{"id":29300,"date":"2022-07-29T22:50:41","date_gmt":"2022-07-30T03:50:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/te-gustaria-tener-un-descanso\/"},"modified":"2022-07-29T22:50:41","modified_gmt":"2022-07-30T03:50:41","slug":"te-gustaria-tener-un-descanso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/te-gustaria-tener-un-descanso\/","title":{"rendered":"\u00bfTe gustar\u00eda tener un descanso?"},"content":{"rendered":"

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<\/strong>El \u00faltimo viernes por la noche, Joanne y yo tuvimos cena en uno de nuestros restaurantes favoritos. Este restaurante abri\u00f3 en abril pasado, en el mismo lugar que una empresa fallida anterior. Necesitan una plantilla de unas 35 personas. En los 10 meses que llevan abiertos han contratado a m\u00e1s de 850 personas. Eso significa que algunos trabajaron dos semanas, algunos 30 d\u00edas, y algunos se fueron a la hora del almuerzo el primer d\u00eda de trabajo y nunca regresaron. (En realidad, hay un nombre para ese fen\u00f3meno com\u00fan, es el Burger King en el cielo, donde alguien va a almorzar y simplemente no regresa). El servidor que solicitamos en este restaurante comenz\u00f3 all\u00ed cuando abrieron y ha estado all\u00ed desde entonces. . Ahora, este es un tipo que tiene un trabajo de tiempo completo en Saturn, pero disfruta del ambiente en el restaurante, se hace amigo de aquellos a quienes sirve y construye relaciones con muchas personas como Joanne y yo. Le preguntaba sobre todo el personal nuevo cada vez que lleg\u00e1bamos y nos cont\u00f3 un poco de la historia que he relatado anteriormente. <\/p>\n

Tambi\u00e9n nos cont\u00f3 que en Navidad tuvo el privilegio de atender all\u00ed varias fiestas de empresa y familiares. Uno en particular vale la pena volver a contar aqu\u00ed. Un m\u00e9dico trajo a su personal para su fiesta anual. Por supuesto, hab\u00eda hecho una reserva con anticipaci\u00f3n y hab\u00eda solicitado a Clay como servidor. Al final de la comida, el m\u00e9dico dej\u00f3 una generosa propina de $300. Al salir, despu\u00e9s de completar todos los detalles, le dio a Clay otros $ 1000 por su servicio excepcional durante la noche. As\u00ed que aqu\u00ed hay un tipo en el mismo entorno que otros 850 que iban y ven\u00edan, confiados en que no hab\u00eda ninguna oportunidad real all\u00ed. Algunos escucharon sobre un amigo que gan\u00f3 $100 en una noche trabajando en Chili’s. Otros se impacientaron con las demandas de un cliente poco realista y se fueron, no dispuestos a ser tratados as\u00ed. Pero en medio de eso, un tipo vio su propia oportunidad \u00fanica y prosper\u00f3 en el mismo lugar.  <\/p>\n

Eso me recuerda otra historia empresarial. Hace un par de a\u00f1os habl\u00e9 con un chico despu\u00e9s de un seminario que ten\u00eda un negocio de dise\u00f1o de jardines y cuidado del c\u00e9sped. Se quej\u00f3 amargamente de la falta de acceso a capital de trabajo, los clientes est\u00fapidos que no sab\u00edan lo que quer\u00edan y luego no estaban contentos con el plan final, y su lentitud en pagar. Un par de semanas m\u00e1s tarde me llam\u00f3 para decirme que se hab\u00eda declarado en bancarrota esa ma\u00f1ana y que estaba cerrando su negocio. Esa misma tarde habl\u00e9 con mi cuidador de c\u00e9sped. Comenz\u00f3 su negocio con una educaci\u00f3n de sexto grado, compr\u00f3 su primer cami\u00f3n por $600 y ha hecho crecer su negocio cuidadosamente. Me cont\u00f3 c\u00f3mo acababa de subir sus precios un 10 % y no hab\u00eda perdido ni un solo cliente, y c\u00f3mo sus clientes le daban grandes ideas. Uno acababa de ofrecerle construir un almac\u00e9n a cambio de un futuro cuidado del c\u00e9sped, y quer\u00eda mi consejo sobre quiz\u00e1s tener 4 apartamentos en el piso superior de ese edificio que podr\u00eda alquilar a sus propios trabajadores. <\/p>\n

Ambos hombres de negocios operaban aqu\u00ed mismo en el condado de Williamson; ambos ten\u00edan las mismas condiciones de mercado, el mismo grupo de clientes y la misma oportunidad. Sin embargo, uno estaba en bancarrota y el otro prosperaba y se expand\u00eda. <\/p>\n

\u00bfTuviste la sensaci\u00f3n de que la oportunidad puede no ser algo externo? No, la oportunidad se encuentra directamente entre nuestros dos o\u00eddos. El ap\u00f3stol Pablo les dijo a los g\u00e1latas: \u00abExamine cada uno su propia obra\u00bb.<\/em> La Living Bible le da a este pasaje una traducci\u00f3n particularmente colorida: \u00abQue cada uno est\u00e9 seguro de que est\u00e1 haciendo lo mejor que puede, porque entonces tendr\u00e1 la satisfacci\u00f3n personal del trabajo bien hecho y ganado<\/em>‘<\/em>no necesita compararse con otra persona.\u00bb<\/em> (G\u00e1l. 6 :3-4). <\/p>\n<\/p>\n

 Dan Miller<\/strong> es la principal autoridad y personalidad actual en carreras y ‘Work You LoveTM’. Como autor de bestsellers de 48 Days To The Work You Love<\/em> y <\/em>now <\/em>No More Mondays<\/em>, Dan alcanza m\u00e1s de un millones de personas cada mes a trav\u00e9s de su bolet\u00edn informativo, podcast y blog con las mejores tendencias y oportunidades en el lugar de trabajo y las peque\u00f1as empresas. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite http:\/\/www.48days.com. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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