{"id":3312,"date":"2022-07-25T23:43:28","date_gmt":"2022-07-26T04:43:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-personas-mas-cruciales-para-el-exito-de-su-liderazgo\/"},"modified":"2022-07-25T23:43:28","modified_gmt":"2022-07-26T04:43:28","slug":"5-personas-mas-cruciales-para-el-exito-de-su-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-personas-mas-cruciales-para-el-exito-de-su-liderazgo\/","title":{"rendered":"5 personas m\u00e1s cruciales para el \u00e9xito de su liderazgo"},"content":{"rendered":"
foto de p\u00edxel sin procesar – Pexels <\/p>\n

Por Daniel Darling<\/em><\/p>\n

Nuestra cultura no es ajeno a los principales fracasos de liderazgo en la iglesia, en la vida ministerial y en el mercado.<\/p>\n

A veces estos fracasos son sorprendentes y nos preguntamos, \u00bfC\u00f3mo pudo suceder esto? Pero la mayor\u00eda de las veces, si conoces al l\u00edder y la cultura que \u00e9l o ella cultiva, puedes rastrear el camino firme y seguro de su descenso.<\/p>\n

Pero estamos en peligro de repetir sus errores. Somos igual de capaces, fr\u00e1giles y vulnerables. Debemos esforzarnos por crear entornos que nos ayuden a prosperar y controlar nuestros peores impulsos.<\/p>\n

He estado en varias organizaciones y he trabajado con todo tipo de l\u00edderes. Pero una cosa es constante: los l\u00edderes que no se rodean intencionalmente del tipo correcto de personas se est\u00e1n preparando para el fracaso.<\/p>\n

Los l\u00edderes deben hacer esto temprano, antes de que se conviertan en un \u00abgran problema\u00bb. antes de que est\u00e9n demasiado ocupados para cultivar estas relaciones clave. De lo contrario, se pueden formar malos h\u00e1bitos y patrones da\u00f1inos que dificultan liderar en formas que ayuden a otros a prosperar.<\/p>\n

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Aqu\u00ed hay cinco tipos de personas que necesita en su vida:<\/p>\n

1. Necesitas un padre o una madre.<\/strong><\/h3>\n

A menudo es f\u00e1cil darse cuenta de que alguien est\u00e1 saliendo de sus inseguridades: su necesidad de demostrar su val\u00eda ante quienes lo rodean.<\/p>\n

Es bueno estar motivado, ser ambicioso, tener grandes planes. Pero los l\u00edderes que est\u00e1n profundamente inseguros y no pueden descansar sabiendo que son amados descargar\u00e1n sus inseguridades en aquellos a quienes est\u00e1n llamados a servir.<\/p>\n

En \u00faltima instancia, encontramos nuestra seguridad en conocer y ser conocidos por Dios. Pero a menudo nos lo comunica alguien que nos engendra o nos engendra. Este podr\u00eda ser nuestro pap\u00e1 o mam\u00e1 terrenal. O muy bien podr\u00eda ser alguien en nuestro mismo campo, que est\u00e1 varios kil\u00f3metros por delante de nosotros en la vida, que puede abrazarnos y afirmar nuestros llamados.<\/p>\n

Para m\u00ed, esto a menudo ha sido mi propio padre piadoso. Pero a veces he tenido a l\u00edderes sabios y mayores como mentores en momentos cr\u00edticos de crisis. Estoy convencido de que no podemos avanzar m\u00e1s en nuestra fe sin padres y madres espirituales que nos gu\u00eden.<\/p>\n

2. Necesitas hijos e hijas.<\/strong><\/h3>\n

Estos pueden ser nuestros hijos e hijas reales, pero m\u00e1s a menudo esto significa hijos e hijas en la fe.<\/p>\n

Bernab\u00e9 tuvo a Pablo y Pablo ten\u00eda Timoteo. Piensa en los que nos rodean que buscan padres. Creo que es fundamental que los l\u00edderes encuentren intencionalmente a otros unos pasos detr\u00e1s de ellos para alentarlos y lanzarse a su propio trabajo en el reino.<\/p>\n

A menudo tendr\u00e1 oportunidades para hablar con confianza a las personas y abrirles las puertas. En los \u00faltimos a\u00f1os he hecho un esfuerzo concertado para tratar de hacer esto. Intento estar disponible para aquellos que buscan consejo y trato de acercarme de manera proactiva y ofrecer una palabra de apoyo.<\/p>\n

Puede ser tan simple como, he le\u00eddo su trabajo y creo est\u00e1s realmente dotado. \u00bfHas pensado en escribir m\u00e1s? O te he o\u00eddo hablar o te he visto liderar y quiero ayudarte en todo lo que pueda. Piensa en las personas que te abrieron las puertas, que hicieron posible que est\u00e9s donde est\u00e1s. Luego haz eso por los dem\u00e1s.<\/p>\n

3. Necesitas verdaderos amigos.<\/strong><\/h3>\n

Uno de los peores consejos ministeriales que recib\u00ed fue de un pastor. Me aconsej\u00f3 que no me acercara demasiado a nadie en mi iglesia, para mantener a la gente a distancia.<\/p>\n

Yo no sab\u00eda mucho en esos d\u00edas, pero sab\u00eda lo suficiente como para rechazar este consejo. Necesito buenos amigos y t\u00fa necesitas buenos amigos. Y por amigos no me refiero a las personas que conoces en el ministerio o en el trabajo o a trav\u00e9s de conexiones en las redes sociales.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  \u00bfQu\u00e9 quieren cambiar los feligreses de sus iglesias?<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Necesitas amigos con los que puedas estar completamente usted mismo sin tener que medir y realizar. Necesitas amigos que te traigan alegr\u00eda y vida en lugar de agotamiento y ansiedad. Estos son los amigos con los que puedes ser vulnerable.<\/p>\n

Tengo un pu\u00f1ado de amigos cercanos con los que puedo compartir casi cualquier cosa. Algunos de ellos viven en la misma ciudad, pero muchos otros viven en otras partes del pa\u00eds, pero nos comunicamos regularmente de alguna manera, ya sea mediante llamadas de voz o mensajes de texto.<\/p>\n

Estas son personas que amo y har\u00edan absolutamente cualquier cosa por. David tuvo a Jonat\u00e1n. Jes\u00fas ten\u00eda sus tres amigos cercanos. Y t\u00fa tambi\u00e9n deber\u00edas hacerlo. El aislamiento destruir\u00e1 absolutamente su liderazgo.<\/p>\n

4. Necesitas personas que te digan cosas que no quieres escuchar.<\/strong><\/h3>\n

Esta es probablemente la persona m\u00e1s dif\u00edcil de ubicar en tu c\u00edrculo \u00edntimo. Pero los necesita.<\/p>\n

A diferencia de los padres, protegidos y amigos, estas son personas que est\u00e1n comprometidas con su bienestar, pero le dir\u00e1n cu\u00e1ndo est\u00e1 haciendo algo incorrecto. Necesitas personas como estas a tu alrededor en tu ministerio u organizaci\u00f3n o negocio.<\/p>\n

Piensa en Nat\u00e1n, quien tuvo el valor de escuchar la palabra del Se\u00f1or y reprender al rey David por su pecado. En este caso, el l\u00edder cre\u00f3 un ambiente donde tales reproches fueron bien recibidos. Tienes que estar dispuesto a permitir que entren personas que no est\u00e1n de acuerdo contigo y te presionan. No de una manera c\u00ednica y destructiva, sino de una manera que te ayude a prosperar.<\/p>\n

Y cuanto antes hagas esto en tu carrera, mejor. Si te rodeas de hombres y mujeres del \u201cs\u00ed\u201d, crear\u00e1s una especie de burbuja a tu alrededor que te a\u00edsla de la realidad. He visto este tipo de entorno peligroso una y otra vez en mi vida.<\/p>\n

Pero si pones en tu vida a personas a las que se les permite decirte que no, puedes evitar el tipo de trampas que derriban a los l\u00edderes. Es fundamental para su liderazgo tener pocas personas alrededor que no lo vean como su h\u00e9roe, que no piensen que es tan importante.<\/p>\n

5. Necesita personas que complementen sus dones y sus experiencias de vida.<\/strong><\/h3>\n

Si usted es un l\u00edder visionario que no es bueno con los detalles granulares, necesitar\u00e1 a otros que sean excelentes en sistemas y ejecuci\u00f3n. . Si eres introvertido, necesitar\u00e1s algunos extrovertidos en tu c\u00edrculo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n necesitas personas que te feliciten por tu edad y experiencia. Rodearse de personas de su misma edad, que piensen de la misma manera que usted en todos los sentidos y que sean del mismo tipo de origen social, solo influir\u00e1 en su liderazgo con miras a personas como usted.<\/p>\n

Esto es especialmente importante en la vida de la iglesia. Necesita un conjunto diverso de personal y un c\u00edrculo interno que ofrezca informaci\u00f3n que surja de vidas diferentes a la suya.<\/p>\n

Cultivar este c\u00edrculo interno diverso requerir\u00e1 un poco de esfuerzo, y tal vez un poco de dolor. Pero al invitar a estas cinco personas clave a trabajar junto a usted y hablar sobre su vida y ministerio, se alegrar\u00e1 de haber hecho este arduo trabajo cuando mire hacia atr\u00e1s despu\u00e9s de un final s\u00f3lido.<\/p>\n

Y aquellos a quienes dirige y haber dirigido se alegrar\u00e1 de que lo haya hecho tambi\u00e9n.<\/p>\n

DANIEL DARLING (@dandarling)<\/strong> es vicepresidente de comunicaciones de la Comisi\u00f3n de \u00c9tica y Libertad Religiosa y y pastor de discipulado en la Iglesia Green Hill en Mt. Juliet, Tennessee. Es autor de varios libros, entre ellos <\/em>The Dignity Revolution.<\/em><\/p>\n

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Profundice en Lifeway.com<\/div>\n
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Adelante: 7 Distinguir Marcas para futuros l\u00edderes<\/h2>\n

Ronnie Floyd<\/p>\n

M\u00c1S INFORMACI\u00d3N <\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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foto de p\u00edxel sin procesar – Pexels Por Daniel Darling Nuestra cultura no es ajeno a los principales fracasos de liderazgo en la iglesia, en la vida ministerial y en el mercado. A veces estos fracasos son sorprendentes y nos preguntamos, \u00bfC\u00f3mo pudo suceder esto? Pero la mayor\u00eda de las veces, si conoces al l\u00edder … Continuar leyendo \u00ab5 personas m\u00e1s cruciales para el \u00e9xito de su liderazgo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3312","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3312"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3312\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}