{"id":3407,"date":"2022-07-25T23:46:14","date_gmt":"2022-07-26T04:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-un-pasado-dificil-puede-formar-un-lider-fuerte\/"},"modified":"2022-07-25T23:46:14","modified_gmt":"2022-07-26T04:46:14","slug":"como-un-pasado-dificil-puede-formar-un-lider-fuerte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-un-pasado-dificil-puede-formar-un-lider-fuerte\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo un pasado dif\u00edcil puede formar un l\u00edder fuerte"},"content":{"rendered":"
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Foto de Tim Foster – Unsplash<\/div>\n

Por Tess Schoonhoven<\/em><\/p>\n

Liderar en la vulnerabilidad.<\/p>\n

La autora, oradora y l\u00edder Jamie Ivey enfatiz\u00f3 este principio de liderazgo al contar su historia de un pasado lleno de pruebas, redimido por la gracia de Dios, que la llev\u00f3 al papel de liderazgo que ahora ocupa en su iglesia, comunidad, a trav\u00e9s de su podcast \u00abLa hora feliz\u00bb y su libro reciente Si tan solo supieras<\/em>.<\/p>\n

Recientemente habl\u00f3 sobre su viaje de desarrollo de liderazgo innovador con Chandler Vannoy y Josh Hunter, anfitriones del recientemente lanzado Liderazgo invisible<\/em>, la \u00faltima incorporaci\u00f3n a Lifeway Leadership Podcast Network.<\/p>\n

Unseen Leadership explora los desaf\u00edos desconocidos del pasado que los l\u00edderes superaron para ser quienes son hoy. Este es un podcast para que los l\u00edderes j\u00f3venes aprendan de los que los precedieron al explorar los primeros d\u00edas de su liderazgo, comprender los errores que cometieron e identificar los h\u00e1bitos que los formaron.<\/p>\n

Ivey dice que inicialmente tem\u00eda el liderazgo , creyendo que era incapaz debido a sus errores pasados y no estaba segura de si revelar esos errores obstaculizar\u00eda la opini\u00f3n de la gente sobre ella, especialmente como esposa de un pastor.<\/p>\n

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Su libro relata esta historia, contando su embarazo y aborto espont\u00e1neo en la universidad y los a\u00f1os de vida que pas\u00f3 huyendo de Dios.<\/p>\n

Pero Ivey dice que compartir lo que Dios la ha librado de la liber\u00f3 del miedo y le permiti\u00f3 ver que el Se\u00f1or pod\u00eda usar su testimonio para animar a otros, convirti\u00e9ndola en una l\u00edder desde el principio, lo supiera o no.<\/p>\n

\u201cCuando compartimos donde hemos estado \u00c9l [Dios] se ve muy bien\u201d, dice Ivey.<\/p>\n

Ivey dice que primero se dio cuenta de que era una l\u00edder cuando la gente comenz\u00f3 a hacerle preguntas sobre su posici\u00f3n en ciertos temas, buscando ella en busca de respuestas. Con esa comprensi\u00f3n vino una gran conciencia de la responsabilidad que requiere el liderazgo.<\/p>\n

\u201cEsa fue una gran llamada de atenci\u00f3n para m\u00ed, y una buena llamada de atenci\u00f3n para m\u00ed, para darme cuenta de la posici\u00f3n en la que Dios me ha puesto. , el liderazgo que me ha dado, la influencia que me ha dado. La gente est\u00e1 escuchando y por eso necesito ser fiel con lo que \u00c9l ha hecho\u201d.<\/p>\n

Pero la belleza del liderazgo que emerge naturalmente de una vida que ha sido transformada por el Se\u00f1or, dice Ivey, es que Dios es el \u00fanico qui\u00e9n trae la plataforma.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  3 pasos pr\u00e1cticos para alcanzar el campo misionero en su vecindario<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cLo hace un poco m\u00e1s fr\u00e1gil para m\u00ed donde quiero administrarlo tan bien porque s\u00e9 que no es nada de mi propia humanidad que esto me haya llegado\u201d.<\/p>\n

Mientras busca la vulnerabilidad en el liderazgo, dice Ivey, es importante tener una comunidad de personas que sirven como responsabilidad en el trabajo a trav\u00e9s de las luchas de la vida, pasadas y presentes.<\/p>\n

\u201cTodos a mi alrededor me han hecho quien soy\u201d, dice Ivey.<\/p>\n

Como ella plataforma de liderazgo desarrollada, Ivey dice que luch\u00f3 con sentirse inadecuadamente educada, de pie al lado de personas con t\u00edtulos de grado m\u00e1s alto y m\u00e1s experiencia.<\/p>\n

\u201cYo pensar\u00eda que ten\u00eda que saber todas las respuestas y hacerlo todo,\u201d dice Ivey.<\/p>\n

Pero darse cuenta de que algunas personas pueden hacer las cosas mejor que otras est\u00e1 bien e Ivey alienta a los l\u00edderes emergentes a que se quiten la presi\u00f3n de encima y traten de hacer todo solos.<\/p>\n

Ella tambi\u00e9n insta l\u00edderes para \u00abservir donde est\u00e1n plantados\u00bb, en lugar de tratar de saltar 10 a\u00f1os adelante, omitiendo el quiz\u00e1s doloroso proceso de crecimiento y honestidad.<\/p>\n

\u00abSimplemente miramos hacia el futuro y en cambio \u00c9l [Dios] tiene grandes cosas justo donde est\u00e1s\u201d, dice Ivey. \u201cLas cosas que el mundo dir\u00eda que son peque\u00f1as importan mucho\u201d.<\/p>\n

Y son las cosas peque\u00f1as, dice ella, las que a menudo resultan ser las m\u00e1s rentables y moldeadoras en el camino hacia el liderazgo. .<\/p>\n

Escuche m\u00e1s de Jamie Ivey sobre Liderazgo Invisible y busque m\u00e1s podcasts en Lifeway Leadership Network en las pr\u00f3ximas semanas.  <\/em><\/p>\n

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Tess Schoonhoven <\/h2>\n

@TessSchoonhoven<\/strong><\/p>\n

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Tess es pasante en Facts & Tendencias y reci\u00e9n graduado de la Universidad Bautista de California.<\/p>\n<\/div>\n