Sabemos que ciertos rasgos son comunes entre los buenos l\u00edderes.<\/p>\n
Por ejemplo, fuerza, decisi\u00f3n, coraje, impulso y resiliencia. Estos son solo algunos de los atributos deseados de un buen l\u00edder. Todos son necesarios y admirables.<\/p>\n
Necesitamos l\u00edderes que tengan la capacidad de ayudar a la iglesia a avanzar. Sin ellos, podemos hacer girar nuestras ruedas y quedarnos atascados.<\/p>\n
\u00bfPero es el progreso el \u00fanico tema sobre la mesa? \u00bfQu\u00e9 pasa con c\u00f3mo llegas a donde quieres ir<\/em>?<\/p>\n El destino es incre\u00edblemente importante, pero el viaje importa.<\/p>\n El prop\u00f3sito de tu iglesia establece el direcci\u00f3n, pero los l\u00edderes establecen la cultura.<\/p>\n Sinceramente, no voy a seguir a un l\u00edder d\u00e9bil, pero busco algo m\u00e1s que fuerza. Y soy afortunado; He tenido la suerte de seguir a l\u00edderes que poseen los atributos que no siempre son defendidos.<\/p>\n Son rasgos que se atribuyen m\u00e1s al coraz\u00f3n de un l\u00edder y hacen que ese l\u00edder no solo sea alguien a quien est\u00e9s dispuesto a seguir, sino conf\u00edan plenamente en el respeto y est\u00e1n dispuestos a servir.<\/p>\n Son los atributos que conectan el coraz\u00f3n humano con otro coraz\u00f3n. Atraen a las personas m\u00e1s cerca del l\u00edder y, por lo tanto, m\u00e1s cerca de la visi\u00f3n.<\/p>\n Admiro rasgos como el coraje y la decisi\u00f3n, pero me atraen rasgos como la humildad y la gracia. Es casi seguro que las personas se relacionen contigo de manera similar.<\/p>\n La humildad y la gracia no son habilidades que puedas practicar y mejorar como la comunicaci\u00f3n o el reclutamiento, pero como atributos del coraz\u00f3n, puedes abrazar y vivir. intencionadamente.<\/p>\n Estos atributos no requieren un don especial, un cierto coeficiente intelectual, educaci\u00f3n espec\u00edfica o una personalidad \u00fanica. Est\u00e1n disponibles para cualquiera que decida adoptarlos intencionalmente.<\/p>\n El liderazgo de Jes\u00fas model\u00f3 un coraz\u00f3n de compasi\u00f3n por los dem\u00e1s, una empat\u00eda genuina que llev\u00f3 a la acci\u00f3n.<\/p>\n La compasi\u00f3n rara vez aparece en los titulares o es el centro de atenci\u00f3n, pero lleva la luz del amor de Cristo al mundo.<\/p>\n Puede Parece contrario a la intuici\u00f3n o incluso extra\u00f1o que la compasi\u00f3n pueda aumentar la influencia de un l\u00edder, pero si adoptamos un modelo de liderazgo de servicio, tiene perfecto sentido.<\/p>\n Cuando demostramos compasi\u00f3n y expresamos nuestra empat\u00eda con la acci\u00f3n, Dios agrega su presencia y el poder del Esp\u00edritu Santo a nuestra vida y liderazgo.<\/p>\n El l\u00edder que est\u00e1 abierto a las opiniones, ideas y soluciones de los dem\u00e1s siempre tendr\u00e1 mayor influencia que aquellos que no lo son.<\/p>\n La receptividad no representa un pensamiento descuidado o indisciplinado, sino una disposici\u00f3n de asociaci\u00f3n, inclusi\u00f3n y fluidez. d pensamiento.<\/p>\n La mayor\u00eda de los l\u00edderes son generalmente receptivos por naturaleza; eso se puede ver en gran medida en sus relaciones. Pero cuando se enfrentan a una etiqueta de precio de peso (lo que realmente deben hacer) adjunta a una nueva idea, un cambio en el programa o una soluci\u00f3n m\u00e1s compleja, etc., lo que experimenta no es resistencia; es el resultado del agotamiento. Simplemente no tienen margen para nada m\u00e1s en sus platos.<\/p>\n Desafortunadamente, esto hace que el l\u00edder parezca cerrado, falto de apertura a las sugerencias, tal vez incluso r\u00edgido o controlador cuando a menudo ese no es el caso en absoluto. Lamentablemente, pierden influencia.<\/p>\n En cambio, el l\u00edder considerado m\u00e1s receptivo, gana m\u00e1s influencia.<\/p>\n Cuanto m\u00e1s tiempo dirijo, m\u00e1s Estoy convencido de que la humildad es la piedra angular del liderazgo espiritual.<\/p>\n Hay algo especial en un l\u00edder genuinamente humilde. Y simplemente no puedes fingir ser humilde, al menos no por mucho tiempo.<\/p>\n Para un art\u00edculo m\u00e1s detallado, puedes leer sobre los 12 rasgos de un l\u00edder humilde aqu\u00ed.<\/p>\n Aqu\u00ed hay un breve extracto para ti ahora.<\/p>\n La humildad se basa m\u00e1s en la idea de que no te sientes superior<\/em> o mejor que los dem\u00e1s por lo que tienes, tu estatus o poder. , e igualmente, no se trata de sentirse inferior<\/em> a los dem\u00e1s.<\/p>\n La humildad no se trata de tu lugar en el organigrama; refleja la disposici\u00f3n de tu coraz\u00f3n. Puedes ser el CEO y ser humilde o estar lleno de orgullo. Puede estar entre aquellos con el estatus o autoridad menos formal en la organizaci\u00f3n y tambi\u00e9n ser humilde u orgulloso.<\/p>\n Los l\u00edderes humildes viven para los dem\u00e1s m\u00e1s de lo que viven para s\u00ed mismos. Humilde no significa inseguro. No confundas los dos. La humildad es una virtud atractiva; la inseguridad no lo es. La humildad est\u00e1 directamente relacionada con la fuerza; la inseguridad est\u00e1 ligada al miedo ya nuestras debilidades.<\/p>\n A menudo pensamos en la generosidad en t\u00e9rminos del \u00e1mbito financiero, pero esa es una expresi\u00f3n limitada de un l\u00edder generoso. La generosidad es m\u00e1s profunda y tiene un alcance m\u00e1s amplio; es un atributo que comienza en el coraz\u00f3n de un l\u00edder.<\/p>\n Un l\u00edder generoso no solo da a los dem\u00e1s financieramente sino solo por algunos ejemplos, es generoso con su tiempo, expresa palabras de aliento, abre puertas de oportunidad, es r\u00e1pido para ofrecer ayuda y lidera para el beneficio de los dem\u00e1s.<\/p>\n No somos generosos con el prop\u00f3sito de aumentar la influencia del liderazgo, pero es uno de los resultados.<\/p>\n La bondad humana ablanda el coraz\u00f3n y une a las personas. Naturalmente, alienta a aquellos a quienes toca, adem\u00e1s de reducir la tensi\u00f3n y disminuir el conflicto.<\/p>\n Al igual que los otros atributos, la influencia no es el objetivo o la motivaci\u00f3n para la bondad, pero es uno de los resultados.<\/p>\n He escrito un art\u00edculo dedicado enteramente a este atributo que incluye los cuatro \u201cladrones\u201d de la bondad, y puedes leerlo aqu\u00ed. Pero d\u00e9jame darte un breve extracto por ahora.<\/p>\n Dios se deleita en la bondad.<\/p>\n \u2026 pero el que se glor\u00ede, glor\u00edese en esto: que tengan el entendimiento para conocerme, que yo soy el Se\u00f1or, que hago misericordia<\/strong>, juicio y justicia en la tierra, porque en estos Me deleito\u201d, declara el Se\u00f1or. Jerem\u00edas 9:24<\/p>\n Puedes ver el equilibrio: justicia, rectitud, y<\/em> bondad.<\/p>\n La bondad por s\u00ed sola no te sostendr\u00e1 como l\u00edder, pero sin est\u00e1 pasando por alto un atributo cercano al coraz\u00f3n de Dios.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sabemos que ciertos rasgos son comunes entre los buenos l\u00edderes. Por ejemplo, fuerza, decisi\u00f3n, coraje, impulso y resiliencia. Estos son solo algunos de los atributos deseados de un buen l\u00edder. Todos son necesarios y admirables. Necesitamos l\u00edderes que tengan la capacidad de ayudar a la iglesia a avanzar. Sin ellos, podemos hacer girar nuestras ruedas … Continuar leyendo \u00ab5 Atributos para aumentar la influencia del liderazgo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-48176","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48176"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48176\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}5 atributos para aumentar la influencia del liderazgo:<\/h2>\n
1) Compasi\u00f3n<\/h3>\n
2) Receptividad<\/h3>\n
3) Humildad<\/h3>\n
4) Generosidad<\/h3>\n
5) Bondad<\/h3>\n
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