No se pierda las lecciones de liderazgo que nos ense\u00f1\u00f3 el 2020<\/p>\n
\u00a1Qu\u00e9 a\u00f1o! Ha sido:<\/p>\n
\u00a1Lo lograste!<\/p>\n
\u00bfY ahora qu\u00e9? <\/p>\n
Tus resultados en 2021 se basar\u00e1n en gran medida en lo que aprendiste y c\u00f3mo creciste en 2020.<\/p>\n
Habr\u00e1 quienes te digan en enero que \u201c2020 a\u00fan no ha terminado .\u201d Eso no ser\u00e1 cierto.<\/p>\n
Cuando termine el 2020, se terminar\u00e1. Si no piensas de esa manera, puedes quedarte atrapado all\u00ed.<\/p>\n
S\u00ed, tendremos nuevos desaf\u00edos que resolver en 2021, pero que sean nuevos. Ac\u00e9rquese a ellos con un enfoque nuevo.<\/p>\n
Piense en cu\u00e1nto m\u00e1s sabe debido al COVID-19<\/strong> que en marzo y abril pasados. Es asombroso. Tu nuevo conocimiento afecta la forma en que vives, piensas y tomas decisiones.<\/p>\n Una de mis ideas importantes de 2020 es que simplemente no pienso lo suficientemente grande y Voy a cambiar eso.<\/p>\n Es ir\u00f3nico cuando considero a todos los grandes pensadores con los que he estado durante tanto tiempo; Deber\u00eda ser mejor en eso ahora… \u00a1pero estoy entusiasmado por ver qu\u00e9 progreso puedo hacer!<\/p>\n Estoy seguro de que 2021 requerir\u00e1<\/em> <\/em>me a pensar en grande.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 cosas nuevas requerir\u00e1 2021 de usted?<\/strong><\/p>\n Estas son algunas de las principales lecciones de liderazgo de 2020 que pueden ayudar tu crecimiento y proceso de cambio.<\/p>\n Una persona honesta y una conversaci\u00f3n apasionada con diferentes puntos de vista es saludable si todas las personas involucradas buscan aprender y mejorar.<\/p>\n Sin embargo, el debate generalmente requiere que alguien tenga la raz\u00f3n y alguien que no, un ganador y un perdedor. Eso rara vez termina en la mejor situaci\u00f3n posible.<\/p>\n Una conversaci\u00f3n productiva es una oportunidad para comprender los otros puntos de vista y terminar con un resultado mejor o mejor porque la conversaci\u00f3n tuvo lugar.<\/p>\n Otra buena prueba es comparar la calidad de las relaciones antes y despu\u00e9s de la conversaci\u00f3n. Si las relaciones son mejores despu\u00e9s, hiciste un buen trabajo.<\/p>\n Durante gran parte de 2020, mi fe conquist\u00f3 cualquier miedos<\/strong> relacionados con el COVID-19. Pero hubo ocasiones, por lo general, cuando nos bombardearon con noticias negativas, el miedo se apoder\u00f3 de nosotros y desplaz\u00f3 la fe.<\/p>\n Eso sucede m\u00e1s f\u00e1cilmente de lo que piensas.<\/p>\n Cuando est\u00e1s continuamente resolviendo problemas , ayudando a la gente, y fatigado, el miedo puede encontrar su camino cuando su fe normalmente lo llevar\u00eda a cabo. Cuando su bater\u00eda interna est\u00e1 baja, su resistencia al miedo tambi\u00e9n cae.<\/p>\n No estoy sugiriendo que una posici\u00f3n de fe sobre el miedo descarte la realidad de COVID. Es real y es serio.<\/p>\n Hay tres cosas pr\u00e1cticas que ayudan a que su fe venza al miedo:<\/p>\n El tema m\u00e1s com\u00fan que he escuchado de los l\u00edderes este a\u00f1o, por mucho, es la incapacidad percibida para liderar hacia el futuro cuando no tenemos idea de lo que nos rodea. la esquina.<\/p>\n La verdad es que s\u00ed lideraste.<\/p>\n <\/p>\n No fue f\u00e1cil, y es posible que hayas sentido que recibiste m\u00e1s golpes que progresado, pero llegaste hasta aqu\u00ed. Sabes mucho m\u00e1s que hace nueve meses, y ahora est\u00e1s mejor equipado para liderar hacia adelante.<\/p>\n Todav\u00eda no sabes todo lo que suceder\u00e1 en los pr\u00f3ximos seis meses, pero eso no es realmente un algo nuevo, y sabes lo suficiente como para dar los siguientes mejores pasos.<\/p>\n Esa es una buena estrategia por ahora.<\/p>\n Cuando no puedas ver a la vuelta de la esquina, proyecta una visi\u00f3n m\u00e1s corta. per\u00edodos de tiempo, si no funciona seg\u00fan lo planeado, ad\u00e1ptese y vuelva a empezar.<\/p>\n Hay muchos ejemplos posibles; aqu\u00ed hay uno.<\/p>\n Si un d\u00e9ficit financiero es lo suficientemente grande, puede permitir que esa presi\u00f3n anule, por ejemplo, su valor de generosidad.<\/p>\n La presi\u00f3n suficiente puede hacer que incluso los mejores de l\u00edderes.<\/p>\n Lo que siempre ha cre\u00eddo y practicado puede verse desplazado porque la presi\u00f3n sostenida cambia su forma de pensar y tomar decisiones. Mant\u00e9ngase fiel a sus valores.<\/p>\n Esto comienza con conocer sus valores a un nivel conviccional y se mejora con la responsabilidad de su equipo.<\/p>\n La gente se desanimaba cada vez m\u00e1s al escuchar continuas predicciones de cosas malas por venir.<\/p>\n Siempre habr\u00e1 grandes problemas que resolver, eso es lo que hacen los l\u00edderes, y debemos liderar con esperanza y fe en que se pueden solucionar.<\/p>\n Recuerdo la primera vez que me mir\u00e9 a los ojos con otro l\u00edder la primavera pasada y le dije: \u00abSabes, vamos a vamos<\/em> a superar este.\u00bb Lo detuvo en seco. Eso es todo lo que necesitaba. Hizo tapping en lo que sab\u00eda que era verdad.<\/p>\n No era un pastel en el cielo, y no pretend\u00ed tener todas las respuestas; Solo s\u00e9 que vamos a llegar al otro lado.<\/p>\n La gente necesita escuchar eso una y otra vez.<\/p>\n Su visi\u00f3n optimista del futuro es fundamental para su liderazgo. . Tenga en cuenta; optimismo no significa sin problemas; significa que habr\u00e1 soluciones.<\/p>\n Algunos podr\u00edan intentar robarte el gozo, y la vida puede traerte cosas dif\u00edciles, pero aqu\u00ed hay tres \u00fatiles fuentes de alegr\u00eda:<\/p>\n Gratitud.<\/strong> El Esp\u00edritu Santo.<\/strong> Lo primero es lo primero. Aqu\u00ed hay un resumen extracto de una publicaci\u00f3n reciente.<\/p>\n \u201c2020 es un a\u00f1o en el que es f\u00e1cil darse por vencido, y eso es diferente a renunciar\u201d.<\/em><\/p>\n Demasiados Los l\u00edderes se han dado por vencidos, resignados en sus corazones, pero todav\u00eda van a trabajar todos los d\u00edas. Siguen los movimientos, pero no tienen la capacidad de recuperaci\u00f3n para recuperarse de las cosas dif\u00edciles que la vida les presenta.<\/p>\n La capacidad de recuperaci\u00f3n es como el superpoder de los l\u00edderes. Parte de tu \u00e9xito es que sigues adelante; no te rindes\u201d.<\/p>\n (Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el tema de la resiliencia (c\u00f3mo desarrollarla), consulte el cap\u00edtulo 10 de mi libro Confident Leader!)<\/p>\n 2020 ha sido un a\u00f1o de adaptaci\u00f3n continua a los r\u00e1pidos cambios que nos rodean.<\/p>\n La adaptabilidad ha sido esencial para navegar esta temporada de crisis, y es un componente central para el \u00e9xito continuo en el liderazgo.<\/p>\n Puede girar y cambiar porque simplemente no tiene otra opci\u00f3n. Pero la mejor manera de aceptar el desaf\u00edo de una situaci\u00f3n dif\u00edcil y aprovechar la oportunidad para obtener los mejores resultados es adaptarse personalmente a lo que sucede a su alrededor.<\/p>\n Piense, innove, experimente y mejore continuamente. Y siempre incluya medir el \u00e9xito de cada esfuerzo por cu\u00e1nto progreso hizo hacia la visi\u00f3n.<\/p>\n Bajo estr\u00e9s, intente controlar m\u00e1s de lo habitual para compensar la incapacidad de controlar realmente algo sustancial.<\/p>\n Cuanto m\u00e1s intente controlar lo que no puede controlar, m\u00e1s paz se le escapar\u00e1.<\/p>\n De hecho, sin saberlo, intentamos controlar las peque\u00f1as cosas, lo que nos roba la paz a\u00fan m\u00e1s porque, en alg\u00fan nivel, sabemos que eso realmente no cambia nada para bien.<\/p>\n Paz a nivel del alma que produce un no- presencia ansiosa proviene de saber que Dios tiene el control y nuestro trabajo como l\u00edderes es enfocarnos en lo que podemos cambiar, no preocuparnos por lo que no podemos cambiar.<\/p>\n La paz que todos anhelamos, incluso en tiempos estresantes, es el resultado de dejar ir, no agarrar con fuerza. Eso no significa que no te importe; simplemente reconoce que la paz es un estado del ser, no una posesi\u00f3n o un logro.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No se pierda las lecciones de liderazgo que nos ense\u00f1\u00f3 el 2020 \u00a1Qu\u00e9 a\u00f1o! Ha sido: Desbordante de desaf\u00edos dif\u00edciles. Repleto de buenas oportunidades. Inundado de duras decepciones. Rebosante de adaptaci\u00f3n. \u00a1Lleno de esperanza! \u00a1Lo lograste! \u00bfY ahora qu\u00e9? Tus resultados en 2021 se basar\u00e1n en gran medida en lo que aprendiste y c\u00f3mo creciste … Continuar leyendo \u00abNo se pierda las lecciones de liderazgo que nos ense\u00f1\u00f3 el 2020\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-47647","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47647\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
9 lecciones de liderazgo del 2020:<\/strong><\/h2>\n
1) La conversaci\u00f3n supera al debate.<\/h3>\n
2) Es f\u00e1cil someterse al miedo sobre la fe.<\/h3>\n
\n
3) No No tengo que conocer el futuro para liderar hacia \u00e9l.<\/h3>\n
4) Los valores siempre deben reemplazar la presi\u00f3n.<\/h3>\n
5) Las personas tienen hambre de un esp\u00edritu de optimismo y esperanza.<\/h3>\n
6) El gozo es una elecci\u00f3n.<\/h3>\n
Cuando est\u00e1s genuinamente agradecido por todo lo que tienes, te sientes bendecido y con una sensaci\u00f3n de alegr\u00eda interior.<\/p>\n
El Esp\u00edritu de Dios promete una sensaci\u00f3n profunda y duradera de gozo interior que siempre est\u00e1 disponible para usted.<\/p>\n
<\/strong>La alegr\u00eda proviene de hacer primero las cosas dif\u00edciles, por las razones correctas, para beneficiar a los dem\u00e1s.<\/p>\n7) La resiliencia cambia las reglas del juego.<\/h3>\n
8) Adaptabilidad es crucial para lograr el progreso.<\/h3>\n
9) La paz interior no se basa en lo que puede controlar.<\/h3>\n