{"id":3419,"date":"2022-07-25T23:46:34","date_gmt":"2022-07-26T04:46:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-maneras-de-encontrar-y-reclutar-lideres-de-ministerio-juvenil\/"},"modified":"2022-07-25T23:46:34","modified_gmt":"2022-07-26T04:46:34","slug":"5-maneras-de-encontrar-y-reclutar-lideres-de-ministerio-juvenil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-maneras-de-encontrar-y-reclutar-lideres-de-ministerio-juvenil\/","title":{"rendered":"5 maneras de encontrar y reclutar l\u00edderes de ministerio juvenil"},"content":{"rendered":"
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Foto de Priscilla Du Preez en Unsplash<\/div>\n

Por Josh Hussung<\/em><\/p>\n

Voluntarios. El ministerio de j\u00f3venes no puede funcionar sin mucha ayuda de ellos.<\/p>\n

Ya sean maestros de escuela dominical, l\u00edderes de grupos peque\u00f1os, saludadores o cualquier otra cosa, los necesitamos. Y si eres como yo, te encuentras luchando por encontrarlos en los meses que se acercan al nuevo a\u00f1o escolar. Aqu\u00ed hay algunas formas en que puede mejorar la forma en que encuentra y recluta voluntarios.<\/p>\n

1. Ore.<\/strong><\/h3>\n

Siempre vamos a tener necesidades de voluntarios en el ministerio, pero el ministerio juvenil no es un lugar donde solo necesitamos cuerpos c\u00e1lidos. Estamos tratando de formar una nueva generaci\u00f3n de disc\u00edpulos. Hay una gran necesidad, y necesitamos personas que sean apasionadas, competentes y que sigan a Cristo para servir a los estudiantes.<\/p>\n

Dirigi\u00e9ndose a sus disc\u00edpulos, Jes\u00fas dijo que los campos estaban blancos y listos para ser cosechados, pero que los obreros eran pocos. Antes de que Jes\u00fas los enviara, les mand\u00f3 orar. Les dijo que oraran para que el Se\u00f1or enviara obreros para la cosecha. (Lucas 10:3) As\u00ed que el primer paso para nosotros cuando estamos tratando de reclutar voluntarios (obreros) es orar.<\/p>\n

Dios est\u00e1 involucrado en todo. \u00c9l est\u00e1 involucrado en traer a sus estudiantes a su ministerio, y est\u00e1 involucrado en traer voluntarios a su ministerio. La oraci\u00f3n es nuestro primer punto de acci\u00f3n. Dedique tiempo a traer las necesidades de su ministerio a Dios y pedirle que provea personas. P\u00eddele que traiga a los voluntarios adecuados para tu grupo de estudiantes.<\/p>\n

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2. Tener est\u00e1ndares.<\/strong><\/h3>\n

A menudo podemos sentirnos desesperados por satisfacer nuestras necesidades de voluntariado. A veces, cualquiera que muestre inter\u00e9s parece un candidato viable. Pero una cosa que puede usar para protegerse de meterse en una situaci\u00f3n dif\u00edcil con los voluntarios es articular sus calificaciones y expectativas por adelantado.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 cualidades busca en una persona que liderar\u00e1 un peque\u00f1o grupo de adolescentes? ? \u00bfQu\u00e9 tipo de rasgos de car\u00e1cter necesitan poseer? \u00bfQu\u00e9 espera de su membres\u00eda en la iglesia? \u00bfSu compromiso de crecer en Cristo? \u00bfSu compromiso de ense\u00f1ar dentro de los est\u00e1ndares doctrinales de su congregaci\u00f3n?<\/p>\n

Y luego las expectativas son importantes. \u00bfCu\u00e1nto tiempo esperas que est\u00e9n all\u00ed? \u00bfSe espera que asistan a actividades juveniles distintas a la que se ofrecen como voluntarios? \u00bfSe espera que se re\u00fanan con los estudiantes en la semana? \u00bfSe espera que pasen tiempo prepar\u00e1ndose?<\/p>\n

Explicar todas sus calificaciones y expectativas a los posibles voluntarios lo ayuda a poder ver si una persona es apta para hacer el ministerio juvenil en su contexto, y ayuda a los voluntarios a estar adecuadamente informado de lo que se est\u00e1 inscribiendo.<\/p>\n

3. Mira a lo largo y ancho.<\/strong><\/h3>\n

Una vez que hayas orado y decidido lo que est\u00e1s buscando, \u00a1es hora de buscar!<\/p>\n

Pero no tienes que buscar en todos los lugares habituales. A veces, nuestro instinto es ir con personas \u00abgeniales\u00bb. Ya sabes, veintea\u00f1eros que tienen trabajos interesantes y son relativamente conscientes de la cultura juvenil. Seamos honestos. La mayor\u00eda de las veces, estas personas son las personas que tienen el tiempo y la energ\u00eda necesarios para invertir en la vida de los estudiantes. Por lo tanto, a menudo tenemos mucha gente sirviendo que podr\u00eda encajar en la descripci\u00f3n anterior.<\/p>\n

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Ver tambi\u00e9n  Por qu\u00e9 los pastores deben reconocer sus propias necesidades<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Pero es posible que algunos de sus mejores l\u00edderes no encajen en el molde. \u00bfHa considerado a los miembros mayores de su congregaci\u00f3n? Algunos de mis adultos m\u00e1s impactantes que han servido con nuestros estudiantes han sido personas jubiladas. \u00a1Busque a alguien en su iglesia que tenga pasi\u00f3n por Jes\u00fas y tenga el coraz\u00f3n para servir a los j\u00f3venes, y \u00faselos!<\/p>\n

4. Deje que sus voluntarios sean reclutadores.<\/strong><\/h3>\n

Si bien es probable que usted mismo haga la mayor parte del reclutamiento, considere dejar que su equipo de voluntarios actual sea parte de este proceso. Los hacedores de disc\u00edpulos que aman a Cristo podr\u00e1n identificar a las personas que podr\u00edan encajar bien en el ministerio juvenil de su iglesia.<\/p>\n

Entonces, p\u00eddales ayuda. P\u00eddales que piensen en dos o tres personas que crean que ser\u00edan buenos l\u00edderes de grupos peque\u00f1os o maestros de escuela dominical. Perm\u00edtales ser la primera persona en contactarlos al respecto.<\/p>\n

Perm\u00edtales contar historias de lo poderoso que es trabajar con los estudiantes y sobre los estudiantes que vieron crecer durante el a\u00f1o, o la forma en que pudieron ministrar a un estudiante en un momento dif\u00edcil. Y luego, una vez que hayan hecho ese contacto inicial, haga un seguimiento con esa persona.<\/p>\n

5. Comience temprano.<\/strong><\/h3>\n

Las personas necesitan tiempo para calcular el costo de servir a los estudiantes si desea que se inviertan. Necesitan tiempo para tomar una decisi\u00f3n y no les gusta que los pongan en un aprieto. Por lo tanto, debe comenzar a reclutar personas con meses de anticipaci\u00f3n al momento en que cree que las necesitar\u00e1.<\/p>\n

Tenga un anuncio, correo electr\u00f3nico o inserto en el bolet\u00edn sobre las posibles necesidades de voluntarios. Tal vez organice una reuni\u00f3n despu\u00e9s de la iglesia para personas que escuchar\u00edan c\u00f3mo ser\u00eda servir con estudiantes. Vea si eso produce algo, y luego dedique tiempo a hacer un seguimiento con aquellos que expresaron inter\u00e9s. Permitir todo este tiempo adicional lo ayudar\u00e1 a reducir la velocidad y elegir a las personas adecuadas<\/em> para el trabajo. <\/strong><\/p>\n

Esto no significa que tendr\u00e1 todos sus puestos ocupados de inmediato, pero habr\u00e1 comenzado. Comenzar temprano le da tiempo para liderar y dar seguimiento a posibles voluntarios del ministerio.<\/p>\n

Un ministerio de j\u00f3venes con un equipo competente podr\u00e1 compartir a Cristo con los estudiantes de manera m\u00e1s efectiva. \u00a1As\u00ed que ve y encuentra a esos voluntarios!<\/p>\n

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Josh Hussung<\/h2>\n

@joshhussung<\/strong><\/p>\n

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Josh es pastor de j\u00f3venes y familias en Grace Community Church en Nashville. Tambi\u00e9n ha escrito para Rooted Ministry y la Comisi\u00f3n de \u00c9tica y Libertad Religiosa de la Convenci\u00f3n Bautista del Sur.<\/p>\n<\/div>\n