{"id":46718,"date":"2022-08-03T13:11:46","date_gmt":"2022-08-03T18:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-practicas-de-los-lideres-que-desarrollan-lideres\/"},"modified":"2022-08-03T13:11:46","modified_gmt":"2022-08-03T18:11:46","slug":"5-practicas-de-los-lideres-que-desarrollan-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-practicas-de-los-lideres-que-desarrollan-lideres\/","title":{"rendered":"5 Pr\u00e1cticas de los l\u00edderes que desarrollan l\u00edderes"},"content":{"rendered":"<p class=\"first-paragraph\">Desarrollar l\u00edderes es un arte. Es una gran responsabilidad y una de las cosas m\u00e1s significativas que puede hacer como l\u00edder. Personalmente, \u00a1me encanta! Es un cambio de vida, un avance del Reino y un legado espiritual en formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es casi imposible lograr la visi\u00f3n que Dios le dio por s\u00ed mismo, por lo tanto, el desarrollo de otros l\u00edderes se vuelve esencial.<\/p>\n<p>Es raro que alguien no est\u00e9 de acuerdo con eso y, sin embargo, un n\u00famero sorprendente de l\u00edderes reconoce la falta de desarrollo intencional en su personal y entre sus voluntarios.<\/p>\n<p>Los pastores hablan sobre su deseo de desarrollar a otros, pero dicen simplemente no tienen tiempo.<\/p>\n<p>Lo entiendo.<\/p>\n<p>El desarrollo del liderazgo no es algo que le grite a usted que lo haga realidad. Tienes que luchar por la disciplina para mantenerla.<\/p>\n<p>Desarrollar l\u00edderes te ayuda a superar tu l\u00edmite de liderazgo.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay un ejemplo personal, durante tantos a\u00f1os, us\u00e9 un programa Cre\u00e9 llamado Joshua&#8217;s Men.<\/p>\n<p>Dirig\u00ed un grupo al a\u00f1o con 7 u 8 muchachos. Mi pasi\u00f3n era alta y los resultados eran buenos, pero mi estrategia era pobre.<\/p>\n<p>Hoy tengo 6 l\u00edderes liderando los grupos de J-Men en 12Stone Church, y tienen un talento incre\u00edble para ello. A eso lo llamo matem\u00e1tica del Reino. Puedo desarrollar 8 chicos al a\u00f1o; el equipo de liderazgo puede desarrollar 48 por a\u00f1o. \u00a1Eso es incre\u00edble!<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n puede obtener ayuda para desarrollar a sus l\u00edderes a trav\u00e9s de recursos expertos.<\/p>\n<p><strong>El 3 y 4 de marzo tendr\u00e1 lugar una oportunidad \u00fanica y creativa, llamada Ella dirige la iglesia: una cumbre para mujeres en el liderazgo de la iglesia. \u00a1Es una oportunidad fant\u00e1stica para desarrollar mujeres l\u00edderes que sirvan en su iglesia! <\/strong>\u00a1Y este evento en l\u00ednea es GRATIS! Reg\u00edstrese para obtener su boleto gratis aqu\u00ed.<\/p>\n<p>Hay pr\u00e1cticas espec\u00edficas entre los mejores desarrolladores de l\u00edderes, y aqu\u00ed comparto cinco de ellas.<\/p>\n<h2>5 Pr\u00e1cticas de l\u00edderes que desarrollan l\u00edderes:<\/h2>\n<h3>1) Mejora continua en el <strong>autoliderazgo<\/strong><\/h3>\n<p>No tienes que convertirte en un experto en liderazgo para desarrollar a otros l\u00edderes, pero s\u00ed necesitas para seguir mejorando sus propias habilidades y autoconciencia.<\/p>\n<p>Si no puede liderarse bien a s\u00ed mismo, es dif\u00edcil liderar a otros y casi imposible desarrollar a otros l\u00edderes.<\/p>\n<p>No hay magia bala o soluci\u00f3n r\u00e1pida para el autoliderazgo. Mejorar sus h\u00e1bitos personales y habilidades de liderazgo es un esfuerzo de toda la vida.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algunas preguntas \u00fatiles:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfQu\u00e9 tan consistente es su <strong>vida de oraci\u00f3n<\/strong>? \u00bfSientes la presencia y la voz de Dios en tu vida?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo est\u00e1s aprovechando tus mejores habilidades y capacidades?<\/li>\n<li>\u00bfEn qu\u00e9 brecha de habilidades est\u00e1s trabajando que te ayudar\u00eda a alcanzar tu meta actual? prioridad principal de la organizaci\u00f3n?<\/li>\n<li>\u00bfC\u00f3mo responder\u00eda a esta pregunta? Ser\u00eda un mejor l\u00edder si: _________________________.<\/li>\n<li>\u00bfTiene a alguien que lo entrene o lo <strong>oriente<\/strong>?<\/li>\n<\/ul>\n<p>La mejor mentalidad que usted puede tener porque esto no es una tarea m\u00e1s en su lista de cosas por hacer que debe realizar esta semana, sino una de una b\u00fasqueda de toda la vida que toma <em>un peque\u00f1o bocado a la vez<\/em>.<\/p>\n<h3>2) Re\u00fana intencionalmente a los l\u00edderes potenciales<\/h3>\n<p>Los mejores desarrolladores tienen la capacidad de reunir a los l\u00edderes potenciales.<\/p>\n<p>No tiene que tener una gran personalidad o ser un l\u00edder comunicador, pero hay que ser intencional. Las \u00e1guilas no se congregan; tienes que ir a buscarlos uno a la vez.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 est\u00e1s haciendo para descubrir y conocer l\u00edderes potenciales? Puedes empezar orando por ellos.<\/p>\n<p>Lo que oras, lo buscas, y lo que buscas lo encuentras.<\/p>\n<p>\u00a1Ora por los l\u00edderes!<\/p>\n<p> desarrollarlos. Aqu\u00ed hay un enfoque probado y verdadero que lo ayudar\u00e1 a comenzar a desarrollar l\u00edderes. Puede leerlo aqu\u00ed.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algunos rasgos comunes entre aquellos que pueden reunir bien a los l\u00edderes potenciales.<\/p>\n<ul>\n<li>Tienen una actitud positiva y llena de fe.<\/li>\n<li>Aman la vida.<\/li>\n<li>Creen lo mejor en los dem\u00e1s.<\/li>\n<li>Son motivadores.<\/li>\n<li>Quieren m\u00e1s de las personas que de ellas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3) Demostrar productividad en los esfuerzos de liderazgo<\/h3>\n<p>Los l\u00edderes que desarrollan l\u00edderes necesitan la credibilidad que proviene de construir algo que lideran.<\/p>\n<p>Construir cualquier cosa, algo peque\u00f1o, algo grande, pero de construcci\u00f3n. No es un cuadro de mando, pero hace algo intangible e inconmensurable para que sepas que puedes liderar, que puedes hacer crecer lo que lideras.<\/p>\n<p>Hace algo por aquellos que te siguen y abrazan tu desarrollo. No tienes que tener todas las respuestas o una iglesia grande, pero el progreso es importante.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algunas noticias alentadoras, puedes hacer ambas cosas simult\u00e1neamente. A veces as\u00ed es como sucede. Desarrolla algunos l\u00edderes y ellos lo ayudan a pasar al siguiente nivel.<\/p>\n<p>Si no tiene mucha experiencia o \u00e9xito en el desarrollo de l\u00edderes, comience donde est\u00e1 y con las personas que tiene. Comience con una persona o con un grupo de tres. Comience poco a poco, pero comience.<\/p>\n<p>El desarrollo del liderazgo nunca fue dise\u00f1ado para ser un gran evento. Los eventos de liderazgo pueden ser incre\u00edblemente \u00fatiles con contenido e inspiraci\u00f3n fuertes, pero en esencia, el desarrollo tiene que ser personal.<\/p>\n<h3>4) Expertos en integrar el arte y el sistema<\/h3>\n<p>Algunos l\u00edderes son mejores en el arte y algo mejor en sistemas; los mejores pueden hacer ambas cosas.<\/p>\n<p>En la mayor parte de mi liderazgo m\u00e1s joven, aprovech\u00e9 mi fortaleza en el \u00abarte\u00bb de desarrollar un grupo de l\u00edderes. Surgi\u00f3 de forma natural y fue en gran parte intuitivo.<\/p>\n<p>Pero no era bueno en la estrategia general para desarrollar cientos o miles de l\u00edderes. He progresado mucho en esos sistemas a lo largo de los a\u00f1os y sigo aprendiendo.<\/p>\n<p>\u00bfDe qu\u00e9 lado eres mejor? \u00bfC\u00f3mo puedes desarrollar al otro?<\/p>\n<p>El arte consiste en apoyarse en la conexi\u00f3n, la selecci\u00f3n, la lectura de la habitaci\u00f3n, la detecci\u00f3n de los momentos catal\u00edticos y la atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los sistemas tienen m\u00e1s que ver con c\u00f3mo para pasar del desarrollo de unos pocos al desarrollo de muchos.<\/p>\n<h3>5) Empoderar a aquellos que han sido desarrollados<\/h3>\n<p>Hay un paso m\u00e1s all\u00e1 del desarrollo de sus l\u00edderes, y ese es realmente empoderarlos para liderar .<\/p>\n<p>A veces puede parecer que le est\u00e1 dando las llaves del auto a su hijo adolescente; no importa cu\u00e1n inteligentes o responsables sean, sabes que pueden destrozar el auto. Pero tienes que confiarles las llaves, o no podr\u00e1n conducir.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay un resumen r\u00e1pido sobre c\u00f3mo empoderar de mi libro <em>Liderazgo amplificado<\/em> y una publicaci\u00f3n de blog que brinda m\u00e1s contenido.<\/p>\n<p>Pasos claros de empoderamiento:<\/p>\n<ul>\n<li>Confianza con responsabilidad.<\/li>\n<li>Entrenamiento para la competencia.<\/li>\n<li>Libere con autoridad.<\/li>\n<li>Comunicar expectativas claras.<\/li>\n<li>Creer en cada uno para obtener el m\u00e1ximo potencial.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desarrollar l\u00edderes es un arte. Es una gran responsabilidad y una de las cosas m\u00e1s significativas que puede hacer como l\u00edder. Personalmente, \u00a1me encanta! Es un cambio de vida, un avance del Reino y un legado espiritual en formaci\u00f3n. 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