{"id":4245,"date":"2022-07-26T00:10:48","date_gmt":"2022-07-26T05:10:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/episodio-27-entrevista-con-todd-adkins\/"},"modified":"2022-07-26T00:10:48","modified_gmt":"2022-07-26T05:10:48","slug":"episodio-27-entrevista-con-todd-adkins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/episodio-27-entrevista-con-todd-adkins\/","title":{"rendered":"Episodio 27: Entrevista con Todd Adkins"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content\">\n<div class=\"powerpress_player\" id=\"powerpress_player_3915\"> http:\/\/ministrysites.s3.amazonaws.com\/podcasts\/keepasking\/EP32 %20-%20KEEP%20ASKING.mp3<\/div>\n<p class=\"powerpress_links powerpress_links_mp3\">Podcast: Reproducir en ventana nueva &#8211; Descargar<\/p>\n<h3>Resumen<\/h3>\n<p>Todd Adkins, director de Lifeway Leadership comparte su pasi\u00f3n por desarrollar a las personas de la iglesia para el ministerio.<\/p>\n<p><em>Extracto de la entrevista<\/em><br \/> &#8220;Como l\u00edderes de la iglesia, tenemos un trabajo. Eso es para equipar a los santos para la obra del ministerio. Es para reconocer que, en la iglesia, especialmente en los \u00faltimos cien a\u00f1os, tratamos el bautismo como si fuera la l\u00ednea de meta, no como si fuera la l\u00ednea de partida. La gente conoce Efesios 2:8-9, &#8220;Por gracia que hemos sido salvos.&#8221;<\/p>\n<p>Pero se olvidan de agregar a ese 2:10, que dice somos hechura de Dios y fuimos creados en Cristo Jes\u00fas y \u00e9l ha preparado cosas espec\u00edficas para que las hagamos. Demasiadas veces tratamos a las personas como si fueran cuerpos c\u00e1lidos o si estuvieran ah\u00ed, es casi como si las personas estuvieran ah\u00ed para nuestro proceso, no nuestro proceso para hacerlos crecer y desarrollarlos como para el personas.<\/p>\n<p>Lo entendemos mucho al rev\u00e9s. no lo se Simplemente me apasiona ver a las personas convertirse en quienes Dios las cre\u00f3 para ser.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo encaja todo eso en la personalidad? Cuando comienzas a superponer varias herramientas, todav\u00eda no puedes poner a nadie en una caja , ciertamente con una herramienta, pero incluso con varias herramientas , porque Dios espera que siga haci\u00e9ndolas crecer, desarroll\u00e1ndolas.<\/p>\n<div class='code-block code-block-1' style='margin: 8px 0'> <\/div>\n<p>Ojal\u00e1 sigan creciendo m\u00e1s como Cristo . Con el transcurso del tiempo, eso va a cambiar naturalmente. Eso los va a cambiar. Pero tener esas pruebas es realmente un buen punto de partida para ayudar a las personas a comprender d\u00f3nde pueden causar m\u00e1s da\u00f1o en el Reino.<\/p>\n<div style=\"clear:both;margin-top:0em;margin-bottom:1em\">\n<div class=\"centered-text-area\">\n<div class=\"centered-text\" style=\"float: left\">\n<div class=\"u044524df0ce23fa6db21954bc569d83a-content\">Ver tambi\u00e9n&nbsp; Los pastores de EE. UU. identifican sus mayores necesidades<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"ctaButton\"><\/div>\n<\/div>\n<p>Lo s\u00e9, seg\u00fan mi tipo de personalidad, yo&#8217; Voy a poder posicionarme bien para hacer el mayor da\u00f1o al Reino. Si s\u00e9 eso, en cuanto a c\u00f3mo est\u00e1 conectado mi equipo, puedo saber c\u00f3mo hacerlo. Tambi\u00e9n puedo evitar que da\u00f1e a nuestra comunidad, porque puedo decir: &#8220;Oye, sabes que el enfoque del conflicto de esta persona ser\u00e1 atacar y abrumar.<\/p>\n<p>Esta persona pondr\u00e1 excusas y echar\u00e1 la culpa. \u00bfC\u00f3mo trato con esas personas de manera diferente? Incluso si miras la forma en que Jes\u00fas interactu\u00f3 con Mar\u00eda y Marta sobre la muerte de L\u00e1zaro, en un caso llor\u00f3. El vers\u00edculo m\u00e1s corto de la Biblia.<\/p>\n<p>Realmente depende. Con Martha, \u00e9l era un negocio. Con Mar\u00eda, llor\u00f3. Porque as\u00ed eran sus diferentes personalidades. \u00c9l los trat\u00f3 de manera diferente.<\/p>\n<p>Es importante para nosotros, como administradores de lo m\u00e1s preciado de Dios, su iglesia, es importante que hagamos todo lo posible para entender a las personas a las que servimos y llevarlas al pr\u00f3ximo paso.<\/p>\n<p>Aseg\u00farese de enviarnos sus preguntas y comentarios por Twitter: @LifewayResearch e individualmente: @smcconn, @statsguycasey y @lizettebeard. \u00danase a nosotros la pr\u00f3xima vez para otra edici\u00f3n de Siga preguntando.<\/p>\n<p><em>(Vea la transcripci\u00f3n completa del episodio &#8211;con enlaces&#8211;en la p\u00e1gina siguiente)<\/em><\/p>\n<p>Todd Adkin se desempe\u00f1a como director de liderazgo en Lifeway. Tambi\u00e9n presenta el Podcast de 5 Preguntas de Liderazgo. S\u00edgalo en Twitter en @ToddAdkins.<\/p>\n<div class=\"entry-pagination pagination\">P\u00e1ginas: P\u00e1gina 1 P\u00e1gina 2<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>http:\/\/ministrysites.s3.amazonaws.com\/podcasts\/keepasking\/EP32 %20-%20KEEP%20ASKING.mp3 Podcast: Reproducir en ventana nueva &#8211; Descargar Resumen Todd Adkins, director de Lifeway Leadership comparte su pasi\u00f3n por desarrollar a las personas de la iglesia para el ministerio. Extracto de la entrevista &#8220;Como l\u00edderes de la iglesia, tenemos un trabajo. Eso es para equipar a los santos para la obra del ministerio. 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