{"id":47840,"date":"2022-08-03T13:56:42","date_gmt":"2022-08-03T18:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-razones-por-las-que-los-lideres-ministeriales-dejaran-el-ministerio-vocacional-durante-la-pandemia\/"},"modified":"2022-08-03T13:56:42","modified_gmt":"2022-08-03T18:56:42","slug":"3-razones-por-las-que-los-lideres-ministeriales-dejaran-el-ministerio-vocacional-durante-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-razones-por-las-que-los-lideres-ministeriales-dejaran-el-ministerio-vocacional-durante-la-pandemia\/","title":{"rendered":"3 razones por las que los l\u00edderes ministeriales dejar\u00e1n el ministerio vocacional durante la pandemia"},"content":{"rendered":"<p>En el \u00faltimo mes he estado en varias llamadas de zoom con pastores con los que estoy en \u00abcomunidades de aprendizaje\u00bb y ha surgido el tema de la rotaci\u00f3n pastoral. Se descartan las primeras estad\u00edsticas sobre la cantidad de l\u00edderes ministeriales (no solo pastores principales) que dejar\u00e1n el ministerio vocacional durante esta pandemia e inmediatamente despu\u00e9s. La semana pasada, Nate Pyle tuite\u00f3 un pensamiento que reson\u00f3 en muchas personas y provoc\u00f3 muchas respuestas de otros en Twitter. \u00c9l tuite\u00f3: \u201cPredicci\u00f3n: En los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os habr\u00e1 un gran \u00e9xodo de pastores del pastorado. Cada pastor con el que hablo est\u00e1 exhausto y, hasta cierto punto, frustrado. Las diferencias teol\u00f3gicas e ideol\u00f3gicas entre el p\u00e1rroco y los feligreses van en aumento. No es sostenible\u201d.<\/p>\n<p>El alejamiento de los l\u00edderes ministeriales de sus roles en esta temporada se est\u00e1 convirtiendo en una conversaci\u00f3n com\u00fan. Para ser claros, esta no es una discusi\u00f3n sobre l\u00edderes que se descalifican a s\u00ed mismos del liderazgo con un comportamiento inmoral o poco \u00e9tico. Esta tampoco es una discusi\u00f3n sobre l\u00edderes que no coinciden culturalmente o que son infructuosos en sus funciones. La conversaci\u00f3n es sobre personas buenas y piadosas que han hecho contribuciones importantes a sus ministerios\/iglesias que se alejan de un puesto de ministerio de tiempo completo, siguen amando a Jes\u00fas y a su pueblo, y deciden hacer otra cosa vocacionalmente. Aqu\u00ed hay tres razones por las que las personas predicen que esto suceder\u00e1 (y es posible que ya est\u00e9 sucediendo):<\/p>\n<h3>1. La divisi\u00f3n es desalentadora.<\/h3>\n<p>El tweet de Nate reson\u00f3 porque la divisi\u00f3n es agotadora. Mi suposici\u00f3n es que si usted dirige una iglesia o un ministerio que est\u00e1 lleno de personas que piensan de la misma manera acerca de cada tema, es posible que no enfrente el agotamiento de la divisi\u00f3n, pero eso es cada vez menos probable porque hay m\u00e1s y m\u00e1s problemas. en el que la gente pontifica y traza l\u00edneas divisorias. E incluso si pudiera haber uniformidad de pensamiento en cada tema terciario, la uniformidad no es lo que muchos de nosotros imaginamos para las iglesias a las que servimos. Lo que hace que el cuerpo de Cristo sea tan hermoso en una comunidad local es cuando las personas con diferentes antecedentes y perspectivas se unen por un Rey y un Reino mejores.<\/p>\n<p>Como ejemplo, la conversaci\u00f3n sobre la \u00abm\u00e1scara\u00bb ha sido agotadora para muchos. l\u00edderes del ministerio. Historia divertida: Hace unas semanas, publiqu\u00e9 en mi historia de Instagram una foto de Kenton Beshore (pastor em\u00e9rito) y yo en una de nuestras reuniones vecinales. Ambos est\u00e1bamos con m\u00e1scaras y parados uno al lado del otro. Alguien respondi\u00f3: \u201c\u00bfPor qu\u00e9 llevas m\u00e1scaras?\u201d. como si fu\u00e9ramos idiotas y otro respondi\u00f3: \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 no est\u00e1n m\u00e1s separados?\u00bb como si fu\u00e9ramos imprudentes. Es dif\u00edcil de ganar. Y si creemos que la conversaci\u00f3n sobre las mascarillas ha sido desafiante, solo espere hasta que haya una vacuna y comience el debate sobre vacunarse versus no vacunarse. L\u00edderes, las colinas frente a nosotros probablemente sean m\u00e1s grandes que las que acabamos de escalar.<\/p>\n<p>Nota personal: Estoy muy agradecido por la iglesia que pastoreo. Por supuesto, hay valores at\u00edpicos, pero la gran mayor\u00eda de las personas quiere que Jes\u00fas sea el h\u00e9roe, no trata los asuntos terciarios como los principales, desea profundamente una iglesia unificada en medio de conversaciones polarizadas, y son amables y amables entre s\u00ed. . Me siento muy bendecido de estar con estas personas durante este tiempo.<\/p>\n<h3>2. Lo que algunos disfrutan m\u00e1s de sus funciones ministeriales no es lo que es el ministerio actualmente.<\/h3>\n<p>Muchos l\u00edderes ministeriales han experimentado aspectos gozosos de su trabajo que les han sido arrebatados debido al distanciamiento f\u00edsico, las reuniones limitadas, los cambios necesarios en la programaci\u00f3n y el aumento dependencia de la tecnolog\u00eda. Un peque\u00f1o ejemplo: Imag\u00ednese si la semana favorita del a\u00f1o de un l\u00edder fuera un campamento de verano en el que se invirtiera a los adolescentes y los ni\u00f1os y se estableciera la misi\u00f3n para un nuevo a\u00f1o escolar. Ese momento sagrado que se ha ido ha cambiado ese papel por una temporada. Si bien hay una \u201cluz al final del t\u00fanel\u201d a medida que se reanudan las reuniones para una iglesia, todav\u00eda hay incertidumbre sobre algunos aspectos del ministerio.<\/p>\n<h3>3. Las vi\u00f1etas en muchos perfiles laborales han cambiado.<\/h3>\n<p>La pandemia ha creado tremendas oportunidades para servir a nuestras comunidades locales, ha acelerado lo que muchas iglesias est\u00e1n haciendo tecnol\u00f3gicamente y ha reforzado el compromiso de muchas iglesias de discipular a las personas a trav\u00e9s de grupos m\u00e1s peque\u00f1os. y ayudar a los padres a discipular a sus hijos. Estas oportunidades son reales y deben aprovecharse para la salud de la Iglesia y la expansi\u00f3n del Reino de Jes\u00fas. Sin embargo, como sabemos, los nuevos enfoques tambi\u00e9n requieren una nueva mentalidad, algunos cambios en los perfiles de trabajo y una postura diferente. Liderar un ministerio estable donde la programaci\u00f3n y los ritmos son m\u00e1s o menos los mismos cada a\u00f1o no es la temporada en la que estamos, y el zarandeo har\u00e1 que las personas buenas y piadosas eval\u00faen si esta temporada coincide con sus dones.<\/p>\n<h3> \u00bfQu\u00e9 significa esto?<\/h3>\n<p>Cuando los l\u00edderes ministeriales se retiran en este momento, no debemos asumir que algo anda mal con ellos. Debemos agradecerles por todo lo que han hecho y no debemos culparlos por alejarse. No quiere decir que sean menos cristianos ni menos nada. Tambi\u00e9n debemos recordar que todo trabajo puede tener miedo. AW Tozer declar\u00f3: \u201cNo es lo que hace un hombre lo que determina si su trabajo es sagrado o secular; es por eso que lo hace.\u201d Lo que significa que el trabajo del ministerio, cuando se hace por las razones equivocadas, puede ser muy secular. Y el trabajo en el mercado, cuando se hace por las razones correctas, puede ser muy sagrado.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo sobre dejar el ministerio vocacional apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el \u00faltimo mes he estado en varias llamadas de zoom con pastores con los que estoy en \u00abcomunidades de aprendizaje\u00bb y ha surgido el tema de la rotaci\u00f3n pastoral. 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