{"id":3666,"date":"2022-07-25T23:53:51","date_gmt":"2022-07-26T04:53:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-cosas-para-recordar-al-buscar-la-diversidad-racial-en-su-iglesia\/"},"modified":"2022-07-25T23:53:51","modified_gmt":"2022-07-26T04:53:51","slug":"3-cosas-para-recordar-al-buscar-la-diversidad-racial-en-su-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-cosas-para-recordar-al-buscar-la-diversidad-racial-en-su-iglesia\/","title":{"rendered":"3 Cosas para recordar al buscar la diversidad racial en su iglesia"},"content":{"rendered":"
\n
foto rawpixel – Unsplash<\/div>\n

Por Joy Allmond<\/em><\/p>\n

Marcus Glass, pastor de la iglesia New Seasons en Albany, Georgia, sabe un par de cosas sobre la construcci\u00f3n de una congregaci\u00f3n racialmente diversa.<\/p>\n

Cuando plant\u00f3 New Seasons Seasons, una congregaci\u00f3n predominantemente afroamericana, en 2014, su iglesia ten\u00eda un acuerdo con Raleigh White Baptist Church, una congregaci\u00f3n de blancos, para compartir las instalaciones.<\/p>\n

Los horarios se alternaron para acomodar a ambas congregaciones, y New Seasons pag\u00f3 una tarifa mensual a Raleigh White, que se hab\u00eda reducido a alrededor de 25 miembros, todos mayores de 75 a\u00f1os, para ayudar con las finanzas frente a la escasez de diezmos.<\/p>\n

Raleigh White est\u00e1 ubicado en un \u00e1rea de Albany que hab\u00eda pasado durante d\u00e9cadas de una comunidad predominantemente blanca a una predominantemente negra. Entonces, cuando New Seasons inaugur\u00f3 su iglesia en el campus de Raleigh White, vieron un tremendo crecimiento en medio del declive de la congregaci\u00f3n m\u00e1s antigua.<\/p>\n

La congregaci\u00f3n de Glass so\u00f1aba con eventualmente fusionar las dos congregaciones en una iglesia racialmente diversa, pero ser\u00eda nunca suceda Despu\u00e9s de una serie de conflictos sustentados por el racismo, New Seasons abandon\u00f3 el campus de Raleigh White despu\u00e9s de que la Iglesia Bautista Radium Springs, otra congregaci\u00f3n predominantemente blanca, ofreciera el uso de su edificio.<\/p>\n

<\/div>\n

Finalmente, New Seasons se fusion\u00f3 con Radium Springs y la iglesia actual tiene alrededor de 150 miembros, 20 de ellos blancos.<\/p>\n

Glass habl\u00f3 con Facts &amp ; Tendencias<\/em> sobre los intentos de establecer una congregaci\u00f3n racialmente diversa y lo que los l\u00edderes de la iglesia deben considerar al evaluar tener esto como meta.<\/p>\n

Considerar su contexto <\/strong><\/h3>\n

Glass dice que los l\u00edderes de la iglesia deben tener una mentalidad orientada a la comunidad cuando abordan el cultivo de la diversidad racial en sus congregaciones.<\/p>\n

La comunidad de Albany en la que se encontraba Raleigh White hab\u00eda cambiado, y Glass sinti\u00f3 que este podr\u00eda ser el momento adecuado para buscar una congregaci\u00f3n racialmente diversa a trav\u00e9s de la fusi\u00f3n de iglesias.<\/p>\n

En este caso, sin embargo, la otra iglesia se resisti\u00f3.<\/p>\n

\u201c Tienes que permitir que tu contexto dicte en qui\u00e9n te vas a convertir como congregaci\u00f3n\u201d, dice.<\/p>\n

\u201cCristo muri\u00f3 por el mundo. Y \u00c9l quiere que nosotros<\/em> tambi\u00e9n amemos al mundo. No estamos aqu\u00ed para nuestro propio ambiente de ‘club de campo c\u00f3modo’. Entonces, cuando la comunidad cambia demogr\u00e1ficamente, debemos cambiar con ella\u201d.<\/p>\n

\n
\n
\n
Ver tambi\u00e9n  Por qu\u00e9 los pastores deben reconocer sus propias necesidades<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n

La conclusi\u00f3n, dice Glass, es que debemos ser orientado hacia la comunidad en lugar de la comodidad.<\/p>\n

Vuelva a examinar sus valores<\/strong><\/h3>\n

Glass dice que a veces las iglesias que quieren \u2014y necesitan\u2014 para llegar a sus comunidades cambiantes necesitan reexaminar sus valores.<\/p>\n

\u201cA veces nos vemos atrapados tratando de mantenernos a flote, para continuar con el negocio como de costumbre, que no miramos volvamos a los valores de nuestra congregaci\u00f3n para ver por qu\u00e9 empezamos. A veces podemos estar operando a partir de los valores de otra persona y no darnos cuenta. No podemos sobrevivir en el mundo de hoy operando con valores que no desempe\u00f1amos un papel en establecer\u201d.<\/p>\n

Determinar si los valores de la congregaci\u00f3n satisfacen la necesidad del contexto deber\u00eda dar a los l\u00edderes de la iglesia una idea de si y c\u00f3mo para buscar la diversidad racial.<\/p>\n

\u201cCualquier iglesia, sin importar cu\u00e1nto tiempo hayamos existido o qu\u00e9 tan inmersos en la tradici\u00f3n estemos, puede trabajar a trav\u00e9s del cambio en cualquier situaci\u00f3n, si podemos mantener nuestros ojos en lo que queremos. ten\u00edan el prop\u00f3sito de hacer\u201d.<\/p>\n

S\u00e9 generoso<\/strong><\/h3>\n

Glass alienta a los l\u00edderes de la iglesia a ser lo suficientemente audaces hacer algo diferente para construir una congregaci\u00f3n racialmente diversa, si el contexto de la iglesia lo exige.<\/p>\n

\u201cLo m\u00e1s importante es que debemos ser iglesias orientadas hacia la gran comisi\u00f3n\u201d, dice Glass. \u201cNecesitamos conocer a las personas donde est\u00e1n, teniendo en cuenta sus luchas. Debemos tener una mentalidad de compasi\u00f3n, y debemos aflojar nuestro control sobre lo que sentimos que es ‘nuestro’\u201d.<\/p>\n

\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n

Joy Allmond<\/h2>\n

@joyallmond<\/strong><\/p>\n

\n

Joy es la gerente ejecutiva de comunicaciones de Lifeway.<\/p>\n<\/div>\n