Kenton Beshore (mi predecesor y pastor em\u00e9rito de nuestra iglesia) y yo nos reunimos cada dos semanas para almorzar y siempre aprendo algo. Recientemente, Kenton comparti\u00f3 algunas ideas \u00fatiles sobre el manejo de las m\u00faltiples responsabilidades de un pastor principal. Es probable que tambi\u00e9n se apliquen a otros roles. Estoy parafraseando, pero esencialmente dijo: \u201cT\u00fa eres tanto el l\u00edder como el comunicador, el supervisor y el maestro principal. Y como supervisor tienes que guiar y pastorear al maestro que hay en ti. Si no lo hace, el maestro que hay en usted y la iglesia en su conjunto sufrir\u00e1n. Tienes que liderar al maestro que hay en ti como lo har\u00edas con cualquier otra persona que ense\u00f1a con la misma frecuencia que t\u00fa ense\u00f1as\u201d.<\/p>\n
Por supuesto, me preguntaba qu\u00e9 provoc\u00f3 la discusi\u00f3n. A lo que Kenton respondi\u00f3 que ha visto a muchos pastores que no se conducen bien en t\u00e9rminos de sus responsabilidades de ense\u00f1anza y que, sin intencionalidad, el paso y el ritmo del ministerio quitar\u00e1n el tiempo y la energ\u00eda del \u00abmaestro que hay en ti\u00bb.<\/p>\n
He pensado mucho en su perspectiva, y aqu\u00ed hay seis formas en que los pastores deben liderarse a s\u00ed mismos como maestros. S\u00ed, yo creo que est\u00e1 integrado \u201cmaestro\u201d y \u201csupervisor\u201d y que uno es las dos cosas en todo momento. No estoy abogando por una separaci\u00f3n poco saludable de esas dos responsabilidades, como si solo una de ellas requiriera tiempo con el Se\u00f1or y sumisi\u00f3n a la inspiraci\u00f3n del Esp\u00edritu. Esto simplemente tiene la intenci\u00f3n de ser \u00fatil mientras nos dirigimos bien en relaci\u00f3n con nuestra ense\u00f1anza.<\/p>\n
1. Aseg\u00farese de que el maestro est\u00e9 siendo alimentado.<\/strong><\/p>\n La persona que comunica las Escrituras al reba\u00f1o debe ser una persona que est\u00e9 disfrutando el tiempo con el Se\u00f1or, cuyo coraz\u00f3n est\u00e9 siendo reconfortado por Su gloria y gracia. . Charles Spurgeon escribi\u00f3: \u201cNo puedes alimentar a las ovejas a menos que te alimentes a ti mismo. Pienso que es muy imprudente un maestro que no viene a escuchar el evangelio predicado y obtener una comida para su propia alma. Primero ser alimentado, y luego alimentar\u201d. As\u00ed que, gu\u00edate espiritualmente antes de intentar guiar a alguien m\u00e1s.<\/p>\n 2. Ayude al maestro a tomar suficiente tiempo para prepararse.<\/strong><\/p>\n El \u201cl\u00edder en usted\u201d debe apartar tiempo para que el \u201cmaestro en usted\u201d lea, estudie y prepare mensajes en oraci\u00f3n. Esos tiempos deben ser guardados lo m\u00e1s ferozmente posible por el bien del pueblo.<\/p>\n 3. D\u00e9le al maestro la libertad de prepararse en el lugar m\u00e1s eficaz.<\/strong><\/p>\n El \u00abl\u00edder que hay en usted\u00bb puede querer estar en la oficina para marcar el ritmo del equipo, pero SI ese no es el mejor lugar para que el maestro se prepare \u2013 entonces el \u201cl\u00edder en ti\u201d debe defender al \u201cmaestro en ti\u201d y ayudar al maestro a prepararse donde sea que ocurra la mejor preparaci\u00f3n. Algunos pastores han confesado que saben que se preparan mejor fuera del sitio, pero se sienten culpables por no estar en la oficina. Dirija al maestro para que vaya donde la preparaci\u00f3n sea m\u00e1s efectiva.<\/p>\n 4. Responsabilice al maestro de los plazos que ayudan a la iglesia.<\/strong><\/p>\n Si tener un plan de ense\u00f1anza para una pr\u00f3xima serie ayuda al equipo de comunicaci\u00f3n o al equipo de discipulado, entonces \u00abel l\u00edder en usted\u00bb debe mantener \u00bb el maestro que hay en ti\u201d responsable de ese plan y fecha l\u00edmite.<\/p>\n 5. Con la ayuda de otros, establezca sistemas que ayuden al maestro a concentrarse.<\/strong><\/p>\n Como l\u00edder, pida a otros que ayuden a proteger el tiempo de preparaci\u00f3n del maestro. Como l\u00edder, sepa qu\u00e9 distrae al maestro antes de ense\u00f1ar y trabaje duro para eliminar esas distracciones. Por ejemplo, si \u00abel l\u00edder que hay en ti\u00bb quiere responder a los correos electr\u00f3nicos, pero pueden distraer al \u00abmaestro que hay en ti\u00bb antes de ense\u00f1ar, entonces \u00abel l\u00edder que hay en ti\u00bb tiene que proteger el enfoque de \u00abel maestro que hay en ti\u00bb.<\/p>\n 6. Recu\u00e9rdele al maestro la seria responsabilidad.<\/strong><\/p>\n Aseg\u00farese de que \u201cel maestro que hay en usted\u201d recuerde el cargo que probablemente le ley\u00f3 un l\u00edder mayor cuando comenz\u00f3 a ense\u00f1ar y predicar: \u201cYo os encargo solemnemente delante de Dios y de Cristo Jes\u00fas, que va a juzgar a vivos y muertos, y por causa de su manifestaci\u00f3n y de su reino: Predicad la palabra; estar listo a tiempo y fuera de tiempo; reprende, corrige y anima con mucha paciencia y ense\u00f1anza\u201d (II Timoteo 4:1-2).<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kenton Beshore (mi predecesor y pastor em\u00e9rito de nuestra iglesia) y yo nos reunimos cada dos semanas para almorzar y siempre aprendo algo. Recientemente, Kenton comparti\u00f3 algunas ideas \u00fatiles sobre el manejo de las m\u00faltiples responsabilidades de un pastor principal. 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