{"id":3237,"date":"2022-07-25T23:41:11","date_gmt":"2022-07-26T04:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-pasos-a-seguir-cuando-sus-voluntarios-podrian-irse\/"},"modified":"2022-07-25T23:41:11","modified_gmt":"2022-07-26T04:41:11","slug":"4-pasos-a-seguir-cuando-sus-voluntarios-podrian-irse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-pasos-a-seguir-cuando-sus-voluntarios-podrian-irse\/","title":{"rendered":"4 pasos a seguir cuando sus voluntarios podr\u00edan irse"},"content":{"rendered":"
Foto de Edgar Pereira – Unsplash <\/p>\n

Por Brian Boyles<\/em><\/p>\n

Ella fue un l\u00edder clave en el ministerio universitario y hab\u00eda servido all\u00ed durante casi una d\u00e9cada. Toda la iglesia sab\u00eda qui\u00e9n era ella, d\u00f3nde serv\u00eda, y todos parec\u00edan hablar del gran trabajo que hizo.<\/p>\n

No solo sirvi\u00f3 fielmente durante a\u00f1os, sino que siempre ten\u00eda una sonrisa en su rostro. cara y nunca parec\u00eda estar molesto por nada relacionado con la iglesia. Por eso fue tan sorprendente cuando no se present\u00f3 un domingo.<\/p>\n

Escuchamos que asist\u00eda a otra iglesia. Est\u00e1bamos conmocionados, decepcionados e inseguros de qu\u00e9 hacer.<\/p>\n

Claro, hubo algunos pensamientos de hacerle saber nuestra decepci\u00f3n con ella y hacerle saber que nos estaba dejando con un vac\u00edo que llenar, y c\u00f3mo \u00ablo menos que pudo hacer fue ayudar a encontrar un reemplazo\u00bb.<\/p>\n

Pero no pude evitar preguntarme si hubo algunas se\u00f1ales que no vimos que podr\u00edan habernos ayudado a evitar esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

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\u00bfLa hab\u00edamos molestado?<\/em><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sali\u00f3 mal?<\/em><\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde fallamos en estar all\u00ed para ella?<\/em><\/p>\n

Si prestas atenci\u00f3n a aquellos que est\u00e1n sirviendo en tu ministerio, no es dif\u00edcil notar cuando su inter\u00e9s comienza a decaer. . Tal vez se pierdan una reuni\u00f3n de liderazgo y luego se pierdan otra. Tal vez parezcan desconectados los domingos por la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Se da cuenta de que se quedan en el pasillo o en el lobby conversando o mirando sus tel\u00e9fonos durante el servicio de adoraci\u00f3n, se han perdido m\u00e1s domingos de lo normal o sus hijos comienzan a hacer publicaciones sobre el ministerio estudiantil de otra iglesia (\u00a1Esto \u00faltimo me sucedi\u00f3 recientemente!).<\/p>\n

Estos podr\u00edan ser signos de que una persona est\u00e1 perdiendo inter\u00e9s en su ministerio. Si se saltan sus reuniones, podr\u00eda significar que no vale la pena asistir a sus reuniones. Si ese es el caso, haga que valga la pena asistir a sus reuniones y vea si regresan.<\/p>\n

O, podr\u00eda ser que su nivel de inter\u00e9s en su ministerio realmente est\u00e9 disminuyendo. Hay muchas razones por las que esto puede ser. Podr\u00edan estar agotados por estar en cierto ministerio durante mucho tiempo, o podr\u00eda haber alg\u00fan nivel de ofensa que hayan experimentado dentro de la iglesia.<\/p>\n

Independientemente de las razones, tenga cuidado con la forma en que elige para responder.<\/p>\n

La primera y m\u00e1s f\u00e1cil reacci\u00f3n es casi siempre la reacci\u00f3n equivocada, que es se\u00f1alar con el dedo a la que est\u00e1 disminuyendo y comenzar a derribarla y criticarla, aunque sea en su propia mente. No solo no es una respuesta como la de Cristo, sino que simplemente no es \u00fatil. No hace nada para mejorarlo a usted, a su equipo, ni al ministerio, y ciertamente no mantendr\u00e1 a la persona comprometida.<\/p>\n

A medida que comienza a notar que un l\u00edder de su ministerio comienza a decaer, hay cosas que usted puede hacer para marcar la diferencia, tanto para ellos<\/em> como para usted.<\/p>\n

1. Tr\u00e1talos como te gustar\u00eda ser tratado. <\/strong><\/h3>\n

Imag\u00ednese ser el que est\u00e1 empezando a decaer en el ministerio que dirige. \u00bfQuieres que la persona se sienta ofendida y molesta contigo, o quieres que sea comprensiva y te ayude? \u00bfAlguna vez has servido en un ministerio, pero sab\u00edas que era hora de hacer la transici\u00f3n?<\/p>\n

Ac\u00e9rcate al que comienza a decaer de la forma en que desear\u00edas que alguien se hubiera acercado a ti.<\/p>\n

2. No haga suposiciones.<\/strong><\/h3>\n

No los trate como si lo hubieran traicionado o como si le estuvieran dando la espalda a las personas a las que sirve. De hecho, no asumas nada al principio.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  3 pasos pr\u00e1cticos para alcanzar el campo misionero en su vecindario<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Recomiendo encontrar un momento en el que los dos de ustedes puede hablar de una manera no conflictiva, tal vez durante un caf\u00e9 o una comida. O incluso un domingo o mi\u00e9rcoles cuando ya est\u00e1n en la iglesia.<\/p>\n

Puedes decir algo como: \u201cOye, me he dado cuenta de que \u00faltimamente parece que tienes algo en mente. \u00bfQu\u00e9 hay en tu coraz\u00f3n?\u201d<\/p>\n

3. Sea intencional al comprender sus problemas.<\/strong><\/h3>\n

A veces, cuando noto que una persona parece decaer, es porque algo en su vida personal est\u00e1 ocupando su mente y su tiempo.<\/p>\n

Una manera de ayudar a la persona es d\u00e1ndole la libertad de tomarse un tiempo hasta que sienta que puede regresar. Sea un l\u00edder servidor sirvi\u00e9ndoles a ellos<\/em> por un tiempo.<\/p>\n

S\u00ed, permitir que un l\u00edder se tome un tiempo libre significa que tendr\u00e1 que encontrar a alguien m\u00e1s para cubrir su \u00e1rea, pero es m\u00e1s importante que te preocupes m\u00e1s por la persona<\/em> que por su contribuci\u00f3n.<\/p>\n

Como l\u00edder de un ministerio, tu enfoque debe estar en aquellos que sirven bajo tu cuidado. Si lo hace bien, m\u00e1s personas querr\u00e1n servir bajo su liderazgo.<\/p>\n

4. Deles espacio para hacer un cambio necesario. <\/strong><\/h3>\n

Otro punto a considerar es que la persona puede no estar realmente molesta por nada ni con nadie, sino que solo necesita hacer un cambio. Ser\u00eda una gran madurez decirle a esa persona que si siente que es hora de hacer un cambio, la apoyas por completo, celebras todo lo que ha hecho por el reino y la seguir\u00e1s amando y siendo su amiga.<\/p>\n

Quiz\u00e1s te est\u00e9s preguntando c\u00f3mo decir estas cosas cuando en realidad no te sientes as\u00ed. Si ese es el caso, entonces creo que hemos identificado el problema: usted.<\/p>\n

Es posible que haya alejado a la persona al tratar el ministerio como un trabajo en lugar de adoraci\u00f3n. Es casi seguro que esto provocar\u00e1 agotamiento y sentimientos heridos.<\/p>\n

No se trata de si puede argumentar por qu\u00e9 una persona deber\u00eda quedarse. No se concentre en los hechos en un momento como este. A menudo, como l\u00edder ministerial, no est\u00e1 manejando hechos<\/em>; est\u00e1 manejando emociones<\/em>.<\/p>\n

Es probable que las personas que sirven con usted no est\u00e9n luchando con el concepto de las disciplinas cristianas de sacrificio o servicio. Si su coraz\u00f3n est\u00e1 herido, tus hechos no los alcanzar\u00e1n, pero tu cuidado s\u00ed. Y si ignora sus emociones, ellos ignorar\u00e1n sus hechos.<\/p>\n

Considere ayudar a la persona a hacer la transici\u00f3n a un ministerio que se adapte mejor a ellos por un tiempo. Una vez recomend\u00e9 una iglesia diferente para que una persona asistiera donde pens\u00e9 que podr\u00eda reavivar su pasi\u00f3n por Dios.<\/p>\n

Esta no era una persona de la que quer\u00eda separarme; De hecho, era todo lo contrario. Pero me importaba esta persona y su caminar con Dios. Esa tiene que ser la prioridad. Cuando valoras a las personas m\u00e1s que sus contribuciones, estar\u00e1n mejor, y lo mismo se aplica a ti y a tu ministerio.<\/p>\n

BRIAN BOYLES (@brian_boyles)<\/strong> es el pastor principal de la Primera Iglesia Bautista de Snellville, Georgia, y se desempe\u00f1a como consultor de Iglesias Revitalizadas.<\/em><\/p>\n

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Profundice en Lifeway.com<\/div>\n
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La Iglesia de los Voluntarios : Movilizando a su congregaci\u00f3n para el crecimiento y la eficacia<\/h2>\n

Leith Anderson & Jill Fox<\/p>\n

M\u00c1S INFORMACI\u00d3N <\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Foto de Edgar Pereira – Unsplash Por Brian Boyles Ella fue un l\u00edder clave en el ministerio universitario y hab\u00eda servido all\u00ed durante casi una d\u00e9cada. Toda la iglesia sab\u00eda qui\u00e9n era ella, d\u00f3nde serv\u00eda, y todos parec\u00edan hablar del gran trabajo que hizo. No solo sirvi\u00f3 fielmente durante a\u00f1os, sino que siempre ten\u00eda una … Continuar leyendo \u00ab4 pasos a seguir cuando sus voluntarios podr\u00edan irse\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3237","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3237"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3237\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}