Incluso los buenos l\u00edderes pueden tener malos h\u00e1bitos.<\/p>\n
Hay algunas verdades aterradoras sobre los malos h\u00e1bitos que dificultan nuestra capacidad para romperlos.<\/p>\n
Un mal h\u00e1bito m\u00edo es que a menudo llego unos cinco minutos tarde a una reuni\u00f3n, a veces incluso 10 o m\u00e1s. Realmente es un mal h\u00e1bito. Llegar tarde no transmite cu\u00e1nto valoro y me preocupo por la persona que est\u00e1 esperando. Me pone en un estado mental apresurado y comunica que tal vez est\u00e1 bien que otros lleguen tarde.<\/p>\n
Mi aterradora verdad es la #2. Intento justificarlo por mi alta productividad. \u201cOye, acabo de recibir una llamada telef\u00f3nica urgente de un miembro del personal\u201d. O, \u201cTermin\u00e9 ese discurso de liderazgo que vence en dos d\u00edas\u201d. O, \u00abEst\u00e1bamos en un punto de decisi\u00f3n cr\u00edtico en la reuni\u00f3n anterior y no pod\u00edamos cortarlo\u00bb.<\/p>\n
Es peligroso cuando un l\u00edder tuerce la realidad para justificarla, en lugar de tomar una decisi\u00f3n dif\u00edcil o ejercer m\u00e1s disciplina. <\/p>\n
Ser sensible a la convicci\u00f3n del Esp\u00edritu Santo es bueno. Eso merece una respuesta sincera y cualquier acci\u00f3n apropiada. Pero con demasiada frecuencia no es la convicci\u00f3n de Dios, sino la culpa humana lo que determina c\u00f3mo lideramos, tomamos decisiones y usamos nuestro tiempo.<\/p>\n
Liberarse de la culpa (o de su prima lejana agradar a la gente) es dif\u00edcil pero necesario .<\/p>\n
He visto a demasiados l\u00edderes de la iglesia correr en c\u00edrculos y agotarse tratando de hacer felices a todos. no funciona De hecho, es imposible. Es mejor saber qu\u00e9 es importante, de acuerdo con su visi\u00f3n y valores, y ce\u00f1irse a ello.<\/p>\n
Tres cosas que debe saber y hacer para superar la culpa:<\/p>\n
Los buenos l\u00edderes no dan por sentadas a las personas cercanas a ellos, pero pueden olvidarse de reducir la velocidad lo suficiente como para disfrutar de conversaciones significativas. .<\/p>\n
No estoy hablando de charla ociosa; Me refiero a conversaciones sinceras. Te dejar\u00e9 entrar en un secreto poco practicado. Puede tener conversaciones profundamente significativas en sorprendentemente pocos minutos con personas que conoce bien. (Relaciones clave\/cercanas).<\/p>\n
Cuando tienes una relaci\u00f3n sustancial, salta al fondo del momento. No necesita una transici\u00f3n finamente elaborada, o ser demasiado directo, para ser directo y hablar desde el coraz\u00f3n. Las personas pueden viajar r\u00e1pido en las conversaciones cuando te conocen y conf\u00edan en ti. Recuerde, probablemente est\u00e9n tan ocupados como usted.<\/p>\n
Por supuesto, algunas conversaciones requieren una cantidad considerable de tiempo. Pero no desperdicies esos momentos en los que puedes<\/em> tener una conexi\u00f3n breve de coraz\u00f3n a coraz\u00f3n que marca la diferencia.<\/p>\n Una de las principales razones por las que est\u00e1s en el ministerio es porque amas y te preocupas por las personas. Es bueno ser amable, perdonar y apoyarse en la gracia, pero no si es una forma de escapar de las conversaciones dif\u00edciles necesarias.<\/p>\n La mejor manera es tener conversaciones dif\u00edciles con gracia. Esto no es un juego de sem\u00e1ntica. Cuando se usa la gracia para evitar una conversaci\u00f3n dif\u00edcil, eso es una excusa. Cuando participas plenamente en una conversaci\u00f3n dif\u00edcil, sazonada con gracia, eso es decir la verdad en amor.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es una conversaci\u00f3n dif\u00edcil que sabes que necesitas tener esta semana? Rezar. Establece tu resoluci\u00f3n. Tenga la conversaci\u00f3n.<\/p>\n Actividad no es igual a logro. El hecho de que est\u00e9s ocupado no significa que est\u00e9s haciendo las cosas m\u00e1s importantes. \u00a1Es muy f\u00e1cil cansarse sin progresar!<\/p>\n El correo electr\u00f3nico, los proyectos favoritos, las tareas f\u00e1ciles y las ruedas chirriantes, etc. son los grandes ladrones de cumplir con sus responsabilidades m\u00e1s importantes.<\/p>\n A Se requiere un enfoque despiadado en las prioridades m\u00e1s altas y las responsabilidades m\u00e1s importantes de todos los grandes l\u00edderes. Nunca se liberar\u00e1 de la tensi\u00f3n de tener muy poco tiempo, pero a medida que gane m\u00e1s experiencia, \u00e9xito y confianza, mejorar\u00e1.<\/p>\n Este es uno de los mejores pasos pr\u00e1cticos que puede tomar. P\u00eddele a tu jefe que te diga cu\u00e1l es tu responsabilidad m\u00e1s importante\/principal. Es una pregunta dif\u00edcil. \u00a1Tenga la conversaci\u00f3n!<\/p>\n La negatividad de cualquier tipo (leve o mayor) se comer\u00e1 su almuerzo como l\u00edder.<\/p>\n Si tu actitud y perspectiva se estropean porque comparas lo que tienen los dem\u00e1s con lo que t\u00fa no tienes, no puedes liderar bien porque esa actitud se te va a escapar.<\/p>\n Quejarse nunca soluciona nada y solo sirve como una manta mojada sobre lo que de otro modo podr\u00eda ser esperanza y aliento. En su lugar, haga todo lo posible para estar orientado a la soluci\u00f3n.<\/p>\n Todos tenemos momentos en los que nos quejamos de algo. Eso es humano. Recuerda, estamos hablando de h\u00e1bitos<\/em>. Y si quejarse es un h\u00e1bito, ese es uno muy malo que debes romper.<\/p>\n \u00bfPuedes agregar un \u00abgran\u00bb mal h\u00e1bito de trabajo a la lista?<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Incluso los buenos l\u00edderes pueden tener malos h\u00e1bitos. Hay algunas verdades aterradoras sobre los malos h\u00e1bitos que dificultan nuestra capacidad para romperlos. Verdad aterradora #1: A veces realmente no vemos el h\u00e1bito. (Necesitamos que un amigo nos lo diga). Verdad aterradora n.\u00b0 2: a veces justificamos el h\u00e1bito debido a la gran presi\u00f3n o la … Continuar leyendo \u00ab5 malos h\u00e1bitos que romper para tener un mejor a\u00f1o nuevo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-48192","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48192"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48192\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}3) Deja de usar la gracia para evitar conversaciones dif\u00edciles.<\/h3>\n
4) Deje de dejar que el ajetreo supere la productividad.<\/h3>\n
5) Deje de comparar y quejarse.<\/h3>\n