{"id":48432,"date":"2022-08-03T14:20:10","date_gmt":"2022-08-03T19:20:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/demasiado-toxico-para-mantener-demasiado-popular-para-despedir-que-hacer-con-ese-miembro-del-personal-dificil\/"},"modified":"2022-08-03T14:20:10","modified_gmt":"2022-08-03T19:20:10","slug":"demasiado-toxico-para-mantener-demasiado-popular-para-despedir-que-hacer-con-ese-miembro-del-personal-dificil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/demasiado-toxico-para-mantener-demasiado-popular-para-despedir-que-hacer-con-ese-miembro-del-personal-dificil\/","title":{"rendered":"Demasiado t\u00f3xico para mantener, demasiado popular para despedir: qu\u00e9 hacer con ese miembro del personal dif\u00edcil"},"content":{"rendered":"

\u201cPastoreen la iglesia de Dios, la cual \u00e9l gan\u00f3 con su propia sangre\u201d (Hechos 20:28). \u00bfQu\u00e9 sucede cuando un miembro del personal no est\u00e1 a la altura de este vers\u00edculo?<\/strong><\/p>\n

Una vez le pregunt\u00e9 a un pastor amigo: \u00ab\u00bfTienes miedo de (cierto miembro del personal que le estaba causando dolor) )?\u201d \u00c9l dijo: \u201cNo, no le tengo miedo. Pero temo el da\u00f1o que podr\u00eda causar si lo despidiera\u201d.<\/p>\n

Ah\u00ed radica el dilema: qu\u00e9 hacer con un miembro del equipo demasiado poderoso para despedirlo pero demasiado dif\u00edcil de mantener.<\/p>\n

Siga leyendo.<\/p>\n

He estado leyendo El general contra el presidente: MacArthur y Truman al borde de la guerra nuclear<\/em> de HW Brands. El Dr. Brands es un profesor de historia muy respetado en la Universidad de Texas. Cuando Brands ense\u00f1aba en Texas A&M, Stephen Ambrose lo llev\u00f3 a Nueva Orleans para la conferencia de 1998 sobre la Guerra Hispanoamericana. Mi hijo Neil y yo asistimos a la conferencia y desde entonces hemos sido grandes admiradores del profesor Brands.<\/p>\n

El miembro del personal m\u00e1s dif\u00edcil de despedir<\/strong><\/h2>\n

En abril de 1951 , Truman despidi\u00f3 al general m\u00e1s popular en la historia de Estados Unidos, convirti\u00e9ndose en un acto en el presidente m\u00e1s vilipendiado que se recuerda. Durante este per\u00edodo de su presidencia, los historiadores coinciden en que Truman se hab\u00eda convertido en uno de los presidentes m\u00e1s impopulares de la historia. Curiosamente, sin embargo, la historia reivindica a Truman en su decisi\u00f3n de despedir al general ego\u00edsta<\/strong> y fuera de control. Buscar\u00e1 durante mucho tiempo para encontrar a un historiador militar que piense que MacArthur no deber\u00eda haber sido despedido.<\/p>\n

Alguien le pregunt\u00f3 a Dwight D. Eisenhower una vez: \u00ab\u00bfNo sirvi\u00f3 bajo el mando del general MacArthur?\u00bb. (Ike hab\u00eda sido su mano derecha en Filipinas en la d\u00e9cada de 1930). \u00c9l respondi\u00f3: \u201cEstudi\u00e9 teatro con \u00e9l durante ocho a\u00f1os\u201d. Se le cita diciendo: \u00abMacArthur nunca podr\u00eda ver otro sol, ni siquiera una luna, mientras fuera el sol\u00bb.<\/p>\n

La Constituci\u00f3n de los EE. UU. postula que la m\u00e1xima autoridad militar de este pa\u00eds es las manos del Presidente como Comandante en Jefe. Los generales reciben \u00f3rdenes del presidente. Sin embargo, el general MacArthur no ocult\u00f3 su desprecio por el sistema, su desd\u00e9n por los pol\u00edticos de Washington y su convicci\u00f3n de que \u00e9l era el \u00fanico que sab\u00eda c\u00f3mo contener la amenaza comunista en Asia y ganar la Guerra de Corea. El registro est\u00e1 bien documentado de que ignor\u00f3 algunas de las directivas presidenciales, fue una ley para s\u00ed mismo en su conducci\u00f3n de la guerra y mereci\u00f3 su destituci\u00f3n.<\/p>\n

Los l\u00edderes militares de la naci\u00f3n en ese momento acordaron que cualquier otra persona de lo que MacArthur habr\u00eda sido despedido mucho antes. El problema fue la enorme popularidad de MacArthur. El pueblo estadounidense, que nunca supo seguir las sutilezas de la pol\u00edtica, las complejidades de la constituci\u00f3n y las relaciones de los l\u00edderes nacionales entre s\u00ed, deific\u00f3 al hombre.<\/p>\n

En abril de 1951, yo era un ni\u00f1o de 11 a\u00f1os y Recuerde bien el furor que estall\u00f3 por el despido de MacArthur por parte de Truman.<\/p>\n

Cuando Truman decidi\u00f3 despedir a MacArthur y reemplazarlo con el general Matthew Ridgway, ten\u00eda el apoyo total del Estado Mayor Conjunto y todos los dem\u00e1s l\u00edderes clave en el saber Pero lo dej\u00f3 claro: la decisi\u00f3n era suya y solo suya. Encargado del deber por la Constituci\u00f3n, Truman tom\u00f3 la decisi\u00f3n y recibi\u00f3 las cr\u00edticas, que fueron considerables.<\/p>\n

Y ese es el punto para los pastores, o cualquier tipo de jefe, que tambi\u00e9n tiene que lidiar con un subordinado incorregible. t\u00f3xico para mantener pero demasiado popular para descartar: Involucre a su liderazgo.<\/em> Cuando la tormenta de fuego comience a rugir, se les preguntar\u00e1 qu\u00e9 sab\u00edan y se les dar\u00e1 la oportunidad de hablar. Deben ser valientes y r\u00e1pidos al defender la decisi\u00f3n del pastor.<\/p>\n

Otras sugerencias…<\/strong><\/h3>\n

No hagas nada precipitado. T\u00f3mese su tiempo.<\/p>\n

Aseg\u00farese de hacer todo lo posible para brindar orientaci\u00f3n, apoyo y espacio al miembro del personal objetivo para hacer su trabajo.<\/p>\n

Documente cada paso que d\u00e9, cada conversaci\u00f3n tienes, cada intento que haces para salvar la relaci\u00f3n y redimir el ministerio.<\/p>\n

Cuando las condiciones se vuelven tan cr\u00edticas que no te atreves a permitir que contin\u00fae el statu quo, t\u00fa tomas la decisi\u00f3n. T\u00fa eres el pastor<\/strong>.<\/p>\n

Para tomar la decisi\u00f3n, tendr\u00e1s que considerar todas tus opciones y sopesar el costo de cada una. Para eso, necesita buenos asesores, asistentes competentes<\/strong> y miembros del equipo responsables.<\/p>\n

No culpe a nadie por la decisi\u00f3n que usted solo est\u00e1 tomando. No puedo decirle las veces que los empleados despedidos me han dicho que al despedirlos, el pastor dijo: \u00abNo quer\u00eda hacer esto, pero los l\u00edderes son testarudos\u00bb. Eso es tan cobarde. Si lo presionan para despedir a un miembro del personal pero no est\u00e1 de acuerdo, mant\u00e9ngase firme.<\/p>\n

Habr\u00e1 un costo, sin importar lo que haga. <\/strong><\/h3>\n

Si despides a un miembro del personal popular, incluso si explicas las razones y documentas la disfuncionalidad de su trabajo, a un gran segmento de la congregaci\u00f3n nada le importar\u00e1 m\u00e1s que su devoci\u00f3n por el hombre. . Por lo tanto, no se sorprenda cuando una parte de los miembros haga cosas irrazonables e irreflexivas. (Mi esposa me dijo despu\u00e9s de un evento as\u00ed: \u00abJoe, s\u00e9 realista. Quieres despedir a un hombre y que le guste\u00bb. Tuve que admitir que ten\u00eda raz\u00f3n. A partir de entonces, la ira del miembro del personal expulsado no me molest\u00f3. tanto.)<\/p>\n

Siempre hay que pagar un precio por el liderazgo, el costo de ser el episcopos<\/em>, el supervisor. El buen pastor da su vida\u2014<\/em>si es necesario\u2014por las ovejas. El asalariado huye, porque no le importan las ovejas.<\/em> (Juan 10<\/strong>)<\/p>\n

\u00c1nimo, amigo. Regrese y vuelva a leer Mateo 10:16-42<\/strong> y recuerde por qu\u00e9 el Se\u00f1or tiene que reclutar personas para el ministerio. S\u00e9 fuerte.<\/p>\n

Haz lo correcto, luego ama a tus enemigos (eso ser\u00eda Lucas 6:27<\/strong>), y deja el resto al Se\u00f1or.<\/p>\n

Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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