{"id":3933,"date":"2022-07-26T00:01:44","date_gmt":"2022-07-26T05:01:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-cosas-que-los-pastores-desearian-que-su-congregacion-supiera\/"},"modified":"2022-07-26T00:01:44","modified_gmt":"2022-07-26T05:01:44","slug":"7-cosas-que-los-pastores-desearian-que-su-congregacion-supiera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-cosas-que-los-pastores-desearian-que-su-congregacion-supiera\/","title":{"rendered":"7 cosas que los pastores desear\u00edan que su congregaci\u00f3n supiera"},"content":{"rendered":"
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Por Mark Dance<\/em><\/p>\n

Con 27 a\u00f1os en el ministerio y ahora sirviendo a pastores, he estado en ambos lados del p\u00falpito y me gustar\u00eda compartir algunas cosas que he aprendido en el camino.<\/p>\n

Puede ser presuntuoso de mi parte hablar en nombre de su pastor, pero creo que la mayor\u00eda de los pastores resonar\u00e1n con estos pensamientos.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunas cosas que creo que los pastores dir\u00edan a sus congregaciones si dada la oportunidad.<\/p>\n

1. Los pastores necesitan m\u00e1s respeto que amor.<\/strong><\/h3>\n

Algunas iglesias han creado una cultura de honor (1 Timoteo 5), mientras que otras parecen tener una disposici\u00f3n depredadora hacia los pastores (1 y 2 Corintios). El respeto es una moneda que es invisible, pero no intangible.<\/p>\n

Por ejemplo, los pastores no est\u00e1n seguros de qu\u00e9 hacer con las personas que nos comunican amor a la cara, solo para faltarnos el respeto a nuestras espaldas. A los pastores les encanta ser amados, pero necesitan ser respetados.<\/p>\n

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2. Los pastores trabajan duro.<\/strong><\/h3>\n

Al principio de mi ministerio, les di pistas a los miembros sobre todo el ministerio que estaba haciendo. En vano estaba tratando de justificar mi ministerio ante mis miembros y ante m\u00ed mismo.<\/p>\n

Me tom\u00f3 algunos a\u00f1os asentarme en la realidad de que la mayor\u00eda de los miembros de la iglesia no pueden entender completamente mi trabajo m\u00e1s de lo que yo puedo comprender el de ellos.<\/p>\n

En un estudio reciente de Lifeway Research, el 84 por ciento de los pastores dijeron que est\u00e1n disponibles las 24 horas del d\u00eda. Y el 48 por ciento a menudo siente que las demandas del ministerio son m\u00e1s de lo que pueden manejar.<\/p>\n

Algunos miembros eval\u00faan el desempe\u00f1o en t\u00e9rminos de horas de oficina, pero \u00bfrealmente quieren el tipo de pastor que acampa en la oficina todo el tiempo? \u00bfsemana? Tampoco quieren a uno que sea inalcanzable.<\/p>\n

Al final del d\u00eda, los pastores deben recibir el beneficio de la duda sobre su paradero y \u00e9tica de trabajo.<\/p>\n

Las iglesias pueden ayudar sus pastores estableciendo expectativas razonables, proporcionando tiempo libre remunerado y fomentando un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.<\/p>\n

3. Los pastores est\u00e1n tratando de liderar bien en el hogar y en la iglesia.<\/strong><\/h3>\n

Los pastores a veces aspiran a ser todo para todas las personas. El problema es que no funciona. Nunca.<\/p>\n

M\u00e1s de un tercio (35 por ciento) de los pastores dicen que las exigencias del ministerio les impiden pasar tiempo con su familia.<\/p>\n

Todos tenemos que priorizar nuestro tiempo y tareas, pero los pastores necesitan priorizar a su familia sobre su ministerio. Si no est\u00e1n poniendo a su c\u00f3nyuge e hijos primero, no est\u00e1n calificados ni siquiera para estar en el ministerio.<\/p>\n

Los miembros pueden ayudar alentando a su pastor a pasar tiempo con la familia. Un pastor con relaciones familiares saludables est\u00e1 mejor equipado para dirigir una congregaci\u00f3n saludable.<\/p>\n

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Ver tambi\u00e9n  7 maneras en que su iglesia puede liderar en un mundo posterior a Roe<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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4. Las cr\u00edticas da\u00f1an a la familia del pastor.<\/strong><\/h3>\n

Los pastores son figuras p\u00fablicas y, por lo tanto, los principales objetivos de las cr\u00edticas en la iglesia y la comunidad. Lo que quiz\u00e1s los miembros no sepan es cu\u00e1nto afecta esta cr\u00edtica a la familia del pastor.<\/p>\n

Las redes sociales han dado voz a cada persona en la sociedad, y cada palabra puede ser un arma, lo que causa da\u00f1os colaterales en la casa del pastor. .<\/p>\n

Cuando escuche a alguien criticar a su pastor, defienda a su pastor. Trate de aplastar cualquier negatividad que hierva a fuego lento en su grupo peque\u00f1o o clase de escuela dominical antes de que se desborde.<\/p>\n

Sea una voz de aliento para la familia de su pastor cuando llegue la negatividad.<\/p>\n

5. Los pastores necesitan comentarios positivos.<\/strong><\/h3>\n

Los pastores no siempre reciben comentarios cuando est\u00e1n haciendo un buen trabajo, pero muchas personas est\u00e1n dispuestas a decirles cuando no lo estamos haciendo.<\/p>\n

Quiz\u00e1s el aplauso del cielo deber\u00eda ser suficiente para nosotros en teor\u00eda, pero no en teolog\u00eda. Dios nos cre\u00f3 a todos para necesitarnos unos a otros, independientemente de nuestro papel en la iglesia.<\/p>\n

6. Los pastores se preocupan por su asistencia.<\/strong><\/h3>\n

Mi hija casada trabaj\u00f3 muy duro el a\u00f1o pasado para preparar una fiesta de Acci\u00f3n de Gracias en su casa. \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si nuestra familia decidiera saltear y comer en IHOP? Se habr\u00eda sentido herida y desanimada.<\/p>\n

Los pastores dedican alrededor de 10 horas a un serm\u00f3n que los miembros pueden afirmar tangiblemente con su presencia, semblante y proximidad entre los asientos.<\/p>\n

Los pastores se alimentan de retroalimentaci\u00f3n de tiempo, as\u00ed que bend\u00edcelos (y sorpr\u00e9ndelos) apareciendo constantemente y sent\u00e1ndote lo suficientemente cerca como para que puedan verte sonre\u00edr o asentir.<\/p>\n

7. Tu pastor te ama.<\/strong><\/h3>\n

Lifeway Research public\u00f3 un estudio alentador, que concluy\u00f3 que la mayor\u00eda de los pastores aman sus ministerios y no es probable que renuncien pronto.<\/p>\n

Conf\u00eda en m\u00ed esto, los pastores no pastorean porque su trabajo sea f\u00e1cil o lucrativo.<\/p>\n

Su principal motivaci\u00f3n para servir es un amor genuino por Jes\u00fas y las personas que componen la iglesia: la hermosa, disfuncional e insustituible novia de Cristo. .<\/p>\n

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Mark Dance<\/h2>\n

@markdance<\/strong><\/p>\n

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Despu\u00e9s de servir como pastor durante 28 a\u00f1os, Mark i Ahora es el director de bienestar pastoral de Guidestone Financial Resources. Con frecuencia habla en iglesias, conferencias y retiros, a menudo con su esposa Janet. Lea m\u00e1s de \u00e9l en MarkDance.net.<\/p>\n<\/div>\n