{"id":48534,"date":"2022-08-03T14:24:55","date_gmt":"2022-08-03T19:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/hay-un-lugar-para-mi-equipando-a-las-mujeres-para-prosperar\/"},"modified":"2022-08-03T14:24:55","modified_gmt":"2022-08-03T19:24:55","slug":"hay-un-lugar-para-mi-equipando-a-las-mujeres-para-prosperar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/hay-un-lugar-para-mi-equipando-a-las-mujeres-para-prosperar\/","title":{"rendered":"\u00bfHay un lugar para m\u00ed? Equipando a las mujeres para prosperar"},"content":{"rendered":"

\u201cHasta que te vi, no sab\u00eda que hab\u00eda un lugar para m\u00ed aqu\u00ed\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

Yo Acababa de terminar de organizar nuestros servicios el domingo por la ma\u00f1ana, y una mujer joven vino corriendo hacia m\u00ed en el vest\u00edbulo para compartir este pensamiento. Me tom\u00f3 un poco desprevenido. Despu\u00e9s de todo, simplemente estaba facilitando los momentos de transici\u00f3n dentro del servicio. No estaba dirigiendo la adoraci\u00f3n<\/strong>. No estaba predicando<\/strong> el mensaje. A todos los efectos, yo estaba haciendo los anuncios.<\/p>\n

M\u00e1s tarde ese d\u00eda, su comentario a\u00fan resonaba en mi mente. Algo sobre una mujer que estaba presente en el escenario, compartiendo informaci\u00f3n, guiando a la congregaci\u00f3n a trav\u00e9s de algo tan simple como los anuncios le habl\u00f3.<\/p>\n

Unas semanas m\u00e1s tarde, la invit\u00e9 a tomar un caf\u00e9 porque necesitaba comprender mejor lo que estaba ocurriendo. resonando con ella. \u00bfPor qu\u00e9 importaba mi presencia en el escenario? Mientras beb\u00eda su caf\u00e9 con leche, expres\u00f3 que aunque creci\u00f3 en la iglesia local, nunca sinti\u00f3 que sus dones tuvieran un lugar. Su experiencia con la iglesia sugiri\u00f3 que las oportunidades para que las mujeres sirvieran se limitaban al ministerio de ni\u00f1os oa la hospitalidad. Si bien ella respetaba y valoraba esos ministerios, no eran \u00e1reas en las que sent\u00eda que sus dones encajaban muy bien. Como joven profesional, le encantaba comunicarse y liderar. Ella floreci\u00f3 en presentaciones de ventas y liderando equipos. Si bien amaba a su iglesia local, se sent\u00eda c\u00f3moda asistiendo con regularidad, pero se encontraba cada vez menos involucrada.<\/p>\n

Me expres\u00f3 que ver a otra mujer sirviendo en una capacidad diferente dentro de la iglesia la ayud\u00f3 a imaginar un lugar para ella m\u00e1s all\u00e1 de sus experiencias pasadas. Esto le dio la esperanza de que hab\u00eda un lugar en la iglesia donde pod\u00eda contribuir y prosperar en sus dones.<\/p>\n

A lo largo de los a\u00f1os he escuchado innumerables historias como esta. Tambi\u00e9n escuch\u00e9 historias de mujeres que no vieron oportunidades para que ellas sirvieran dentro de su iglesia local, por lo que dedican su tiempo y energ\u00eda a otras organizaciones en su comunidad donde sus dones se valoran m\u00e1s visiblemente.<\/p>\n

UN LUGAR PARA TODOS<\/strong><\/h2>\n

Todas estas historias apuntan a la misma pregunta reverberante: \u00ab\u00bfHay un lugar para m\u00ed?\u00bb Como l\u00edderes de la red y de la iglesia<\/strong>, esta es una pregunta que debemos abordar.<\/p>\n

\u00bfLas mujeres en nuestras iglesias y en nuestras \u00bfSaben las comunidades que hay un lugar para desatar sus dones y talentos en la iglesia local?<\/em><\/p>\n

\u00bfHemos hecho evidente en nuestra red o iglesia que cada individuo, hombre o mujer, es valioso y vital para la familia de la iglesia? \u00bfPuede alguien entrar un domingo y ver mujeres sirviendo y prosperando en varias \u00e1reas dentro de su iglesia? \u00bfSu red est\u00e1 incorporando los dones de las mujeres para maximizar los esfuerzos para el crecimiento del Reino?<\/p>\n

La mujer joven moderna de hoy no ve su lugar dentro de la iglesia o la plantaci\u00f3n de iglesias<\/strong>. Sus talentos, dones y el llamado de Dios est\u00e1n saliendo de nuestras puertas y llegando a manos de empresas y otras organizaciones sin fines de lucro donde todos sus dones son bienvenidos y celebrados.<\/p>\n

CREANDO UNA CULTURA DE VALOR<\/strong><\/h3>\n

\u00bfEst\u00e1 creando una cultura en su red o iglesia donde las mujeres sienten que sus dones son bienvenidos y valorados? Quiero desafiarte a que seas intencional y crees un plan para involucrar m\u00e1s activamente a las mujeres en el ministerio<\/strong>.<\/p>\n

Las mujeres j\u00f3venes operan bajo el supuesto de que la hospitalidad y los ministerios de ni\u00f1os son las \u00fanicas \u00e1reas para que sirvan. Estas fueron las oportunidades que vieron cuando crecieron en la iglesia, por lo que asumen que esas siguen siendo las opciones aceptables.<\/p>\n

\u00bfAceptar\u00e1 el desaf\u00edo de mostrarles algo diferente? \u00bfLes mostrar\u00e1s que la iglesia est\u00e1 ansiosa por que sean parte de la obra del Reino de Dios a trav\u00e9s de una variedad de facetas?<\/p>\n

Las mujeres l\u00edderes solo sabr\u00e1n de otras oportunidades si les mostramos activamente v\u00edas innovadoras y creativas para que las mujeres sirvan y prosperen en sus talentos.<\/em><\/p>\n

ACCI\u00d3N\/REFLEXI\u00d3N<\/strong><\/h3>\n

\u00bfTe preguntas por d\u00f3nde empezar? Aqu\u00ed hay algunas preguntas para que su equipo de liderazgo<\/strong> considere:<\/p>\n