Los l\u00edderes de las iglesias prevalecientes se consideran m\u00e1s cient\u00edficos que prueban teor\u00edas que panaderos que aplican una receta prescrita. En lugar de buscar la estrategia \u201cperfecta\u201d para su iglesia, es mejor considerar sus pr\u00e1cticas como una serie de experimentos sobre cambios en la iglesia y luego ver los resultados. Si bien es importante aprender de otras iglesias e incorporar las \u00abmejores pr\u00e1cticas\u00bb de las organizaciones, su iglesia es una cultura \u00fanica y, por lo tanto, debe emplear una estrategia \u00abexclusivamente usted\u00bb para conectarse con la comunidad a la que intenta llegar.<\/p>\n
La mayor\u00eda de las iglesias ven un ligero retroceso <\/strong> en asistencia durante esta temporada. Esto significa que la log\u00edstica no est\u00e1 tan cargada como en otras \u00e9pocas del a\u00f1o, lo que facilita probar algo nuevo.<\/p>\n Del mismo modo , las iglesias a menudo recortan sus programas durante el verano, lo que significa que el liderazgo y el personal tienen m\u00e1s energ\u00eda y tiempo para probar algo nuevo.<\/p>\n La mayor\u00eda de las iglesias ven el tiempo entre el D\u00eda del Trabajo y la v\u00edspera de Navidad como una temporada cr\u00edtica en la vida de la iglesia. Aprovechar el per\u00edodo anterior a esa temporada para mejorar su ministerio<\/strong> es un gran uso de su tiempo.<\/p>\n \u00bfEst\u00e1 buscando algunas pr\u00e1cticas nuevas o diferentes para posiblemente probar este verano para ver el resultados en su iglesia? Aqu\u00ed hay cuatro elementos comprobables con los que podr\u00eda experimentar durante el verano<\/strong> y luego hacer cambios para mejorar su ministerio en el oto\u00f1o.<\/p>\n Hay cinco preciosos minutos en su servicio que est\u00e1n destinados \u00fanicamente a impulsar a las personas a la acci\u00f3n. El momento del anuncio<\/strong> es una gran oportunidad de apalancamiento para animar a su gente a pasar de donde est\u00e1n a donde usted quiere que est\u00e9n. Realmente es el momento de liderazgo por excelencia durante el servicio. Sin embargo, por lo general no se planifica ni se utiliza en la mayor\u00eda de las iglesias. Est\u00e1 perdiendo la oportunidad de lograr un progreso sostenido en su iglesia simplemente porque no est\u00e1 aprovechando esos momentos cr\u00edticos en su servicio.<\/p>\n En lugar de relegar la parte del anuncio del servicio a una sola persona, una tendencia creciente en las iglesias pr\u00f3speras es utilizar un equipo de dos coanfitriones. Este verano, \u00bfqu\u00e9 pasar\u00eda si uno de sus cambios en la iglesia fuera experimentar con coanfitriones durante todos sus servicios de fin de semana?<\/p>\n La \u00fanica forma garantizada de mejorar en esta parte de su servicio es practicar. Cuando dos personas hacen los anuncios, se requiere que hablen sobre los elementos y practiquen juntos, lo que a su vez mejora los anuncios. Esta parte del servicio se trata de mover a las personas a la acci\u00f3n y conectarlas. \u00a1Merece ser bien pensado y ejecutado con eficacia!<\/p>\n A medida que una iglesia crece, necesita atraer a una comunidad m\u00e1s amplia. Una forma de hacer esto es tener una variedad de personas en el escenario de su iglesia. Si son todos \u201cmuchachos\u201d en el escenario, es posible que sin querer est\u00e9 enviando el mensaje a las damas de que son menos bienvenidas en su iglesia. Si todos en el escenario tienen m\u00e1s de 65 a\u00f1os, le comunicas a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n que no hay lugar para ellos. El co-anfitri\u00f3n aumenta la diversidad de personas en el escenario. Aproveche esta oportunidad para atraer a un amplio grupo de personas.<\/p>\n Las personas que est\u00e1n en el escenario ganan influencia en su iglesia. La gente los ve y comienza a confiar en ellos. Aunque no queremos que el escenario sea un atajo en torno al trabajo \u201cmano sobre mano\u201d de construir una iglesia, es una herramienta valiosa para aumentar el perfil de los l\u00edderes de su equipo. El hospedaje regular ayuda a las personas a conocer, gustar y confiar en los l\u00edderes.<\/p>\n Entrenar constantemente a otros y entregarles el ministerio es fundamental para nuestro papel como iglesia. l\u00edderes A menudo, roles como este requieren \u00abtiempo de cara al p\u00fablico\u00bb que dudamos en regalar porque no estamos seguros de c\u00f3mo capacitar a las personas. \u00a1Resiste esta tentaci\u00f3n! Traiga a otro l\u00edder al escenario para que sea coanfitri\u00f3n con usted y p\u00eddale que comience haciendo solo una parte de los anuncios. Ponerlos frente a la gente ser\u00e1 un ajuste. A medida que los anfitriones se sientan m\u00e1s c\u00f3modos y usted tenga m\u00e1s confianza en sus habilidades para hacer que las personas entren en acci\u00f3n, br\u00edndeles m\u00e1s elementos de los anuncios. A medida que aumenta su competencia, puede transferirles la responsabilidad de criar a otros coanfitriones.<\/p>\n Las personas que est\u00e1n con usted hoy no necesariamente estar\u00e1 contigo en el futuro. Todos los l\u00edderes son temporales hasta cierto punto, ya que las personas se mudan por una raz\u00f3n u otra. Si tiene el mismo anfitri\u00f3n frente a su comunidad todo el tiempo, hace que estas transiciones inevitables sean m\u00e1s dif\u00edciles. Compartir el escenario expone a las personas a una variedad de l\u00edderes y puede ayudarlo en el futuro cuando necesite mover a las personas a un asiento diferente en el autob\u00fas. Obviamente, no desea poner a los l\u00edderes que son un alto \u00abriesgo de fuga\u00bb frente a su gente, pero tener coanfitriones ayuda a expandir el grupo de l\u00edderes que la gente est\u00e1 acostumbrada a ver los fines de semana. Un primer paso en los procesos de la mayor\u00eda de las iglesias para ayudar a los nuevos invitados a conectarse es ofrecerles un regalo a cambio de su informaci\u00f3n de contacto. El prop\u00f3sito de estos obsequios es simplemente alentar a sus invitados a \u201clevantar la mano\u201d e indicar que son nuevos. Saber exactamente qu\u00e9 regalo ofrecer a sus invitados puede ser un misterio y, a veces, parece mucho m\u00e1s un arte que una ciencia.<\/p>\n Cuando nuestra iglesia cambi\u00f3 de un regalo a otro, vimos un 500 por ciento aumento en el n\u00famero de invitados por primera vez que enviaron su informaci\u00f3n de contacto! \u00a1Claramente, es importante hacer bien este regalo! Sin embargo, debido al costo de estos art\u00edculos, debe asegurarse de haber experimentado con algunos obsequios diferentes para ver cu\u00e1l obtiene la mejor respuesta.<\/p>\n En el centro de esta transacci\u00f3n est\u00e1 el valor percibido del regalo que los invitados recibir\u00e1n a cambio de su informaci\u00f3n de contacto. Lo que est\u00e1 buscando es un alto valor percibido pero un costo real m\u00e1s bajo. El dise\u00f1o y la presentaci\u00f3n suelen ser factores en esta ecuaci\u00f3n.<\/p>\n Existe un delicado equilibrio en la forma en que este art\u00edculo se relaciona con su marca. Los agentes inmobiliarios son conocidos por repartir todo tipo de regalos a la gente de la ciudad. Pero preg\u00fantese, \u00bfcu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que us\u00f3 esa camiseta de ellos? Si los art\u00edculos que les da a sus invitados tienen una marca excesiva de su iglesia, no se sentir\u00e1 como un regalo sino como un anuncio.<\/p>\n Como Como regla general, la cantidad de invitados que asisten a su iglesia en un a\u00f1o debe ser igual a su asistencia promedio durante el fin de semana. Entonces, si su iglesia tiene un promedio de 500 personas cada fin de semana, entonces deber\u00eda tener un promedio de 10 invitados por primera vez cada fin de semana. Esto es importante porque cualquiera que sea el art\u00edculo que elijas para regalar, necesitar\u00e1s muchos en el transcurso de un a\u00f1o. Por esta raz\u00f3n, es importante probar la respuesta al regalo porque lo m\u00e1s probable es que termines invirtiendo bastante en \u00e9l.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 pasa si este verano eliges dos posibles regalos para invitados por primera vez y luego intentas uno de ellos por un mes y el otro por el segundo mes? Siga de cerca los comentarios sobre los regalos. \u00bfQu\u00e9 regalo recibi\u00f3 el mayor n\u00famero de invitados totales que lo recogieron? Adem\u00e1s, escuche atentamente los comentarios de los invitados sobre el regalo en el quiosco de invitados o dondequiera que se entreguen los regalos. Registra todos los comentarios que se hacen a lo largo del mes. \u00a1Despu\u00e9s de solo dos meses de prueba, deber\u00eda tener una mejor idea de qu\u00e9 regalar a sus invitados en el futuro!<\/p>\n 3 elementos comunes que las iglesias usan para obsequios de invitados primerizos<\/strong><\/p>\n Camisetas –<\/strong> A la gente le encantan las camisetas gratis. \u00a1Casi parece que est\u00e1 incrustado en nuestra cultura! Estos art\u00edculos de costo relativamente bajo tienen un alto valor percibido. El dise\u00f1o se puede hacer de tal manera que se comunique sobre su iglesia pero no abrume al invitado.<\/p>\n Tazas de caf\u00e9 (y tazas de viaje) –<\/strong> Caf\u00e9 sigue siendo una adicci\u00f3n culturalmente aceptable. Muchas iglesias fabrican tazas o vasos de viaje con su logotipo y descubren que estos obsequios funcionales son un \u00e9xito entre sus invitados.<\/p>\n Botellas de agua –<\/strong> \u00a1Mantenerse hidratado es importante! \u00a1Muchas iglesias encuentran que las botellas de agua elegantemente marcadas son un regalo pr\u00e1ctico que les encanta a sus invitados! \u00bfBusca m\u00e1s ayuda con los regalos para invitados primerizos? Consulte: Regalos para invitados por primera vez: 26 lecciones de 33 iglesias<\/p>\n La mayor\u00eda de las iglesias aceptan una ofrenda en alg\u00fan momento durante sus servicios. Las iglesias que buscan tener un impacto en sus comunidades invitan a las personas a unirse a su misi\u00f3n retribuyendo a Dios. La forma en que entregas esta parte de tu servicio es una de las piezas del rompecabezas de la generosidad. H\u00e1galo mal y las finanzas de su iglesia sufrir\u00e1n. H\u00e1galo bien y ver\u00e1 un aumento en las ofrendas de su iglesia.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si este verano probara una o dos suposiciones sobre c\u00f3mo hace la charla de ofrenda<\/strong>? Puede haber una mejor manera de hacer este elemento de su servicio. Tal vez haya una manera de hacer el discurso de la ofrenda que fomente una mayor generosidad de su gente. Tambi\u00e9n podr\u00eda haber una forma de hacerlo que se sienta m\u00e1s en l\u00ednea con la misi\u00f3n y la visi\u00f3n de su iglesia. Aqu\u00ed hay algunos ajustes de la oferta de conversaci\u00f3n que puede probar este verano:<\/p>\n 3 ajustes de la oferta de conversaci\u00f3n para probar<\/strong> Con o sin una charla de oferta – <\/strong> La mejor pr\u00e1ctica es tomar los dos minutos antes de la ofrenda para ralentizar el servicio para agradecer a las personas por dar y conectar sus ofrendas con la visi\u00f3n de la iglesia. Pero, \u00bfy si pudieras cuantificar la diferencia que esto est\u00e1 haciendo en la vida de tu iglesia? T\u00f3mese un mes para elaborar charlas de ofrendas perfectas y luego haga otro mes en el que no enfatice la ofrenda en absoluto. \u00bfQu\u00e9 diferencia hace tanto en los ingresos como en la sensaci\u00f3n del servicio?<\/p>\n Donaciones digitales –<\/strong> \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si se tomara un mes para mostrar espec\u00edficamente a las personas c\u00f3mo donar digitalmente? ? Tal vez tenga un nuevo servicio de \u00abtexto para dar\u00bb que quiera probar como uno de los cambios en la iglesia. Intente presentar esa opci\u00f3n durante un mes y vea qu\u00e9 diferencia hace; luego no lo mencione durante un mes y vea qu\u00e9 sucede.<\/p>\n Det\u00e9ngase y piense cu\u00e1nto de su tiempo dedica a reunirse durante una semana promedio en su iglesia. Ahora haga algunos c\u00e1lculos r\u00e1pidos para calcular eso en todo su equipo. \u00a1Eso es mucho tiempo! Aunque puede parecer un problema de \u00abplomer\u00eda\u00bb de c\u00f3mo la iglesia hace su trabajo, en muchos sentidos la cultura de reuniones de su iglesia podr\u00eda ser un aspecto decisivo de lo que est\u00e1 impulsando su ministerio hacia adelante o fren\u00e1ndolo.<\/p>\n Debe asegurarse de que su equipo sea un buen administrador de ese tiempo de reuni\u00f3n. Haga que cada reuni\u00f3n sea opcional –<\/strong> En serio, d\u00edgales a las personas que no tienen que asistir a ninguna reuni\u00f3n y ver qu\u00e9 sucede. Haga que sus l\u00edderes participen para garantizar que el trabajo de la iglesia a\u00fan se lleve a cabo, pero deje en evidencia que no se \u201crequiere\u201d que las personas asistan a ninguna reuni\u00f3n. Es posible que se sorprenda de lo que hacen sus l\u00edderes para asegurarse de que la gente asista.<\/p>\n Reduzca todas las reuniones peri\u00f3dicas a la mitad:<\/strong> \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si solo tuviera el 50 por ciento de los tiempo para completar las reuniones regulares cada semana? \u00bfSe seguir\u00eda haciendo el trabajo o las ruedas saldr\u00edan volando de la iglesia? Hicimos esto hace unos a\u00f1os, y me sorprendi\u00f3 gratamente que nuestra productividad aumentara, \u00a1no disminuyera!<\/p>\n Pruebe las reuniones remotas –<\/strong> \u00bfQu\u00e9 sucede si su equipo no todos ubicados en la misma ciudad? Pruebe algunas reuniones usando herramientas de colaboraci\u00f3n remota como Zoom o Slack. A menudo, solo imaginamos que el trabajo de la iglesia lo realizan personas que est\u00e1n en el mismo edificio que nosotros. Sin embargo, considerar el potencial de llevar algunas de sus funciones a un equipo remoto puede abrir todo tipo de posibilidades interesantes para el futuro de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Este El art\u00edculo sobre los cambios en la iglesia apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los l\u00edderes de las iglesias prevalecientes se consideran m\u00e1s cient\u00edficos que prueban teor\u00edas que panaderos que aplican una receta prescrita. En lugar de buscar la estrategia \u201cperfecta\u201d para su iglesia, es mejor considerar sus pr\u00e1cticas como una serie de experimentos sobre cambios en la iglesia y luego ver los resultados. Si bien es importante aprender … Continuar leyendo \u00abRealice 4 experimentos este verano para ayudar a encontrar cambios en la iglesia este oto\u00f1o\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-47443","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47443\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Reducci\u00f3n del programa<\/strong><\/h3>\n
Se acerca el oto\u00f1o<\/strong><\/h3>\n
Cambios en la Iglesia – Nuevos anuncios<\/h2>\n
5 beneficios de los coanfitriones para sus anuncios<\/strong><\/h3>\n
Requiere pr\u00e1ctica<\/strong><\/h4>\n
Aumenta la diversidad<\/strong><\/h4>\n
Construye influencia<\/strong><\/h4>\n
Entrena a los l\u00edderes<\/strong><\/h4>\n
Seguro de salida<\/strong><\/h4>\n
Buscando m\u00e1s ayuda para probar este experimento en su iglesia? \u00a1Descargue este PDF sobre anuncios de copatrocinio que incluye consejos de un equipo que lo ha logrado!<\/p>\nCambios en la Iglesia – Regalos para invitados por primera vez<\/strong><\/h2>\n
Valor percibido<\/strong><\/h4>\n
Marca<\/strong><\/h4>\n
Costo<\/strong><\/h4>\n
Pruebe los cambios en la iglesia en sus pl\u00e1ticas de ofrenda<\/h2>\n
Antes o despu\u00e9s del mensaje – <\/strong> Algunas iglesias han visto un cambio en las ofrendas seg\u00fan la ubicaci\u00f3n de la ofrenda durante el servicio. Espec\u00edficamente, \u00bfpor qu\u00e9 no probar su ubicaci\u00f3n antes o despu\u00e9s del mensaje? Estos datos pueden ser \u00fatiles para usted en el futuro, ya que est\u00e1 buscando compensar peque\u00f1os d\u00e9ficits financieros que pueden ocurrir de vez en cuando.<\/p>\nExamine qu\u00e9 sucede si intenta hacer cambios en la iglesia<\/h2>\n
La cultura de reuni\u00f3n en su iglesia es como un jard\u00edn; a veces es necesario sacar las malas hierbas en ciertas \u00e1reas y, a veces, es necesario agregar un poco de fertilizante a otras. Hay reuniones de las que probablemente necesites deshacerte por completo o quiz\u00e1s haya otras reuniones de las que necesites hacer m\u00e1s. La temporada de verano es un buen momento para probar cambios en la iglesia porque su equipo suele estar en constante cambio debido a las vacaciones y otros compromisos.<\/p>\nPruebe estos 3 cambios experimentales en la iglesia y vea qu\u00e9 sucede<\/strong><\/h3>\n