{"id":47434,"date":"2022-08-03T13:41:52","date_gmt":"2022-08-03T18:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/14-principios-de-la-administracion-eficaz-de-la-iglesia\/"},"modified":"2022-08-03T13:41:52","modified_gmt":"2022-08-03T18:41:52","slug":"14-principios-de-la-administracion-eficaz-de-la-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/14-principios-de-la-administracion-eficaz-de-la-iglesia\/","title":{"rendered":"14 Principios de la administraci\u00f3n eficaz de la iglesia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hace un tiempo tuve el privilegio de representar a INJOY Stewardship Solutions en la Conferencia de Pastores de la Asociaci\u00f3n del Reino de Pacto en Baltimore.<\/strong> El KACP es una comunidad de pastores que est\u00e1n comprometidos con el llamado que el Se\u00f1or ha puesto en sus vidas. Est\u00e1n comprometidos con el llamado a predicar, dirigir, cuidar, edificar y mejorar el cuerpo de Cristo. Es su deseo guiar a la gente de fe a trav\u00e9s del ministerio pastoral m\u00e1s excelente, m\u00e1s impactante y m\u00e1s efectivo posible. Asist\u00ed a una sesi\u00f3n de trabajo dirigida por el Dr. Dwight Riddick de la Iglesia Bautista Gethsemane en Newport News, VA sobre <strong>Los principios de la administraci\u00f3n eficaz de la iglesia<\/strong>. Su comentario de apertura fue \u201c\u00bfOperar la iglesia como un negocio? S\u00ed, pero eleva eso. Operar la iglesia como dice la Biblia. Los buenos negocios obtienen sus ideas de la Biblia. Si la iglesia hace una buena Biblia, har\u00e1 un buen negocio.\u201d<\/p>\n<h2 class=\"title\">14 Principios de la Administraci\u00f3n Eficaz de la Iglesia<\/h2>\n<h3>5 Principios de la Administraci\u00f3n Eficaz de la Iglesia de<strong><em>1 Corintios 14:26-40<\/em><\/strong><\/h3>\n<ol>\n<li>Al hacer \u201ciglesia\u201d, debemos hacerlo de manera apropiada. Las pol\u00edticas y los procedimientos muestran a las personas que tienes las cosas en orden.<\/li>\n<li>Debe haber orden, no caos.<\/li>\n<li>Debe haber sensibilidad, no insensibilidad.<\/li>\n<li>Debe haber sea consistente, no discordia.<\/li>\n<li>Debe haber orientaci\u00f3n, no irresponsabilidad. Las pol\u00edticas y los procedimientos lo ayudan a resolver problemas.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>9 Principios de la administraci\u00f3n eficaz de la iglesia de<strong><em>\u00c9xodo 18:21-23<\/em><\/strong><\/h3>\n<ol>\n<li>Dios nombra l\u00edderes. Los l\u00edderes siempre deben ser parte de la soluci\u00f3n, no parte del problema.<\/li>\n<li>Dios espera que esos l\u00edderes funcionen con eficacia. Las pol\u00edticas y los procedimientos ayudan a desarrollar la consistencia.<\/li>\n<li>Ning\u00fan l\u00edder puede hacer todo el trabajo solo.<\/li>\n<li>Los l\u00edderes que intentan hacer el trabajo solos se agotan o agotan a sus seguidores.<\/li>\n<p> li&gt; <\/p>\n<li>Dios a menudo proporciona asesores para ayudarnos en el liderazgo.<\/li>\n<li>Al delegar partes del trabajo, un l\u00edder puede enfocarse en los asuntos principales. El producto debe ser que alguien llegue a conocer a Jes\u00fas y crezca y madure como creyente.<\/li>\n<li>La delegaci\u00f3n no releva al l\u00edder de la responsabilidad, pero lo aleja de llevar a cabo las tareas mundanas y rutinarias. Cuando delega cosas a las personas, estas necesitan un marco (pol\u00edticas y procedimientos) para llevar a cabo sus responsabilidades.<\/li>\n<li>Las personas a las que se les delegan tareas deben estar calificadas para hacer el trabajo.<\/li>\n<li>Individuos a quienes se les delegan tareas se les deben dar las responsabilidades de acuerdo con su nivel de capacidad: cuanto m\u00e1s calificado, mayor es la responsabilidad. No queremos destruir a la gente. Queremos desarrollarlos. Hay que desarrollar a las personas porque los roles y las responsabilidades cambian. Las cosas cambian. Los roles y responsabilidades contin\u00faan involucrando.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Las 9 cosas que podemos afirmar sobre la administraci\u00f3n de la iglesia<\/strong>:<\/p>\n<ol>\n<li>La administraci\u00f3n no es pr\u00e1ctica contra espiritual. (2 Corintios 9:12-15)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n se refiere a la tarea total del ministro. (Tito 1:5-9)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n se lleva a cabo mediante el estudio erudito. (2 Timoteo 2:15)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n es un arte que debe practicarse. (Santiago 2:14-18)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n se ocupa principalmente de las personas, no de los procesos. (1 Corintios 12:18-28)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n es el medio para un fin, el proceso que conduce a un producto. (Filipenses 3:13-17)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n es un proceso ordenado. (1 Corintios 14:40)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n es un preservador de la paz, no un producto del conflicto. (1 Corintios 8:7-13)<\/li>\n<li>La administraci\u00f3n es una fuente de comuni\u00f3n. (Hechos 2:42)<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este art\u00edculo sobre la administraci\u00f3n eficaz de la iglesia apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace un tiempo tuve el privilegio de representar a INJOY Stewardship Solutions en la Conferencia de Pastores de la Asociaci\u00f3n del Reino de Pacto en Baltimore. El KACP es una comunidad de pastores que est\u00e1n comprometidos con el llamado que el Se\u00f1or ha puesto en sus vidas. 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