{"id":3967,"date":"2022-07-26T00:02:45","date_gmt":"2022-07-26T05:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-razones-por-las-que-las-personas-abandonan-su-iglesia\/"},"modified":"2022-07-26T00:02:45","modified_gmt":"2022-07-26T05:02:45","slug":"3-razones-por-las-que-las-personas-abandonan-su-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-razones-por-las-que-las-personas-abandonan-su-iglesia\/","title":{"rendered":"3 razones por las que las personas abandonan su iglesia"},"content":{"rendered":"
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Por Erik Reed<\/em><\/p>\n

Como pastores, pocas cosas duelen m\u00e1s que ver a las personas llegar a nuestras iglesias y luego irse tan r\u00e1pido como llegaron. Algunos se van sin motivo.<\/p>\n

Tuvimos este problema en The Journey Church, donde pastoreo, durante muchos a\u00f1os. Constantemente ten\u00edamos caras nuevas en la iglesia. La gente disfrut\u00f3 de las reuniones de adoraci\u00f3n y habl\u00f3 sobre lo amable que era la gente, pero despu\u00e9s de un corto tiempo se fueron.<\/p>\n

Como una iglesia que desea llegar a la gente y hacer una diferencia, ver gente nueva no duele. Nuestra puerta trasera era enorme. Tapar el drenaje fue un gran problema.<\/p>\n

Como personal, est\u00e1bamos cansados de la puerta giratoria. Trabaj\u00e1bamos demasiado para llegar a las personas solo para perderlas. As\u00ed que trabajamos para identificar las razones por las que perd\u00edamos gente.<\/p>\n

Descubrimos tres razones dominantes. Estas tres cosas est\u00e1n ahora en nuestro radar. Pensamos constantemente en los sistemas, la comunicaci\u00f3n, la estructura y la estrategia para solucionar estos tres problemas.<\/p>\n

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1. Desconocido: Se sienten desconectados.<\/strong><\/h3>\n

Si la gente viene a su iglesia y todav\u00eda se siente como un extra\u00f1o despu\u00e9s de un par de meses, se ir\u00e1. La gente desea ser conocida. Las personas quieren estar conectadas.<\/p>\n

Los buenos cultos de adoraci\u00f3n y la predicaci\u00f3n s\u00f3lida son excelentes para atraer personas a la iglesia, pero no son suficientes para mantener a las personas en la iglesia.<\/p>\n

Debe tener un plan para asimilar a las personas a la comunidad. Las personas que asisten a su iglesia necesitan eventualmente escuchar a algunas personas llamarlos por su nombre.<\/p>\n

En nuestra iglesia, tenemos Pr\u00f3ximos pasos\/Conozca al pastor cada semana, despu\u00e9s de cada servicio. Esto dura menos de 10 minutos. Comparto la visi\u00f3n de la iglesia. Les digo cu\u00e1nto los necesitamos y cu\u00e1n emocionados estamos de que hayan venido.<\/p>\n

Les decimos que su pr\u00f3ximo paso es servir en un ministerio y\/o encontrar una Comunidad Evang\u00e9lica (grupo). Durante la semana, les enviamos un correo electr\u00f3nico agradeci\u00e9ndoles su asistencia y record\u00e1ndoles sus pr\u00f3ximos pasos.<\/p>\n

Preguntas para la evaluaci\u00f3n:<\/strong> \u00bfTenemos mucha gente viniendo? los domingos que son desconocidos y an\u00f3nimos? \u00bfQu\u00e9 estamos haciendo para que la gente deje de aparecer y se haga conocida?<\/p>\n

2. Innecesarios: se sienten no deseados o no necesarios.<\/strong><\/h3>\n

La gente quiere marcar la diferencia. A nadie le gusta ser la \u00faltima persona escogida antes del juego de kickball.<\/p>\n

La misi\u00f3n de la Iglesia es grande y se necesitan trabajadores para la cosecha. Deber\u00edamos animar constantemente a nuevas personas a que se conecten a la misi\u00f3n y sirvan en un equipo de ministerio.<\/p>\n

En nuestra iglesia, \u00e9ramos terribles para lograr que la gente sirviera. Ten\u00edamos necesidades, pero fallamos en dejarlas claras y pedir audazmente ayuda a las personas.<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  Arreglando lo primero y lo \u00faltimo: intercambiando nuestras pantallas por las Escrituras<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Cuando la gente cree que el ministerio necesita de su iglesia est\u00e1n \u00abatendidas\u00bb o llenas, se ir\u00e1n.<\/p>\n

En nuestra iglesia, tenemos un punto de conexi\u00f3n al que dirigimos a todos. Comunicamos constantemente que un siguiente paso es servir y encontrar un ministerio.<\/p>\n

All\u00ed tenemos toda la informaci\u00f3n sobre las \u00e1reas para servir. Cuando se inscriben, reciben una llamada del miembro del personal que supervisa ese ministerio y pasan al servicio.<\/p>\n

Preguntas para la evaluaci\u00f3n:<\/strong> \u00bfCree la gente de verdad que hay un lugar \/necesidad de ellos en nuestra iglesia? \u00bfQu\u00e9 proceso\/sistema estamos implementando para que las personas sirvan en un \u00e1rea de necesidad y talento\/pasi\u00f3n?<\/p>\n

3. Indiferente: Se sienten estancados o sin crecer.<\/strong><\/h3>\n

La gente necesita crecer espiritualmente. Es genial para ellos conocer gente. Es maravilloso para ellos ser voluntarios y servir. Pero si la gente no est\u00e1 madurando como cristianos y acerc\u00e1ndose m\u00e1s a Dios, puede perderlos.<\/p>\n

La gente es propensa a la rutina. A la deriva en zanjas es nuestra gravitaci\u00f3n natural debido a que nuestros corazones est\u00e1n desalineados. Nuestra fe debe ser cultivada diariamente o decae. Como pastores y l\u00edderes, eso significa que no podemos asumir que las personas est\u00e1n creciendo.<\/p>\n

En mi iglesia, hacemos estas preguntas: \u00bfC\u00f3mo aprende el incr\u00e9dulo el evangelio en TJC? \u00bfC\u00f3mo aprende lo b\u00e1sico el nuevo creyente? \u00bfQu\u00e9 recursos u oportunidades estamos brindando para madurar y profundizar a los creyentes?<\/p>\n

Preguntas para evaluar:<\/strong> \u00bfDe qu\u00e9 manera estamos asegurando que las personas realmente crezcan espiritualmente? \u00bfC\u00f3mo se discipulan las personas en nuestra iglesia?<\/p>\n

Puede haber otras razones por las que las personas dejan su iglesia. Pueden surgir conflictos entre familias. Las personas pueden estar en desacuerdo con las decisiones tomadas. La gente encuentra otros ministerios que encajan mejor con ellos. La gente se muda.<\/p>\n

Hay muchas razones por las que la gente puede irse, pero las tres cosas que describ\u00ed son factores de los que usted es responsable. Estas son tres cosas que debe tener sistemas, estrategias y planes para monitorear.<\/p>\n

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Erik Reed<\/h2>\n

@ErikReed<\/strong><\/p>\n

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Erik Reed es el pastor principal de The Journey Church en Lebanon, TN. Tambi\u00e9n fund\u00f3 Knowing Jesus Ministries, una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que existe para proclamar la verdad eterna para la vida cotidiana. Est\u00e1 casado con Katrina y tiene tres hijos: Kaleb (que se fue con el Se\u00f1or), Kaleigh Grace y Kyra Piper.<\/p>\n<\/div>\n