{"id":4100,"date":"2022-07-26T00:06:34","date_gmt":"2022-07-26T05:06:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/los-pastores-dicen-que-necesitan-desarrollar-habilidades-tecnologicas-para-hacer-discipulos\/"},"modified":"2022-07-26T00:06:34","modified_gmt":"2022-07-26T05:06:34","slug":"los-pastores-dicen-que-necesitan-desarrollar-habilidades-tecnologicas-para-hacer-discipulos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/los-pastores-dicen-que-necesitan-desarrollar-habilidades-tecnologicas-para-hacer-discipulos\/","title":{"rendered":"Los pastores dicen que necesitan desarrollar habilidades tecnol\u00f3gicas para hacer disc\u00edpulos"},"content":{"rendered":"
Foto de soluciones de ventas de LinkedIn – Unsplash <\/p>\n

Por Marissa Postell<\/em><\/p>\n

Hacer disc\u00edpulos es el llamado principal de cada pastor, y la mayor\u00eda reconoce esto como una habilidad que deben continuar desarrollando como l\u00edderes de la iglesia.<\/p>\n

Seg\u00fan el \u00faltimo lanzamiento de Lifeway Research 2022 Greatest Needs of Pastors estudio<\/strong>, los pastores protestantes de EE. UU. dicen que hacer disc\u00edpulos y la tecnolog\u00eda son las dos \u00e1reas de desarrollo de habilidades en las que m\u00e1s necesitan invertir para ayudarlos a ser mejores pastores.<\/p>\n

“Estos hallazgos vienen en un temporada en la que los pastores sienten que su capacidad para liderar se destaca\u201d, dijo Ben Mandrell, presidente y director ejecutivo de Lifeway Christian Resources. \u201cSe est\u00e1n volviendo m\u00e1s honestos acerca de lo inadecuados que se sienten. Muchos pastores temen que, en alg\u00fan momento, las deficiencias que perciben se exhiban para que sus reba\u00f1os las vean.”<\/p>\n

rol en el liderazgo dentro de la iglesia.\u201d \u2014 @smcconn Haga clic para tuitear <\/p>\n

Casi 1 de cada 4 pastores (23 %) dice que la categor\u00eda general de desarrollo de habilidades es el \u00e1rea m\u00e1s desafiante para ellos o la que requiere m\u00e1s atenci\u00f3n en comparaci\u00f3n con las otras seis categor\u00edas cubiertas en el Greatest Estudio de las necesidades de los pastores. M\u00e1s pastores dicen que las \u00e1reas de desarrollo de habilidades son su mayor necesidad que cualquier otra categor\u00eda.<\/p>\n

\u201cEl valor que los pastores le dan a continuar creciendo e invertir en sus habilidades muestra el cuidado que tienen por su papel de liderazgo dentro de la iglesia \u201d, dijo Scott McConnell, director ejecutivo de Lifeway Research.<\/p>\n

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Principales \u00e1reas de desarrollo de habilidades<\/strong><\/h3>\n

Para este estudio, Lifeway Research entrevist\u00f3 200 pastores protestantes de EE. UU. que identificaron 44 problemas que enfrentan en sus roles y luego encuestaron a 1,000 pastores adicionales para determinar cu\u00e1les de estas necesidades prevalecen m\u00e1s entre los pastores. Las casi cuatro docenas de necesidades se dividieron en siete categor\u00edas: dificultades ministeriales, necesidades espirituales, desaf\u00edos mentales, vida personal, autocuidado, din\u00e1mica de personas y \u00e1reas de desarrollo de habilidades.<\/p>\n

Entre las ocho necesidades identificadas como \u00e1reas de el desarrollo de habilidades, la formaci\u00f3n de disc\u00edpulos se destaca sobre el resto, seguida por la tecnolog\u00eda. Casi 2 de cada 3 pastores (63 %) dicen que hacer disc\u00edpulos es un \u00e1rea en la que deben invertir para desarrollarse a fin de ayudarlos a ser mejores pastores, y la mitad (50 %) apunta a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Casi 2 de cada 3 pastores (63 % ) dicen que hacer disc\u00edpulos es un \u00e1rea en la que necesitan invertir para desarrollarse y ser mejores pastores, y la mitad (50 %) apunta a la tecnolog\u00eda. Haga clic para tuitear <\/p>\n

\u201cSi bien se alent\u00f3 a los pastores que respondieron la encuesta a no centrarse en el COVID-19 en sus respuestas, las experiencias recientes de muchos pastores probablemente influyeron en la prevalencia de la tecnolog\u00eda como una habilidad que necesita m\u00e1s desarrollo en la actualidad\u201d, dijo McConnell. \u201cEn la primavera de 2020, muchas iglesias se movieron r\u00e1pidamente para agregar capacidades de transmisi\u00f3n para sus servicios de adoraci\u00f3n. A medida que la tecnolog\u00eda satisfizo una necesidad, muchos pastores se dieron cuenta de que existen otras herramientas que no han usado y que pueden ayudarlos a ministrar de manera m\u00e1s eficaz\u201d.<\/p>\n

Menos de la mitad de los pastores (47 %) identifican el liderazgo como una habilidad en la que necesitan invertir. El porcentaje de pastores que dicen que las \u00e1reas de comunicaci\u00f3n (44%), consejer\u00eda (44%) y administraci\u00f3n (43%) son habilidades que necesitan desarrollar m\u00e1s es similar. Menos dicen que necesitan invertir en la gesti\u00f3n o resoluci\u00f3n de conflictos (41%), mientras que un tercio se\u00f1al\u00f3 la predicaci\u00f3n (32%). Pocos pastores (5%) dicen que ninguna de estas son \u00e1reas de desarrollo de habilidades en las que necesitan invertir actualmente.<\/p>\n

Los pastores con un doctorado (50%) son menos propensos a decir que hacer disc\u00edpulos es una habilidad que necesitan invertir para mejorar como pastor. Los pastores del sur (66 %) son m\u00e1s propensos que los del oeste (55 %) a identificar esto como una necesidad.<\/p>\n

En muchas \u00e1reas de desarrollo de habilidades, los pastores j\u00f3venes, entre 18 y 44 a\u00f1os, son es m\u00e1s probable que los pastores mayores identifiquen esas habilidades como \u00e1reas que necesitan mejorar, siendo la tecnolog\u00eda la excepci\u00f3n. Los pastores j\u00f3venes (52 %) son m\u00e1s propensos a identificar la comunicaci\u00f3n como un \u00e1rea de desarrollo de habilidades que los pastores entre 55 y 64 a\u00f1os (38 %) o mayores de 65 a\u00f1os (42 %), y son el grupo de edad con mayor probabilidad de decir la gesti\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos (56 %) y el asesoramiento (59 %) son \u00e1reas en las que necesitan invertir en el aprendizaje. Los pastores j\u00f3venes (54 %) tienen m\u00e1s probabilidades de seleccionar el liderazgo como un \u00e1rea de desarrollo de habilidades en las que necesitan invertir que los pastores mayores de 65 a\u00f1os (40 %) y es m\u00e1s probable que seleccionen la predicaci\u00f3n (38 %) que aquellos entre 55 y 64 a\u00f1os (28%). Pero los pastores de 18 a 44 a\u00f1os son menos propensos a decir que necesitan invertir en tecnolog\u00eda de aprendizaje para ayudarlos a ser mejores pastores (35%).<\/p>\n

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V\u00e9ase tambi\u00e9n  La mayor\u00eda de los pastores ven la diversidad racial en la iglesia como una meta pero no como una realidad<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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\u201cLos pastores m\u00e1s j\u00f3venes crecieron con la tecnolog\u00eda y est\u00e1n acostumbrados al r\u00e1pido ritmo de adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas\u201d, dijo McConnell. \u201cLa tecnolog\u00eda puede tocar todo, desde la comunicaci\u00f3n hasta la socializaci\u00f3n, las finanzas, el lugar donde la gente participa. Sin embargo, cada herramienta tiene una curva de aprendizaje\u201d.<\/p>\n

Con la tecnolog\u00eda, es m\u00e1s probable que los pastores de iglesias con una asistencia de menos de 50 (57 %) identifiquen esto como un \u00e1rea en la que necesitan invertir que los pastores de iglesias. con asistencia de m\u00e1s de 250 (42%). Los pastores afroamericanos (63 %) tambi\u00e9n son m\u00e1s propensos a decir que la tecnolog\u00eda es un \u00e1rea de desarrollo de habilidades necesario que los pastores blancos (48 %).<\/p>\n

Mayor necesidad de desarrollo de habilidades<\/strong><\/h3>\n

Cuando se les pidi\u00f3 que lo redujeran al \u00e1rea de desarrollo de habilidades en la que m\u00e1s necesitan invertir en este momento, los pastores eligieron las mismas dos \u00e1reas principales. M\u00e1s de 1 de cada 4 pastores (28%) dice hacer disc\u00edpulos. Casi 1 de cada 5 (19 %) dice que la tecnolog\u00eda es el \u00e1rea de desarrollo de habilidades en la que m\u00e1s necesita invertir en este momento.<\/p>\n

M\u00e1s de 1 de cada 4 pastores (28 %) dice que hacer disc\u00edpulos es el \u00e1rea de desarrollo de habilidades en la que m\u00e1s necesita invertir. necesita invertir en este momento. Casi 1 de cada 5 (19%) dice tecnolog\u00eda. Click To Tweet <\/p>\n

\u201cHacer disc\u00edpulos no sucede por s\u00ed solo. Requiere invertir personalmente en los dem\u00e1s y alentarlos a caminar con el Se\u00f1or\u201d, dijo McConnell. \u201cGran parte del entrenamiento de un pastor se enfoca en la predicaci\u00f3n. Una vez en el puesto, cinco veces m\u00e1s pastores quieren desarrollar sus habilidades en las dimensiones relacionales y espirituales de hacer disc\u00edpulos que en las habilidades de predicaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Menos pastores dicen que necesitan invertir en administraci\u00f3n (10 %) , liderazgo (10 %), consejer\u00eda (9 %), manejo o resoluci\u00f3n de conflictos (8 %), comunicaci\u00f3n (6 %) o predicaci\u00f3n (5 %) en este momento. Otro 6% de los pastores dice que ninguna de estas son \u00e1reas de desarrollo de habilidades en las que m\u00e1s necesiten invertir en el aprendizaje.<\/p>\n

\u201cGran parte del entrenamiento de un pastor se enfoca en la predicaci\u00f3n. Una vez en el puesto, cinco veces m\u00e1s pastores quieren desarrollar sus habilidades en las dimensiones relacionales y espirituales de hacer disc\u00edpulos que en las habilidades de predicaci\u00f3n\u201d. \u2014 @smcconn Haga clic para tuitear <\/p>\n

Los pastores mayores de 65 a\u00f1os son m\u00e1s propensos a decir que la tecnolog\u00eda es el \u00e1rea de desarrollo de habilidades en la que m\u00e1s necesitan invertir ahora (34 %). Los pastores tradicionales tambi\u00e9n son m\u00e1s propensos que los pastores evang\u00e9licos a decir que la tecnolog\u00eda es su principal \u00e1rea de desarrollo de habilidades necesarias (26 % frente a 16 %). Y una vez m\u00e1s, los pastores de iglesias con menos de 50 personas en su reuni\u00f3n de adoraci\u00f3n semanal (28 %) son los m\u00e1s propensos a identificar la tecnolog\u00eda como su mayor necesidad de desarrollo de habilidades.<\/p>\n

“Estos hallazgos les dicen a los pastores no est\u00e1n solos en sus preocupaciones\u201d, dijo Mandrell. \u201cLos datos tambi\u00e9n demuestran que los pastores aman a su gente y quieren estar lo mejor posible para ellos.”<\/p>\n

Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte el <\/em>informe completo<\/em> o visite <\/em>LifewayResearch.com\/GreatestNeeds<\/em>.<\/em><\/p>\n

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Marissa Postell<\/h2>\n

@marissapostell<\/p>\n

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Marissa es la editora gerente de LifewayResearch.com.<\/p>\n<\/div>\n