{"id":47032,"date":"2022-08-03T13:22:40","date_gmt":"2022-08-03T18:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/pastores-y-pago-una-guia-practica-para-negociar-su-salario\/"},"modified":"2022-08-03T13:22:40","modified_gmt":"2022-08-03T18:22:40","slug":"pastores-y-pago-una-guia-practica-para-negociar-su-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/pastores-y-pago-una-guia-practica-para-negociar-su-salario\/","title":{"rendered":"Pastores y pago: una gu\u00eda pr\u00e1ctica para negociar su salario"},"content":{"rendered":"

Parece terriblemente poco espiritual hablar de remuneraci\u00f3n pastoral<\/strong>, especialmente durante el proceso de candidatura. Despu\u00e9s de todo, si el Se\u00f1or quiere que usted ministre en alguna parte, \u00bfno ha prometido proveer para usted? \u00bfY George Mueller no rezaba las comidas a la puerta principal de su orfanato? \u00bfPor qu\u00e9 perder el tiempo en lo temporal, como el salario de su pastor?<\/p>\n

Esa es una buena pregunta con una respuesta sorprendentemente simple: si no mantiene a su familia, no puede ser pastor.<\/strong><\/p>\n

La Escritura y el salario del pastor<\/strong><\/h2>\n

Esa no es mi opini\u00f3n, sino la palabra de Dios a trav\u00e9s de Pablo.<\/p>\n

“Si alguno no sabe gobernar su propia casa, \u00bfc\u00f3mo cuidar\u00e1 de la iglesia de Dios?”<\/em> (1 Tim 3.5<\/strong>)<\/p>\n

“Si alguno no provee para los suyos, y mayormente para los de su propia casa, ha negado la fe y es peor que un incr\u00e9dulo.”<\/em> ( 1 Tim 5.8)<\/strong><\/p>\n

Por supuesto que debemos tener en cuenta otros textos, como Tito 1.7 <\/strong>(“<\/em>no debe ser …codicioso de ganancias”<\/em>) y 1 Timoteo 3.3<\/strong> (“<\/em>no ser amante del dinero& #8221;<\/em>). Estos vers\u00edculos pueden explicar nuestra incomodidad al discutir los paquetes de salarios y beneficios de los pastores. Reconocemos que somos siervos del Se\u00f1or y muchas veces nos asombramos de tener el privilegio de ser pastores.<\/p>\n

Pero nuestro rechazo a la avaricia no constituye un voto de pobreza.<\/p>\n

Es Es cierto que, si el Se\u00f1or quiere que usted ministre<\/strong> en alg\u00fan lugar, \u00c9l proveer\u00e1 para usted. Tambi\u00e9n es cierto que una forma en que el Se\u00f1or confirma si quiere que usted ministre en alg\u00fan lugar es si la provisi\u00f3n es adecuada para usted y su familia.<\/p>\n

Es puede ser<\/em> la voluntad del Se\u00f1or para servir como pastor de la Iglesia XYZ, pero es<\/em> la voluntad del Se\u00f1or que usted provea para su familia. Si no puede hacer lo primero sin lograr lo segundo, la Iglesia XYZ no es la voluntad del Se\u00f1or para usted.<\/p>\n

Este tema ha estado en mi mente \u00faltimamente. En 2010, mi familia se mud\u00f3 a la ciudad m\u00e1s cara<\/strong> de nuestro pa\u00eds. Mudarse a la ciudad de Nueva York ha sido un desaf\u00edo en muchos sentidos, ninguno m\u00e1s que adaptarse al costo de vida. Desde entonces, Dios ha hecho crecer mi pensamiento sobre la remuneraci\u00f3n pastoral, empleando tanto a l\u00edderes laicos en nuestra congregaci\u00f3n como a pastores, mentores y amigos de otras iglesias para instruirme.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunos pensamientos, especialmente si est\u00e1 considerando una transici\u00f3n pastoral.<\/strong><\/p>\n

1. Tenga la charla.<\/strong><\/h3>\n

Supere la incomodidad. No temas<\/strong> lo que puedan pensar de ti.<\/p>\n

Las Escrituras te obligan: abre la boca y ten la conversaci\u00f3n.<\/p>\n

El paquete salarial del pastor no debe No ser\u00e1 lo primero de lo que hables. Pero no espere demasiado. Si su primera entrevista y\/o visita sali\u00f3 bien, entonces debe buscar una oportunidad en una pr\u00f3xima conversaci\u00f3n para preguntar sobre la remuneraci\u00f3n de la iglesia.<\/p>\n

2. Identifique lo que pasa desapercibido.<\/strong><\/h3>\n

No es suficiente saber cu\u00e1l es el salario del pastor. Necesita saber todas las formas en que la iglesia gasta dinero para que usted sirva como pastor, o las formas en que usted <\/em>gastar\u00e1 dinero para que pueda servir como pastor.<\/p>\n

Eso incluye algunas cosas bastante obvias, como su subsidio de vivienda<\/strong>, el uso de una casa parroquial y seguro m\u00e9dico. Pero tambi\u00e9n incluye lo menos obvio: la jubilaci\u00f3n; desempleo; seguro de invalidez y de vida; compensaci\u00f3n del trabajador; costos de transporte; asignaciones para comidas, libros, computadoras, tel\u00e9fonos y hospitalidad; gastos de conferencias; la escolarizaci\u00f3n de sus hijos; y educaci\u00f3n continua.<\/p>\n

No estoy diciendo que todas las iglesias deban proporcionar todo esto; pocas pueden hacerlo. Pero cuando discuta la remuneraci\u00f3n pastoral, no los pase por alto. La iglesia podr\u00eda dedicar una cantidad sustancial de dinero aqu\u00ed, por lo que debe tenerlos en cuenta en su an\u00e1lisis.<\/p>\n

Y lo que sea que la iglesia no proporcione, debe tenerlo en cuenta en su propio presupuesto<\/strong>.<\/p>\n

3. Hornea tu propio pastel.<\/strong><\/h3>\n

Tu tentaci\u00f3n ser\u00e1 tomar su paquete de salario de pastor y dividirlo de acuerdo con tus necesidades anticipadas: 15 por ciento para dar, 35 por ciento para vivienda, etc.<\/p>\n

Le sugiero que trabaje al rev\u00e9s: elabore su propio presupuesto independientemente del salario propuesto para el pastor de la iglesia<\/em>. Use una herramienta como la Calculadora de costo de vida de CNN<\/strong> para calcular cu\u00e1nto costar\u00e1 la vivienda, los alimentos, el seguro, la atenci\u00f3n m\u00e9dica, el entretenimiento, etc.<\/p>\n

Aunque no deber\u00eda considere el salario del pastor propuesto por la iglesia en este punto, debe tener en cuenta los beneficios propuestos por la iglesia<\/em>.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunos ejemplos de lo que quiero decir:<\/p>\n

El seguro de salud exige una consideraci\u00f3n significativa.<\/strong> La iglesia puede o no proporcionar un plan grupal. Si no lo hacen, debe averiguar si planean brindarle un seguro de salud, reembolsarle el seguro de salud o ninguno de los dos. E incluso si brindan seguro de salud, debe averiguar qu\u00e9 costos tendr\u00e1 para usted, incluidas cosas como primas, copagos, deducibles, etc.<\/p>\n

Si tiene 25 a\u00f1os, acaba de salir de seminario<\/strong> y goza de buena salud en general, es posible que esto no parezca tan importante. Pero si es como yo, casado, con hijos y con una afecci\u00f3n m\u00e9dica preexistente, comprender\u00e1 lo importante que es esto. Tener un seguro m\u00e9dico podr\u00eda ser la diferencia entre mantener a su familia y declararse en bancarrota.<\/p>\n

Debe planear contribuir al 403(b) de la iglesia para el total de su aporte.<\/strong> Si no tienen un programa de jubilaci\u00f3n, debe presupuestar una contribuci\u00f3n m\u00e1xima anual a sus propias cuentas IRA (la suya y la de su esposa). Eso puede parecer mucho dinero, especialmente si tienes entre 20 y 30 a\u00f1os. Pero es m\u00e1s un punto de partida para sus ahorros para la jubilaci\u00f3n, no un objetivo final.<\/p>\n

Un ejemplo m\u00e1s, esta vez m\u00e1s directamente relacionado con la vida pastoral y ministerio.<\/strong> Si la iglesia proporciona $1,000 al a\u00f1o en libros, es posible que no necesite m\u00e1s en su presupuesto personal. Pero si no proporcionan una asignaci\u00f3n para libros, deber\u00e1 tenerlo en cuenta.<\/p>\n

El resultado final ser\u00e1 lo que usted cree que necesitar\u00e1 para vivir y servir como pastor de la Iglesia XYZ. M\u00e1s importante a\u00fan, tendr\u00e1 una herramienta \u00fatil para comparar el paquete propuesto (salario y beneficios) con lo que probablemente costar\u00e1 la vida.<\/p>\n

4. Consulte a su ayudante.<\/strong><\/h3>\n

Si no le gustan los n\u00fameros, podr\u00eda ser conveniente que le pida a su esposa<\/strong> que hornee su pastel, especialmente si ella es m\u00e1s dotado econ\u00f3micamente. Deje que lo gu\u00ede a trav\u00e9s de cada secci\u00f3n del presupuesto para que pueda comprender a d\u00f3nde va su dinero. T\u00f3mese el tiempo para hablar sobre cada categor\u00eda y obtener su opini\u00f3n.<\/p>\n

Si le gustan los n\u00fameros, probablemente sea m\u00e1s importante que hable con su esposa mientras hornea su pastel. Puede pensar que tiene un presupuesto perfecto, pero puede ser completamente poco realista. (\u00bfNo ha visto esto cuando ha hablado con futuros esposos en consejer\u00eda prematrimonial?) El hecho de que crea que es razonable presupuestar, digamos, $400 al mes para las compras de su familia, no lo convierte en un n\u00famero viable.<\/p>\n

Adem\u00e1s, seguramente habr\u00e1 gastos que no haya incluido: programas extracurriculares para los ni\u00f1os, ropa, cuidado personal. P\u00eddele su opini\u00f3n, esc\u00fachala, habla sobre cada problema y trabaja para lograr un presupuesto de mutuo acuerdo.<\/p>\n

De cualquier manera, aseg\u00farate de que a los dos les guste el pastel que prepararon antes de invitar a otros a verlo. Dios la construy\u00f3 para complementarte a la perfecci\u00f3n. No desprecies su buen regalo tratando sus opiniones financieras como in\u00fatiles.<\/p>\n

5. En persona, en papel.<\/strong><\/h3>\n

Si su pastel es significativamente m\u00e1s grande que el pastel de ellos (digamos, m\u00e1s del 10 por ciento), necesita tener una conversaci\u00f3n de seguimiento.<\/p>\n

No lo tenga por tel\u00e9fono, y definitivamente no comunique estos asuntos por correo electr\u00f3nico. Necesita hablar cara a cara con un par de l\u00edderes de la iglesia<\/strong> clave.<\/p>\n

Si alguien en el comit\u00e9 de b\u00fasqueda comparte una estaci\u00f3n de vida similar, ser\u00eda un gran persona para incluir. Si es candidato para un pastorado asistente, querr\u00e1 que el pastor participe en la conversaci\u00f3n.<\/p>\n

Para la conversaci\u00f3n, imprima un resumen de una sola p\u00e1gina de su posible presupuesto y mu\u00e9streselo. D\u00edgales que ha hecho todo lo posible para determinar cu\u00e1nto le costar\u00eda a su familia vivir y servir en esta comunidad, y este es el resultado de su trabajo.<\/p>\n

P\u00eddales su opini\u00f3n: \u00bfVe algo eso esta fuera de control? \u00bfAlgo que reciba demasiado? \u00bfAlgo que reciba muy poco? En su opini\u00f3n, \u00bfes razonable el presupuesto? Y luego escucha, escucha con honestidad y humildad. D\u00e9jelos opinar sobre su trabajo. Viven all\u00ed y saben lo que cuesta, por lo que est\u00e1n en la mejor posici\u00f3n para ajustar sus expectativas.<\/p>\n

Le sugiero que se guarde el papel, incluso despu\u00e9s de la reuni\u00f3n. Si le piden una copia, tenga la amabilidad de indicar que prefiere no compartirla. Saben el total general y si el total general es leg\u00edtimo. Esa informaci\u00f3n es suficiente para que conversen con otros l\u00edderes, pero no es necesario compartir los detalles de su presupuesto.<\/p>\n

En ese sentido, le advierto contra el reenv\u00edo de su hoja de c\u00e1lculo en un correo electr\u00f3nico. El presupuesto de su familia es para su familia. A veces, algunos l\u00edderes de confianza deben opinar, pero generalmente es un documento privado. Protege a tu esposa y familia. Nadie m\u00e1s en la iglesia presenta su presupuesto personal para comentario p\u00fablico; t\u00fa tampoco deber\u00edas.<\/p>\n

6. No temas la palabra B.<\/strong><\/h3>\n

Los pastores necesitamos ajustar nuestras expectativas. Pasamos muchos a\u00f1os y mucho dinero recibiendo capacitaci\u00f3n de alto calibre para el ministerio pastoral. En consecuencia, anticipamos que nuestros estudios de posgrado dar\u00e1n sus frutos en la forma de un trabajo de tiempo completo. Ya sea que pensemos en t\u00e9rminos tan burdos o no, no viene al caso; hemos obtenido nuestro MDiv o DMin o PhD, por lo que esperamos un puesto de tiempo completo.<\/p>\n

Tal ministerio pastoral<\/strong> de tiempo completo ha sido un regalo de Dios para muchos pastores en nuestro pa\u00eds por muchas generaciones. Pero no debemos esperar que eso contin\u00fae indefinidamente.<\/p>\n

El inicio de la Gran Recesi\u00f3n ya ha ajustado las expectativas de muchos. Un amigo m\u00edo que se desempe\u00f1a como pastor Evang\u00e9lico Libre en Illinois hizo la transici\u00f3n del ministerio de tiempo completo al bivocacional hace unos a\u00f1os, mientras permanec\u00eda en la misma iglesia. Eso s\u00ed, tiene un DMin de Trinity Evangelical Divinity School. Pero dedica 15 horas a la semana a preparar esm\u00f3quines en una tienda de alquiler local para poder llegar a fin de mes y continuar sirviendo a la iglesia que ama. (Y, debo agregar, tambi\u00e9n le encanta servir de manera bivocacional. Me dijo que le ha ayudado a establecer relaciones con los no cristianos y ha mejorado la aplicabilidad de su predicaci\u00f3n).<\/p>\n

Tales transiciones pueden volverse m\u00e1s comunes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Necesitamos estar listos para que Dios nos gu\u00ede de esa manera.<\/p>\n

As\u00ed que volvamos a su gran pastel. Es muy posible que los l\u00edderes de la iglesia vean su posible presupuesto y b\u00e1sicamente est\u00e9n de acuerdo con su legitimidad. Pero es probable que agreguen: \u00abNos encantar\u00eda hacer m\u00e1s, pero simplemente no podemos\u00bb.<\/p>\n

En este punto, debe estar listo para ofrecer una opci\u00f3n bivocacional. Si busco un ingreso secundario, \u00bfla iglesia preferir\u00eda que est\u00e9 relacionado con el ministerio o puedo buscar un trabajo secular? \u00bfEstar\u00eda dispuesta la iglesia a hacer de este un puesto de 30 horas a la semana para que yo pueda conseguir un trabajo en Starbucks para el seguro de salud? \u00bfMe dar\u00eda la iglesia un d\u00eda a la semana, adem\u00e1s de un d\u00eda de descanso, para obtener ingresos adicionales?<\/p>\n

Es posible que no desee seguir este camino. Entiendo completamente. Y ciertamente no creo que est\u00e9s obligado a aceptar una opci\u00f3n bivocacional. Pero si realmente quiere servir como pastor de la Iglesia XYZ, \u00bfpodr\u00eda ser que la forma en que Dios le provee es a trav\u00e9s de un segundo trabajo?<\/p>\n

7. Exprese gratitud.<\/strong><\/h3>\n

La mayor\u00eda de las iglesias desear\u00edan poder hacer m\u00e1s por sus pastores. (De hecho, probablemente nos valoren demasiado). Su paquete de compensaci\u00f3n puede ser inadecuado. El pastor, los ancianos o el comit\u00e9 de b\u00fasqueda pueden ser plenamente conscientes de que es insuficiente.<\/p>\n

Y, sin embargo, est\u00e1n avanzando en oraci\u00f3n para hacer avanzar el reino de Cristo en su rinc\u00f3n del mundo. Eso es digno de celebrar. Aproveche cada oportunidad para agradecerles su generosidad; por su sacrificio de tiempo, energ\u00eda y dinero; por su ayuda en el establecimiento de un presupuesto razonable. Y si llega a ser pastor en su congregaci\u00f3n, contin\u00fae celebrando la obra de la gracia de Dios en medio de ellos y agradeci\u00e9ndoles lo que hacen para hacer posible su servicio.<\/p>\n

Puede ser que deba rechazar servicio en una iglesia porque no puedes resolver las finanzas. No eres el primero, y no ser\u00e1s el \u00faltimo. Si este es el camino de Dios para usted, no deje de agradecer desde el principio y con frecuencia por considerarlo para este papel.<\/p>\n

Y exprese su confianza en que, si el Buen Pastor no lo est\u00e1 dirigiendo a servir (o continuar sirviendo) como pastor entre ellos, debe tener a alguien m\u00e1s en mente.<\/p>\n

En todas las facetas del ministerio pastoral, desde la adoraci\u00f3n dominical hasta la consejer\u00eda en caso de crisis, desde las reuniones congregacionales hasta los paquetes de compensaci\u00f3n, nos maravillamos de que Dios nos emplee para servir como pastores de su pueblo. Y pid\u00e1mosle sabidur\u00eda para saber c\u00f3mo manejar mejor todas nuestras responsabilidades para el gozo de su iglesia y la gloria de nuestro Salvador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Parece terriblemente poco espiritual hablar de remuneraci\u00f3n pastoral, especialmente durante el proceso de candidatura. Despu\u00e9s de todo, si el Se\u00f1or quiere que usted ministre en alguna parte, \u00bfno ha prometido proveer para usted? \u00bfY George Mueller no rezaba las comidas a la puerta principal de su orfanato? \u00bfPor qu\u00e9 perder el tiempo en lo temporal, … Continuar leyendo \u00abPastores y pago: una gu\u00eda pr\u00e1ctica para negociar su salario\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-47032","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47032","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47032"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47032\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47032"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47032"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}