los cristianos en la cultura contempor\u00e1nea no tienen ning\u00fan concepto del llamado b\u00edblico a abrazar el sufrimiento, el sacrificio y la abnegaci\u00f3n, que no solo es parte del caminar cristiano sino que, seg\u00fan la Palabra de Dios, es un don y un don. llamado de nuestro Se\u00f1or a nosotros. \u201cPorque os ha sido concedido que por amor de Cristo no s\u00f3lo cre\u00e1is en \u00e9l, sino que tambi\u00e9n padezc\u00e1is por \u00e9l\u201d (Filipenses 1:29). Cuando tales elementos b\u00e1sicos de la vida evang\u00e9lica y el llamado de Cristo se pervierten en el peor y permanecer ignorantes en el mejor de los casos, \u00bfc\u00f3mo es posible que la iglesia responda de manera efectiva a los desaf\u00edos del mundo de hoy, y c\u00f3mo es posible que desarrolle l\u00edderes que dirijan como siervos y que voluntariamente se sacrifiquen por los dem\u00e1s? Finalmente, a medida que los l\u00edderes de la iglesia equivocados siguen un modelo de liderazgo mundano y autodirigido, la profundidad espiritual de los creyentes y la estabilidad de sus iglesias locales se erosionan constantemente. En el p\u00falpito, las charlas de \u201cconsejos para vivir\u201d ahora reemplazan los sermones centrados en Cristo y impulsados por el evangelio. Los rasgos de personalidad triunfan sobre el car\u00e1cter, y la felicidad triunfa sobre la santidad. La percepci\u00f3n triunfa sobre la realidad, e incluso el llamado m\u00e1s sagrado del creyente, la adoraci\u00f3n divina, es reemplazado por el entretenimiento personal. La congregaci\u00f3n se convierte en la audiencia de espectadores en el evento de adoraci\u00f3n. Llegan para la experiencia de adoraci\u00f3n provista por el predicador y los l\u00edderes de adoraci\u00f3n, quienes son los actores principales, con Dios cumpliendo el papel del hombre preparado. No hace mucho tiempo, la iglesia habr\u00eda llamado a esto blasfemia. Hoy, lo llamamos adoraci\u00f3n centrada en el buscador. <\/p>\n

En contraste, la verdadera adoraci\u00f3n tiene una audiencia de Uno: el Dios trino. Pero no s\u00f3lo recibe nuestra adoraci\u00f3n, sino que entra en ella proporcionando la presencia y el poder del Esp\u00edritu Santo que nos capacita para adorar con pasi\u00f3n para la alabanza de Dios. Con demasiada frecuencia hoy en d\u00eda, el mandato b\u00edblico de \u00abadorar al Padre en esp\u00edritu y en verdad\u00bb (Juan 4:23) est\u00e1 siendo reemplazado por una pregunta autodirigida: \u00ab\u00bfC\u00f3mo me hizo sentir esa experiencia de adoraci\u00f3n?\u00bb El resultado es que el servicio divino de adoraci\u00f3n ahora se ha convertido en el servicio humano de entretenimiento, y el enfoque est\u00e1 en el adorador en lugar de en Aquel a quien se debe adorar. En reacci\u00f3n a esta tendencia mundana, otras congregaciones han ca\u00eddo en un tradicionalismo irreflexivo, dedic\u00e1ndose firmemente a pr\u00e1cticas de adoraci\u00f3n c\u00f3modas y tradicionales con una ferocidad exclusiva que, sin darse cuenta, promueve la forma sobre la sustancia. Saber c\u00f3mo adorar a Dios en esp\u00edritu y verdad mientras abraza a los buscadores, ense\u00f1a a los nuevos creyentes y anima a los cristianos maduros requiere un liderazgo piadoso y es necesario para producir m\u00e1s l\u00edderes piadosos. Los l\u00edderes piadosos crecen de la Palabra de Dios empoderados por el Esp\u00edritu de Dios como un resultado inevitable de la gracia de Dios, pero no se levantar\u00e1n del modelo corporativo de liderazgo de hoy, que ha sido bautizado en la iglesia. <\/p>\n

Para recuperar una visi\u00f3n b\u00edblica del liderazgo, primero debemos recuperar el terreno perdido arrepinti\u00e9ndonos de la infusi\u00f3n irreflexiva de la cultura popular en la vida y el liderazgo de la iglesia y tambi\u00e9n arrepinti\u00e9ndonos de la ausencia de una respuesta b\u00edblica. Debemos dar un paso atr\u00e1s y alejarnos de las tendencias populares y las preocupaciones centradas en el hombre mientras nos entregamos seriamente al modelo de liderazgo de Dios que se encuentra en las Escrituras. Hemos permitido que la necesidad v\u00e1lida de contextualizaci\u00f3n cultural descienda a la capitulaci\u00f3n cultural. La Palabra de Dios no guarda silencio sobre el liderazgo o c\u00f3mo desarrollar y desplegar l\u00edderes. La Palabra de Dios es clara y debemos abrazar la visi\u00f3n b\u00edblica, reclamando a la iglesia como una f\u00e1brica de liderazgo y un centro de distribuci\u00f3n al priorizar la tarea de hacer disc\u00edpulos de definir, desarrollar y desplegar l\u00edderes cristianos en la iglesia estadounidense. <\/p>\n

Una propuesta inmodesta: liderazgo en 3D <\/strong> <\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo empezamos? Cuando nos hemos alejado de todos los modelos mundanos de liderazgo y la imposici\u00f3n irreflexiva de l\u00edderes y liderazgo centrados en el hombre, \u00bfqu\u00e9 hacemos a continuaci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo identificamos e implementamos el liderazgo b\u00edblico en nuestras denominaciones y congregaciones locales? La respuesta: en lugar de seguir los caprichos del mundo y el \u201cesp\u00edritu del mundo\u201d (1 Cor. 2:12), debemos buscar intencionalmente un compromiso estrat\u00e9gico con tres iniciativas extra\u00eddas de la verdad eterna de la Palabra de Dios y verificadas a lo largo de la historia. . Llamo a estas iniciativas las \u201cTres D\u201d del liderazgo b\u00edblico: primero, debemos definir claramente el liderazgo b\u00edblico; segundo, debemos desarrollar l\u00edderes piadosos; y tercero, debemos desplegar estrat\u00e9gicamente a esos l\u00edderes en la iglesia y alrededor del mundo. <\/p>\n

Definir <\/em><\/strong> <\/p>\n

Habiendo \u00abdespojado\u00bb del liderazgo mundano no b\u00edblico, ahora estamos posicionados para \u201cvestirse\u201d de liderazgo b\u00edblico dentro de la iglesia. As\u00ed que definamos el liderazgo b\u00edblico. Una tarea f\u00e1cil, \u00bfverdad? En realidad, este no es un desaf\u00edo peque\u00f1o porque la verdad de la Palabra de Dios sobre el liderazgo ha sido ignorada, silenciada o descartada en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Hace un siglo, tal vez incluso hace una generaci\u00f3n, conceptos b\u00edblicos como \u201cmuchos primeros ser\u00e1n \u00faltimos, y los \u00faltimos, primeros\u201d (Marcos 10:31) fueron inmediatamente comprendidos y reconocidos por la gente en los bancos. No m\u00e1s. La falta de un discipulado b\u00edblico s\u00f3lido y sistem\u00e1tico ha producido congregaciones contempor\u00e1neas que son sorprendentemente analfabetas b\u00edblicamente. Afortunadamente, muchos quieren que se les ense\u00f1e; muchos tienen celo y hambre de la verdad. Adem\u00e1s, hay hambre y anhelo por un liderazgo aut\u00e9ntico no solo en la iglesia de hoy sino tambi\u00e9n en el mundo. Entonces el desaf\u00edo es tambi\u00e9n una oportunidad; Los l\u00edderes existentes que tienen una pasi\u00f3n por el liderazgo b\u00edblico genuino fiel y efectivo pueden transformar sus congregaciones en f\u00e1bricas de liderazgo y centros de distribuci\u00f3n. <\/p>\n

Hacerlo sin duda exigir\u00e1 un compromiso reflexivo y paciente. Los l\u00edderes b\u00edblicos deben ser l\u00edderes sacrificados, l\u00edderes siervos, l\u00edderes valientes, l\u00edderes ben\u00e9ficos, l\u00edderes que nutren, l\u00edderes de combate, l\u00edderes compasivos y l\u00edderes visionarios. Deben ser todo esto, y por la gracia soberana de Dios, pueden serlo. Y cuando ponen en pr\u00e1ctica ese tipo de liderazgo b\u00edblico, los corazones y las mentes de la iglesia cambiar\u00e1n. Es el \u201ccuerpo de Cristo\u201d\u2014as\u00ed es como la Escritura representa principalmente a la iglesia (p. ej., 1 Corintios 12:27)\u2014y la iglesia responder\u00e1 al llamado de la reforma del liderazgo. La respuesta ser\u00e1 una renovaci\u00f3n de la unidad aut\u00e9ntica: una unidad de llamado, una unidad de salvaci\u00f3n, una unidad de la Palabra inspirada de Dios, una unidad en un solo Se\u00f1or, una sola fe, un solo bautismo. Y esta renovaci\u00f3n de la unidad tambi\u00e9n alentar\u00e1 una diversidad armoniosa de llamados, pasiones, dones y habilidades dentro del cuerpo de Cristo. <\/p>\n

Hay dos palabras griegas para tiempo usadas en la Biblia: kairos<\/em> y cronos<\/em>. Chronos<\/em> denota el paso cronol\u00f3gico del tiempo mientras que kairos<\/em> denota una estaci\u00f3n o momento oportuno del tiempo. El momento de liderazgo kairos<\/em> es ahora, y la iglesia no debe desfallecer. <\/p>\n

A medida que definimos el liderazgo b\u00edblico en la iglesia, debemos movernos simult\u00e1nea y estrat\u00e9gicamente para definirlo para el mundo. Necesitamos revertir completamente lo que hemos estado haciendo. En lugar de recibir a los l\u00edderes del mundo definidos y desarrollados por modelos de liderazgo mundanos, ha llegado el momento de definir un liderazgo piadoso para un mundo c\u00ednico y desarrollar l\u00edderes piadosos que puedan desplegarse cuidadosamente en el mundo de acuerdo con sus pasiones y deseos dados por Dios. Este es el momento de recuperar el terreno perdido. Hay un vac\u00edo de buen liderazgo y una desesperaci\u00f3n y cinismo sobre el liderazgo. Note, no dije que hay un vac\u00edo de liderazgo sino un vac\u00edo de buen liderazgo. Dios nos ha llamado a producir y propagar l\u00edderes que sean sal y luz y bendigan a la sociedad con un liderazgo valeroso, digno de confianza y ben\u00e9fico. Ha sucedido en la historia y ha sido demostrado por la iglesia estadounidense en siglos pasados. No debemos dejar caer la batuta del liderazgo b\u00edblico discipulador que se desborda en la sociedad, penetr\u00e1ndola con gracia y verdad. <\/p>\n

Desarrollar <\/em><\/strong> <\/p>\n

Cuando el modelo b\u00edblico de liderazgo se define en nuestras iglesias y sede denominacional, entonces se puede desarrollar una nueva generaci\u00f3n de l\u00edderes haciendo disc\u00edpulos. A medida que la iglesia estadounidense comprenda nuevamente lo que Dios espera del liderazgo, surgir\u00e1 una nueva ola de l\u00edderes: l\u00edderes que han sido transformados por una comprensi\u00f3n b\u00edblica de su tarea. Y debido a que los l\u00edderes b\u00edblicos por definici\u00f3n son multiplicadores, desarrollar\u00e1n m\u00e1s l\u00edderes\u2014l\u00edderes que han sido mentoreados en la iglesia de Dios para su distribuci\u00f3n en el mundo: liderazgo transformado que transforma a otros tal como ellos mismos han sido transformados, con cada uno multiplic\u00e1ndose y reproduci\u00e9ndose una y otra vez y otra vez. As\u00ed es como funciona el modelo de liderazgo de Dios. Debemos recuperar este modelo nuevamente, y debemos hacerlo ahora. <\/p>\n

Implementar <\/em><\/strong> <\/p>\n

Despu\u00e9s de que la iglesia haya definido el modelo b\u00edblico de liderazgo y haya comenzado a desarrollar l\u00edderes basados en ese modelo a trav\u00e9s del liderazgo haciendo disc\u00edpulos, entonces la iglesia debe estar lista para desplegar estos l\u00edderes emergentes en el mundo. Cada instituci\u00f3n de nuestra cultura contempor\u00e1nea debe ser influenciada por estos l\u00edderes transformados, quienes estar\u00e1n armados con el evangelio de Jesucristo, la verdad de la Palabra de Dios y el amor de Cristo. Si se sigue el modelo b\u00edblico de liderazgo para hacer disc\u00edpulos, los l\u00edderes cristianos necesariamente se desplegar\u00e1n en todas las esferas honorables de la sociedad. Estos l\u00edderes cristianos se desplegar\u00e1n de acuerdo con los dones, talentos y pasiones que Dios les ha dado. Si algunos de estos nuevos l\u00edderes est\u00e1n en el negocio, se convertir\u00e1n en l\u00edderes empresariales cristianos. Si algunos son padres, producir\u00e1n familias centradas en Cristo. Si un l\u00edder es un esposo, ser\u00e1 el l\u00edder espiritual de su esposa en Cristo. Los l\u00edderes de las fuerzas del orden y las fuerzas armadas comprender\u00e1n c\u00f3mo proteger a quienes est\u00e1n bajo su cuidado y cumplir con sus responsabilidades con una perspectiva b\u00edblica. Los abogados cristianos estar\u00e1n preparados para abogar por la causa de la justicia basada en la cosmovisi\u00f3n hist\u00f3rica judeocristiana y se esforzar\u00e1n por restaurar un llamado que alguna vez fue noble a una posici\u00f3n de respeto. Los funcionarios electos y otros funcionarios estar\u00e1n equipados para ejercer un liderazgo b\u00edblico para el bienestar general de la sociedad y, afortunadamente, los estadistas reemplazar\u00e1n a los pol\u00edticos. <\/p>\n

La cultura contempor\u00e1nea se transformar\u00eda en un lapso de tiempo asombrosamente r\u00e1pido. El cambio del siglo XX en la visi\u00f3n del mundo estadounidense de centrada en Dios a centrada en el hombre podr\u00eda revertirse. Qu\u00e9 regalo excepcional de gracia, del Cristo resucitado a trav\u00e9s de su iglesia. Pero no podemos tenerlo en ambos sentidos. O guiamos seg\u00fan el mundo o guiamos seg\u00fan la Palabra. Esas son nuestras \u00fanicas opciones. \u201cNo os conform\u00e9is a este mundo, sino transformaos. . . \u201d (Romanos 12:2). La iglesia estadounidense puede alejarse del borde del olvido y evitar la ca\u00edda libre mortal que ahora enfrentamos. O no. Por la gracia de Dios, todav\u00eda tenemos tiempo, y es un momento oportuno en el tiempo. Una puerta abierta est\u00e1 delante de nosotros. El fracaso del liderazgo mundano ha desmoralizado nuestra cultura, por lo que a la iglesia de hoy se le ofrece una maravillosa oportunidad. Por la gracia de Dios, podemos y debemos aprovechar el momento. <\/p>\n

El libro de los Hechos nos dice que cuando los l\u00edderes cristianos como Pablo y Silas llevaron la verdad de la Palabra de Dios al coraz\u00f3n de la cultura grecorromana del primer siglo, se encontraron con este clamor: \u201cEstos tambi\u00e9n aqu\u00ed han venido hombres que trastornaron el mundo\u201d (Hechos 17:6). C\u00f3mo me gustar\u00eda escuchar esas palabras dichas una vez m\u00e1s. Nuestro problema, observ\u00f3 CS Lewis en The Weight of Glory, es que \u00abNuestro Se\u00f1or no encuentra nuestros deseos demasiado fuertes, sino demasiado d\u00e9biles\u00bb. Todo lo puedo en [Cristo] que me fortalece\u201d. A trav\u00e9s del amor de Jesucristo, somos llamados por el Dios de la Biblia para luchar contra la muerte y la decadencia que ahora encubren nuestra cultura. Y su manual de liderazgo est\u00e1 listo y disponible. La espiral de muerte cultural puede ser detenida, revertida y transformada por l\u00edderes cristianos centrados en Cristo y impulsados por el evangelio. <\/p>\n

Definir. Desarrollar. Despli\u00e9guese.<\/em> \u201cId, pues\u201d, nos ordena Dios, \u201cy haced disc\u00edpulos\u201d (Mat. 28:19). <\/p>\n

Ahora, \u00bfc\u00f3mo ser\u00edan estos l\u00edderes que sacudir\u00edan el mundo, de d\u00f3nde vendr\u00edan y qu\u00e9 har\u00edan?<\/p>\n

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La din\u00e1mica del liderazgo: un modelo b\u00edblico para formar l\u00edderes efectivos<\/strong> <\/p>\n

Copyright \u00a9 2008 por <\/em>Harry L. Reeder III con Rod Gragg
Publicado por Crossway Books, un ministerio editorial de Good News Publishers <\/em>
1300 Crescent Street Wheaton, Illinois 60187<\/em><\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NOTA DEL EDITOR: Lo siguiente es un extracto de La din\u00e1mica del liderazgo: un modelo b\u00edblico para criar l\u00edderes efectivos por Harry L. Reeder III con Rod Gragg (Crossway). El modelo de liderazgo de Dios \u201cEstos hombres que trastornan el mundo entero tambi\u00e9n han venido ac\u00e1.\u201d \u2013 Hechos 17:6 \u00bfPor qu\u00e9 lo hacemos? \u00bfPor qu\u00e9 … Continuar leyendo \u00abLa din\u00e1mica del liderazgo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-29277","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29277"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29277\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}