{"id":47192,"date":"2022-08-03T13:33:17","date_gmt":"2022-08-03T18:33:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-maneras-de-perder-voluntarios-del-ministerio\/"},"modified":"2022-08-03T13:33:17","modified_gmt":"2022-08-03T18:33:17","slug":"7-maneras-de-perder-voluntarios-del-ministerio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-maneras-de-perder-voluntarios-del-ministerio\/","title":{"rendered":"7 Maneras de Perder Voluntarios del Ministerio"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfLe resulta dif\u00edcil retener a los voluntarios del ministerio? \u00bfEs posible que la raz\u00f3n por la que no se queden no sea su falta de compromiso o convicci\u00f3n, sino algo que usted, como l\u00edder, est\u00e1 haciendo o no est\u00e1 haciendo? Si desea reemplazar peri\u00f3dicamente a los voluntarios en el ministerio, el equipo de adoraci\u00f3n o el equipo t\u00e9cnico de sus hijos, intente lo siguiente.<\/p>\n<h2>7 formas de perder voluntarios del ministerio<\/h2>\n<h3> 1. Comp\u00e1ralos con otros<\/strong><\/h3>\n<p>\u00bfEres cr\u00edtico cuando los voluntarios no pueden imitar un modelo de adoraci\u00f3n que consideras exitoso? \u00bfEs evidente que se siente decepcionado cuando no est\u00e1n a la altura de sus expectativas? \u00bfQu\u00e9 tan bien funcionar\u00edan comparaciones como esa en su matrimonio?<\/p>\n<h3><strong>2. Llegar a las reuniones sin preparaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Su falta de preparaci\u00f3n indica pereza o arrogancia. Ambas razones transmiten que su tiempo es m\u00e1s valioso que el de ellos. Y ser artista y l\u00edder no te da permiso para ninguno de los dos.<\/p>\n<h3><strong>3. Tr\u00e1talos como extras<\/strong><\/h3>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 no asumir\u00edan la prescindibilidad si los tratas como si fueran la cartelera de tu evento principal? Es posible que tengas suficiente talento para triunfar solo, pero no es para eso para lo que has sido llamado.<\/p>\n<h3><strong>4. Consid\u00e9renlos como &#8220;solo voluntarios del ministerio&#8221;<\/strong><\/h3>\n<p>Servir como voluntarios del ministerio es su respuesta a una invitaci\u00f3n divina. Dado que los voluntarios sirven por vocaci\u00f3n, nunca deben ser tratados como simples voluntarios que llenan una vacante. Tus voluntarios de adoraci\u00f3n son en cambio ministros que cumplen su misi\u00f3n.<\/p>\n<h3><strong>5. Nunca los afirmes p\u00fablica o privadamente<\/strong><\/h3>\n<p>S\u00ed, es cierto que su servicio es para Dios, no para ti. Pero todav\u00eda necesitan que los afirmes regularmente, de manera intencional y significativa. Necesitan saber que sus contribuciones cumplen con las expectativas, se valoran multilateralmente y marcan una diferencia eterna.<\/p>\n<h3><strong>6. Nunca les d\u00e9 un descanso<\/strong><\/h3>\n<p>No olvide que los voluntarios tambi\u00e9n tienen trabajos y familias cuando los programe para m\u00faltiples servicios cada semana y ensayos que siempre duran mucho. Reclute un grupo lo suficientemente grande de voluntarios para una rotaci\u00f3n que les d\u00e9 un descanso.<\/p>\n<p><strong>Tome todas las decisiones por ellos<\/strong><\/p>\n<p>Liderar como si solo tuviera la capacidad, la creatividad e incluso el derecho a ser el propietario \u00fanico significa que est\u00e1 protegiendo su estatus, no liderando a otros. El derecho y el control pueden lograr el cumplimiento por un corto tiempo, pero rara vez la compra de un compromiso a largo plazo.<\/p>\n<p> <strong>Si los voluntarios del ministerio no est\u00e1n validados en el ministerio que dirige, buscar\u00e1n otro lugar donde lo son.<\/strong> <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo sobre la p\u00e9rdida de voluntarios del ministerio apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfLe resulta dif\u00edcil retener a los voluntarios del ministerio? \u00bfEs posible que la raz\u00f3n por la que no se queden no sea su falta de compromiso o convicci\u00f3n, sino algo que usted, como l\u00edder, est\u00e1 haciendo o no est\u00e1 haciendo? 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