Como todo parece cambiar a nuestro alrededor m\u00e1s r\u00e1pido que nunca, \u00bfa qu\u00e9 tendencias de la iglesia deben prestar atenci\u00f3n los l\u00edderes de la iglesia en 2019?<\/p>\n
Durante los \u00faltimos tres a\u00f1os , Comenc\u00e9 el nuevo a\u00f1o con una publicaci\u00f3n sobre tendencias disruptivas en la iglesia. Es posible que a\u00fan los encuentre \u00fatiles. Aunque algunas de estas tendencias de la iglesia tienen algunos a\u00f1os, todas tienen que ver con cambios culturales<\/strong> que todav\u00eda est\u00e1n ocurriendo.<\/p>\n Aqu\u00ed est\u00e1n los enlaces directos:<\/p>\n 7 tendencias disruptivas de la iglesia para 2018<\/p>\n 6 tendencias disruptivas de la iglesia para 2017<\/p>\n 5 tendencias disruptivas de la iglesia para 2016<\/p>\n La raz\u00f3n por la que esto es tan importante es doble .<\/p>\n Primero, no hay escasez de informaci\u00f3n en nuestra cultura. Pero hay una escasez de significado. Una cosa es saber que algo est\u00e1 sucediendo, y otra es saber qu\u00e9 hacer con eso y qu\u00e9 tendencias de la iglesia son m\u00e1s importantes.<\/p>\n Segundo, los l\u00edderes que no logran navegar las tendencias disruptivas de la iglesia que ocurren en nuestra cultura no lo har\u00e1n. se quedar\u00e1 con mucho que liderar.<\/p>\n Los l\u00edderes que fingen que nada necesita cambiar terminan siendo el herrero en la era del autom\u00f3vil, Sears en la era de Amazon o Kodak en una cultura de Instagram.<\/p>\n Si alguna vez esperas llegar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n<\/strong>, el cambio es tu amigo.<\/p>\n Entonces, con la esperanza de ayudar a cada l\u00edder a cumplir mejor nuestra misi\u00f3n colectiva, aqu\u00ed tienes 5 tendencias disruptivas de la iglesia que veo que definen la conversaci\u00f3n y la acci\u00f3n en 2019 debido a estas tendencias de la iglesia.<\/p>\n Durante los \u00faltimos a\u00f1os ha surgido una tendencia de la que no se ha hablado lo suficiente: Casi todo el crecimiento est\u00e1 ocurriendo en iglesias parece provenir de iglesias que tienen una expresi\u00f3n m\u00e1s carism\u00e1tica en su adoraci\u00f3n, predicaci\u00f3n y cultura.<\/p>\n No estoy hablando de teolog\u00eda<\/em> carism\u00e1tica aqu\u00ed, aunque algunas iglesias definitivamente encajar en ese proyecto de ley. Lo que parece vincular a la mayor\u00eda de las iglesias en crecimiento<\/strong> en estos d\u00edas es un estilo m\u00e1s carism\u00e1tico o expresivo de c\u00f3mo adoran, ense\u00f1an y se re\u00fanen.<\/p>\n Algunas caracter\u00edsticas sintetizan estas tendencias de la iglesia:<\/p>\n Adoraci\u00f3n que en realidad es adoraci\u00f3n, no solo una banda interpretando m\u00fasica frente a una audiencia pasiva.<\/p>\n Predicadores que hablan al coraz\u00f3n tanto como a la cabeza.<\/p>\n Comunicadores que predican tanto como ense\u00f1an.<\/p>\n Una congregaci\u00f3n (grande o peque\u00f1a) que realmente se involucra entre s\u00ed y con la misi\u00f3n (no solo personas que se re\u00fanen al azar).<\/p>\n Momentos facilitadores de trascendencia, no s\u00f3lo de inmanencia.<\/p>\n En otras palabras, es personal. Es m\u00e1s emocional. Es m\u00e1s real. Y puedes sentirlo.<\/p>\n Me doy cuenta de que puedes hacer agujeros en mi teolog\u00eda o definici\u00f3n de esto. Ese no es el punto. Tengo el privilegio de hablar en todo el mundo y conectarme con miles de l\u00edderes cada a\u00f1o. Esto es solo algo que estoy viendo.<\/p>\n Es suelto, no est\u00e1 particularmente bien definido, pero est\u00e1 sucediendo.<\/p>\n Mientras tanto, veo iglesias que se aferran a un puro modelo de atracci\u00f3n<\/strong> luchando cada vez m\u00e1s. Por atracci\u00f3n me refiero a:<\/p>\n Sus bandas act\u00faan m\u00e1s de lo que gu\u00edan a las personas en una experiencia de adoraci\u00f3n.<\/p>\n Comunicadores<\/strong> que hablan m\u00e1s a la cabeza, no al coraz\u00f3n y ense\u00f1an m\u00e1s de lo que predican.<\/p>\n Una congregaci\u00f3n de personas menos comprometidas que parecen reunirse al azar para experimentar un evento, en lugar de conectarse (esto es cierto independientemente de cu\u00e1n grande o peque\u00f1a sea la iglesia) .<\/p>\n Un mayor enfoque en la inmanencia sin pensar mucho en la trascendencia.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 es esto? Describo cinco razones en esta publicaci\u00f3n y puede leer los antecedentes all\u00ed.<\/p>\n Mientras observamos c\u00f3mo se desarrolla esto, al menos desde mi punto de vista, est\u00e1n ocurriendo dos cambios culturales que est\u00e1n impulsando este cambio.<\/p>\n Primero, como describ\u00ed en la publicaci\u00f3n, el vest\u00edbulo se movi\u00f3. La genialidad de la iglesia atrayente<\/strong> fue hacer accesible el primer encuentro de alguien con la iglesia. Eso sigue siendo muy importante (no lo pierdan de vista, por favor), pero Internet significa que casi todos los que asisten a la iglesia han visto primero en l\u00ednea. E incluso si no tiene una transmisi\u00f3n en l\u00ednea, ellos revisaron las de otra persona o buscaron en Google algunas preguntas.<\/p>\n Esto significa que cuando aparecen, est\u00e1n listos para profundizar un poco m\u00e1s. poco m\u00e1s r\u00e1pido. No por favor, inscr\u00edbeme en un seminario <\/em>profundo… pero mu\u00e9strame la cosa real porque quiero saber si esto es real<\/em> un poco profundo.<\/p>\n Segundo, Tengo la sensaci\u00f3n de que los adultos j\u00f3venes anhelan profundamente la conexi\u00f3n y la trascendencia<\/strong>. En un mundo que se siente como una cacofon\u00eda de ruido e ira, y en un d\u00eda en el que tienen todo lo que quieren cuando quieren al alcance de la mano, los adultos j\u00f3venes buscan algo (Alguien) m\u00e1s all\u00e1 de ellos mismos… una experiencia que no se puede reducir , completamente explicado y ni siquiera es completamente definible.<\/p>\n Lo cual es, por supuesto, parte del car\u00e1cter de Dios. Es mucho m\u00e1s grande que nosotros. La misi\u00f3n es m\u00e1s grande que nosotros. Y todo es m\u00e1s grande de lo que nuestras palabras pueden explicar.<\/p>\n Una reflexi\u00f3n m\u00e1s sobre esta tendencia. Observaci\u00f3n anecd\u00f3tica total. Pero not\u00e9 a trav\u00e9s de Instagram que la gente parec\u00eda colocar sus \u00e1rboles de Navidad mucho antes en 2018. Como a fines de octubre y principios de noviembre. A medida que profundizaba un poco m\u00e1s, \u00bfadivinen qu\u00e9 not\u00e9? Casi todos los que hac\u00edan esto ten\u00edan 35 a\u00f1os o menos.<\/p>\n Conjetura completa, pero esto es lo que supongo. En un mundo que parece cada vez m\u00e1s inseguro e inestable, para los adultos j\u00f3venes, el \u00e1rbol de Navidad, las luces y la decoraci\u00f3n son recordatorios de asombro, paz y estabilidad. Ya sea nostalgia, una declaraci\u00f3n audaz o un poco de ambos, los l\u00edderes sabios pensar\u00e1n en c\u00f3mo hacer que su iglesia se parezca un poco m\u00e1s a eso. Porque, por supuesto, si la iglesia no puede ofrecer asombro, paz y estabilidad en tiempos inciertos, \u00bfqui\u00e9n puede?<\/p>\n De cualquier manera… hay una gran oportunidad para conectarse con una cultura que desea profundamente la conexi\u00f3n… algo m\u00e1s que la desesperanza que parece ser el ciclo de noticias de hoy.<\/p>\n Palabras finales… todo esto es una gran oportunidad para las iglesias que actualmente atraen muy bien. No se trata de volverse repentinamente inaccesible o completamente diferente. Un cambio de tono, expresi\u00f3n y enfoque puede recalibrar la experiencia para todos.<\/p>\n Extra\u00f1o no es el objetivo. La conexi\u00f3n es.<\/p>\n Hay un debate en curso sobre cu\u00e1nta iglesia puede hacer ‘en l\u00ednea’.<\/p>\n Laura Turner escribi\u00f3 recientemente un art\u00edculo \u00fatil para el New York Times en el que argument\u00f3 que la iglesia en l\u00ednea no es lo mismo que la iglesia en persona. Laura cit\u00f3 este blog y tuvimos una breve pero excelente conversaci\u00f3n por correo electr\u00f3nico sobre su art\u00edculo. En gran medida, estoy de acuerdo con Laura, y como l\u00edder de una iglesia local, realmente aprecio su punto de vista.<\/p>\n Creo que lo que puede faltar en la discusi\u00f3n sobre la iglesia en l\u00ednea es que, con demasiada frecuencia, nuestra conversaci\u00f3n es binaria. La iglesia en l\u00ednea es buena o mala. Sabio o tonto. Una evasi\u00f3n o genial.<\/p>\n Esto es lo que creo que depara el futuro para la iglesia en l\u00ednea<\/strong>. En un futuro cercano, la iglesia en l\u00ednea se convertir\u00e1 casi exclusivamente en una puerta principal y lateral, no en una puerta trasera.<\/p>\n En los primeros d\u00edas de la iglesia en l\u00ednea, Internet funcionaba como una puerta trasera. Los cristianos orientados al consumidor, desconectados o perezosos se dirigieron a la puerta trasera y cambiaron el manejo y el tr\u00e1fico por la comodidad de una cama caliente o la conveniencia de una caminadora o el viaje diario. Si su principal disposici\u00f3n hacia la iglesia era consumir contenido, en l\u00ednea le dio una manera mucho m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n Pero esos cristianos son una especie en peligro de extinci\u00f3n. Llevamos m\u00e1s de una d\u00e9cada en la iglesia en l\u00ednea y se han quedado en un segundo plano, y honestamente en su mayor parte, en la irrelevancia del Reino. No puedes cambiar el mundo si tu \u00fanica conexi\u00f3n con el Reino es a trav\u00e9s de tus auriculares.<\/p>\n Ese grupo se ha convertido en consumidores, no en contribuyentes. Y no se puede construir el futuro de la iglesia sobre ellos. La misi\u00f3n requiere un movimiento de compromiso. As\u00ed que la gente de la puerta trasera es historia.<\/p>\n Lo mismo ocurre con los observadores casuales que consumen y nunca contribuyen. No hay futuro all\u00ed, as\u00ed que adelante, gente.<\/p>\n El futuro de la iglesia en l\u00ednea no es con Internet como una puerta trasera. El futuro de la iglesia es Internet como puerta de entrada y puerta lateral.<\/p>\n La iglesia en l\u00ednea se convertir\u00e1 en una puerta de entrada para los curiosos, los esc\u00e9pticos y los interesados. Ser\u00e1 la primera parada para casi todos, y un lugar de descanso temporal para las personas que tienen demasiado miedo de saltar hasta que re\u00fanan el coraje para saltar a trav\u00e9s de la asistencia f\u00edsica.<\/p>\n Lo que estamos viendo en Connexus donde sirvo es que casi todos los que asisten por primera vez se han involucrado en l\u00ednea durante semanas, meses o m\u00e1s de un a\u00f1o. Ven en l\u00ednea como la nueva puerta de entrada, y lo es.<\/p>\n Tambi\u00e9n es una puerta lateral para los cristianos que viajan o que no pueden estar all\u00ed un domingo determinado. En ese sentido, aumenta el compromiso porque mantiene a las personas conectadas. Nunca se pierden un domingo o un momento debido al deslizamiento continuo entre lo digital y lo anal\u00f3gico en el que se han convertido nuestras vidas (escribo m\u00e1s sobre eso aqu\u00ed).<\/p>\n Pero espera, t\u00fa dices… \u00bfy si no lo hacen? volver tanto en persona? Bueno, entonces ese no es un problema de la puerta lateral o de la puerta principal, es un consumidor que usa Internet como una puerta trasera y, como ya hemos visto, no hay futuro en eso.<\/p>\n Escribir\u00e9 m\u00e1s sobre este tema a finales de este mes, pero mientras tanto, piense en c\u00f3mo puede posicionar a su iglesia para ver Internet como una puerta de entrada para nuevas personas y una puerta lateral para miembros comprometidos. Olv\u00eddate de la puerta trasera. Es irrelevante.<\/p>\n Aunque por las razones descritas anteriormente, la mayor\u00eda de las iglesias est\u00e1n comenzando a darse cuenta de que la iglesia en l\u00ednea es algo muy real, a menos que est\u00e9 una megaiglesia muy grande con varios sitios, probablemente no tenga personal en su iglesia como si lo fuera.<\/p>\n Hasta ahora, la mayor\u00eda de las iglesias (incluso las iglesias con m\u00e1s de 1000) cultivan su presencia en l\u00ednea a\u00f1adi\u00e9ndola al trabajo descripci\u00f3n de alguien en el departamento creativo. Como en Aqu\u00ed, ve a socializar, por favor. Y, oh, \u00bfpuedes subir estos sermones? <\/em>Y luego, una vez cada cinco a\u00f1os, la iglesia asigna una cantidad X de d\u00f3lares para contratar a alguien para que rehaga su sitio web con la esperanza de que solucione el problema durante otra media d\u00e9cada.<\/p>\n \u00bfEl problema? La gran mayor\u00eda de las iglesias gastan el 99 por ciento de su dotaci\u00f3n de personal en reuniones en persona.<\/p>\n Cada vez m\u00e1s, este ser\u00e1 el a\u00f1o en que muchas iglesias se dar\u00e1n cuenta de que no pueden tener un impacto masivo en l\u00ednea cuando gastan el 1 por ciento de sus recursos de personal en \u00e9l.<\/p>\n Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 importa esto?<\/p>\n Bueno, como se describe en las tendencias n.\u00b0 1 y n.\u00b0 2 anteriores, Internet es el lugar en el que vive toda la comunidad a la que intentas llegar. <\/em><\/strong>Si quiere llegar a ellos all\u00ed, gastar el 1 por ciento de sus recursos en eso probablemente no sea la estrategia m\u00e1s inteligente.<\/p>\n S\u00e9 que esto es lo m\u00e1s b\u00e1sico posible, pero mire alrededor tuyo. \u00bfConoce alguna iglesia cerca de usted que est\u00e9 gastando el 30 por ciento de sus recursos para llegar a las personas en l\u00ednea?<\/p>\n No lo creo.<\/p>\n Y nos preguntamos por qu\u00e9 no vemos m\u00e1s resultados directos del alcance en l\u00ednea.<\/p>\n Misterio resuelto.<\/p>\n Gran parte del crecimiento de la iglesia desde los a\u00f1os 80 hasta hace unos a\u00f1os fue impulsado por iglesias que abrazaron el hecho de que vivimos en una cultura de consumo.<\/p>\n Si bien ese enfoque siempre ha tenido sus cr\u00edticos, en realidad result\u00f3 en un gran n\u00famero de personas que siguieron aut\u00e9nticamente a Jes\u00fas e iglesias que experimentaron un crecimiento explosivo.<\/p>\n Pero las cosas han cambiado y esa era est\u00e1 llegando a su fin.<\/p>\n En \u00faltima instancia, el cristianismo de consumo no se trata de lo que aportas a la misi\u00f3n, sino de lo que puedes exprimir de ello.<\/p>\n La explosi\u00f3n digital de la \u00faltima d\u00e9cada ha significado que las personas se sientan m\u00e1s comercializadas que nunca. Que tambi\u00e9n la gente est\u00e1 buscando una alternativa<\/em> (vea la tendencia n.\u00ba 1 arriba).<\/p>\n Iglesias que usan el enfoque de \u00abvengan a nosotros… somos los mejores\/los m\u00e1s geniales\/los m\u00e1s modernos\/ m\u00e1s ortodoxo\/m\u00e1s lo que sea\u201d no tendr\u00e1 suficiente base para mantener unidas a las personas en una era en la que el contenido se puede consumir en cualquier lugar\/de cualquier forma\/en cualquier lugar.<\/p>\n Es mucho m\u00e1s f\u00e1cil consumir contenido en una caminadora o en su viaje que conducir a un lugar a una hora determinada y sentarse en la \u00faltima fila y consumir.<\/p>\n Como resultado, muchos cristianos orientados al consumidor no se comprometer\u00e1n con nada, y los pocos restantes se ira. Simplemente es m\u00e1s conveniente hacer lo que le apetezca desde cualquier lugar que reunirse o comprometerse con una causa que es m\u00e1s grande que usted.<\/p>\n No se pierde mucho al ver que los consumidores se van. Es dif\u00edcil construir el futuro de la iglesia sobre personas que no se comprometen. As\u00ed que d\u00e9jalos ir.<\/p>\n En muchos sentidos, 2017 y 2018 aumentaron la conciencia sobre los lugares de trabajo y los l\u00edderes abusivos y (de manera \u00fatil) aumentaron nuestra falta de voluntad para trabajar. en ambientes t\u00f3xicos o para personas t\u00f3xicas.<\/p>\n Esto es bueno… y necesario.<\/p>\n Si bien la seguridad sexual, la dignidad y la integridad en el trabajo son un hecho, el problema de la mala cultura es m\u00e1s profundo que solo sexo.<\/p>\n Demasiados l\u00edderes de la iglesia que gu\u00edan a las personas en el nombre de Dios crean una cultura de equipo que no se parece en nada al Reino de Dios: el liderazgo arrogante, la manipulaci\u00f3n ego\u00edsta, la pol\u00edtica de oficina, los chismes y las maniobras enga\u00f1osas han matado a muchos m\u00e1s culturas y da\u00f1\u00f3 a m\u00e1s personas de las que se pueden contar. Todo esto ha dejado un recuento de personas que dicen que no han terminado con Dios, pero que han terminado con la iglesia (escrib\u00ed una respuesta a eso aqu\u00ed).<\/p>\n No le creas a los c\u00ednicos . Este no es todos<\/em> lugares de trabajo cristianos. Pero es algo. Y algunos son demasiados.<\/p>\n Y, de nuevo, para los c\u00ednicos, esto no es solo un problema de la iglesia. Es un problema humano.<\/p>\n Salga del mundo de la iglesia durante 10 minutos y salte a cualquier cultura corporativa (o sin fines de lucro) y no le llevar\u00e1 mucho tiempo encontrar problemas similares replicados all\u00ed. . Nosotros, los seres humanos, tenemos una necesidad desesperada de redenci\u00f3n, y todos salimos de un lugar de pecado y herida. Realmente no hay excepciones a eso.<\/p>\n Pero eso no significa que nuestra cultura tenga que apestar. Nuestro Dios es un Dios de redenci\u00f3n y, en \u00faltima instancia, nuestras iglesias y organizaciones deben reflejar nuestras fortalezas colectivas m\u00e1s de lo que reflejan nuestras debilidades.<\/p>\n La necesidad de lugares de trabajo m\u00e1s saludables se expres\u00f3 hace m\u00e1s de una d\u00e9cada cuando los millennials dejaron la universidad y dieron un paso al frente. en el lugar de trabajo. Nos hicieron saber r\u00e1pidamente y en voz alta que no iban a tolerar la miseria que soportaron las generaciones anteriores.<\/p>\n Ya sea que est\u00e9n en su n\u00f3mina, como voluntarios o como contratistas independientes, los Millennials tienen hizo saber que, en \u00faltima instancia, trabajan para s\u00ed mismos, no para usted. Y, jefes de atenci\u00f3n, quieren trabajar por una causa que es m\u00e1s grande que usted o el resultado final.<\/p>\n Finalmente, la forma en que los trata puede ser m\u00e1s importante que lo que les paga. En estos d\u00edas, ning\u00fan salario es lo suficientemente grande como para compensar por hacerte sentir miserable. (Aqu\u00ed hay 7 claves para liderar y trabajar con Millennials).<\/p>\n Nada de esto es malo en absoluto. En realidad, es refrescante.<\/p>\n Es un d\u00eda completamente nuevo en lo que respecta a la cultura del lugar de trabajo y del equipo, y eso es algo bueno.<\/p>\n Los valores culturales ser\u00e1n m\u00e1s importantes que nunca en 2019. Y vivir de acuerdo con los valores que defiendes ser\u00e1 a\u00fan m\u00e1s importante que tener<\/em> valores. Lo que est\u00e1 en la pared tiene que vivir al final del pasillo.<\/p>\n La integridad y la autenticidad son dos de las caracter\u00edsticas m\u00e1s importantes que cualquier l\u00edder puede poseer, especialmente en la cultura actual. Estas son dos cosas que los cristianos deber\u00edan haber estado modelando todo el tiempo.<\/p>\n Su cultura se est\u00e1 convirtiendo r\u00e1pidamente en la forma principal de atraer y retener a las mejores personas, ya sea personal o voluntarios.<\/p>\n Las grandes culturas mantendr\u00e1n buena gente. Las culturas t\u00f3xicas los expulsar\u00e1n.<\/p>\n \u00bfQUIERES CREAR UNA MEJOR CULTURA (Y UN MEJOR T\u00da) EN 2019?<\/strong><\/p>\n De todos los misterios que intentamos descifrar como l\u00edderes, el misterio de c\u00f3mo conducirse bien es uno de los m\u00e1s grandes. Solo liderar\u00e1s a los dem\u00e1s tan bien como te lideres a ti mismo.<\/p>\n Y ese es un viaje… siempre lo es. Lo ha sido para m\u00ed.<\/p>\n Por eso estoy tan emocionada de poder compartir mi \u00faltimo libro, No lo vi venir<\/em>.<\/p>\n En No lo vi venir<\/em>, describo siete problemas que experimentan casi todos los l\u00edderes y que casi nadie espera. Son los temas que sacan a los l\u00edderes o nos derriban. E incluso si su lucha con el cinismo, el orgullo, el agotamiento o la irrelevancia no lo lleva a abandonar el ministerio o el liderazgo, no abordar esos problemas a\u00fan puede frustrar su potencial y matar la cultura de su equipo. Gran parte del libro es mi viaje hacia la salud. Es un viaje largo… e imperfecto. No entiendo todo bien, pero la diferencia que hace la salud personal y espiritual es asombrosa, tanto en la vida como en el liderazgo.<\/p>\n Lo escrib\u00ed para ayudarlo a progresar, espiritual, personalmente y en el liderazgo. Miles de l\u00edderes ahora lo usan no solo para el estudio personal, sino tambi\u00e9n para la discusi\u00f3n en grupo y la lectura e implementaci\u00f3n en equipo.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 dicen otros l\u00edderes? Jud Wilhite, pastor principal de Central Church, Las Vegas, llama a No lo vi venir<\/em> \u201cel libro m\u00e1s importante que leer\u00e1 en todo el a\u00f1o\u201d. Tanto Brian Houston como Andy Stanley lo llaman ‘poderoso’. Daniel Pink, autor de \u00e9xitos de ventas del NYT de Drive<\/em> y When,<\/em> cree que \u00abel libro seguramente lo ayudar\u00e1\u00bb.<\/p>\n Echa un vistazo a No lo vi venir<\/em> por s\u00ed mismo y recoja su copia aqu\u00ed.<\/p>\n \u00bfQU\u00c9 VES?<\/strong><\/p>\n Esas son las iglesias disruptivas Tendencias que veo para 2019.<\/p>\n Me encanta estar juntos en esto. Podemos lograr m\u00e1s juntos que separados. Profundizar\u00e9 m\u00e1s en estos temas aqu\u00ed en este blog y en mi podcast de liderazgo.<\/p>\n Piense en esto como el comienzo de una conversaci\u00f3n, no como el final. de uno.<\/p>\n Mientras tanto, \u00bfcu\u00e1les cree que ser\u00e1n las tendencias de la iglesia para 2019?<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como todo parece cambiar a nuestro alrededor m\u00e1s r\u00e1pido que nunca, \u00bfa qu\u00e9 tendencias de la iglesia deben prestar atenci\u00f3n los l\u00edderes de la iglesia en 2019? Durante los \u00faltimos tres a\u00f1os , Comenc\u00e9 el nuevo a\u00f1o con una publicaci\u00f3n sobre tendencias disruptivas en la iglesia. Es posible que a\u00fan los encuentre \u00fatiles. 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LAS EXPRESIONES CARISM\u00c1TICAS DE LA IGLESIA CRECER\u00c1N MIENTRAS QUE LAS IGLESIAS ATRACTIVAS CONTINUAR\u00c1N DESTAC\u00c1NDOSE<\/strong><\/h3>\n
2. LA IGLESIA EN L\u00cdNEA EVOLUCIONAR\u00c1 PARA CONVERTIRSE EN UNA PUERTA PRINCIPAL Y UNA PUERTA LATERAL, NO UNA PUERTA TRASERA<\/strong><\/h3>\n
3. LAS IGLESIAS Y LAS ORGANIZACIONES COMENZAR\u00c1N A OFRECER PERSONAL EN L\u00cdNEA COMO SI FUERA UNA COSA REAL<\/strong><\/h3>\n
4. LOS ENFOQUES DE LA IGLESIA CENTRADOS EN EL CONSUMIDOR CONTINUAR\u00c1N PERDIENDO IMPULSO CON ESTAS TENDENCIAS DE LA IGLESIA<\/strong><\/h3>\n
5. YA NO PODR\u00c1S SALIR CON LA MALA CULTURA EN EL LUGAR DE TRABAJO <\/strong><\/h3>\n