\u201cT\u00fa eres justo el tipo de pastor que esta iglesia necesita\u201d, escuchamos. \u201cCon sus donaciones, no veo c\u00f3mo esta iglesia no se duplicar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d.<\/p>\n
Como pastores, nos encanta escuchar esto. Nuestros<\/em> dones marcar\u00e1n la diferencia. Tenemos lo que se necesita. Nuestra personalidad, nuestras habilidades de liderazgo marcar\u00e1n la diferencia.<\/p>\n Las mentiras m\u00e1s efectivas contienen algo de verdad. Dios escoge usar a las personas, y Dios parece usar a algunos pastores de maneras m\u00e1s visibles que a otros.<\/p>\n Pero sigue siendo una mentira. No depende de ti. No tienes lo que se necesita, y eso es una buena noticia para todos nosotros.<\/p>\n Dios podr\u00eda haber ordenado personalidades poderosas para construir la iglesia. En cambio, Dios ha elegido los medios ordinarios de gracia: cosas como la predicaci\u00f3n de la Palabra, la oraci\u00f3n, la comuni\u00f3n de los creyentes, la Cena del Se\u00f1or y m\u00e1s.<\/p>\n Jugamos un papel, pero en el mejor de los casos nuestro papel es uno de apoyo<\/em>. Nunca estamos en el centro del escenario. No somos m\u00e1s que sirvientes, nunca m\u00e1s que dedos apuntando a alguien que es m\u00e1s grande que nosotros. \u00c9l debe aumentar; debemos disminuir.<\/p>\n A menudo me ha maravillado el enfoque en el liderazgo dentro de la iglesia norteamericana. Una vez m\u00e1s, el liderazgo es importante. Usted puede ver eso en las Escrituras. El que dirige, debe dirigir con celo (Romanos 12:8). Pero ser\u00eda dif\u00edcil atribuir el crecimiento de la iglesia primitiva a las habilidades de liderazgo. Los l\u00edderes van y vienen. Dios los usa, y luego se desvanecen en el fondo. Los l\u00edderes m\u00e1s poderosos parecen exhibir grados inusuales de debilidad (ver 2 Corintios). El foco no est\u00e1 en el liderazgo. Est\u00e1 en la Palabra de Dios creciendo con poder.<\/p>\n Dios a veces<\/em> usa personalidades poderosas para hacer crecer la iglesia. Incluso entonces, estos l\u00edderes inusuales juegan un papel secundario. Dios ordinariamente<\/em> usa a personas promedio con dones promedio para mostrar su gloria para que quede claro que es su Esp\u00edritu y la Palabra los que hacen el trabajo, no el pastor.<\/p>\n Nuestro trabajo como pastores es quitarnos del camino.<\/p>\n Buscar formas de salir del centro de atenci\u00f3n. Brilla el foco sobre Jes\u00fas. Haga de \u00e9l el centro de su ministerio. Descubr\u00ed que el Esp\u00edritu parece funcionar poderosamente cuando el enfoque est\u00e1 en Jes\u00fas, y menos poderosamente cuando trato de colarme en el centro de atenci\u00f3n. Haga de la gloria de Jes\u00fas el centro de su ministerio.<\/p>\n Levante otros l\u00edderes. Trate de ser tan completamente prescindible en su ministerio que sea intercambiable. Apunta a levantar a otros que prediquen tan bien o mejor que t\u00fa. Comparta el liderazgo con ancianos calificados. P\u00eddeles su opini\u00f3n honesta.<\/p>\n Y cuando alguien te diga que eres algo, no seas falsamente humilde. Agrad\u00e9celes por el aliento, y dale a Dios la gloria. Pero nunca creas la mentira de que eres alguien especial. Eres un sirviente. Eres como la hierba. \u201cLa hierba se seca, la flor se marchita, pero la palabra de nuestro Dios permanecer\u00e1 para siempre\u201d (Isa\u00edas 40:8). Nunca haga de su vida que se desvanece el enfoque de su ministerio. Ponga la atenci\u00f3n en lo que m\u00e1s importa y durar\u00e1 m\u00e1s tiempo.<\/p>\n Nunca robe la gloria de Dios. T\u00fa no eres el punto. Nuestra esperanza est\u00e1 en Jes\u00fas. Salgamos del camino por su bien, por el bien de las personas a las que servimos y tambi\u00e9n por nuestra propia cordura.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cT\u00fa eres justo el tipo de pastor que esta iglesia necesita\u201d, escuchamos. \u201cCon sus donaciones, no veo c\u00f3mo esta iglesia no se duplicar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d. Como pastores, nos encanta escuchar esto. Nuestros dones marcar\u00e1n la diferencia. Tenemos lo que se necesita. Nuestra personalidad, nuestras habilidades de liderazgo marcar\u00e1n la diferencia. 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