{"id":3337,"date":"2022-07-25T23:44:11","date_gmt":"2022-07-26T04:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-cualidades-de-las-personas-que-deberian-escucharte\/"},"modified":"2022-07-25T23:44:11","modified_gmt":"2022-07-26T04:44:11","slug":"4-cualidades-de-las-personas-que-deberian-escucharte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-cualidades-de-las-personas-que-deberian-escucharte\/","title":{"rendered":"4 Cualidades de las personas que deber\u00edan escucharte"},"content":{"rendered":"
\n

Por Joel Rainey<\/em><\/p>\n

Pastor , \u00bfqui\u00e9n te escucha?<\/p>\n

Esa es una pregunta que la mayor\u00eda de las personas en tu iglesia hacen desde el momento en que asumes el trabajo. Muchos de ellos quieren ser esa persona porque tener el o\u00eddo de alguien es tener influencia. Y cuando se trata de pastores, especialmente en sus primeros d\u00edas en el trabajo, casi todos quieren una parte de eso.<\/p>\n

Pero las personas que deber\u00edan estar haci\u00e9ndose esa pregunta son los propios pastores. Las Escrituras ense\u00f1an que si nos acercamos a cualquier situaci\u00f3n pensando que tenemos todo resuelto, tenemos el car\u00e1cter de un necio.<\/p>\n

\u201cEl camino del necio es recto ante sus propios ojos, pero el que escucha el consejo es sabio. \u201d (Proverbios 12:15).<\/em><\/p>\n

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Necesitamos escuchar el consejo. Al mismo tiempo, a qui\u00e9n escuchamos es una pregunta tan importante como si escucharemos. Y en los primeros d\u00edas de un pastorado, esta es una pregunta dif\u00edcil de responder.<\/p>\n

Esto se debe a que cuando comienzas tu viaje como pastor de un grupo del pueblo de Dios, no los conoces. Cuando llegu\u00e9 por primera vez a mi asignaci\u00f3n ministerial actual hace poco menos de cuatro a\u00f1os, no ten\u00eda idea de qui\u00e9n era qui\u00e9n.<\/p>\n

Hasta que no pueda responder esta pregunta, corre el riesgo de verse envuelto en un conflicto personal. la agenda privada de alguien, o cualquier otra cosa que pueda desviar su liderazgo y el enfoque central de la iglesia.<\/p>\n

Entonces, mientras que un pastor debe escuchar a todos, hay unos pocos a quienes uno debe escuchar. De hecho, a qui\u00e9n escucha puede ser m\u00e1s importante que las decisiones ejecutivas que toma al principio de su ministerio.<\/p>\n

As\u00ed que nuevamente le pregunto, pastor, \u00bfqui\u00e9n tiene su o\u00eddo?<\/p>\n

Es Pasar\u00e1n unos seis meses antes de que sepa lo suficiente sobre su gente para responder a esta pregunta, pero mientras observa a los miembros de su iglesia, perm\u00edtame sugerir cuatro cualidades no negociables de las personas a las que querr\u00e1 prestar atenci\u00f3n.<\/p>\n

1. Tienen el pellejo en el juego.<\/strong><\/h3>\n

Las personas sabias tambi\u00e9n son personas trabajadoras. Cualquiera que no est\u00e9 trabajando cuando llegue es solo alguien con una opini\u00f3n.<\/p>\n

Entonces, cuando considere qui\u00e9n puede asesorarlo mejor, busque a las personas que se est\u00e1n ensuciando las manos. Mant\u00e9ngase alejado de aquellos que siempre ofrecen cr\u00edticas, pero rara vez, si es que alguna, ofrecen ayuda.<\/p>\n

2. Traen historia objetiva.<\/strong><\/h3>\n

Esto a veces se llama \u00abmemoria institucional\u00bb. Tengo un di\u00e1cono y un miembro de mi personal que tienen una habilidad incre\u00edble para rastrear los problemas actuales hasta sus or\u00edgenes hist\u00f3ricos.<\/p>\n

Pueden hacerlo con una objetividad casi perfecta, describiendo cada problema desde la perspectiva de todos los lados que existen.<\/p>\n

Estas personas me dan hechos, no drama. Informan pero nunca opinan. Este tipo de personas eliminan lo anecd\u00f3tico y lo sentimental de una manera que es \u00fatil para un pastor que trata de llegar al fondo de los problemas.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  \u00bfLos pastores se preocupan demasiado?<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Esto lo ayuda a encontrar soluciones para que se pueda forjar un camino a seguir. <\/p>\n

3. Ven con buenos ojos las relaciones entre los pastores y el resto del cuerpo de la iglesia.<\/strong><\/h3>\n

Cr\u00e9alo o no, hay muchas personas en la iglesia que asumen la relaci\u00f3n entre un pastor y el resto de la iglesia es adversario por defecto. Estos no son el tipo de personas a las que quieres que te escuchen.<\/p>\n

Por un lado, no puedes darte el lujo de tener a alguien tan cerca que r\u00e1pidamente concluye que t\u00fa eres el problema, el adversario.<\/p>\n

Pero incluso las personas que eligen su \u00ablado\u00bb en lugar de ayudarlo a trav\u00e9s del pastoreo ser\u00e1n propensos a profundizar las divisiones en lugar de ayudarlo a sanarlas.<\/p>\n

Cada pastor tendr\u00e1 que tomar una decisi\u00f3n dif\u00edcil, y las decisiones dif\u00edciles siempre resultan en conflicto en alg\u00fan nivel. Ese conflicto solo empeora si definimos la situaci\u00f3n a trav\u00e9s de la lente de qui\u00e9n va a ganar o perder.<\/p>\n

Aseg\u00farese de que sus asesores comprendan que el objetivo final es siempre la reconciliaci\u00f3n, nunca la conquista de un lado sobre el otro.<\/p>\n

p> <\/p>\n

4. Ellos verdaderamente aman al pueblo de Dios.<\/strong><\/h3>\n

La gente puede amar su ministerio y simult\u00e1neamente odiar a la iglesia. Es por eso que no solo es importante que sus asesores m\u00e1s cercanos participen en el juego, sino que tambi\u00e9n demuestren un compromiso con toda la iglesia.<\/p>\n

Si solo est\u00e1n trabajando duro cuando se sirven sus intereses, entonces no aman a la iglesia. Simplemente est\u00e1n usando a la iglesia.<\/p>\n

Cuando su consejo siempre favorece lo que hacen sobre la salud de la iglesia, muestra que tienen una agenda contraria a la oraci\u00f3n de Jes\u00fas por la unidad de Su cuerpo.<\/p>\n

En lugar de eso, mira a las personas cuyas palabras y hechos comunican un amor genuino por todo el pueblo de Dios y un deseo por su bien.<\/p>\n

Importa que todos sean escuchados, pero tambi\u00e9n importa qui\u00e9n Escucha. T\u00f3mate un tiempo para evaluar a tu reba\u00f1o de acuerdo con estas cuatro cualidades.<\/p>\n

Pastor, \u00bfqui\u00e9n te escucha?<\/p>\n

JOEL RAINEY (@joelrainey)<\/strong> es el pastor principal de la Iglesia del Pacto en Shepherdstown, Virginia Occidental. Es esposo de Amy, padre de tres hijos, es miembro del cuerpo docente adjunto del Seminario Teol\u00f3gico Bautista del Sureste y es autor de cuatro libros y blogs en Themelios.<\/em><\/p>\n

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Profundice en Lifeway.com<\/div>\n
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El car\u00e1cter del liderazgo: nueve cualidades que definen a los grandes l\u00edderes<\/h2>\n

Jeff Iorg<\/p>\n

M\u00c1S INFORMACI\u00d3N <\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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\u00bfQu\u00e9 creen los pastores sobre el fin de los tiempos? \u00bfQu\u00e9 creen los pastores sobre el libro de Apocalipsis? 3 formas de llegar a personas no religiosas en su comunidad <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Joel Rainey Pastor , \u00bfqui\u00e9n te escucha? Esa es una pregunta que la mayor\u00eda de las personas en tu iglesia hacen desde el momento en que asumes el trabajo. Muchos de ellos quieren ser esa persona porque tener el o\u00eddo de alguien es tener influencia. Y cuando se trata de pastores, especialmente en sus … Continuar leyendo \u00ab4 Cualidades de las personas que deber\u00edan escucharte\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3337","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3337"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3337\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}