{"id":3109,"date":"2022-07-25T23:37:27","date_gmt":"2022-07-26T04:37:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-razones-por-las-que-la-gente-no-vuelve-a-un-grupo-pequeno\/"},"modified":"2022-07-25T23:37:27","modified_gmt":"2022-07-26T04:37:27","slug":"5-razones-por-las-que-la-gente-no-vuelve-a-un-grupo-pequeno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-razones-por-las-que-la-gente-no-vuelve-a-un-grupo-pequeno\/","title":{"rendered":"5 razones por las que la gente no vuelve a un grupo peque\u00f1o"},"content":{"rendered":"
Foto de Xin – Unsplash <\/p>\n

Por Tess Schoonhoven<\/em><\/p>\n

Qu\u00e9 Qu\u00e9 sucede cuando los l\u00edderes de la iglesia lanzan un grupo pero nadie regresa despu\u00e9s de la primera reuni\u00f3n? \u00bfO cuando una persona nueva visita un grupo pero no regresa?<\/p>\n

El presentador Chris Surratt y el Dr. Eddie Mosley, Ministro de Grupos de Adultos en Brentwood Baptist Church, respondieron esta pregunta en un episodio reciente del Lifeway Leadership “Respuestas grupales” podcast.<\/p>\n

El episodio, como parte de una serie que aborda cosas comunes que pueden matar a grupos peque\u00f1os, revis\u00f3 cinco razones principales por las que las personas no pueden regresar a un grupo peque\u00f1o.<\/p>\n

1 . El grupo ha estado unido por un tiempo y es dif\u00edcil encontrar un lugar para encajar. <\/strong> <\/strong><\/h3>\n

Cuando los grupos previamente existentes intentan comenzar de nuevo y traer nuevos personas en la comunidad, los nuevos miembros a menudo sienten que no pertenecen porque ya se han formado relaciones.<\/p>\n

\u201cTodos han estado en el grupo por un tiempo, hay un lenguaje com\u00fan, hay una historia y es simplemente dif\u00edcil, Surratt dice.<\/p>\n

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Surratt dice que la sensaci\u00f3n de entrar en un nuevo grupo es comparable a estar en un escenario, con los reflectores sobre ti.<\/p>\n

\u201cEst\u00e1s obteniendo todo el preguntas\u201d, dice Surratt.<\/p>\n

Mosley sugiere que los miembros actuales del grupo hagan algo con un nuevo miembro que los vincule incluso antes de que visiten el grupo, como tomar un caf\u00e9 de antemano.<\/p>\n

\u201cDe esa manera cuando entras en esa habitaci\u00f3n hay alguien que conoces, tienes esa relaci\u00f3n\u201d, dice Mosley.<\/p>\n

Surratt est\u00e1 de acuerdo en que la comodidad dentro de los grupos peque\u00f1os comienza con las relaciones.<\/p>\n

Hacer un esfuerzo adicional para conocer a las personas e invitarlas al grupo crea una mayor posibilidad de que sobresalgan.<\/p>\n

2. No se invierte en construir una comunidad<\/strong>.<\/h3>\n

\u201cLa mayor\u00eda de las personas, cuando se unen a un grupo oa una iglesia, buscan esa comunidad\u201d, dice Surratt. \u201cEl primer sentimiento de pertenencia es lo que la gente busca\u201d.<\/p>\n

Los estudios b\u00edblicos cambiar\u00e1n a lo largo del a\u00f1o, pero la gente no, dice Mosley.<\/p>\n

Los l\u00edderes de grupo deben comenzar con la construcci\u00f3n de una comunidad profundamente arraigada.<\/p>\n

Los eventos sociales y de servicio fueron las dos formas principales que Surratt y Mosley sugirieron para construir una comunidad s\u00f3lida fuera de las propias reuniones de grupos peque\u00f1os.<\/p>\n

oportunidades para construir en comunidad\u201d, dice Surratt. \u201cTodos los grupos pueden hacerlo, ya sea que se re\u00fanan en el campus o fuera del campus, es necesario construir una comunidad\u201d.<\/p>\n

Mosley tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que el paso al discipulado intencional debe tomarse lentamente.<\/p>\n

Si los l\u00edderes de grupo, en un esfuerzo por construir una comunidad, pasan directamente de la introducci\u00f3n al discipulado, no se mantendr\u00e1.<\/p>\n

En cambio, dice Mosley, los l\u00edderes y las personas deben comenzar con una conversaci\u00f3n que conduzca a una relaci\u00f3n que trae transparencia y eventualmente conduce al discipulado.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  \u00bfEs un ‘fracaso del ministerio’ ver a un consejero?<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cSi saltas ese puente, ellos puede que no regrese\u201d, dice Mosley.<\/p>\n

3. No hay intencionalidad detr\u00e1s de los estudios elegidos. <\/strong><\/h3>\n

Surratt dice que cada l\u00edder debe tener una idea de hacia d\u00f3nde se dirige el grupo. Tener un plan es esencial para el \u00e9xito.<\/p>\n

\u201c\u00bfC\u00f3mo puedo llevarlos por un camino espiritual?\u201d pregunta Mosley.<\/p>\n

Mosley sugiere planificar los estudios proponiendo algunos temas o \u00e1reas de discusi\u00f3n y luego evaluando qu\u00e9 es lo que m\u00e1s le interesa al grupo.<\/p>\n

\u201cNo solo profundice [el estudio] con lo que haya le\u00eddo esta semana en su devocional\u201d, dice Mosley.<\/p>\n

4. El l\u00edder domina la discusi\u00f3n. <\/strong> <\/strong><\/h3>\n

Los l\u00edderes no necesitan sentir la presi\u00f3n de hablar todo el tiempo y llenar todo el silencio.<\/p>\n

Mosley anima a los l\u00edderes , al principio, para seguir una regla del 60\/40 por ciento. El 60% de las veces pueden hablar, mientras que el 40% de las veces deber\u00edan dejarlo abierto para la discusi\u00f3n.<\/p>\n

A medida que el l\u00edder crece y el grupo madura, ese porcentaje deber\u00eda cambiar. \u201cEquilibre el don de ense\u00f1anza con el don de hospitalidad\u201d, dice Mosley.<\/p>\n

El grupo necesita que el l\u00edder hable y gu\u00ede, pero tambi\u00e9n necesita que los miembros mismos hablen y fomenten la discusi\u00f3n.<\/p>\n

5. El l\u00edder no est\u00e1 preparado para la reuni\u00f3n de grupo<\/strong>.<\/h3>\n

\u201cA nadie le gusta ir a un entorno de grupo donde todo queda en el aire\u201d, dice Surratt. \u201cA la gente no le gusta eso. Quieren que se organice, especialmente si se trata de un grupo nuevo\u201d.<\/p>\n

Los l\u00edderes deben tratar de estar un paso adelante en el proceso de preparaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cUna discusi\u00f3n de grupo se desarrollar\u00e1 mejor si sabes lo que viene\u201d, dice Mosley.<\/p>\n

Los temas de discusi\u00f3n deben tomarse en serio, dice Mosley, principalmente porque es la Palabra de Dios.<\/p>\n

Si los miembros quieren ayudar a los l\u00edderes a ser preparado para las reuniones de grupo, una buena opci\u00f3n podr\u00eda ser reunirse ante el grupo y repasar las preguntas de discusi\u00f3n, dice Mosley.<\/p>\n

Al reconocer a estos asesinos de grupos y las formas de evitarlos, los l\u00edderes de grupo pueden buscar administrar mejor su llamado al ministerio de grupos peque\u00f1os.<\/p>\n

Puede encontrar m\u00e1s podcasts de esta serie aqu\u00ed.<\/p>\n

TESS SCHOONHOVEN (@TessSchoonhoven)<\/strong> es un antiguo pasante en <\/em>Facts & Tendencias y reci\u00e9n graduado de la Universidad Bautista de California.<\/em><\/p>\n

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Profundice en Lifeway.com<\/div>\n
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Liderando grupos peque\u00f1os: c\u00f3mo reunir, iniciar, Dirija y multiplique su grupo peque\u00f1o<\/h2>\n

Chris Surratt<\/p>\n

M\u00c1S INFORMACI\u00d3N <\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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