{"id":4519,"date":"2022-07-26T07:33:08","date_gmt":"2022-07-26T12:33:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-trabajo-silencioso-y-crucial-de-los-diaconos\/"},"modified":"2022-07-26T07:33:08","modified_gmt":"2022-07-26T12:33:08","slug":"el-trabajo-silencioso-y-crucial-de-los-diaconos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-trabajo-silencioso-y-crucial-de-los-diaconos\/","title":{"rendered":"El trabajo silencioso y crucial de los di\u00e1conos"},"content":{"rendered":"<div class='resource__body'>\n<p>Aunque nos sorprenda la divisi\u00f3n en la iglesia, y aunque a veces se sienta inc\u00f3modo y enloquecedor, tales grietas en las paredes han nos persigui\u00f3 desde el principio.<\/p>\n<p>Los tipos de grietas han variado de una \u00e9poca a otra y de una cultura a otra, pero dale a cualquier congregaci\u00f3n el tiempo suficiente, incluso a las mejores, y las grietas surgir\u00e1n. Son efectos secundarios de hacer convenios con otros pecadores, tan desagradables como inevitables. Es solo parte de mantener un hogar en un mundo ca\u00eddo.<\/p>\n<p>Muchos se han esforzado por diagnosticar y tratar las grietas actuales en nuestros muros: pol\u00edtica y elecciones, mandatos de enmascarar y rebeliones, disparidad y superioridad racial, hombres y mujeres. los roles de las mujeres en el hogar y m\u00e1s all\u00e1, el abuso dom\u00e9stico y otras fallas morales, etc., pero muchos de ellos han pasado por alto o marginado un ingrediente faltante para la armon\u00eda. De hecho, no puedo evitar preguntarme si los incendios forestales en algunas bancas son tan feroces y contagiosos porque esta parte parece tan peque\u00f1a a muchos de nuestros ojos.<\/p>\n<p>Cuando Dios plant\u00f3 las primeras iglesias, sab\u00eda las grietas que encontrar\u00eda. De hecho, las escribi\u00f3 en nuestras historias porque sab\u00eda que las iglesias agrietadas pero llenas de amor serv\u00edan a sus prop\u00f3sitos mejor que las que ten\u00edan paredes nuevas y pisos impecables. Hab\u00eda planeado las grietas y ten\u00eda planes para las grietas, y uno de esos planes se llamaba <em>di\u00e1conos<\/em>.<\/p>\n<h2 id=\"lo suficientemente fuerte para ayudar\" data-linkify=\"true\">Lo suficientemente fuerte para ayudar<\/h2>\n<p>Nos encontramos por primera vez con los di\u00e1conos durante una comida (que, como cualquier familia normal sabe, es cuando a menudo estallan las peleas). A medida que la iglesia primitiva comenz\u00f3 a reunirse y crecer, los jud\u00edos de habla griega que hab\u00edan sido esparcidos fuera de Israel (\u00abhelenistas\u00bb) regresaron a Jerusal\u00e9n para unirse a la iglesia y seguir a Jes\u00fas. Sin embargo, despu\u00e9s de un tiempo, vinieron y se quejaron con los ap\u00f3stoles de habla hebrea porque las viudas griegas no recib\u00edan la comida que necesitaban (Hechos 6:1).<\/p>\n<p>Necesidades urgentes como esta, como cualquier iglesia sabe, requieren tiempo y atenci\u00f3n, sensibilidad pastoral y seguimiento cuidadoso. Esto significaba que los l\u00edderes tendr\u00edan menos tiempo y atenci\u00f3n para la ense\u00f1anza y la oraci\u00f3n, y sab\u00edan que la iglesia sufrir\u00eda a\u00fan m\u00e1s si ese fuera el caso (Hechos 6:2). Entonces, los ap\u00f3stoles llamaron a la iglesia a nombrar a siete hombres para asegurarse de que todos estuvieran bien alimentados. Y debido a que lo hicieron, \u201cla palabra de Dios iba en aumento, y el n\u00famero de los disc\u00edpulos se multiplicaba grandemente en Jerusal\u00e9n\u201d (Hechos 6:7).<\/p>\n<p>Cuanto o menos pensemos del ministerio diaconal hoy en d\u00eda depende de , en medida significativa, sobre qu\u00e9 problema pensamos que estaban resolviendo aquellos primeros protodi\u00e1conos. \u00bfEra esto simplemente una cuesti\u00f3n de entradas y acompa\u00f1amientos para algunas mujeres solitarias y vulnerables, o la iglesia se enfrentaba a una amenaza m\u00e1s profunda y sensible?<\/p>\n<p>Matt Smethurst, en su introducci\u00f3n a los di\u00e1conos, llama nuestra atenci\u00f3n sobre la mayor peligros que se esconden debajo de las mesas del comedor:<\/p>\n<p>La forma en que nuestras iglesias reaccionan al conflicto puede marcar la diferencia en si nuestro testimonio del evangelio se ve obstruido o acelerado. Hechos 6 es una historia de conflicto de la iglesia bien manejada. . . . Los siete no se desplegaron simplemente para resolver un problema alimentario. La comida era la ocasi\u00f3n, seguro, pero no era el problema m\u00e1s profundo. El problema m\u00e1s profundo fue una amenaza repentina a la unidad de la iglesia. (<em>Di\u00e1conos<\/em>, 44, 52)<\/p>\n<p> \u201c\u00bfC\u00f3mo podr\u00eda la iglesia ganar la guerra por las almas si hubiera guerras dentro de sus muros?\u201d <\/p>\n<p>Las grietas aparecieron de repente y se extendieron. \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda la iglesia ganar la guerra por las almas si hubiera guerras dentro de sus muros? \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda correr la palabra si su pueblo estaba sumido en pantanos de amargura? La iglesia no solo necesitaba mejores meseros; necesitaba paz y curaci\u00f3n. Necesitaba hombres lo suficientemente fuertes y sabios para ayudar a reparar las fracturas en la familia.<\/p>\n<h2 id=\"giants-bowing-low\" data-linkify=\"true\">Giants Bowing Low<\/h2>\n<p>Muchos podr\u00edan Escuche a <em>deacon<\/em> e inmediatamente piense en tareas aburridas o serviles que pocas personas quieren hacer: mantenimiento de edificios, presupuestos ajustados, limpieza de guarder\u00edas, reparaci\u00f3n de hornos, servicio de comidas. Podr\u00edan imaginar una especie de equipo junior-varsity que releve a los pastores de un trabajo menor. Sin embargo, cuando los ap\u00f3stoles vieron a esos siete hombres, vieron algo diferente en ellos: una fuerza m\u00e1s fuerte y vibrante para el bien, un ministerio noble y vital.<\/p>\n<p>Sabemos cu\u00e1nto pensaban en el trabajo diaconal debido a la clase de hombres que nombraron: \u201cEscoged de entre vosotros siete varones de buena reputaci\u00f3n, llenos del Esp\u00edritu y de sabidur\u00eda, a quienes asignaremos para este cargo\u201d (Hechos 6:3). No estaban contentos con alguien que fuera h\u00e1bil en la casa o bueno con las hojas de c\u00e1lculo; quer\u00edan hombres <em>llenos<\/em> del Esp\u00edritu y abundantes en sabidur\u00eda. Estos eran hombres notables que hac\u00edan un trabajo dif\u00edcil y precioso. \u201cLos ap\u00f3stoles no delegaron este problema a otros porque <em>no era<\/em> importante\u201d, observa Smethurst, \u201csino porque <em>era<\/em>\u201d (53).<\/p>\n<p>Porque sab\u00edan cu\u00e1nto alimento pod\u00eda envenenar el compa\u00f1erismo, pusieron sobre las mesas gigantes espirituales en ciernes como Esteban. \u201cY Esteban, lleno de gracia y de poder, hac\u00eda grandes prodigios y se\u00f1ales entre el pueblo\u201d (Hechos 6:8). Los l\u00edderes jud\u00edos \u201cno pudieron resistir la sabidur\u00eda y el Esp\u00edritu con que hablaba\u201d (Hechos 6:10). Y sin embargo, alimentar a las viudas no estaba debajo de \u00e9l. De hecho, la fe y la humildad que lo liberaron para servir las mesas en silencio fue la misma fe y humildad que lo liber\u00f3 para morir valientemente por Jes\u00fas (Hechos 7:58). Al igual que Jes\u00fas, sab\u00eda que aquellos que se inclinan m\u00e1s profundamente pueden ver m\u00e1s de Dios y su gloria.<\/p>\n<p>El ministerio diaconal no se trata simplemente de marcar las casillas junto a las tareas, sino de ayudar a mantener un hogar donde una familia no solo vive sino que prospera.<\/p>\n<h2 id=\"oficina-de-tedioso\" data-linkify=\"true\">\u00bfOficina de tedioso?<\/h2>\n<p>\u00bfQu\u00e9 hacen los di\u00e1conos? En resumen, ayudan a los ancianos a satisfacer las necesidades de la vida de la iglesia. Liberan la palabra de Dios al permitir que los ancianos se concentren en orar, ense\u00f1ar y gobernar. Y al hacerlo, los di\u00e1conos protegen y alientan el amor mutuo de la iglesia. Para la iglesia de Hechos 6, eso significaba asegurarse de que todos estuvieran alimentados. En nuestros d\u00edas, todav\u00eda podr\u00eda ser alimentar a los hambrientos en nuestra congregaci\u00f3n, o podr\u00eda ser mantener el presupuesto de la iglesia, o supervisar el ministerio a los ni\u00f1os, o cuidar el edificio, o liderar un grupo peque\u00f1o.<\/p>\n<p> Las tareas pueden parecer tediosas para el ojo inexperto, pero imag\u00ednense cu\u00e1nto paralizar\u00edan nuestras iglesias si nadie se esforzara por hacerlas bien. Imag\u00ednense cu\u00e1n terriblemente distra\u00eddos y agotados estar\u00edan nuestros pastores, tratando de cubrir todas esas bases ellos mismos. Imag\u00ednese c\u00f3mo sufrir\u00edan inevitablemente la predicaci\u00f3n y la ense\u00f1anza, dejando a la iglesia muriendo de hambre de formas mucho peores.<\/p>\n<p>\u201cLos ap\u00f3stoles reconocen una verdad fundamental\u201d, escribe Smethurst.<\/p>\n<p>Una iglesia cuyos ministros son encadenada a la tiran\u00eda de lo urgente, que tan a menudo se muestra en los \u201cproblemas tangibles\u201d, est\u00e1 una iglesia que se quita el coraz\u00f3n para fortalecer su brazo. Es una especie de suicidio en c\u00e1mara lenta. Una iglesia sin di\u00e1conos puede carecer de salud, pero una iglesia sin predicaci\u00f3n b\u00edblica no puede existir. De hecho, no existe tal cosa. (47)<\/p>\n<h2 id=\"enviado-a-las-grietas\" data-linkify=\"true\">Enviado a las Grietas<\/h2>\n<p>\u00bfQu\u00e9 deben buscar las iglesias en un di\u00e1cono? Creo que tanto hombres como mujeres pueden servir como di\u00e1conos (aunque no tengo espacio para argumentar eso aqu\u00ed). Las Escrituras no son tan claras en esa pregunta como nos gustar\u00eda, as\u00ed que entiendo por qu\u00e9 otros tienen opiniones diferentes. Sin embargo, ya sea que ordenemos mujeres como diaconisas o no, las Escrituras nos dan una imagen clara de lo que caracteriza a un buen diaconado: dignidad y honestidad, dominio propio y generosidad, convicci\u00f3n y fidelidad (1 Timoteo 3:8\u201310). Los hombres tambi\u00e9n deben ser esposos y padres dedicados, criando a sus familias en la disciplina e instrucci\u00f3n del Se\u00f1or (1 Timoteo 3:12; Efesios 6:4).<\/p>\n<p> \u201cCuando ven algo que debe hacerse, los di\u00e1conos Me encanta ayudar a ver que se haga\u201d. <\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de las calificaciones b\u00edblicas, Smethurst comparte algunos consejos pr\u00e1cticos para reconocer a los buenos di\u00e1conos en la naturaleza: \u00abPastor, al mirar a los futuros di\u00e1conos, busque santos piadosos que vean y satisfagan las necesidades discretamente (no necesitan ni quieren cr\u00e9dito), a sus expensas (se sacrifican), y sin que se lo pidan (toman la iniciativa para resolver los problemas)\u201d (76). Estas cualidades preparan a un hombre (o mujer) para anticipar y sanar las grietas en la iglesia satisfaciendo las necesidades pr\u00e1cticas.<\/p>\n<h4 id=\"sincera-humildad\" data-linkify=\"true\">Sincera Humildad<\/h4>\n<p>Primero, los buenos di\u00e1conos sirven discretamente debido a su <em>profunda humildad<\/em>. La naturaleza p\u00fablica de la predicaci\u00f3n y la ense\u00f1anza significa que los pastores obtienen una mayor cantidad de atenci\u00f3n y aliento (y cr\u00edtica, con ello). Hacer bien el trabajo diaconal requiere una especie de humildad, dispuesto a perder la atenci\u00f3n y la afirmaci\u00f3n que otros puedan recibir. Por todos los medios, debemos alentar regularmente a nuestros di\u00e1conos, pero la naturaleza misma de su ministerio significa que muchos no ver\u00e1n ni apreciar\u00e1n completamente lo que hacen.<\/p>\n<h4 id=\"sacrificio-generoso\" data-linkify=\"true \">Sacrificio Generoso<\/h4>\n<p>En segundo lugar, los buenos di\u00e1conos son <em>extra\u00f1amente r\u00e1pidos para sacrificar<\/em>. Digo <em>extra\u00f1amente<\/em> porque todos los cristianos deben ser r\u00e1pidos para sacrificarse. Seguir a Jesucristo es dar nuestras vidas y tomar una cruz (Mateo 16:24). Los di\u00e1conos, sin embargo, son ejemplos de llevar la cruz. El sacrificio no es un bache ocasional en el radar de sus decisiones, sino un tejido profundo en su estilo de vida. Se regocijan en gastar y ser gastados por el bien de los dem\u00e1s (2 Corintios 12:15), y especialmente por la iglesia (G\u00e1latas 6:10).<\/p>\n<h4 id=\"creative-initiative\" data-linkify=\" true\">Iniciativa creativa<\/h4>\n<p>Tercero, los buenos di\u00e1conos son <em>solucionadores creativos de problemas<\/em>. Son iniciadores de soluciones. Mientras que otros en la iglesia pueden pasar por alto los problemas (o incluso no darse cuenta de ellos), los di\u00e1conos se sienten atra\u00eddos por estas oportunidades. <em>\u00bfC\u00f3mo podr\u00eda satisfacerse esa necesidad? \u00bfQu\u00e9 podr\u00eda resolver esta tensi\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 se necesitar\u00eda para reparar esa pared o aparato? \u00bfQu\u00e9 impide que mis pastores hagan su trabajo m\u00e1s importante?<\/em> Cuando ven algo que debe hacerse, a los di\u00e1conos les encanta ayudar a que se haga. Cuando es posible, resisten el impulso de dejar una necesidad a los pies de otra persona, y son especialmente sensibles a cu\u00e1nto tienen los pastores en sus platos.<\/p>\n<h4 id=\"durable-happiness\" data-linkify=\" true\">Felicidad duradera<\/h4>\n<p>Los buenos di\u00e1conos son humildes, sacrificados y creativamente constructivos, y tambi\u00e9n son profundamente felices. Su humildad es una humildad feliz. Sus sacrificios son sacrificios alegres. Su iniciativa no es solo voluntaria, sino alegre y ansiosa. Han descubierto, como el Siervo al que siguen, que el gozo no solo alimenta el ministerio a los dem\u00e1s, sino que florece de ese ministerio. Jes\u00fas, despu\u00e9s de todo, fue traicionado, burlado, golpeado y asesinado \u201cpor el gozo puesto delante de \u00e9l\u201d (Hebreos 12:2). Del mismo modo, como promete 1 Timoteo 3:13: \u201cLos que sirven bien como di\u00e1conos adquieren para s\u00ed una buena reputaci\u00f3n y tambi\u00e9n una gran confianza en la fe que es en Cristo Jes\u00fas\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque nos sorprenda la divisi\u00f3n en la iglesia, y aunque a veces se sienta inc\u00f3modo y enloquecedor, tales grietas en las paredes han nos persigui\u00f3 desde el principio. 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