Una de mis cosas favoritas es reunirme con otros pastores y preguntarles c\u00f3mo va su ministerio. La mayor\u00eda de las veces un pastor dir\u00e1 que las cosas van muy bien y luego compartir\u00e1 algunas de las alegr\u00edas de su ministerio. Sin embargo, ocasionalmente un pastor suspira profundamente y me dice que las cosas se est\u00e1n poniendo dif\u00edciles… y en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n, que el pastor contin\u00faa dici\u00e9ndome que tiene un anciano en particular que exige saber c\u00f3mo pasa su tiempo.<\/p>\n
Hay pocas cosas que provocan un gemido m\u00e1s profundo de simpat\u00eda de mi propio coraz\u00f3n que un colega pastor de una iglesia m\u00e1s peque\u00f1a que me dice que sus ancianos son lo suficientemente sospechosos como para recurrir al seguimiento de cu\u00e1nto tiempo pasa ‘en la oficina’. Para m\u00ed, es una se\u00f1al inmediata de una sesi\u00f3n poco saludable que desconf\u00ede del pastor cuando los ancianos quieren que un hombre lleve la cuenta de sus horas o cuando ellos mismos se encargan de hacerlo. Una vez conoc\u00ed a un compa\u00f1ero ministro que ten\u00eda un anciano que pasaba por delante de la iglesia y tomaba nota de a qu\u00e9 hora llegaba cada d\u00eda y cu\u00e1ndo sal\u00eda cada d\u00eda. Si no manten\u00eda el mismo horario que el anciano antes de jubilarse, se le reprend\u00eda en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n. Ser tratado as\u00ed hace que el pastor se sienta como un animal de carga o como Ben-Hur remando en las galeras de los esclavos, en lugar de lo que es – un ministro y pastor digno de confianza.<\/p>\n
Escucho suficientes de estas historias que parece ser algo que debe abordarse. Y parte de la raz\u00f3n por la que siento que yo<\/em> puedo abordar esto por m\u00ed mismo es porque sirvo en una iglesia donde el consistorio no me trata como un empleado pagado por horas. No exigen que d\u00e9 cuenta de cada minuto de mi d\u00eda ni que analice mi agenda. En la iglesia donde sirvo actualmente, nunca me he sentido como si fuera su empleado; Siento que he sido tratado como un pastor, un ministro que busca usar bien su tiempo y vivir una vida irreprochable.<\/p>\n Por otro lado, hay muchos pastores que no tienen la libertad de hablar sobre este tema y es probable que ni siquiera se sientan libres de compartir este art\u00edculo en las redes sociales porque literalmente entregan hojas de tiempo y muestran su trabajo como si eran estudiantes de secundaria que registraban su primer trabajo en Burger King.<\/p>\n 1) Lo m\u00e1s probable es que haya l\u00edderes empresariales en el consistorio.<\/p>\n 2) Los miembros del consistorio no conf\u00edan en su ministro.<\/p>\n 3) Es casi seguro que la iglesia ahuyentar\u00e1 a sus pastores. <\/p>\n Si usted es un anciano gobernante en una sesi\u00f3n en la que sabe que el ministro est\u00e1 siendo observado y escrutado de esta manera, si no lo hace usted, tal vez lo haga otro anciano, espero brindarle una pocas razones detener esta pr\u00e1ctica de inmediato y considerar incluso arrepentirse ante el pastor por la forma en que lo ha tratado.<\/p>\n 1. Tiempo =\/= Aumento de la productividad.<\/strong><\/p>\n En la comunidad empresarial, el tiempo es igual a la productividad. Si est\u00e1 trabajando en un restaurante, otra hora equivale a m\u00e1s alimentos preparados y m\u00e1s personas alimentadas. Si tiene un negocio de cuidado del c\u00e9sped para el que se le pidi\u00f3 que hiciera algunas rese\u00f1as de Troybuilt, la productividad significa m\u00e1s c\u00e9sped cortado lo m\u00e1s r\u00e1pido posible. Si est\u00e1 en la banca, permanecer en la oficina solo una hora m\u00e1s significa que la cuenta se completar\u00e1, lo que significa que ma\u00f1ana podr\u00e1 pasar a otra cosa y, con el tiempo, esa productividad se convierte en mayores ganancias. . El mundo de los negocios sabe c\u00f3mo es la productividad: mayor retorno de la inversi\u00f3n y efectivo en los libros. El tiempo realmente significa m\u00e1s productividad en el mundo de los negocios.<\/p>\n Pero, \u00bfc\u00f3mo es la productividad pastoral<\/em>? \u00bfM\u00e1s dinero en las arcas de la iglesia? \u00bfM\u00e1s traseros en los asientos los domingos por la ma\u00f1ana? \u00bfM\u00e1s conversiones? \u00bfM\u00e1s bautizos? La respuesta b\u00edblica es que el pastoreo no es un trabajo como hacer artilugios o generar ganancias financieras. Hablando b\u00edblicamente, la productividad se parece al pastor que cumple su llamado con “buena conciencia y fe sincera” que no se pueden medir num\u00e9ricamente.<\/p>\n 2. El tiempo en la oficina no es la suma total del ministerio pastoral.<\/strong><\/p>\n Esto es muy importante: si cree que su pastor est\u00e1 siendo productivo porque su autom\u00f3vil est\u00e1 en el estacionamiento de la iglesia, se ha perdido sobre lo que hace un pastor.<\/p>\n A veces los pastores est\u00e1n superando las visitas a las personas. Eso lleva tiempo y no se parece a ninguna definici\u00f3n tradicional de productividad.<\/p>\n A veces, los pastores trabajan desde casa. Se sabe que me levanto a las 4 o 5 de la ma\u00f1ana y trabajo en mis sermones. Muchos pastores disfrutan de la flexibilidad de trabajar en horarios extra\u00f1os, o incluso de salpicar su trabajo a lo largo del d\u00eda cuando encuentran minutos libres.<\/p>\n Pero digamos que el consistorio considera que las visitas son “ ;trabajo.” \u00bfQu\u00e9 pasa cuando un pastor est\u00e1 leyendo un libro para su propia edificaci\u00f3n? \u00bfO qu\u00e9 pasa cuando un pastor da un paseo con su esposa y comenta lo que ha estado leyendo? \u00bfQu\u00e9 pasa cuando un hombre habla con su hija sobre las noticias del d\u00eda y discute c\u00f3mo pensar b\u00edblicamente? \u00bfQu\u00e9 pasa si est\u00e1 almorzando con un di\u00e1cono?<\/p>\n Hay partes de ser un pastor saludable con una familia saludable que simplemente no encajan perfectamente en las categor\u00edas de productividad tradicional o tiempo bien empleado, y sin embargo sin ellos, la vida del pastor ser\u00eda un desastre y ser\u00eda completamente incapaz de ministrar a largo plazo. En otras palabras, nunca podr\u00eda medir realmente el tiempo que un pastor pasa siendo pastor, porque nunca se detiene. Probablemente, incluso el hombre mismo no podr\u00eda decirte cu\u00e1ndo deja de ser pastor y cu\u00e1ndo pasa a ser “promedio de Joe” modo, y eso es por el siguiente punto que quiero mencionar.<\/p>\n 3. El ministerio pastoral es due\u00f1o de toda<\/em> la vida de un hombre.<\/strong><\/p>\n Parte de la raz\u00f3n por la cual el tiempo de oficina no es igual al ministerio pastoral es que todo el tiempo del pastor La vida de 8217 es<\/em> ministerio de alguna manera. Incluso cuando llevo a mi hijo a Taekwondo, \u00bfqu\u00e9 estoy haciendo? Estoy leyendo un libro en mi Kindle que me ayuda a ser un mejor pastor. Podr\u00eda visitar a la persona que est\u00e1 a mi lado y ver si hay algo de consuelo que pueda compartir con ellos. A veces estoy sentado con mi iPad en mi regazo modificando un serm\u00f3n. Puede que est\u00e9 redactando una carta para un miembro de la iglesia, todo lo cual es muy poco tradicional cuando se trata de contar las horas de oficina.<\/p>\n Los pastores siempre est\u00e1n disponibles y siempre deben estar listos para responder. Es posible que tengamos un desastre a las 9 p. m. de un s\u00e1bado que requiera nuestra atenci\u00f3n. Es posible que las noches de cine en familia tengan que continuar sin nosotros. Es posible que un miembro de la iglesia pase por nuestra casa sin previo aviso y necesite ser ministrado. Es posible que tengamos cientos de interacciones no planificadas cada d\u00eda que no se parecen en nada al equivalente de voltear una cierta cantidad de hamburguesas o cortar una cierta cantidad de c\u00e9sped en un d\u00eda. No se puede cuantificar el trabajo de un pastor porque toda su vida, en cierto sentido, la pasa de guardia.<\/p>\n Ciertamente hay ejemplos de pastores perezosos. Claro, eso pasa. Y quiz\u00e1s alguien necesite escribir un art\u00edculo sobre ese tema. Pero incluso entonces, la pereza pastoral todav\u00eda no se puede medir en t\u00e9rminos de horas. La pereza pastoral se manifestar\u00e1 en t\u00e9rminos de c\u00f3mo se atiende a las personas, el cuidado que se pone en los sermones, si se atienden los asuntos administrativos, etc. Horas “en el reloj,” Espero que puedan ver, no son la manera de medir la pereza pastoral.<\/p>\n Ancianos, no puedo enfatizar esto lo suficiente: conf\u00eden en su pastor. Dale espacio para que sea \u00e9l mismo y dale la libertad de trabajar de la manera que mejor le parezca. He desarrollado mis propias rutinas a trav\u00e9s de prueba y error, y todav\u00eda estoy aprendiendo, pero me sentir\u00eda completamente forzado y atrapado si me trataran de la manera en que algunos de mis compa\u00f1eros ministros est\u00e1n siendo (o han sido) tratados, y advertir\u00eda a un pastor prospectivo de cualquier iglesia que yo sab\u00eda que trataba a su pastor de esta manera. Muchos pastores me han dicho directamente: “Tuve una iglesia que me trat\u00f3 de esa manera, y la vida es demasiado corta – nunca m\u00e1s. Le dir\u00eda que no a cualquier iglesia que hiciera eso en un santiam\u00e9n.”<\/p>\n Me temo que muchas sesiones de la iglesia no reflejan mucho la naturaleza del pastorado o lo que realmente tienen cuando tienen pastor. Esta mentalidad que trata al pastor como un empleado es un reflejo de una mentalidad empresarial importada, pero no de una mentalidad b\u00edblica.<\/p>\n Algunas sesiones consideran que su trabajo crea fricciones en la vida del pastor, empujando hacia atr\u00e1s en cada momento y haci\u00e9ndole la vida dif\u00edcil para que no se duerma en los laureles. Sin embargo, esta filosof\u00eda pasa por alto el hecho muy real de que cada pastor ya<\/em> es su peor cr\u00edtico. Hay mucha fricci\u00f3n en el alma del ministro promedio.<\/p>\n Derek Thomas ha hablado de la epidemia de culpa pastoral – ese miedo de que nunca estoy haciendo lo suficiente – ese miedo a que siempre haya algo m\u00e1s… que si pudiera lograr una cosa m\u00e1s, o predicar un serm\u00f3n a\u00fan mejor, podr\u00eda ser digno de este cargo o merecer\u00eda estar aqu\u00ed. Algunos pastores hacen frente a eso redobl\u00e1ndose y eventualmente quem\u00e1ndose. Otros lo enfrentan cayendo en profundas depresiones que sienten que no pueden compartir con los dem\u00e1s (especialmente los miembros de la sesi\u00f3n). A\u00fan as\u00ed, otros deciden no hacerle frente y dejan el ministerio. Sessions, su trabajo es la rendici\u00f3n de cuentas y el cuidado de la congregaci\u00f3n, pero no para crear dificultad, miseria o culpa en la vida del ministro simplemente por el bien de la fricci\u00f3n.<\/p>\n Al final, la cura para esto El problema de las sesiones que tratan a los pastores como empleados es notablemente sencillo: las sesiones necesitan una comprensi\u00f3n b\u00edblica<\/em> del pastorado y de los ancianos. Necesitamos dejar de importar las cosas que hemos aprendido en el mundo de los negocios como si hubiera una relaci\u00f3n 1:1 entre nuestro \u00e9xito anterior y el oficio de mayor. Me temo que demasiados hombres de negocios exitosos se han convertido en ancianos debido a la percepci\u00f3n de competencia y logros mundanos cuando en realidad deber\u00edan ser maestros de escuela dominical o di\u00e1conos. El resultado es una filosof\u00eda de negocios disfrazada de anciano b\u00edblico o amor duro.<\/p>\n Una iglesia le paga a su pastor para que est\u00e9 libre de preocupaciones mundanas, no como reciprocidad por horas dedicadas. La intenci\u00f3n de pagar a un pastor es que sea libre de ministrar bien la palabra, pastorear la iglesia, servir a la gente y asegurarse de que \u00e9l y su familia est\u00e9n alimentados espiritualmente para que pueda seguir ministrando a largo plazo, no para que \u00e9l est\u00e1 motivado para trabajar m\u00e1s duro o eventualmente agotarse. Ministrar bien de manera sostenible implica encontrar un flujo de trabajo y un estilo de vida que lo dejen libre para hacer esas cosas de la manera que mejor le parezca con una “conciencia tranquila” y eso puede no parecer la semana laboral de 40, 60, 80 o 100 horas que se cuenta f\u00e1cilmente.<\/p>\n Si su iglesia est\u00e1 acechando las horas del pastor, observando cada movimiento que hace y dej\u00e1ndolo S\u00e9 que le est\u00e1s sujetando los pies al fuego, creo que est\u00e1s en el proceso de expulsar a tu ministro, y creo que necesitas arrepentirte. Este comportamiento refleja una mentalidad empresarial que no pertenece a la iglesia. Refleja una creencia en el poder de la productividad que est\u00e1 equivocada y pasa por alto el hecho de que el enriquecimiento del alma es totalmente incuantificable. Refleja una desconfianza hacia un ministro del evangelio que es responsable ante Dios de c\u00f3mo vive y sirve a las personas bajo su cuidado. Cualquier iglesia que quiera mantener a su pastor necesita aprender a confiar en el hombre y confiar en el Esp\u00edritu de Dios para tratar con el hombre cuando falla.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una de mis cosas favoritas es reunirme con otros pastores y preguntarles c\u00f3mo va su ministerio. La mayor\u00eda de las veces un pastor dir\u00e1 que las cosas van muy bien y luego compartir\u00e1 algunas de las alegr\u00edas de su ministerio. Sin embargo, ocasionalmente un pastor suspira profundamente y me dice que las cosas se est\u00e1n … Continuar leyendo \u00ab\u00bfEl pastor como empleado por horas?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-48172","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48172"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48172\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48172"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48172"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Hay algunas cosas que podemos saber sobre una iglesia peque\u00f1a que vigila y escudri\u00f1a las horas del pastor:<\/h2>\n