{"id":47206,"date":"2022-08-03T13:33:46","date_gmt":"2022-08-03T18:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/conflictos-en-la-iglesia-7-claves-biblicas-para-el-manejo-de-crisis\/"},"modified":"2022-08-03T13:33:46","modified_gmt":"2022-08-03T18:33:46","slug":"conflictos-en-la-iglesia-7-claves-biblicas-para-el-manejo-de-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/conflictos-en-la-iglesia-7-claves-biblicas-para-el-manejo-de-crisis\/","title":{"rendered":"Conflictos en la Iglesia: 7 claves b\u00edblicas para el manejo de crisis"},"content":{"rendered":"

Entonces les envi\u00e9 mensajeros, diciendo: \u201cEstoy haciendo una gran obra, de modo que no puedo bajar. \u00bfPor qu\u00e9 ha de cesar la obra y yo la dejo y desciendo a vosotros?\u201d<\/em><\/strong> Nehem\u00edas 6:3. Cada pastor, sin duda, comienza el ministerio con el ideal en mente. Pasar\u00e1 su vida haciendo lo que Dios le llam\u00f3 a hacer. Pasar\u00e1 sus d\u00edas leyendo su Biblia, orando, cont\u00e1ndole a la gente acerca de Jes\u00fas y ministrando a su iglesia y comunidad. Ir\u00e1 a la oficina por la ma\u00f1ana y pasar\u00e1 noches tranquilas en casa con su familia. Todos lo amar\u00e1n y lo admirar\u00e1n. Luego, es llamado a su primera iglesia, llama al orden de su primera reuni\u00f3n de negocios o se entera de reuniones celebradas en los hogares de los poderosos de la iglesia. Y se da cuenta de que su sue\u00f1o se ha convertido en una pesadilla: conflicto en la iglesia.<\/p>\n

Como tantos j\u00f3venes predicadores, comenc\u00e9 mi primera iglesia con ideas tan ingenuas. Estaba tan emocionada acerca de c\u00f3mo Dios se estaba moviendo. Las personas estaban siendo salvas, bautizadas y uni\u00e9ndose a la iglesia. Est\u00e1bamos comenzando a hacer una diferencia en nuestra comunidad. La iglesia hab\u00eda votado para construir un nuevo edificio para prepararse para el crecimiento actual y futuro. Fue un sue\u00f1o hecho realidad.<\/p>\n

Luego, comenc\u00e9 a captar los comentarios y desarrollar alianzas dentro de la iglesia. El presidente del Comit\u00e9 de Personal me detuvo un d\u00eda para hacerme algunas preguntas extra\u00f1as sobre mi educaci\u00f3n y liderazgo. Not\u00e9 a dos maestros de escuela dominical acurrucados despu\u00e9s del servicio una ma\u00f1ana, susurrando en un rinc\u00f3n trasero. Recuerdo estar de pie en el escenario con el Ministro de M\u00fasica y comentar que algo andaba mal. Sus acciones estaban fuera de lugar y ol\u00eda a problemas. Nunca lo olvidar\u00e9 preguntando con un tono de sorpresa: \u00ab\u00bfC\u00f3mo te diste cuenta de eso?\u00bb Dije: \u00abEs mi trabajo darme cuenta de eso\u00bb.<\/p>\n

Lamentablemente, lo not\u00e9 demasiado tarde para tratar de evitar el conflicto que se avecina<\/strong>.<\/p>\n

Estaba informado de una reuni\u00f3n con el Comit\u00e9 de Personal el pr\u00f3ximo s\u00e1bado por la ma\u00f1ana. Durante esa reuni\u00f3n de ocho horas, me di cuenta de sus meses de reuni\u00f3n con otro pastor local, su b\u00fasqueda de control y la divisi\u00f3n que hab\u00edan sembrado en nuestra iglesia joven y en crecimiento. Estaba devastado.<\/p>\n

Despu\u00e9s de un choque en el camino a casa, y algunos minutos empapados de l\u00e1grimas con mi joven esposa dici\u00e9ndole lo que estaba pasando, llam\u00e9 a mi pap\u00e1. Hab\u00eda sido pastor durante d\u00e9cadas. Seguramente, \u00e9l tendr\u00eda la palabra, un plan, sobre qu\u00e9 hacer para ayudar a sanar el dolor en el coraz\u00f3n de mi joven pastor<\/strong> y la divisi\u00f3n que era nuestra iglesia joven.<\/p>\n

Consulte la p\u00e1gina dos para obtener consejos pr\u00e1cticos sobre los conflictos en la iglesia:<\/strong><\/em><\/h4>\n

Mi padre me dijo que, lamentablemente, esto no era inusual. \u201cLas iglesias en crecimiento representan una amenaza para los miembros de iglesia carnales y hambrientos de poder<\/strong>\u201d. Me dijo que \u201ctodo pastor probablemente ser\u00e1 un cordero sacrificado en alg\u00fan momento de su ministerio\u201d. Comparti\u00f3 c\u00f3mo este esp\u00edritu de Jezabel es m\u00e1s com\u00fan que no en las iglesias y que un pastor sabio aprender\u00e1 c\u00f3mo desarrollar una piel dura si quiere triunfar en el ministerio. \u201cLas personas son personas\u201d, dijo, \u201cy muchas veces los miembros de la iglesia pueden actuar m\u00e1s como el mundo que como el mundo\u201d.<\/p>\n

Conflicto en la iglesia: 7 claves b\u00edblicas<\/h2>\n

Lo que \u00e9l a continuaci\u00f3n se comparti\u00f3 el oro del liderazgo para los pastores que dirigen una iglesia durante un tiempo de conflicto en la iglesia: \u00abPase la noche orando, duerma bien y luego lev\u00e1ntese y predique como un profeta ma\u00f1ana por la ma\u00f1ana\u00bb.<\/p>\n

El Se\u00f1or me ayud\u00f3 a superar ese momento dif\u00edcil y aprend\u00ed mucho sobre m\u00ed mismo y sobre liderar la iglesia local<\/strong> durante ese primer conflicto en la iglesia. He aprendido a\u00fan m\u00e1s en las iglesias y en los a\u00f1os que he servido desde entonces. Algunas son lecciones \u201ccompradas\u201d; otras lecciones las he aprendido simplemente observando y llorando con otros hermanos pastores.<\/p>\n

Mi modelo de ministerio para este tipo de d\u00edas dif\u00edciles proviene del ejemplo de Nehem\u00edas. Conoces la historia, as\u00ed que no la contar\u00e9 aqu\u00ed, pero puedes leer sobre ella en los cap\u00edtulos dos al seis de Nehem\u00edas. Perm\u00edtanme se\u00f1alar algunos principios que han guiado mi predicaci\u00f3n y ministerio pastoral durante tiempos de conflicto en la iglesia.<\/p>\n

1. Liderar con el ejemplo.<\/strong><\/h3>\n

Nehem\u00edas<\/strong> trabaj\u00f3 junto a la gente. \u00c9l marc\u00f3 el ritmo y la direcci\u00f3n. Se arremang\u00f3 y se ensuci\u00f3 las manos haciendo el trabajo. Ganar\u00e1s mucha compenetraci\u00f3n con tu gente al decir: \u201c\u00a1Vamos!\u201d. en lugar de \u00ab\u00a1Ve t\u00fa!\u00bb<\/p>\n

2. No dejes de trabajar para empezar a quejarte.<\/strong><\/h3>\n

Este es un principio clave y de vital importancia con respecto al conflicto en la iglesia. Cuando est\u00e9 ocupado construyendo y Dios est\u00e9 bendiciendo, aquellos que le dijeron que no se pod\u00eda hacer querr\u00e1n que se detenga, baje y \u201chable\u201d. No. Sigue trabajando y construyendo.<\/p>\n

3. Conc\u00e9ntrese en la visi\u00f3n, no en la divisi\u00f3n.<\/strong><\/h3>\n

Era obvio que hab\u00eda un grupo dispuesto a desviar a Nehem\u00edas y obstaculizar la obra. Nehem\u00edas no se dej\u00f3 enga\u00f1ar. Se mantuvo comprometido con la tarea y no escuch\u00f3 a los detractores.<\/p>\n

4. Escuche al \u00abUno\u00bb en lugar de a los \u00abmuchos\u00bb.<\/strong><\/h3>\n

Nehem\u00edas tuvo una visi\u00f3n de Dios, pero tambi\u00e9n tuvo una minor\u00eda vocal que le dijo que no se pod\u00eda hacer y que lo que que hab\u00eda hecho no durar\u00eda. Permaneci\u00f3 cerca del Se\u00f1or y no escuch\u00f3 las voces que desalentar\u00edan su coraz\u00f3n o descarrilar\u00edan su obra.<\/p>\n

5. Sea consciente de su oposici\u00f3n, pero no se sienta abrumado por ella.<\/strong><\/h3>\n

Las voces negativas son naturalmente m\u00e1s fuertes que las voces de apoyo. Escuchar\u00e1 que \u00abellos\u00bb son muchos, pero eso normalmente no es cierto. Mantenga una l\u00ednea abierta de comunicaci\u00f3n con su liderazgo y conf\u00ede en ellos para mantenerlo al tanto de la realidad de la situaci\u00f3n.<\/p>\n

6. Conc\u00e9ntrese en construir, no en mantener.<\/strong><\/h3>\n

Otro principio clave durante el conflicto en la iglesia es simplemente superar a la oposici\u00f3n. Cuando te enfocas en aplacar a la minor\u00eda negativa <\/strong>en lugar de buscar atraer a m\u00e1s personas a Jes\u00fas ya la iglesia, est\u00e1s socavando la misi\u00f3n. Seguir trayendo, edificando y ganando personas para Jes\u00fas.<\/p>\n

7. Presume de Dios y del pueblo por el trabajo que se hace.<\/strong><\/h3>\n

Aunque nos enfocamos en Nehem\u00edas y su liderazgo, una gran obra para Dios no la hace una sola persona. Se necesita un gran Dios y un pueblo fiel, comprometido y sacrificado para lograr cualquier obra grande y duradera. Cuando mires a tu alrededor y los muros est\u00e9n levantados, y los cr\u00edticos se est\u00e9n dispersando, alardea de Dios y dile a la gente cu\u00e1nto los aprecias. De hecho, es \u00fatil hacerlo incluso en medio del conflicto. Es asombroso c\u00f3mo el diablo odia a cualquiera que se jacte de Dios. Agradecer a las personas por su fidelidad tiene una forma de unir su coraz\u00f3n con el de ellos y de fortalecer al equipo para cumplir la misi\u00f3n.<\/p>\n

No puedo prometer que si sigue estos principios lo lograr\u00e1. cada conflicto en la iglesia completamente ileso. Sin embargo, puedo decir que estos principios me han servido bien a m\u00ed ya las iglesias que he dirigido porque te mantendr\u00e1n cerca, limpio y fiel al Se\u00f1or ya tu pueblo. Cuando se trata del p\u00falpito y la misi\u00f3n de la iglesia del Se\u00f1or, no podemos ser menos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Este art\u00edculo sobre conflicto en la iglesia apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entonces les envi\u00e9 mensajeros, diciendo: \u201cEstoy haciendo una gran obra, de modo que no puedo bajar. \u00bfPor qu\u00e9 ha de cesar la obra y yo la dejo y desciendo a vosotros?\u201d Nehem\u00edas 6:3. Cada pastor, sin duda, comienza el ministerio con el ideal en mente. Pasar\u00e1 su vida haciendo lo que Dios le llam\u00f3 a … Continuar leyendo \u00abConflictos en la Iglesia: 7 claves b\u00edblicas para el manejo de crisis\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-47206","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47206\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}