{"id":48430,"date":"2022-08-03T14:20:05","date_gmt":"2022-08-03T19:20:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-liderar-cuando-eres-complaciente-con-la-gente\/"},"modified":"2022-08-03T14:20:05","modified_gmt":"2022-08-03T19:20:05","slug":"como-liderar-cuando-eres-complaciente-con-la-gente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-liderar-cuando-eres-complaciente-con-la-gente\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo liderar cuando eres complaciente con la gente"},"content":{"rendered":"

Cuando piensas en un l\u00edder, \u00bfpiensas en alguien que complace a la gente? Se supone que un l\u00edder debe avanzar, no preocuparse por las bajas en el camino y llevarnos a donde probablemente no queremos ir. Ignoran los comentarios negativos y rechazan, desayunan quejas<\/strong>, nunca se preocupan por lo que los dem\u00e1s piensen de ellos. \u00bfCorrecto?<\/p>\n

Aqu\u00ed est\u00e1 el problema: no todos estamos programados de esa manera, pero aun as\u00ed estamos llamados a liderar. Seamos realistas, algunos de nosotros somos complacientes con la gente. No importa qu\u00e9 prueba de personalidad est\u00e9s usando, la realidad es que algunos de nosotros no queremos molestar al oso, no queremos sacudir el bote, tratamos de mantener a todos felices y pensamos que no solo esta es la definici\u00f3n de la unidad de los cristianos<\/strong>, \u00a1pero que tambi\u00e9n es posible lograrla!<\/p>\n

Muchos de nosotros, los primog\u00e9nitos, cargamos con esta carga. Naturalmente, queremos estar a cargo y liderar, pero tambi\u00e9n queremos hacer felices a mam\u00e1 y pap\u00e1. Somos complacientes. Entonces, \u00bfqu\u00e9 haces cuando te das cuenta de que tienes que liderar, no har\u00e1s felices a todos, no obtendr\u00e1s todos los votos S\u00cd y, sin embargo, anhelas desesperadamente que todos aplaudan tus decisiones?<\/p>\n

3 Sugerencias para el Complaciente de Personas<\/strong><\/h2>\n

1. Conc\u00e9ntrese en la misi\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Como l\u00edder que puede derivar hacia mantener felices a las personas, la misi\u00f3n es mi estrella polar. Ha habido ocasiones en las que he cedido a la opini\u00f3n p\u00fablica oa la percepci\u00f3n a costa de sacrificar el impulso de la misi\u00f3n y siempre he pagado el precio. Los l\u00edderes hacen tres cosas: definen la realidad (aqu\u00ed es donde estamos), determinan el destino (ah\u00ed es a donde vamos) y luego deciden c\u00f3mo llegar all\u00ed (esa es la estrategia). Una vez que aclares esto en tu organizaci\u00f3n, proyecto de voluntariado o incluso en tu familia, solo ver\u00e1s a las personas como aquellas que est\u00e1n trabajando contigo para llegar all\u00ed o trabajando en tu contra. Empoderas a quienes trabajan contigo. Ayudan a dirigir el trabajo mientras usted tiene que arrodillarse y hablar con los que trabajan en su contra. Si no pueden hacerlo o no lo har\u00e1n, no te han rechazado. Pueden decir que s\u00ed, pero lo que realmente han rechazado es la misi\u00f3n de la iglesia<\/strong>.<\/p>\n

2. Averig\u00fce la rebeli\u00f3n<\/strong><\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 esta persona no est\u00e1 \u201ccomplacida\u201d con usted o con su liderazgo? No lo que dicen, sino lo que realmente sienten. La mayor\u00eda sobreespiritualizar\u00e1 su raz\u00f3n: \u201cDios me dijo\u2026\u201d o \u201cT\u00fa eres malvado y yo soy justo\u2026\u201d O sobrepoblar\u00e1n su raz\u00f3n: \u201cTodos nos sentimos as\u00ed\u2026\u201d o \u201cTodo el mundo est\u00e1 a punto de abandonar\u201d. \u2026\u201d. Suba debajo de la superficie con algo de tiempo, atenci\u00f3n y un o\u00eddo atento y probablemente notar\u00e1 que est\u00e1n heridos por perder preferencias, posici\u00f3n o poder. Si pueden ver lo que es, existe la posibilidad de reconstruir la relaci\u00f3n sin ceder a lo que exigen.<\/p>\n

3. Sea la persona m\u00e1s alentadora en la sala<\/strong><\/p>\n

Es f\u00e1cil confundir esto con complacer los cumplidos o la aprobaci\u00f3n. Sin embargo, en cambio, esto solo est\u00e1 acentuando las cosas buenas. A todo el mundo le gusta un animador. Incluso si tiene que dar malas noticias, es dif\u00edcil estar demasiado molesto con alguien que los alienta y tiene en mente lo mejor de la organizaci\u00f3n. Y si lo hacen, entonces su ego\u00edsmo interrumpir\u00eda a su equipo si no lo hubiera hecho ya.<\/p>\n

Decepcionar a la gente, o no siempre complacerlos es dif\u00edcil… pero si le das una galleta a un rat\u00f3n… Al final , si sacrificas la misi\u00f3n y las necesidades de los dem\u00e1s por tu necesidad de ser amado por todos, un d\u00eda nos daremos cuenta de que no tenemos ninguna de estas cosas.<\/p>\n

Este art\u00edculo sobre liderar complaciendo a las personas originalmente apareci\u00f3 aqu\u00ed<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando piensas en un l\u00edder, \u00bfpiensas en alguien que complace a la gente? Se supone que un l\u00edder debe avanzar, no preocuparse por las bajas en el camino y llevarnos a donde probablemente no queremos ir. Ignoran los comentarios negativos y rechazan, desayunan quejas, nunca se preocupan por lo que los dem\u00e1s piensen de ellos. … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo liderar cuando eres complaciente con la gente\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-48430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48430\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}