{"id":3222,"date":"2022-07-25T23:40:45","date_gmt":"2022-07-26T04:40:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-errores-que-cometen-los-lideres-de-la-iglesia-cuando-disminuye-la-asistencia\/"},"modified":"2022-07-25T23:40:45","modified_gmt":"2022-07-26T04:40:45","slug":"5-errores-que-cometen-los-lideres-de-la-iglesia-cuando-disminuye-la-asistencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-errores-que-cometen-los-lideres-de-la-iglesia-cuando-disminuye-la-asistencia\/","title":{"rendered":"5 errores que cometen los l\u00edderes de la iglesia cuando disminuye la asistencia"},"content":{"rendered":"
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Foto de Debby Hudson en Unsplash<\/div>\n

Por Brian Boyles<\/em><\/p>\n

Como pastor, entiendo la tentaci\u00f3n de permitir que sus emociones se aten a los n\u00fameros del domingo por la ma\u00f1ana. Si la asistencia es alta, tus emociones son altas. Si la asistencia es baja, comienza a cuestionar su llamado o si necesita comenzar a enviar su curr\u00edculum.<\/p>\n

Cada iglesia en la que he servido ha tenido altibajos en la asistencia. Algunas temporadas son \u00e9pocas de crecimiento, que son divertidas porque el personal est\u00e1 lleno de energ\u00eda, la congregaci\u00f3n est\u00e1 feliz y se duerme tranquilo por la noche.<\/p>\n

Otras temporadas son temporadas de declive, lo que puede ser enloquecedor porque el personal est\u00e1 estresado, la congregaci\u00f3n est\u00e1 preocupada y usted tiene noches de insomnio.<\/p>\n

Antes de que comience a juntar referencias o a lanzar su curr\u00edculum, perm\u00edtame advertirle sobre cinco errores comunes que los l\u00edderes de la iglesia suelen cometer cuando la asistencia disminuye.<\/p>\n

1. Detener nuevas iniciativas<\/strong><\/h3>\n

Por ejemplo, tal vez recientemente decidi\u00f3 comenzar un servicio contempor\u00e1neo por primera vez en su iglesia. Es un movimiento audaz y arriesgado, pero cree que es lo correcto para comenzar a llegar y retener a un grupo de edad m\u00e1s joven.<\/p>\n

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Tal vez algunas personas est\u00e1n molestas con el nuevo estilo de m\u00fasica y empiezan a expresarse al respecto, y notan que la asistencia est\u00e1 disminuyendo. Puede sentirse tentado a detener esta nueva iniciativa r\u00e1pidamente y volver a poner todo como estaba antes. \u00a1No lo hagas!<\/p>\n

Si comenzaste la nueva iniciativa correctamente, probablemente pasaste por un proceso de investigaci\u00f3n, experimentaci\u00f3n y debate saludable que te llev\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que esta nueva iniciativa era la decisi\u00f3n correcta. Tiene que darle tiempo, incluso un a\u00f1o entero.<\/p>\n

Est\u00e9 dispuesto a hacer ajustes si es necesario, pero no deseche la iniciativa a la primera se\u00f1al de un problema. Siempre debe esperar un declive al comenzar algo nuevo. Tomar\u00e1 tiempo que las personas se acostumbren al cambio, que su equipo resuelva los errores y que la comunidad a la que intenta llegar se entere de la nueva iniciativa.<\/p>\n

Detenerse prematuramente parece muy parecido al p\u00e1nico. En su lugar, sea paciente y d\u00e9 tiempo para que la nueva iniciativa surta efecto.<\/p>\n

2. Ignorar un viejo problema<\/strong><\/h3>\n

Esto es lo que sucede cuando notas que los n\u00fameros de asistencia comienzan a disminuir, pero eliges no hacer nada al respecto. Si notas el declive, otros tambi\u00e9n lo notan. Si lo ignora, la gente pensar\u00e1 que lo niega o que est\u00e1 siendo ingenuo.<\/p>\n

Incluso si est\u00e1 haciendo todo bien: se ense\u00f1a la Palabra de Dios, se proclama el evangelio y se glorifica a Jes\u00fas. \u2014cuando los n\u00fameros comienzan a disminuir, puede hacer que las personas se pregunten si algo anda mal.<\/p>\n

En lugar de ignorarlo, re\u00fana a personas en las que conf\u00ede y h\u00e1gales algunas preguntas como: \u00ab\u00bfEst\u00e1 al tanto de alg\u00fan problema que deba resolverse?\u00bb ser arreglado? Perm\u00edtales compartir cualquier inquietud o pregunta con usted, luego trabajen juntos para encontrar algunas soluciones.<\/p>\n

Otra idea ser\u00eda contratar a un grupo externo para que sean \u00abcompradores secretos\u00bb en la iglesia. Hay una serie de grupos que se especializan en esto y puede ser una forma efectiva de lograr que personas imparciales con ojos nuevos entren y den recomendaciones bien pensadas. Incluso pueden notar un viejo problema que has estado ignorando.<\/p>\n

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3. Agregar nuevo personal <\/strong><\/h3>\n

Cada vez que hay un problema, algunas iglesias inmediatamente agregan nuevos miembros del personal, con un nuevo director, un asistente de tiempo completo y un nuevo interno.<\/p>\n

La idea parece ser que contratar a alguien nuevo para solucionar el problema es lo mejor que se puede hacer. Pero si su asistencia est\u00e1 disminuyendo, esto es lo peor que puede hacer.<\/p>\n

Cuando la asistencia disminuye, los diezmos y las ofrendas a menudo tambi\u00e9n disminuyen. En este caso, agregar d\u00f3lares de personal adicional no lo ayudar\u00e1. De hecho, mi observaci\u00f3n es que el problema suele ser t\u00e1ctico m\u00e1s que de personal.<\/p>\n

Observe c\u00f3mo se est\u00e1n realizando ciertas tareas. \u00bfC\u00f3mo son tratados tus invitados cuando llegan? \u00bfC\u00f3mo se gestiona el tr\u00e1fico del estacionamiento? \u00bfCu\u00e1l es su sistema de seguimiento con las personas que solicitaron oraci\u00f3n, enviaron un correo electr\u00f3nico, llamaron a la iglesia o visitaron un domingo por la ma\u00f1ana?<\/p>\n

Cuando la asistencia disminuye, t\u00f3mese un tiempo para revisar sus t\u00e1cticas y mejorar los procesos sobre c\u00f3mo se trata a las personas en todas las \u00e1reas de la iglesia. Pero hagas lo que hagas, no encuentres a nadie a quien contratar.<\/p>\n

4. Hacer compras a gran escala<\/strong><\/h3>\n

Como dije anteriormente, la asistencia est\u00e1 directamente relacionada con los diezmos y las ofrendas. La congregaci\u00f3n se da cuenta cuando los n\u00fameros bajan. Tambi\u00e9n notan c\u00f3mo se gasta el dinero.<\/p>\n

Cuando los n\u00fameros est\u00e1n bajos, ajuste el gasto en cualquier cosa que no sea esencial hasta que el presupuesto se ajuste de acuerdo con los n\u00fameros m\u00e1s bajos o hasta que los n\u00fameros comiencen a recuperarse.<\/p>\n

No se convenza de que los nuevos parlantes, la nueva pared de video o el nuevo edificio resolver\u00e1n el problema y atraer\u00e1n a la gente de regreso a la iglesia. Cuando la asistencia disminuya, luche contra la tentaci\u00f3n de encontrar algo para comprar.<\/p>\n

5. Culpar a algo, oa alguien, m\u00e1s <\/strong><\/h3>\n

Este es un gran error cuando la asistencia disminuye. No permita que sus inseguridades se apoderen de usted y lo convenzan de que la disminuci\u00f3n de sus n\u00fameros es culpa de la iglesia de su calle o de la persona que se fue recientemente.<\/p>\n

Resista la tentaci\u00f3n de quejarse y criticar a la persona o a la iglesia. , convencido de que \u201ctodo es culpa de ellos\u201d. En su lugar, dirija la salida del problema. Cualquiera que sea el problema al que se enfrente, es crucial que su iglesia tenga un liderazgo fuerte. Un gran liderazgo inspira a las personas, pero nadie sigue a un l\u00edder llor\u00f3n y con p\u00e1nico.<\/p>\n

Cuando la asistencia comienza a disminuir, evite las tentaciones de detener una nueva iniciativa, ignorar un viejo problema, encontrar a alguien para contratar, encontrar algo para compre o encuentre a alguien a quien culpar.<\/p>\n

Puede ser que la temporada en la que se encuentra le est\u00e1 dando la oportunidad de realizar algunas mejoras muy necesarias en todo el ministerio.<\/p>\n

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Brian Boyles<\/h2>\n

@brian_boyles<\/strong><\/p>\n

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Brian es pastor principal de la Primera Iglesia Bautista de Snellville, Georgia .<\/p>\n<\/div>\n