Es f\u00e1cil arrojar piedras a todas las cosas que no son tan buenas de Internet y las redes sociales, pero no escuchamos tan a menudo sobre las cosas maravillosas que tambi\u00e9n provienen del uso de la tecnolog\u00eda para conectarse con otros.<\/p>\n
Como, por ejemplo, poder conectarse con algunas personas incre\u00edbles que de otro modo nunca conocer\u00eda.<\/p>\n
Recientemente, una de esas personas incre\u00edbles Recientemente me encontr\u00e9 a trav\u00e9s de las redes sociales y me hablaron sobre el tema de por qu\u00e9 los l\u00edderes de la iglesia abusan de las personas. Este tipo es un cristiano devoto, un tipo inteligente que ha visto abusos por parte de los l\u00edderes de la iglesia y est\u00e1 preocupado por ello. Dirige un ministerio que tiene un sitio web popular y quer\u00eda hablar sobre por qu\u00e9 los l\u00edderes abusan de otros y ver c\u00f3mo su sitio web podr\u00eda hacer algo sobre el tema.<\/p>\n
Le se\u00f1al\u00e9 a mi amigo que, como cualquier otro problema, es importante identificar la(s) causa(s) ra\u00edz de un problema para poder abordarlo o resolverlo de manera efectiva. Primero, comenzamos con esta premisa: Cuando Dios llama a un hombre piadoso, que cumple con Su est\u00e1ndar b\u00edblico y sigue el modelo b\u00edblico para la iglesia y el ministerio, entonces el fruto<\/strong> de eso no ser\u00e1 alguien que lastima a otros a prop\u00f3sito.<\/em> As\u00ed que nuestra discusi\u00f3n se centr\u00f3 en la pregunta de por qu\u00e9 los l\u00edderes de la iglesia abusan de otras personas, y aqu\u00ed hay siete razones clave que discutimos:<\/p>\n Donde hay patrones de abuso, all\u00ed est\u00e1 la pr\u00e1ctica del pecado.<\/p>\n M\u00e1s de 1,700 pastores renuncian cada mes. Tendemos a pensar autom\u00e1ticamente que es porque estos ministros se han quemado, etc., pero varios de los pastores que renunciaron nunca debieron haber sido ordenados y estar en el ministerio vocacional en primer lugar. Eso es porque algunos de ellos no cumplen con los requisitos b\u00edblicos para ser pastores; para otros que s\u00ed lo hacen, muchos entran al ministerio sin el equipo adecuado, algunos incluso que nunca han sido discipulados personalmente. Se debe prestar nueva atenci\u00f3n a las iglesias y denominaciones acerca de su proceso de examen para aquellos que est\u00e1n ordenando para el ministerio.<\/p>\n Muchas iglesias hoy en d\u00eda est\u00e1n estructuradas de tal manera que colocan todo el \u00abpoder\u00bb en manos de un solo individuo, generalmente un pastor principal. En lugar de estructurar una iglesia con el ejemplo b\u00edblico, con una pluralidad de ancianos, muchas iglesias se estructuran como si fueran el feudo personal de un pastor. En lugar de ancianos o di\u00e1conos, tenemos \u00abequipos de gesti\u00f3n\u00bb que sirven seg\u00fan el capricho de un pastor carism\u00e1tico o controlador, con poca o ninguna responsabilidad ante los dem\u00e1s. Este tipo de posici\u00f3n de poder es un caldo de cultivo para el abuso.<\/p>\n Liderazgo, liderazgo, liderazgo. Eso es casi todo lo que escuchas en los c\u00edrculos de liderazgo de la iglesia. \u00bfQu\u00e9 libros de liderazgo est\u00e1s leyendo? \u00bfA qu\u00e9 conferencias de liderazgo asiste? \u00bfCu\u00e1ntos nuevos l\u00edderes est\u00e1 desarrollando? Y, lamentablemente, mucho (\u00bfla mayor\u00eda?) de lo que se escribe sobre el liderazgo y se ense\u00f1a en las conferencias de la iglesia como liderazgo, son modelos y principios de liderazgo empresarial<\/em>, NO ense\u00f1anzas b\u00edblicas sobre el liderazgo de servicio. Un resultado es que muchos l\u00edderes de la iglesia prefieren pasar su tiempo con otros l\u00edderes de la iglesia que con el reba\u00f1o que se supone que deben pastorear. Cuando adopte un modelo mundano, estar\u00e1 obrando seg\u00fan la carne, no caminando, guiado y empoderado por el Esp\u00edritu Santo. Es por eso que muchas de las estructuras de liderazgo de hoy en d\u00eda en la iglesia se basan en el pastor como director general y liderando una \u201corganizaci\u00f3n\u201d, no una estructura de un pastor auxiliar que sirve a la familia de Dios. Esta corrupci\u00f3n del liderazgo tambi\u00e9n es un caldo de cultivo para el abuso, ya que los pastores de los directores ejecutivos ven a los miembros de la iglesia como voluntarios para lograr su visi\u00f3n. Para lograr que hagan eso, puede ocurrir manipulaci\u00f3n, control y otros abusos.<\/p>\n Muchos de los que \u00abmentoran\u00bb a los ministros ense\u00f1an a los l\u00edderes de la iglesia a crear sus propias plataformas y promoverlas amplia y constantemente. Eso hace que \u201cser un l\u00edder\u201d se trate de perseguir y lograr el \u201c\u00e9xito\u201d. Usar a las personas para lograr eso a menudo resulta en abuso.<\/p>\n Esta no es la pr\u00e1ctica<\/em> del pecado, que fue el primer elemento mencionado, esta es esa ca\u00edda ocasional que cualquiera y todos nosotros podemos tener en nuestras vidas. Un pastor puede llegar a estar tan sobrecargado de trabajo, poco descansado y menospreciado que podr\u00eda criticar a alguien o ejercer una mala toma de decisiones. Esto se puede rectificar r\u00e1pidamente con la confesi\u00f3n y el arrepentimiento, y por lo general no es un problema continuo a menos que el ministro no arregle las cosas en su vida que lo llevaron a este lapso moment\u00e1neo en el pecado.<\/p>\n Al igual que la poblaci\u00f3n en general, muchos ministros luchan con problemas de salud mental, desde cosas tan simples como las debilidades del temperamento y el manejo del estr\u00e9s, hasta trabajar con patrones de pensamiento irracional o desarrollar h\u00e1bitos de distorsiones cognitivas. Estos pueden dar lugar a conflictos y, si no se manejan adecuadamente, pueden dar lugar a abusos. Tambi\u00e9n como la poblaci\u00f3n en general, un porcentaje considerable de ministros dicen que sufren, o han sufrido, de una enfermedad mental diagnosticada. Estos pueden incluir cualquier cosa, desde tendencias narcisistas, depresi\u00f3n y ansiedad cr\u00f3nica, hasta trastorno bipolar y trastorno l\u00edmite de la personalidad. Si un ministro no recibe el tratamiento adecuado para una enfermedad mental<\/strong>, su enfermedad podr\u00eda contribuir al tratamiento inapropiado de los dem\u00e1s.<\/p>\n Hay otras razones por las que los l\u00edderes de la iglesia abusan de las personas, estas son algunas de las razones principales. Cuando identifica la causa ra\u00edz de un problema, puede identificar algunas de las formas de solucionar un problema. Para los problemas compartidos anteriormente, algunas cosas que se pueden hacer para solucionar algunos de estos problemas incluyen:<\/p>\n As\u00ed como existen otras causas por las cuales los l\u00edderes de la iglesia abusan de las personas, tambi\u00e9n hay m\u00e1s por hacer para resolver tales problemas. El abuso de cualquier tipo, por cualquier persona, en cualquier lugar, no es aceptable, pero ciertamente nunca debe ser tolerado en la iglesia entre los l\u00edderes de la iglesia. Necesitamos observar de cerca por qu\u00e9 algunos l\u00edderes de la iglesia abusan de las personas y tomar todas las medidas necesarias para detener el abuso, velar por la curaci\u00f3n de los abusados, apuntar a la restauraci\u00f3n y el discipulado del l\u00edder, y ser proactivos en la prevenci\u00f3n de cualquier oportunidad de abuso. en la iglesia por sus l\u00edderes.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Es f\u00e1cil arrojar piedras a todas las cosas que no son tan buenas de Internet y las redes sociales, pero no escuchamos tan a menudo sobre las cosas maravillosas que tambi\u00e9n provienen del uso de la tecnolog\u00eda para conectarse con otros. 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1. La pr\u00e1ctica del pecado; la presencia del mal.<\/strong><\/h3>\n
2. Gente equivocada en el ministerio.<\/strong><\/h3>\n
3. M\u00e9todo incorrecto de c\u00f3mo estructuramos una iglesia.<\/strong><\/h3>\n
4. Corrupci\u00f3n por una adicci\u00f3n generalizada al liderazgo.<\/strong><\/h3>\n
5. Orgullo.<\/strong><\/h3>\n
6. Pecado.<\/strong><\/h3>\n
7 . Problemas de salud mental.<\/strong><\/h3>\n
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