{"id":3618,"date":"2022-07-25T23:52:28","date_gmt":"2022-07-26T04:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-cosas-que-aprendi-como-pastor-bivocacional\/"},"modified":"2022-07-25T23:52:28","modified_gmt":"2022-07-26T04:52:28","slug":"3-cosas-que-aprendi-como-pastor-bivocacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-cosas-que-aprendi-como-pastor-bivocacional\/","title":{"rendered":"3 cosas que aprend\u00ed como pastor bivocacional"},"content":{"rendered":"
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Por Daniel Darling<\/em><\/p>\n

Cuando me mud\u00e9 a Nashville en 2013 para comenzar un rol de comunicaciones en la Comisi\u00f3n de \u00c9tica y Libertad Religiosa, sab\u00eda que estar\u00eda entrando en una nueva y completamente diferente temporada de ministerio.<\/p>\n

Este nuevo viaje hacia el liderazgo denominacional me alejar\u00eda de los deberes diarios de liderar una iglesia como su pastor, como lo hab\u00eda hecho durante los seis a\u00f1os previos a este gran cambio en el ministerio.<\/p>\n

Estaba emocionado por esta nueva oportunidad de trabajar junto a algunos colegas brillantes y ayudar a equipar a la Iglesia, pero ya no estar\u00eda predicando y pastoreando a las mismas personas.<\/p>\n

En muchos sentidos, este paso lejos fue bueno para m\u00ed. En los primeros a\u00f1os, nuestra familia hizo algo que no hab\u00edamos hecho en muchos a\u00f1os: asistir a la iglesia como una t\u00edpica familia cristiana sin la responsabilidad del liderazgo.<\/p>\n

Fue una experiencia nueva para nosotros, una oportunidad para recibir<\/em> ministerio en lugar de darlo. Tambi\u00e9n tuve la oportunidad de observar y aprender. Pero no pas\u00f3 mucho tiempo antes de que empezara a extra\u00f1ar la predicaci\u00f3n, la ense\u00f1anza y las reuniones de ancianos.<\/p>\n

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Un par de a\u00f1os despu\u00e9s de esta gran transici\u00f3n, un pastor a quien hab\u00eda respetado durante un tiempo se me acerc\u00f3 para unirme a su personal a tiempo parcial. Aprovech\u00e9 la oportunidad.<\/p>\n

Llevo cuatro a\u00f1os haciendo esto y lo disfruto. Y en el camino, he aprendido bastante en esta nueva experiencia como pastor bivocacional.<\/p>\n

Esto es lo que he encontrado:<\/p>\n

1. Los pastores no suelen apreciar la fidelidad sacrificial de los cristianos comunes.<\/strong><\/h3>\n

Cuando pastoreaba a tiempo completo, me encontraba constantemente perplejo ante la dificultad de persuadir a las personas para que se involucraran en la vida de la iglesia. .<\/p>\n

Lo que no apreci\u00e9 en ese momento fue lo dif\u00edcil que esto puede ser para las personas que trabajan muchas horas y tienen familias j\u00f3venes. Ahora, esta es, de alguna manera, mi experiencia. Tengo un trabajo de tiempo completo, varios proyectos de escritura y una familia en crecimiento. Hay muchos d\u00edas en los que llego a casa cansado.<\/p>\n

Como pastores, estamos pidiendo a las personas que vengan y participen y trabajen en sus iglesias locales adem\u00e1s de todas estas responsabilidades.<\/p>\n

Porque estamos en una burbuja pastoral, no vemos esto a menudo. No apreciamos al padre ocupado que viene a las reuniones nocturnas en la iglesia, a la madre que educa en casa y se ofrece como voluntaria para dirigir VBS o al ejecutivo que viaja, que a pesar de trabajar 60 horas a la semana en su trabajo actual, todav\u00eda encuentra tiempo para ser voluntario. en el ministerio juvenil.<\/p>\n

Esto no quiere decir que no debamos instar a nuestra gente a sacrificarse\u2014debemos hacerlo porque Cristo ama a la iglesia y nuestro testimonio en el mundo lo demanda. Pero deber\u00edamos hacerlo con una comprensi\u00f3n m\u00e1s clara de las vidas ocupadas de las personas.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  Por qu\u00e9 los pastores deben reconocer sus propias necesidades<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Ahora, observo a tantos fieles miembros de iglesia y maravillarse de sus sacrificios en nombre del evangelio. Hay pel\u00edculas que se est\u00e1n perdiendo, proyectos en casa que est\u00e1n dejando de lado y horas de sue\u00f1o que est\u00e1n perdiendo para devolver al cuerpo de Cristo.<\/p>\n

2. Las iglesias deben ser sabias al equilibrar nuestras expectativas de nuestra gente<\/strong><\/h3>\n

Si usted est\u00e1 en el personal de una iglesia a tiempo completo y es su trabajo comer, beber y dormir durante la vida de su ministerio, puedes vivir f\u00e1cilmente en una especie de burbuja en la que no est\u00e1s al tanto de las vidas ocupadas de aquellos a quienes sirves. Es f\u00e1cil adoptar una actitud c\u00ednica sobre los voluntarios y el tiempo que est\u00e1n dispuestos a dar.<\/p>\n

Y es f\u00e1cil ser arrogante acerca de agregar eventos de la iglesia al calendario.<\/p>\n

Cada iglesia tiene su propio ritmo y flujo, y la cantidad de actividad que se llevar\u00e1 a cabo depende del tama\u00f1o de la iglesia, junto con otros factores. La reuni\u00f3n semanal del pueblo de Dios el domingo no es negociable, por supuesto.<\/p>\n

Pero fuera de esto, debemos ser sabios en cuanto a qu\u00e9 otros eventos vamos a exigir. Deber\u00edamos reducir la cantidad de eventos a los que \u201cdebemos asistir\u201d que programamos.<\/p>\n

Los buenos pastores deben incitar a su gente a sacrificarse, pero con total empat\u00eda por las vidas que llevan las personas en sus congregaciones, cuidadosos de empujarlos hacia floreciendo y no quem\u00e1ndose. Los buenos pastores tambi\u00e9n alientan a su gente a tener margen en sus horarios.<\/p>\n

3. El ministerio bivocacional es m\u00e1s dif\u00edcil de lo que parece<\/strong><\/h3>\n

Tengo una muy buena situaci\u00f3n en mi iglesia con un pastor que entiende mi horario y me pone en una situaci\u00f3n para aplicar mejor mis dones. Pero el ministerio bivocacional puede ser dif\u00edcil, especialmente para los pastores que llevan la predicaci\u00f3n completa y el papel de liderazgo en sus iglesias.<\/p>\n

Estoy pensando en pastores de iglesias peque\u00f1as y plantadores de iglesias que trabajan a tiempo completo, tienen familias , y todav\u00eda deben preparar sermones, lidiar con las crisis que surgen y emitir una visi\u00f3n para sus congregaciones.<\/p>\n

Estos son los verdaderos h\u00e9roes, en mi opini\u00f3n.<\/p>\n

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Daniel Darling<\/h2>\n

@dandarling<\/strong><\/p>\n

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Dan es el director del Land Center for Cultural Engagement en Southwestern Seminary. Es autor de varios libros superventas, entre ellos Los personajes de la Navidad<\/em>.<\/em><\/p>\n<\/div>\n