{"id":48359,"date":"2022-08-03T14:16:48","date_gmt":"2022-08-03T19:16:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-razones-por-las-que-se-despide-a-los-pastores\/"},"modified":"2022-08-03T14:16:48","modified_gmt":"2022-08-03T19:16:48","slug":"8-razones-por-las-que-se-despide-a-los-pastores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-razones-por-las-que-se-despide-a-los-pastores\/","title":{"rendered":"8 Razones por las que se despide a los pastores"},"content":{"rendered":"

Durante los \u00faltimos a\u00f1os, he prestado m\u00e1s atenci\u00f3n a las razones por las que se ha despedido a los pastores, incluidos algunos de mis conocidos y antiguos alumnos. En algunos casos, la congregaci\u00f3n ha sido un grupo de personas \u201ccabezas de chorlito\u201d que han tratado mal a un l\u00edder; pero tambi\u00e9n he visto a algunos l\u00edderes que invitaron a tener problemas al hacer lo siguiente:<\/p>\n

    \n
  1. Liderar demasiado r\u00e1pido hacia el cambio. <\/strong>No era que el cambio no fuera necesario; fue que los l\u00edderes impulsaron el cambio con tanta fuerza y rapidez que la iglesia no estaba lista para moverse en esa direcci\u00f3n.<\/li>\n
  2. Impulsar una agenda teol\u00f3gica. <\/strong>Aqu\u00ed, no estoy hablando de alguien que promueva la herej\u00eda. En estos casos, han sido l\u00edderes que piensan que su \u201cismo\u201d particular es el \u00fanico correcto dentro del \u00e1mbito del evangelicalismo, y luchan por ello.<\/li>\n
  3. Ser perezoso e irresponsable. <\/strong>Esto incluir\u00eda a los l\u00edderes que ven el ministerio como un trabajo de solo 40 horas a la semana, con poca o ninguna disposici\u00f3n para trabajar m\u00e1s all\u00e1 de ese l\u00edmite. Tambi\u00e9n incluye l\u00edderes en iglesias peque\u00f1as que no responden ante nadie y que a menudo ministran solos.<\/li>\n
  4. Plagio de sermones. <\/strong>Este enfoque para la preparaci\u00f3n de sermones siempre ha sido malo, pero el acceso a los sermones en Internet ahora lo ha hecho m\u00e1s f\u00e1cil de hacer y m\u00e1s f\u00e1cil de atrapar.<\/li>\n
  5. Crear conflicto con otros miembros del personal. <\/strong>Algunos l\u00edderes son excelentes en cosas como proyectar una visi\u00f3n, pero no tan buenos para liderar un equipo. Cuando el personal est\u00e1 formado por miembros queridos a largo plazo, el conflicto puede llevar a la partida del nuevo.<\/li>\n
  6. Ca\u00edda moral. <\/strong>Muchos de nosotros no tenemos que ir muy lejos para encontrar a alguien que haya recorrido este doloroso camino. Algunas personas toman decisiones y emprenden acciones que les cuestan m\u00e1s de lo que alguna vez ganaron por sus malas decisiones.<\/li>\n
  7. Fracasar en pastorear a la gente. <\/strong>Cuando este fracaso ha llevado al despido, la mayor\u00eda de las veces ha sido cuando los pastores ven su papel casi exclusivamente como el que estudia la Palabra y predica; tanto, de hecho, que ven poca necesidad de caminar con la gente. <\/li>\n
  8. Mala gesti\u00f3n de fondos. <\/strong>Quiz\u00e1s ha estado gastando el dinero de la iglesia en formas fr\u00edvolas e incorrectas, o quiz\u00e1s ha estado gastando sin rendir cuentas. De cualquier manera, los problemas financieros han llevado a la iglesia a desconfiar de su l\u00edder, lo que le dificulta liderar.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00bfQu\u00e9 otras razones agregar\u00eda a esta lista?<\/p>\n

    Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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