{"id":46952,"date":"2022-08-03T13:19:45","date_gmt":"2022-08-03T18:19:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-los-pastores-se-estan-convirtiendo-en-parte-del-gran-cambio\/"},"modified":"2022-08-03T13:19:45","modified_gmt":"2022-08-03T18:19:45","slug":"por-que-los-pastores-se-estan-convirtiendo-en-parte-del-gran-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-los-pastores-se-estan-convirtiendo-en-parte-del-gran-cambio\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 los pastores se est\u00e1n convirtiendo en parte del gran cambio"},"content":{"rendered":"<p class=\"\">Seg\u00fan las estad\u00edsticas de la Oficina de Trabajo, m\u00e1s estadounidenses dejaron su trabajo en abril de 2021 que en cualquier otro mes registrado. Luego, ese r\u00e9cord se rompi\u00f3 en julio de 2021, que luego se rompi\u00f3 en agosto. Y luego se rompi\u00f3 de nuevo en septiembre. Esto es lo que se est\u00e1 llamando la <em>Gran Resignaci\u00f3n<\/em>. Derek Thompson, escribiendo para <em>The Atlantic<\/em>, se\u00f1ala que la mayor\u00eda de los que renuncian son trabajadores con salarios bajos que obtienen mejores empleos en industrias que aumentan los salarios para conseguir nuevos empleados que se necesitan desesperadamente. As\u00ed que esa parte, como escribe Thompson, es m\u00e1s precisamente un <em>Gran Cambio<\/em> que un <em>Gran Renuncia<\/em>.<\/p>\n<p class=\"\">Pero para muchos, tambi\u00e9n es sobre el agotamiento. Personas en trabajos que se vieron particularmente afectados por todo lo relacionado con COVID: piense en educadores, trabajadores de la salud y&#8230; pastores.<\/p>\n<h2>Los pastores son parte del <em>Gran Cambio<\/em><\/h2>\n<p class=\"\">Como inform\u00f3 el <em>Washington Post<\/em> el mes pasado,<\/p>\n<p class=\"\" style=\"padding-left: 40px\">\u201cun \u00e9xodo de cl\u00e9rigos&#8230; han dejado el ministerio en los \u00faltimos dos a\u00f1os debido a una poderosa combinaci\u00f3n de demandas pand\u00e9micas y estr\u00e9s pol\u00edtico. En medio de peleas sobre m\u00e1scaras y mandatos de vacunaci\u00f3n, hasta d\u00f3nde pueden llegar los l\u00edderes religiosos al expresar puntos de vista pol\u00edticos que podr\u00edan alienar a algunos de sus seguidores, hasta si Zoom crea o sofoca una comunidad espiritual, el agotamiento pastoral ha sido alto\u201d.<\/p>\n<p class=\"\">Es verdad. Una encuesta realizada por Barna Research en noviembre del a\u00f1o pasado encontr\u00f3 que el 38% de todos los pastores protestantes dijeron que hab\u00edan considerado dejar el ministerio vocacional de tiempo completo en el \u00faltimo a\u00f1o. Eso fue 9 puntos completos desde que Barna hizo la misma pregunta a principios de 2021. Cuando se agrupan los grupos de edad, un alarmante 46% de los pastores menores de 45 a\u00f1os est\u00e1n pensando en dejar el ministerio por completo. Al realizar una encuesta sobre la salud pastoral, solo el 36 % cae en la categor\u00eda saludable en relaci\u00f3n con categor\u00edas tales como espiritual, emocional, vocacional, f\u00edsica y financiera.<\/p>\n<p class=\"\">Como se cita en un art\u00edculo escrito por Bob Smietana de el <em>Religion News Service<\/em><\/p>\n<p class=\"\" style=\"padding-left: 40px\">\u201cChuck DeGroat, profesor de consejer\u00eda y espiritualidad cristiana en el Seminario Teol\u00f3gico Occidental en Holanda, Michigan, dijo que los pastores han tenido que mediar durante mucho tiempo en disputas sobre teolog\u00eda o pr\u00e1ctica de la iglesia, como el papel de la mujer en la iglesia o las llamadas &#8216;guerras de adoraci\u00f3n&#8217; de las \u00faltimas d\u00e9cadas. Ahora enfrentan tensiones adicionales por la pandemia y la polarizaci\u00f3n, con personas dispuestas a abandonar sus iglesias por pol\u00edticas de mascarillas o discusiones sobre raza\u201d.<\/p>\n<p class=\"\">Lo que m\u00e1s ha estresado a los pastores han sido las profundas polarizaciones que han hecho agonizante su papel como l\u00edderes espirituales. No importa cu\u00e1l sea el problema, no importa cu\u00e1l sea la decisi\u00f3n, ibas a alienar y enojar a un grupo u otro. Y estos fueron problemas y decisiones inevitables:<\/p>\n<ul data-rte-list=\"default\">\n<li>\n<p class=\"\">teor\u00eda(s) de conspiraci\u00f3n que barren la congregaci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\">vacunarse<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\">abierto o cerrado<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\">enmascarado o desenmascarado<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\">las elecciones de 2020<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\">la respuesta a la muerte de George Floyd<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\">A eso se sum\u00f3 el cambio hacia todo lo digital, que no era un conjunto de habilidades ense\u00f1ado en el seminario, y el aislamiento social que muchos pastores sintieron en relaci\u00f3n a la pr\u00e1ctica del ministerio.<\/p>\n<p class=\"\">Escribo todo esto con profunda empat\u00eda como pastor. Han sido dos a\u00f1os desafiantes. He tenido que enfrentar decisiones similares y problemas similares a los de cualquier otro pastor. Y las mismas consecuencias.<\/p>\n<p class=\"\">Pero si asistes a Meck, no te preocupes. No soy parte del 38% (y si fuera m\u00e1s joven, no ser\u00eda parte del 46%). No es que sea mejor que esos hombres y mujeres (ciertamente no lo soy), es solo que el estr\u00e9s de los \u00faltimos dos a\u00f1os se ha silenciado para m\u00ed. La gran mayor\u00eda de los miembros y asistentes de Meck han apoyado e incluso celebrado nuestra respuesta a los problemas y decisiones tomadas. Por eso estoy agradecida y honrada.<\/p>\n<p class=\"\">Pero todav\u00eda ten\u00edamos familias que se fueron, la gente estaba enojada, expresaron su desacuerdo y se enfureci\u00f3 el conflicto.<\/p>\n<p class=\"\">As\u00ed que todos ustedes, pastores que se tambalean al borde del Gran Cambio, por favor, por el bien de Jes\u00fas y de su iglesia, traten de aguantar. El hecho de que los \u00faltimos dos a\u00f1os te hayan dejado tan agotado demuestra que tu coraz\u00f3n est\u00e1 en el lugar correcto y en el juego correcto. Te necesitamos. Tu iglesia te necesita. El mundo te necesita. No tome una decisi\u00f3n a la luz de una etapa de la vida de la que pueda arrepentirse por el resto de su vida.<\/p>\n<p class=\"\">Y a todos ustedes en relaci\u00f3n con una iglesia local, \u00bfpodr\u00edan decir una oracion por tu pastor? \u00bfPodr\u00edas concederles gracia comprensiva en cualquier respuesta a un problema o decisi\u00f3n que tuvieron que tomar y con la que podr\u00edas haber estado en desacuerdo? Sabes que no pudo ser f\u00e1cil, y que se fueron con conciencia. Y preg\u00fantese: \u00bfel enmascaramiento es una elecci\u00f3n, una vacuna, a nivel de doctrina, misi\u00f3n o comunidad cristiana? El liderazgo es un papel dif\u00edcil. \u00bfNo podemos estar de acuerdo en estar en desacuerdo&#8230; agradablemente?<\/p>\n<p class=\"\">El Gran Cambio no muestra signos de desaceleraci\u00f3n. Lamentablemente, incluso cuando se trata de pastores. Pero no se van por mejores salarios. Se van porque la gente no les facilita quedarse.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este art\u00edculo sobre el Gran Cambio apareci\u00f3 originalmente <em>aqu\u00ed<\/em>, y se usa con permiso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan las estad\u00edsticas de la Oficina de Trabajo, m\u00e1s estadounidenses dejaron su trabajo en abril de 2021 que en cualquier otro mes registrado. Luego, ese r\u00e9cord se rompi\u00f3 en julio de 2021, que luego se rompi\u00f3 en agosto. Y luego se rompi\u00f3 de nuevo en septiembre. 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