{"id":4049,"date":"2022-07-26T00:05:06","date_gmt":"2022-07-26T05:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/un-paso-importante-para-que-los-pastores-comiencen-bien-en-una-nueva-iglesia\/"},"modified":"2022-07-26T00:05:06","modified_gmt":"2022-07-26T05:05:06","slug":"un-paso-importante-para-que-los-pastores-comiencen-bien-en-una-nueva-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/un-paso-importante-para-que-los-pastores-comiencen-bien-en-una-nueva-iglesia\/","title":{"rendered":"Un paso importante para que los pastores comiencen bien en una nueva iglesia"},"content":{"rendered":"
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Por Dan Garland<\/p>\n

Un nuevo pastor llega a una iglesia con un conocimiento limitado del cultura y gente. Apresurarse para hacer cambios antes de que se establezcan las relaciones casi siempre resulta en conflicto y malentendidos.<\/p>\n

Es importante que el nuevo pastor conozca a las personas en la iglesia, especialmente a aquellos que asisten y participan regularmente. Y es igualmente importante para ellos conocer al nuevo pastor. Una forma en que un nuevo pastor puede tener un buen comienzo es llevar a cabo una serie de sesiones de escucha con los miembros de la iglesia, incluidos los l\u00edderes clave y personas influyentes. <\/p>\n

Beneficios de una sesi\u00f3n de escucha<\/h3>\n

Jes\u00fas dijo: \u201c\u00a1El que tenga o\u00eddos para o\u00edr, que escuche!\u201d (Marcos 4:9). Una opci\u00f3n que debe considerar un nuevo pastor es llevar a cabo una serie de sesiones de escucha al principio de su ministerio en la nueva iglesia, con suerte en los primeros tres meses. Estos son algunos de los beneficios:<\/p>\n

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  1. Las sesiones de escucha brindan al pastor un lugar para comenzar a construir relaciones que sustentar\u00e1n todo su ministerio en esa iglesia.<\/li>\n
  2. Los pastores tienen una oportunidad para evaluar y discernir la realidad actual de la iglesia.<\/li>\n
  3. Los miembros de la iglesia son afirmados y animados en sus preocupaciones, penas y temores.<\/li>\n
  4. Los miembros de la iglesia son validados como miembros del cuerpo de Cristo , y las sesiones les permiten ser escuchados como tales.<\/li>\n
  5. Comunica a la iglesia que el pastor no ha venido con una agenda preconcebida.<\/li>\n
  6. El nuevo pastor adquiere conocimientos sobre la iglesia cultura que probablemente surgir\u00e1 en los primeros dos a\u00f1os en la nueva iglesia.<\/li>\n<\/ol>\n

    Programaci\u00f3n y tama\u00f1o del grupo<\/h3>\n

    Un buen tama\u00f1o para un grupo es de 15 a 20 personas. Si una sesi\u00f3n tiene m\u00e1s de 20 personas, la discusi\u00f3n puede verse obstaculizada. Es posible que una iglesia de membres\u00eda m\u00e1s peque\u00f1a solo necesite una o dos sesiones de escucha, mientras que una m\u00e1s grande necesitar\u00e1 varias sesiones.<\/p>\n

    Un m\u00e9todo que podr\u00eda usarse es invitar a todos los miembros y asistentes con apellidos que comiencen con A a G a la primera sesi\u00f3n, H a Q, y as\u00ed sucesivamente. Otro m\u00e9todo es reunirse sistem\u00e1ticamente con varias clases de estudio b\u00edblico los domingos o durante la semana. <\/p>\n

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    Agenda y contenido<\/h3>\n

    La agenda de cada sesi\u00f3n debe ser simple y estar construida alrededor de una serie de preguntas abiertas que promuevan una discusi\u00f3n sana y reflexiva. Comience la sesi\u00f3n indicando brevemente el prop\u00f3sito, que es ayudar al nuevo pastor a comprender la iglesia y conocer a sus miembros.<\/p>\n

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    V\u00e9ase tambi\u00e9n  Video: Lidiando con el estr\u00e9s en el ministerio<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Afirme que los miembros y asistentes har\u00e1n la mayor\u00eda de las hablando durante la sesi\u00f3n, no el nuevo pastor. Proporcione etiquetas con los nombres de todos los presentes para que el pastor pueda seguir aprendiendo los nombres de los nuevos miembros de la iglesia. <\/p>\n

    Posibles preguntas:<\/h3>\n