{"id":2990,"date":"2022-07-25T23:33:48","date_gmt":"2022-07-26T04:33:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-las-habilidades-blandas-son-un-requisito-biblico\/"},"modified":"2022-07-25T23:33:48","modified_gmt":"2022-07-26T04:33:48","slug":"por-que-las-habilidades-blandas-son-un-requisito-biblico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-las-habilidades-blandas-son-un-requisito-biblico\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 las ‘habilidades blandas’ son un requisito b\u00edblico"},"content":{"rendered":"
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Por Craig Thompson<\/em><\/p>\n

Otro llamar. Otro amigo con el coraz\u00f3n roto. “Craig, mi iglesia se est\u00e1 desmoronando.” <\/p>\n

\u00bfCon qu\u00e9 frecuencia he recibido estas llamadas? M\u00e1s a menudo de lo que quiero contar. \u00bfCon qu\u00e9 frecuencia ocurre esto debido a una mala teolog\u00eda, una mala predicaci\u00f3n o una eclesiolog\u00eda rota?<\/p>\n

Hasta donde puedo recordar, ni una sola vez.<\/strong><\/h3>\n

\u00bfPor qu\u00e9 pastores fallando? \u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1n enojadas las iglesias? Hay cientos de razones, y la falta de salud en la iglesia local es una de ellas, pero quiz\u00e1s la mayor raz\u00f3n es la falta de habilidades blandas entre los pastores.<\/p>\n

Habilidades duras como predicar, ense\u00f1ar, facilidad la gesti\u00f3n y la recaudaci\u00f3n de fondos son ense\u00f1ables y medibles. Las habilidades blandas son las cosas que te hacen una persona, pastor y empleado decente y agradable.<\/p>\n

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Las habilidades blandas incluyen comunicaci\u00f3n, flexibilidad, liderazgo, empat\u00eda y etiqueta.<\/p>\n

Recientemente, uno de mis profesores de seminario, JD Payne tuite\u00f3: <\/p>\n

He visto m\u00e1s l\u00edderes de la iglesia despedidos por la falta de habilidades blandas que por la falta de habilidades duras. Las escuelas entrenan principalmente para habilidades duras. Debemos hacer un mejor trabajo. Las iglesias contratan principalmente por habilidades duras, pero despiden por habilidades blandas. Estudiantes, sean mayordomos sabios: desarrollen habilidades blandas.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las iglesias no admiten cuando tienen que dejar que alguien se quede con la falta de habilidades blandas o relacionales. No lo admiten porque no tienen el vocabulario para ello en las descripciones de sus puestos o en sus evaluaciones de desempe\u00f1o.<\/p>\n

Es dif\u00edcil verbalizar la opini\u00f3n de una persona. falta de empat\u00eda. Parece infantil estar molesto por el hecho de que la camioneta del pastor es la primera en salir del estacionamiento despu\u00e9s de los servicios de adoraci\u00f3n. Los modales planos de cabecera ante un santo moribundo o su actitud displicente hacia un voluntario frustrado del ministerio de ni\u00f1os, buscan otras cosas de las que quejarse.<\/p>\n

Es m\u00e1s f\u00e1cil acusar a un pastor de ser demasiado tradicional o demasiado contempor\u00e1neo de lo que es para abordar la falta de habilidades blandas.<\/p>\n

Pero, aqu\u00ed est\u00e1 el problema.<\/strong> <\/h3>\n

Cuando las personas comienzan a buscar una raz\u00f3n para quejarse o despedir a su pastor, rara vez es por razones teol\u00f3gicas. sentirse ignorado o despreciado. Es posible que su pastor sea un predicador, pero no los ha visitado, no se ha ocupado de ellos ni ha mostrado preocupaci\u00f3n por el deterioro de su salud.<\/p>\n

En otras palabras, cuando faltan las habilidades interpersonales, las personas comienzan a para criticar las habilidades duras en un intento de justificar sus frustraciones.<\/p>\n

Debemos sobresalir en las habilidades blandas o caeremos duro.<\/strong> <\/h3>\n

Si uno no ha sido entrenado en habilidades blandas en el seminario, uno podr\u00eda creer que no importan mucho. Este sentimiento se refleja en pensamientos como:<\/p>\n

“Los estudiantes del \u00faltimo a\u00f1o est\u00e1n molestos porque no voy a almorzar con ellos, pero no hay nada misional en el almuerzo y la m\u00fasica bluegrass.& #8221; O quiz\u00e1s, “Todo lo que quieren que haga es visitarlos en el hospital, pero tengo un serm\u00f3n que escribir.” <\/p>\n

El seminario capacita a las personas en teolog\u00eda y eclesiolog\u00eda. Entrena a algunos para predicar y a otros para aconsejar. Pero rara vez se capacita a los pastores sobre c\u00f3mo conversar o socializar en el vest\u00edbulo de la iglesia.<\/p>\n

No hay clases de seminario sobre c\u00f3mo cargar a los beb\u00e9s y orar por sus padres, o c\u00f3mo vestirse o honrar a los adultos mayores en la iglesia de uno. Y dado que estas cosas no se ense\u00f1an formalmente, es tentador asumir que no son habilidades importantes o b\u00edblicas.<\/p>\n

Pero vale la pena invertir en desarrollar habilidades interpersonales. .<\/strong> <\/h3>\n

Cuando consideramos las listas de requisitos de Pablo para los ancianos, \u00bfcu\u00e1ntos de esos requisitos se asemejan a habilidades duras? <\/p>\n

Cuando leo 1 Timoteo 3 :1-7, la \u00fanica habilidad dif\u00edcil que salta de la p\u00e1gina es “capaz de ense\u00f1ar.” Las otras calificaciones son rasgos de car\u00e1cter y habilidades blandas o relacionales, no habilidades duras que se pueden ense\u00f1ar y medir con un libro de texto.<\/p>\n

Considere la siguiente lista de habilidades blandas de Paul. Los ancianos deben ser:<\/p>\n