{"id":3333,"date":"2022-07-25T23:44:04","date_gmt":"2022-07-26T04:44:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-consejos-para-crear-un-ministerio-de-mentores-en-su-iglesia\/"},"modified":"2022-07-25T23:44:04","modified_gmt":"2022-07-26T04:44:04","slug":"5-consejos-para-crear-un-ministerio-de-mentores-en-su-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-consejos-para-crear-un-ministerio-de-mentores-en-su-iglesia\/","title":{"rendered":"5 consejos para crear un ministerio de mentores en su iglesia"},"content":{"rendered":"
Foto de p\u00edxel sin formato – Pexels <\/p>\n

Por Sarah Doss<\/em><\/p>\n

Tome una momento para considerar a las personas que han invertido en tu vida.<\/p>\n

Quienes en tu pasado (o incluso ahora) mostraron inter\u00e9s, crearon un espacio seguro para que seas honesto, te se\u00f1alaron la Palabra de Dios, entraron en las conversaciones dif\u00edciles con gracia y paz, y lo estimularon en el crecimiento del evangelio?<\/p>\n

Puedo nombrar f\u00e1cilmente a un pu\u00f1ado de pastores y mujeres piadosas que se tomaron el tiempo para verme, conocerme y pasar humildemente sabidur\u00eda. Los cuento entre algunas de las bendiciones m\u00e1s amables e inesperadas de Dios. Ellos me formaron y moldearon hasta este punto; me mostraron cu\u00e1n bondadoso es realmente Dios y c\u00f3mo caminar con \u00c9l.<\/p>\n

No es de extra\u00f1ar que estas relaciones cercanas produzcan un fruto espiritual tan importante. La Biblia est\u00e1 repleta de ejemplos de relaciones de discipulado intencional (piense en Jes\u00fas y Pablo) y est\u00edmulos para instruir a las generaciones que siguen en los caminos de Dios.<\/p>\n

Pero, la idea de ayudar a su congregaci\u00f3n a lanzar un ministerio de mentores puede parecer desalentador. \u00bfPor d\u00f3nde empezar?<\/p>\n

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La tutor\u00eda, como la mayor\u00eda de las cosas, no es un esfuerzo \u00fanico para todos. Pero, al considerar c\u00f3mo comenzar o continuar desarrollando un programa de mentores en su iglesia local, hemos encontrado \u00fatiles estos cinco principios.<\/p>\n

1. Sea un estudiante de su congregaci\u00f3n. <\/strong><\/h3>\n

En las primeras etapas de desarrollo, es crucial trabajar en la \u00abconciencia de la iglesia\u00bb. En otras palabras, considere en oraci\u00f3n a las personas a las que espera servir a trav\u00e9s de este ministerio de mentor\u00eda.<\/p>\n

Pida comentarios de su congregaci\u00f3n y l\u00edderes de confianza para tener una idea de la amplitud de necesidades y deseos en su iglesia. Preg\u00fantales qu\u00e9 les gustar\u00eda y ora por sabidur\u00eda, para que Dios te ayude a discernir lo que necesitan y lo que podr\u00eda funcionar mejor en tu situaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n

Est\u00e9 especialmente sintonizado con los temas comunes que parecen surgir en la superficie. El Se\u00f1or puede estar dirigiendo en la unidad de sus corazones.<\/p>\n

2. Aproveche sus fortalezas.<\/strong><\/h3>\n

Considere c\u00f3mo este ministerio de tutor\u00eda podr\u00eda funcionar mejor en su entorno. Puede ser \u00fatil pensar en lo siguiente:<\/p>\n

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  • \u00bfQu\u00e9 tan conectadas est\u00e1n las personas en nuestra iglesia? \u00bfSe conocer\u00edan naturalmente los mentores y los aprendices? \u00bfC\u00f3mo podr\u00edamos crear f\u00e1cilmente oportunidades para que se conozcan entre s\u00ed?<\/li>\n
  • Siendo realistas, \u00bfcon qu\u00e9 frecuencia podr\u00edan reunirse los mentores\/aprendices de nuestra iglesia?<\/li>\n
  • \u00bfCu\u00e1nto apoyo recibir\u00eda la mayor\u00eda de las personas? \u00bfnecesitar? \u00bfQui\u00e9n tiene el ancho de banda para brindar este apoyo?<\/li>\n
  • \u00bfQu\u00e9 tan estructurado deber\u00eda ser nuestro programa? \u00bfLos mentores y los aprendices podr\u00edan moldear su tiempo juntos de manera org\u00e1nica? \u00bfO ayudar\u00eda proporcionar algunas preguntas de discusi\u00f3n o un estudio b\u00edblico para centrar el tiempo?<\/li>\n<\/ul>\n

    Ahora, est\u00e1 listo para planear sus pr\u00f3ximos pasos.<\/p>\n

    Si est\u00e1s en una iglesia peque\u00f1a donde la comunidad est\u00e1 bien establecida, un programa de tutor\u00eda pr\u00e1cticamente puede parecer una reuni\u00f3n m\u00e1s consistente. En algunos ambientes, solo tener grupos de hombres o mujeres j\u00f3venes y mayores en la misma habitaci\u00f3n de manera constante es suficiente para alentar relaciones aut\u00e9nticas e intencionales.<\/p>\n

    Y, como habr\u00e1s adivinado, alentamos a los hombres m\u00e1s j\u00f3venes a reunirse con hombres mayores y mujeres j\u00f3venes con mujeres mayores.<\/p>\n

    Si est\u00e1 en una iglesia m\u00e1s grande, considere crear un equipo de liderazgo para proyectar una visi\u00f3n y ayudarlo a facilitar un ministerio de mentores. Algunas iglesias grandes dan el siguiente paso y emparejan parejas de mentores usando un proceso de entrevistas para conectar a los mentores con los aprendices que de otro modo no se conocer\u00edan.<\/p>\n

    Recuerde: este enfoque requiere un poco m\u00e1s de trabajo administrativo para mantener y delegado bien, pero puede permitirle servir a su congregaci\u00f3n con mucha m\u00e1s precisi\u00f3n en funci\u00f3n de la personalidad y los dones. Los equipos de liderazgo tambi\u00e9n deben esforzarse por servir como un recurso para los mentores, cuidando a los mentores como ellos cuidan a los aprendices.<\/p>\n

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    V\u00e9ase tambi\u00e9n  Por qu\u00e9 los pastores deben reconocer sus propias necesidades<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Elabore este ministerio de acuerdo con las fortalezas de su iglesia, algo puede hacerlo bien, algo que puede escalar seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n

    En cualquier escenario, la carga de la responsabilidad en estas relaciones de tutor\u00eda, tanto pr\u00e1ctica como espiritualmente, recaer\u00e1 en los mentores. Querr\u00e1 asegurarse de que est\u00e9n al tanto de lo que est\u00e1 tratando de lograr, ya que es probable que tengan que iniciar y liderar la relaci\u00f3n al menos al principio.<\/p>\n

    3. Proyecte una visi\u00f3n teol\u00f3gica.<\/strong><\/h3>\n

    Hablando de \u00abdar pistas\u00bb a los mentores, explicar los fundamentos teol\u00f3gicos del ministerio de mentor\u00eda ser\u00e1 crucial para su \u00e9xito.<\/p>\n

    Si estas relaciones de mentor\u00eda no est\u00e1n enraizados en la unidad de la fe, f\u00e1cilmente pueden convertirse en una obligaci\u00f3n social m\u00e1s en el calendario. Entrena a tus mentores para que luchen por la autenticidad y el enfoque espiritual. Cuando se le da prioridad a lo espiritual primero, las cosas cotidianas de la vida entrar\u00e1n naturalmente.<\/p>\n

    Considere, por ejemplo, 1 Corintios 11:1, \u00abIm\u00edtenme a m\u00ed, como yo tambi\u00e9n imito a Cristo\u00bb, mientras explica la convocatoria de tutor\u00edas. Pastorear teol\u00f3gicamente este ministerio ser\u00e1 un trabajo continuo, no solo una reuni\u00f3n de una hora en el lanzamiento. Pero, vale la pena el esfuerzo. Al proporcionar un marco teol\u00f3gico s\u00f3lido, establece el tono para su ministerio de mentor\u00eda.<\/p>\n

    4. No lo fuerce.<\/strong><\/h3>\n

    Sea flexible y aprenda a medida que su ministerio de mentor\u00eda evoluciona con el tiempo. La informaci\u00f3n que obtenga de sus participantes ser\u00e1 invaluable.<\/p>\n

    Todos sabemos que a veces nuestras ideas brillantes fracasan a la luz del d\u00eda. Ajustar su enfoque o afinar las cosas a lo largo del camino es un signo de salud, no de fracaso. Si lo permite, su ministerio crecer\u00e1 dentro de los barandales centrados en el evangelio que ha proporcionado para satisfacer las necesidades de su familia de fe.<\/p>\n

    5. Est\u00e9 atento al potencial de liderazgo.<\/strong><\/h3>\n

    A medida que madure su ministerio de mentores, probablemente tambi\u00e9n lo har\u00e1n los aprendices. Trate de estar al tanto de los l\u00edderes en crecimiento entre ustedes que podr\u00edan estar listos para ayudar a transmitir algo de sabidur\u00eda a los que vienen detr\u00e1s de ellos.<\/p>\n

    Pida a los l\u00edderes de su iglesia y mentores actuales que hagan lo mismo. Parte del gozo de este ministerio es ver a Dios hacer madurar a las personas para que puedan ministrar a otros.<\/p>\n

    Aunque la tutor\u00eda puede parecer abrumadora, hay buenas noticias: estamos llamados a administrar lo que Dios nos ha dado en asesorando a quienes vienen despu\u00e9s de nosotros, pero \u00c9l ha prometido lograr el crecimiento y el cambio de vida.<\/p>\n

    Lifeway ha creado recientemente FLOURISH, un recurso de mentores para mujeres en asociaci\u00f3n con Passion City Church. Adem\u00e1s de este recurso escrito disponible para comprar, encuentre muchos videos gratuitos y preguntas frecuentes \u00fatiles sobre la tutor\u00eda y la construcci\u00f3n de un ministerio de tutor\u00eda en su iglesia local en FlourishMentor.com.<\/em><\/p>\n

    SARAH DOSS ( @sarahdossy)<\/strong> es editora de contenido y producci\u00f3n para Lifeway Christian Resources.<\/em><\/p>\n

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    Profundice en Lifeway.com<\/div>\n
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    Flourish Mentor\/Aprendiz Paquete de diario<\/h2>\n

    M\u00c1S INFORMACI\u00d3N <\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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    Foto de p\u00edxel sin formato – Pexels Por Sarah Doss Tome una momento para considerar a las personas que han invertido en tu vida. Quienes en tu pasado (o incluso ahora) mostraron inter\u00e9s, crearon un espacio seguro para que seas honesto, te se\u00f1alaron la Palabra de Dios, entraron en las conversaciones dif\u00edciles con gracia y … Continuar leyendo \u00ab5 consejos para crear un ministerio de mentores en su iglesia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3333","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3333"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3333"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}