{"id":46970,"date":"2022-08-03T13:20:23","date_gmt":"2022-08-03T18:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/consejos-para-ser-un-pastor-emocionalmente-inteligente-de-un-psicologo-cristiano\/"},"modified":"2022-08-03T13:20:23","modified_gmt":"2022-08-03T18:20:23","slug":"consejos-para-ser-un-pastor-emocionalmente-inteligente-de-un-psicologo-cristiano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/consejos-para-ser-un-pastor-emocionalmente-inteligente-de-un-psicologo-cristiano\/","title":{"rendered":"Consejos para ser un pastor emocionalmente inteligente (de un psic\u00f3logo cristiano)"},"content":{"rendered":"

Jeannie Clarkson PhD<\/strong> es una psic\u00f3loga cristiana e investigadora detr\u00e1s de un estudio hist\u00f3rico que vincula la inteligencia emocional (IE) y el yo basado en el desempe\u00f1o. -estima con desgaste entre los pastores. Es la fundadora de Christian Care Connection, un servicio de asesoramiento multisitio en el \u00e1rea metropolitana de Toledo, Ohio, y autora del nuevo libro, El pastor emocionalmente inteligente: <\/em>Una gu\u00eda para el clero y otros l\u00edderes de la iglesia<\/em><\/strong> (Wesleyan Publishing House). En esta sesi\u00f3n de preguntas y respuestas, la psic\u00f3loga cristiana Jeannie Clarkson analiza algunas de las aplicaciones de su libro para los pastores y el ministerio.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 los pastores y otros l\u00edderes de la iglesia necesitan invertir en inteligencia emocional?<\/strong><\/p>\n

Como psic\u00f3loga cristiana, mi objetivo es mostrarle algunas investigaciones sorprendentes y ayudarlo a comprender algunas habilidades de liderazgo muy poderosas. Estas pr\u00e1cticas, si se cultivan y practican, pueden ayudarlo a evitar por completo algunas frustraciones ministeriales. Usadas en respuesta a problemas existentes, estas habilidades son correctivos notables. Los he visto hacer que los l\u00edderes felices sean a\u00fan m\u00e1s saludables y efectivos. Tambi\u00e9n los he visto ayudar a l\u00edderes cansados a recuperar el sentido del equilibrio y la alegr\u00eda. Casi como una vacuna, se ha demostrado que estas pr\u00e1cticas protegen a los pastores contra el agotamiento y allanan el camino hacia un liderazgo transformador.<\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 es la inteligencia emocional?<\/strong><\/p>\n

En t\u00e9rminos m\u00e1s simples, la inteligencia emocional se puede definir como la capacidad (1) de comprender las formas en que las personas (\u00a1incluy\u00e9ndote a ti!) se sienten y reaccionan, y (2) utilizar este conocimiento para evitar o resolver inteligentemente problemas relacionales.<\/p>\n

No recuerdo haber visto los t\u00e9rminos \u00abemocional\u00bb o \u00abinteligencia emocional\u00bb en la Biblia. <\/strong><\/p>\n

Los Evangelios describen consistentemente a Jes\u00fas completamente sintonizado con los dem\u00e1s. Repetidamente se dice que \u00c9l es muy consciente de los dem\u00e1s, de sus pensamientos, sentimientos y acciones apenas perceptibles (p. ej., Mateo 12:15, 16:8 y 26:10, Marcos 5:30 y 8:17, y Juan 6: 61).<\/p>\n

Como nuestro creador, Jes\u00fas es el <\/em>experto en el coraz\u00f3n humano. La Biblia dice que \u00c9l vino, en parte, a levantar a los cansados, agotados, oprimidos y oprimidos. Uno no puede leer la Palabra de Dios sin llegar a esta conclusi\u00f3n: El Se\u00f1or desea que Su pueblo sea emocionalmente sano y completo y que disfrute de excelentes relaciones entre s\u00ed.<\/p>\n

Creo que es hora de que los pastores y otros l\u00edderes de la iglesia escuchar las ense\u00f1anzas de las Escrituras, utilizar las \u00faltimas investigaciones cient\u00edficas y psicol\u00f3gicas y buscar una mayor salud emocional y fortaleza para ellos y su gente.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo sobresalen los pastores emocionalmente inteligentes? <\/strong><\/p>\n

<\/strong>Mi investigaci\u00f3n muestra que sobresalen en cuatro formas significativas y sustantivas.<\/p>\n

    \n
  1. Informaci\u00f3n personal:<\/em> Los pastores de alta inteligencia emocional (EI) poseen una mejor comprensi\u00f3n de sus propias emociones que los dem\u00e1s.<\/li>\n
  2. Dominio personal<\/em>: Los pastores de alta IE controlan y regulan sus propias emociones y reacciones mejor que los dem\u00e1s. .<\/li>\n
  3. Perspectiva relacional<\/em>: los pastores expertos en inteligencia artificial leen, comprenden y sienten empat\u00eda por las emociones y reacciones de otras personas mejor que la mayor\u00eda.<\/li>\n
  4. Dominio relacional<\/em>: Los pastores con alta inteligencia emocional son mejores en el razonamiento emocional y m\u00e1s h\u00e1biles en la comunicaci\u00f3n efectiva y persuasiva que otros.<\/li>\n<\/ol>\n

    Desc\u00fabralo para nosotros.<\/strong><\/p>\n

    Los cinco \u00abasesinos del clero\u00bb son la cr\u00edtica, el conflicto, las expectativas poco realistas, la resistencia al cambio y el estr\u00e9s elevado. Cualquiera puede matar la salud y el entusiasmo de un l\u00edder. \u00bfPeor? Son las principales causas del agotamiento pastoral, que en este pa\u00eds se ha convertido en una epidemia.<\/p>\n

    La mejor estrategia para negar los efectos debilitantes de estos desaf\u00edos de liderazgo es desarrollar la inteligencia emocional (IE) de uno al m\u00e1s alto grado. posible. La IE es un gran recurso para lidiar con las presiones y las trampas del ministerio. Usado de manera proactiva, aumenta la capacidad de involucrar, inspirar y transformar a otros.<\/p>\n

    \u00bfQu\u00e9 requiere esto?<\/strong><\/p>\n

    Navegar por las complejidades de la vida congregacional y pastoral el liderazgo requerir\u00e1 toda la sabidur\u00eda y la habilidad relacional que pueda adquirir. Al desarrollar y agudizar su inteligencia emocional (IE), puede evitar muchas de las trampas comunes del ministerio. El estr\u00e9s mal manejado y el conflicto congregacional han impedido que muchos buenos pastores realicen su mejor trabajo, e incluso los han llevado al agotamiento. Esa no tiene que ser tu historia tambi\u00e9n.<\/p>\n

    Espero que decidas hacer este viaje, hasta el final. Espero que est\u00e9 dispuesto a mirar dentro de su propio coraz\u00f3n y hacerse algunas preguntas potencialmente inquietantes.<\/p>\n

    \u00bfMe beneficiar\u00eda tener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre lo que me motiva? <\/p>\n

    \u00bfPodr\u00eda usar m\u00e1s habilidad para interactuar con los dem\u00e1s?<\/p>\n

    Si no cambio algo sobre mi estilo de liderazgo y h\u00e1bitos relacionales, \u00bfcu\u00e1les son las posibilidades de que encuentre el ministerio satisfactorio en cinco a\u00f1os? \u00bfCu\u00e1les son las posibilidades de que termine en otra estad\u00edstica de agotamiento?<\/p>\n

    \u00bfEstoy de acuerdo con ser un l\u00edder regular o quiero maximizar mi potencial de liderazgo? \u00bfConvertirme en alguien que se involucre, inspire y ayude de manera poderosa y positiva a aquellos con quienes interact\u00fao?<\/p>\n

    \u00bfMe gustar\u00eda ser emocionalmente m\u00e1s saludable?<\/p>\n

    \u00bfD\u00f3nde est\u00e1 Dios en todo esto?<\/strong><\/p>\n

    Dios nos cre\u00f3 como seres emocionales, y cuando aceptamos, en lugar de negar, esa verdad, nuestras emociones pueden convertirse en una fuerza para nuestro propia transformaci\u00f3n, as\u00ed como una herramienta para ayudar a los dem\u00e1s.<\/p>\n

    Nuevamente, esta es una de las principales razones por las que la inteligencia emocional (IE) es tan cr\u00edtica. Allana el camino para que disfrutemos de una mayor influencia con la gente. Cuando somos estables, sensibles y conscientes de nosotros mismos, los dem\u00e1s se sienten atra\u00eddos por nosotros.<\/p>\n

    A menudo se dice que las personas heridas tienden a herir a las personas. La otra cara de esto es que las personas seguras (l\u00edderes que est\u00e1n seguros en su identidad) crean entornos seguros. Cuando un pastor est\u00e1 verdaderamente seguro en el amor de Jesucristo, \u00e9l o ella preside una cultura de personal, junta o iglesia en la que casi todos se sienten seguros, en lugar de vivir con miedo y caminar sobre c\u00e1scaras de huevo.<\/p>\n

    Como psic\u00f3loga cristiana, me encanta el hecho de que EI brinda a los pastores las herramientas que necesitan para abordar todos los problemas ministeriales m\u00e1s estresantes que enfrentan: cr\u00edticas, conflictos, expectativas equivocadas y resistencia al cambio.<\/p>\n

    Pero no tiene idea de cu\u00e1nto conflicto tengo en mi iglesia.<\/strong> <\/strong><\/p>\n

    El conflicto se puede manejar, aprovechar para el crecimiento y, a veces, prevenir. Los pastores emocionalmente inteligentes (EI) que aprenden a manejar los conflictos reducir\u00e1n su estr\u00e9s general, disfrutar\u00e1n m\u00e1s de su ministerio y desarrollar\u00e1n una mayor eficacia e influencia en general.<\/p>\n

    Si adopto la IE, \u00bfde qu\u00e9 otra manera me beneficiar\u00e9? ?<\/strong><\/p>\n

    Los pastores con mayor IE entienden el peligro del aislamiento y la sabidur\u00eda de estar en comunidad. Hacen del cuidado personal una alta prioridad, participando en importantes disciplinas espirituales como la soledad y el s\u00e1bado. Encuentran pasatiempos que los reponen. Establecen l\u00edmites saludables en las relaciones y con respecto al trabajo. Trabajan para resolver conflictos de manera saludable y b\u00edblica. Todas estas cosas juntas contribuyen a su bienestar emocional (y s\u00ed, f\u00edsico).<\/p>\n

    \u00bfCu\u00e1l es el resultado final? <\/strong><\/p>\n

    El pastor emocionalmente inteligente<\/em><\/strong> disfruta de un estr\u00e9s muy reducido y una influencia mucho mayor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Jeannie Clarkson PhD es una psic\u00f3loga cristiana e investigadora detr\u00e1s de un estudio hist\u00f3rico que vincula la inteligencia emocional (IE) y el yo basado en el desempe\u00f1o. -estima con desgaste entre los pastores. Es la fundadora de Christian Care Connection, un servicio de asesoramiento multisitio en el \u00e1rea metropolitana de Toledo, Ohio, y autora del … Continuar leyendo \u00abConsejos para ser un pastor emocionalmente inteligente (de un psic\u00f3logo cristiano)\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-46970","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46970"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46970\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}